Hotărâri

Hotărâre nr. 290 din 13.05.2020

cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2020 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021

Tipul documentului: Hotărâri
Data adoptării: 13.05.2020

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2020

pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea

forţei de muncă pentru anii 2017-2021

nr. 290 din 13.05.2020

(în vigoare 22.05.2020)

Monitorul Oficial al R. Moldova nr.118-123 art. 384 din 22.05.2020

* * *

În temeiul art.8 şi 9 din Legea nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.295-308, art.448), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pe anul 2020 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021 (se anexează).

2. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale cu responsabilităţi în domeniu vor prezenta Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, până la data de 1 februarie 2021, informaţia privind executarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2020.

3. Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale va prezenta Guvernului, până la data de 1 aprilie 2021, informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2020 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021.

4. Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale.

5. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării.

PRIM-MINISTRU	Ion CHICU
Contrasemnează:
Viceprim-ministru,
ministrul finanţelor	Serghei Puşcuţa
Ministrul sănătăţii,
muncii şi protecţiei sociale	Viorica Dumbrăveanu
Nr.290. Chişinău, 13 mai 2020.

Aprobat

prin Hotărârea Guvernului nr.290/2020

PLANUL NAŢIONAL DE ACŢIUNI PE ANUL 2020

pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea

forţei de muncă pentru anii 2017-2021

Direcţia de acţiune	Acţiuni	Instituţii responsabile	Parteneri	Termen de realizare	Costuri totale estimate (mii lei)	Surse interne (mii lei)		Surse externe	Indicatori şi rezultate
Direcţia de acţiune	Acţiuni	Instituţii responsabile	Parteneri	Termen de realizare	Costuri totale estimate (mii lei)	Bugetul de stat	Bugetul asigurărilor sociale de stat	Surse externe	Indicatori şi rezultate
					1446576,3	1400914,2	32021,4	13640,7
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Prioritatea 1. Crearea oportunităţilor de angajare formală, nondiscriminatorie şi productivă
1.1. Elaborarea şi aplicarea politicilor stimulatorii de creare a locurilor de muncă la nivel central şi local	1.1.1. Creşterea gradului de implicare a întreprinderilor mici şi mijlocii în lanţul valoric	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii	Camera de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova; Confederaţia Naţională a Patronatului din Republica Moldova	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de întreprinderi mici şi mijlocii incluse în lanţurile valorice; număr de locuri de muncă create
	1.1.2. Implementarea Programului “Start pentru tineri”	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii		Pe parcursul anului	20 000,0	20 000,0			Număr de tineri consultaţi/ghidaţi în domeniul antreprenorial; număr de tineri înrolaţi în procesul de generare de idei inovatoare; număr de tineri instruiţi în domeniul afacerilor; număr de afaceri finanţate (minimum 10% de tineri defavorizaţi)
	1.1.3. Facilitarea accesului tinerilor şi a organizaţiilor de tineret la Programul anual de Granturi privind dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale (Programul de granturi)	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Organizaţiile de tineret	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de tineri beneficiari de programe de granturi, dezagregat pe vârstă, gen şi mediu; număr de tineri instruiţi; număr de afaceri iniţiate de tineri; număr de tineri cu dizabilităţi beneficiari de programe de granturi
	1.1.4. Subvenţionarea creării locurilor de muncă	Ministerul Finanţelor	Ministerul Economiei şi Infrastructurii	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de subvenţii acordate; număr de locuri de muncă create; număr de persoane angajate
	1.1.5. Creşterea numărului întreprinderilor mici şi mijlocii care sunt implicate în dezvoltarea afacerilor privind lanţurile valorice prioritare	Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului	Unitatea Consolidată pentru Implementarea Programelor Fondului Internaţional pentru Dezvoltarea Agricolă	Pe parcursul anului	1 817,1¹			1 817,1¹	4 granturi pentru grupurile de producători; număr de întreprinderi mici şi mijlocii care au beneficiat de surse financiare (credite) pentru dezvoltarea lanţurilor valorice
	1.1.6. Implementarea noilor instrumente de susţinere a femeilor în afaceri din domeniul agricol	Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului	Unitatea Consolidată pentru Implementarea Programelor Fondului Internaţional pentru Dezvoltarea Agricolă	Pe parcursul anului	6 359,8²			6 359,8²	70 de femei beneficiare, număr dezagregat pe vârstă; număr de locuri de muncă create
	1.1.7. Facilitarea accesului tinerilor la resurse financiare, inclusiv prin programe de antreprenoriat în domeniul agricol (Programul de granturi)	Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului	Unitatea Consolidată pentru Implementarea Programelor Fondului Internaţional pentru Dezvoltarea Agricolă	Pe parcursul anului	5 451,2³			5 451,2³	8 tineri beneficiari de finanţare; număr de locuri de muncă create
1.2. Facilitarea creării locurilor de muncă în zonele rurale şi oraşele mici	1.2.1. Facilitarea creării locurilor de muncă în zonele rurale prin implementarea politicii de subvenţionare	Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului	Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură	Pe parcursul anului	1 000 000,0	1 000 000,0			2000 de locuri de muncă nou create; număr de beneficiari de subvenţii, dezagregat pe vârste şi gen
	1.2.2. Acordarea subvenţiilor în avans pentru proiectele start-up din Fondul naţional de dezvoltare a agriculturii şi mediului rural	Ministerul Agriculturii, Dezvoltării Regionale şi Mediului	Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură	Pe parcursul anului	50 000,0	50 000,0			100 de afaceri nou create; număr de locuri de muncă nou create
	1.2.3. Acordarea facilităţilor, conform legislaţiei în vigoare, tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în câmpul muncii în mediul rural	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Autorităţile administraţiei publice locale	Pe parcursul anului	48 716,0	48 716,0			Număr de tineri specialişti angajaţi în mediul rural şi beneficiari de indemnizaţii
	1.2.4. Monitorizarea procesului de repartizare în câmpul muncii a tinerilor specialişti, absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior şi profesional tehnic postsecundar din domeniul educaţiei	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Instituţiile de învăţământ; autorităţile administraţiei publice locale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de tineri specialişti angajaţi conform repartizării şi beneficiari de indemnizaţii; rapoarte elaborate cu privire la rezultatul angajării absolvenţilor
1.3. Combaterea muncii nedeclarate şi promovarea ocupării formale	1.3.1. Desfăşurarea activităţilor de informare şi consultare despre efectele muncii nedeclarate	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Serviciul Fiscal de Stat; Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova	Inspectoratul de Stat al Muncii; Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova; Organizaţia Internaţională a Muncii	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de activităţi realizate şi persoane informate/ consultate; ponderea persoanelor care activează în sectorul informal
1.4. Promovarea economiei sociale	1.4.1. Creşterea gradului de informare a agenţilor economici şi a publicului larg cu privire la efectele economiei sociale	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Alianţa Organizaţiilor pentru Persoane cu Dizabilităţi din Republica Moldova; Platforma pentru Îmbătrânire Activă	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de campanii de informare desfăşurate; număr de agenţi economici informaţi
1.5. Înfiinţarea unui observator al pieţei muncii pentru efectuarea analizelor în domeniile economic, ocuparea forţei de muncă, demografie, resurse umane şi prognoze ale pieţei muncii	1.5.1. Consolidarea capacităţilor resurselor umane implicate în activitatea Observatorului pieţei muncii	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională a Muncii; Fundaţia Europeană de Formare; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de instruiri realizate; număr de persoane instruite; număr de produse elaborate de către Observatorul pieţei muncii
1.6. Sporirea capacităţilor de cercetare şi prognozare pe piaţa muncii	1.6.1. Elaborarea prognozei pieţei muncii pe termen scurt (1 an)	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Banca Mondială	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate				Prognoza pieţei muncii elaborate
	1.6.2. Elaborarea prognozei pieţei muncii pe termen mediu (3 ani)	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Trimestru IV	În limitele mijloacelor financiare alocate			Asistenţa donatorilor	Prognoza pieţei muncii pe termen mediu elaborată
	1.6.3. Elaborarea notelor analitice cu privire la tendinţele pieţei muncii (ocuparea şi şomajul) în baza datelor administrative şi statistice	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Note analitice cu privire la tendinţele pieţei muncii elaborate; concluzii privind tendinţele pieţei muncii formulate
	1.6.4. Elaborarea Raportului analitic privind ocuparea forţei de muncă şi tendinţele pieţei forţei de muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Raport elaborat şi prezentat
Prioritatea 2. Dezvoltarea capitalului uman pentru şanse sporite la angajare
2.1. Consolidarea legăturii dintre piaţa muncii şi sistemul de formare profesională din Republica Moldova	2.1.1. Dezvoltarea continuă (extinderea) serviciilor de ghidare în carieră în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Centrul pentru Educaţie Antreprenorială şi Asistenţă în Afaceri	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				15 subdiviziuni teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă dotate cu instrumente de lucru pentru prestarea serviciilor de ghidare în carieră; număr de beneficiari de servicii de ghidare în carieră pe grupe de vârstă şi gen; număr de persoane cu dizabilităţi beneficiari de aceste servicii
	2.1.2. Actualizarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al meseriilor/profesiilor în funcţie de cererea pieţei muncii	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Nomenclator actualizat; număr de profesii/meserii noi introduse în Nomenclator
	2.1.3. Actualizarea Clasificatorului ocupaţiilor din Republica Moldova cu includerea ocupaţiei “Specialist în lucru de tineret”	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Consiliul Naţional al Tineretului din Moldova	Trimestrul III	În limitele mijloacelor financiare alocate				Clasificator actualizat
	2.1.4. Susţinerea financiară a activităţii comitetelor sectoriale	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Comitetele sectoriale pentru formare profesională de ramură	Trimestrul I	2 100, 0	2 100, 0			Număr de proiecte finanţate
	2.1.5. Modificarea Metodologiei de elaborare a standardelor ocupaţionale	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pro Didactica	Trimestrul III	În limitele mijloacelor financiare alocate				Metodologie modificată
	2.1.6. Elaborarea şi aprobarea programului de formare profesională pentru formarea experţilor în elaborarea standardelor ocupaţionale	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate				Program elaborat şi aprobat
	2.1.7. Susţinerea proiectelor şi a iniţiativelor de tineret privind promovarea voluntariatului şi a activismului civic	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării		Pe parcursul anului	200,0	200,0			Număr de activităţi de voluntariat susţinute; număr de beneficiari ai activităţilor de voluntariat; număr de persoane de drept public şi privat acreditate ca instituţii gazdă a activităţii de voluntariat; număr de carnete de voluntar eliberate; număr de voluntari activi, dezagregat pe sexe
2.2. Îmbunătăţirea imaginii învăţământului profesional tehnic şi promovarea acestuia	2.2.1. Formarea continuă a cadrelor didactice din învăţământul profesional tehnic	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Camera de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova; Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de instruiri realizate; număr de cadre didactice instruite
	2.2.2. Informarea publicului cu privire la reformele promovate în învăţământul profesional tehnic	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de campanii de informare realizate
2.3. Perfecţionarea aptitudinilor practice ale absolvenţilor prin utilizarea formelor de instruire prin stagiere, ucenicie la locul de muncă, pentru facilitarea tranziţiei şcoală – piaţa muncii	2.3.1. Implementarea programelor de studii în învăţământul dual	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Camera de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova; Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de agenţi economici implicaţi în învăţământul dual; număr de programe de studii în învăţământul dual, inclusiv pentru persoanele cu dizabilităţi; număr de persoane incluse în programul de învăţământ dual, inclusiv persoane cu dizabilităţi
	2.3.2. Informarea publicului larg despre importanţa, rolul şi beneficiile învăţământului dual	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării; Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova		Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de activităţi de informare; număr de agenţi economici implicaţi în învăţământul dual; număr de programe de studii în învăţământul dual, inclusiv pentru persoanele cu dizabilităţi; număr de persoane incluse în programul de învăţământ dual
2.4. Asigurarea accesului grupurilor vulnerabile la educaţie şi la formare profesională	2.4.1. Monitorizarea şi controlul procesului de asigurare a accesului fizic al persoanelor cu dizabilităţi în instituţiile de învăţământ	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				5 instituţii de învăţământ cu acces fizic asigurat pentru persoanele cu dizabilităţi locomotorii şi senzoriale
	2.4.2. Asigurarea instituţiilor de învăţământ profesional cu resurse didactice, echipamente, programe, condiţii adaptate necesităţilor persoanelor cu dizabilităţi	Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Instituţiile de învăţământ profesional	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de instituţii de învăţământ care aplică programe adaptate; număr de persoane cu dizabilităţi, integrate în instituţiile de învăţământ profesional tehnic
Prioritatea 3. O mai bună guvernare a pieţei muncii
3.1. Consolidarea capacităţii Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale pentru elaborarea şi coordonarea implementării politicilor de ocupare	3.1.1. Elaborarea şi promovarea proiectului de lege privind modificarea Legii nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Trimestrul II	În limitele mijloacelor financiare alocate				Proiect de lege aprobat
3.2. Modernizarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la nivel naţional şi local	3.2.1. Instruirea personalului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă/ subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă cu privire la modul de implementare a prevederilor Legii nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională a Muncii; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare; Banca Mondială	Pe parcursul anului	40,0	40,0			Număr de instruiri organizate; număr de persoane instruite
	3.2.2. Adaptarea prin reinginerie şi digitalizare a serviciilor prestate de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în vederea îmbunătăţirii calităţii şi modernizării acestora	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Banca Mondială	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate			Asistenţa donatorilor	Număr de servicii digitalizate
	3.2.3. Darea în exploatare a sediului nou al Direcţiei generale pentru ocuparea forţei de muncă din municipiul Chişinău	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Trimestrul II	În limitele mijloacelor financiare alocate			Asistenţa donatorilor	Sediu dat în exploatare; condiţii îmbunătăţite
3.3. O mai bună reglementare a activităţii agenţiilor private de ocupare	3.3.1. Promovarea modificărilor privind activitatea agenţiilor private de plasare în câmpul muncii peste hotare la Legea nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj şi elaborarea cadrului normativ secundar de punere în aplicare a modificărilor	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Agenţia Servicii Publice; Inspectoratul de Stat al Muncii; Centrul pentru Combaterea Traficului de Persoane	Trimestrul III	În limitele mijloacelor financiare alocate				Cadrul normativ modificat şi promovat; cadrul normativ secundar elaborat şi aprobat
	3.3.2. Instituirea mecanismului de monitorizare şi control asupra activităţii agenţiilor private de plasare în câmpul muncii peste hotare	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Ministerul Afacerilor Interne; Inspectoratul de Stat al Muncii; Agenţia Servicii Publice; Centrul pentru Combaterea Traficului de Persoane	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate				Mecanism de monitorizare instituit
	3.3.3. Consolidarea capacităţilor agenţiilor private de plasare în câmpul muncii peste hotare privind standardele etice de recrutare şi plasare în câmpul muncii (IRIS)	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Pe parcursul anului				Asistenţa donatorilor	Număr de agenţii private instruite
	3.3.4. Instruirea şi consolidarea capacităţilor autorităţilor publice relevante în gestionarea migraţiei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Pe parcursul anului				Asistenţa donatorilor	Număr de instruiri realizate; număr de persoane instruite
	3.3.5. Dezvoltarea mecanismului de comunicare dintre Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi agenţiile private de ocupare a forţei de muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate				Mecanism de comunicare dezvoltat şi implementat; număr de agenţii private care raportează, înregistrează acorduri cu intermediarii străini, precum şi contracte individuale
3.4. Dezvoltarea Inspectoratului de Stat al Muncii pentru îmbunătăţirea aplicării legislaţiei muncii	3.4.1. Elaborarea şi promovarea spre aprobare a proiectului de lege privind modificarea Legii nr.131/2012 privind controlul de stat asupra activităţii de întreprinzător şi a Legii nr.140/2001 privind Inspectoratul de Stat al Muncii, în vederea aducerii acestora în concordanţă cu Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii, Convenţia nr.81/1947 privind inspecţia muncii în industrie şi comerţ şi Convenţia nr.129/1969 privind inspecţia muncii în agricultură	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Ministerul Economiei şi Infrastructurii	Confederaţia Naţională a Patronatului din Republica Moldova; Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova	Trimestrul II	În limitele mijloacelor financiare alocate				Lege elaborată şi aprobată
3.5. Dezvoltarea sistemului de dialog social pentru un impact mai bun asupra pieţei muncii	3.5.1. Promovarea şi contribuirea la negocierea şi încheierea convenţiilor colective de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova; Confederaţia Naţională a Patronatului din Republica Moldova	Autorităţile administraţiei publice locale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de convenţii colective semnate
	3.5.2. Organizarea şi desfăşurarea instruirilor în materie de negocieri colective	Confederaţia Naţională a Sindicatelor din Moldova; Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Confederaţia Naţională a Patronatului din Republica Moldova	Organizaţia Internaţională a Muncii	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de instruiri realizate
3.6. Diversificarea serviciilor şi extinderea pachetelor personalizate pentru grupurile vulnerabile	3.6.1. Acordarea serviciilor de ocupare a forţei de muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de beneficiari de servicii de informare despre piaţa muncii; număr de beneficiari de servicii de intermediere; număr de beneficiari de servicii de preconcediere; 5000 de beneficiari de servicii de ghidare în carieră; număr de şomeri plasaţi în câmpul muncii din totalul înregistraţi (cel puţin 12300 de şomeri angajaţi); număr de persoane cu dizabilităţi plasate în câmpul muncii; număr de persoane de etnie romă plasate în câmpul muncii
	3.6.2. Implementarea măsurilor de formare profesională a şomerilor prin cursuri, inclusiv din rândul persoanelor care au pierdut locul de muncă ca urmare a crizei provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19), şi susţinerea acestora la încadrarea în câmpul muncii după absolvire	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Instituţiile de învăţământ; autorităţile administraţiei publice locale; Congresul Autorităţilor Locale din Moldova	Pe parcursul anului	20 420,0	20 420,0			1650 de absolvenţi ai cursurilor de formare profesională; 80% de şomeri angajaţi în câmpul muncii; număr de beneficiari ai cursurilor din grupurile care necesită suport suplimentar pe piaţa muncii
	3.6.3. Organizarea instruirii şomerilor, inclusiv din rândul persoanelor care au pierdut locul de muncă ca urmare a crizei provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19), la locul de muncă în cadrul unităţii în colaborare cu instituţiile de învăţământ şi angajatori	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	5 582,0	5 582,0			350 de şomeri instruiţi la locul de muncă; număr de subvenţii acordate angajatorilor; 80% din beneficiari angajaţi; număr de beneficiari din grupurile de şomeri care necesită suport suplimentar pe piaţa muncii
	3.6.4. Creşterea şanselor de ocupare a şomerilor fără vechime în muncă, prin antrenarea acestora în stagii profesionale	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	11 306,0	11 306,0			950 de şomeri beneficiari de stagiul profesional; număr de subvenţii acordate angajatorilor; 80% din beneficiarii de stagiu profesional angajaţi; număr de beneficiari din grupurile de şomeri care necesită suport suplimentar pe piaţa muncii
	3.6.5. Subvenţionarea angajării şomerilor care necesită suport suplimentar pe piaţa muncii	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Organizaţia Internaţională a Muncii	Pe parcursul anului	13 176,0	13 176,0			1000 de subvenţii acordate angajatorilor; cel puţin 1000 de şomeri angajaţi în urma acordării subvenţiilor; număr de şomeri angajaţi pe categorii conform prevederilor art.23 alin.(3) lit.c), e)-j) din Legea nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj, dezagregat pe vârste, gen şi zone
	3.6.6. Subvenţionarea angajatorilor pentru crearea sau adaptarea locurilor de muncă pentru şomerii cu dizabilităţi, pentru diminuarea efectelor crizei provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19)	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	2 349,6	2 349,6			45 de subvenţii acordate angajatorilor; 25 de persoane cu dizabilităţi angajate în urma acordării subvenţiilor
	3.6.7. Acordarea subvenţiilor şomerilor, inclusiv din rândul persoanerlor care au pierdut locul de muncă ca urmare a crizei provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19), pentru acoperirea cheltuielilor necesare iniţierii unei activităţi de antreprenoriat, prin care îşi creează loc de muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	2 203,2	2 203,2			22 de subvenţii acordate; 22 de afaceri iniţiate
	3.6.8. Stimularea creării locurilor de muncă, reducerea şomajului şi a efectelor negative provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19) asupra pieţei muncii în localităţile rurale, prin acordarea subvenţiilor pentru susţinerea proiectelor de iniţiativă locală	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	4 042,2	4 042,2			55 de subvenţii acordate angajatorilor; cel puţin 55 de persoane angajate în urma subvenţionării
	3.6.9. Acordarea ajutorului de şomaj şomerilor înregistraţi la subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, inclusiv persoanelor care au încetat activitatea de muncă sau au revenit de peste hotarele ţării ca urmare a crizei provocate de pandemia de coronavirus (COVID-19)	Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Pe parcursul anului	200 000,0	167 978,6	32 021,4		Număr de beneficiari de ajutor de şomaj
	3.6.10. Acordarea măsurilor de stimulare a mobilităţii forţei de muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Pe parcursul anului	2 196,0	2 196,0			100 de şomeri angajaţi prin măsurile de stimulare a mobilităţii forţei de muncă, număr dezagregat pe grupe de vârste şi gen; număr de beneficiari din grupurile de şomeri care necesită suport suplimentar pe piaţa muncii
	3.6.11. Organizarea târgurilor locurilor de muncă, inclusiv pentru grupurile ce necesită suport suplimentar pe piaţa muncii	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; organizaţiile de tineret; organizaţiile neguvernamentale; instituţiile de învăţământ profesional tehnic; Agenţia de Cooperare Internaţională a Germaniei	Pe parcursul anului	124,6	124,6			60 de târguri organizate; număr de participanţi; număr de angajatori participanţi la târg; număr de locuri de muncă oferite; număr de persoane angajate
	3.6.12. Asigurarea informării populaţiei pe piaţa muncii despre serviciile şi măsurile implementate de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţiile neguvernamentale	Pe parcursul anului	200,0	200,0			100 de mii de persoane informate; număr de apariţii media (interviuri, articole ş.a.); număr de accesări ale canalelor de informare online; număr de apeluri recepţionate; număr de şomeri noi înregistraţi
	3.6.13. Organizarea campaniilor de informare şi sensibilizare a societăţii, a angajatorilor, a partenerilor sociali cu privire la măsurile de ocupare a forţei de muncă implementate de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, inclusiv integrarea pe piaţa muncii a persoanelor din grupurile care necesită suport suplimentar	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; organizaţiile neguvernamentale; autorităţile publice locale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				4 activităţi de informare şi sensibilizare organizate; număr de agenţi economici informaţi; număr de persoane informate
	3.6.14. Elaborarea reglementărilor cu privire la angajare asistată a persoanelor cu dizabilităţi şi a standardelor minime de calitate pentru prestatorii de servicii de angajare asistată	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţia de Cooperare Internaţională a Germaniei	Trimestrul II	În limitele mijloacelor financiare alocate				Modificări elaborate şi promovate la Legea nr.105/2018 cu privire la promovarea ocupării forţei de muncă şi asigurarea de şomaj; modificări elaborate şi promovate la Hotărârea Guvernului nr.1276/2018 pentru aprobarea procedurilor privind accesul la măsurile de ocupare a forţei de muncă; hotărâre de Guvern cu privire la standarde minime de calitate, elaborată şi aprobată
Prioritatea 4. Valorificarea potenţialului migraţiei pentru dezvoltare durabilă
4.1. Consolidarea cadrului instituţional şi legislativ necesar gestionării procesului de migraţie a forţei de muncă	4.1.1. Susţinerea reintegrării sociale a persoanelor reîntoarse forţat şi/sau în baza acordurilor de readmisie	Ministerul Afacerilor Interne; Biroul migraţie şi azil; Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie; autorităţile administraţiei publice locale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de cereri de readmisie; număr de persoane de readmisie, dezagregat pe vârstă, gen şi mediu; număr de persoane reintegrate pe piaţa muncii, dezagregat pe vârstă, gen şi mediu
	4.1.2. Acordarea suportului necesar la reintegrarea cetăţenilor Republicii Moldova în soluţionarea problemelor socioprofesionale şi economice, conform Mecanismului interinstituţional de referire pentru (re)integrarea cetăţenilor Republicii Moldova reîntorşi de peste hotare	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Biroul relaţii cu diaspora; Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării; Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Casa Naţională de Asigurări Sociale a Republicii Moldova; Compania Naţională de Asigurări în Medicină; Agenţia Servicii Publice; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii	Autorităţile administraţiei publice locale	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de beneficiari de servicii; număr de persoane reintegrate, dezagregat pe mediu, vârstă şi gen
	4.1.3. Extinderea abordării integrate a domeniului diaspora, migraţie şi dezvoltare în cadrul autorităţilor publice locale	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora	Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Trimestrul IV	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de persoane desemnate; Număr de proiecte de dezvoltare locală implementate
	4.1.4. Elaborarea raportului privind implementarea sistemului de monitorizare şi evaluare a domeniului diaspora, migraţie şi dezvoltare	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora	Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare	Trimestrul III	Nu necesită costuri				Raport elaborat şi prezentat în cadrul şedinţei Comitetului interministerial în domeniul diaspora, migraţie şi dezvoltare
	4.1.5. Elaborarea unui nou Plan de acţiuni privind susţinerea reîntoarcerii cetăţenilor Republicii Moldova de peste hotare	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora		Trimestrul IV	Nu necesită costuri				Proiect elaborat şi aprobat
	4.1.6. Crearea unei platforme de comunicare şi informare în domeniul diaspora, migraţie şi dezvoltare	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora	Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare	Trimestrul IV	12,638			12,638	Concept elaborat; platformă creată
	4.1.7. Implementarea Programului Diaspora Acasă Reuşeşte “DAR 1+3”	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora	Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare	Trimestrul IV	10 000,0	10 000,0			Număr de proiecte implementate
	4.1.8. Implementarea Programului de granturi “Diaspora Engagement Hub”	Cancelaria de Stat/Biroul relaţii cu diaspora	Agenţia Elveţiană pentru Dezvoltare şi Cooperare	Trimestrul III	280,0	280,0			7 granturi acordate şi implementate; număr de locuri de muncă create; număr de persoane angajate
4.2. Diversificarea oportunităţilor de angajare legală a lucrătorilor migranţi	4.2.1. Elaborarea, negocierea şi semnarea acordurilor bilaterale cu privire la migraţia forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene; Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de acorduri bilaterale negociate şi semnate
	4.2.2. Implementarea acordurilor bilaterale cu privire la migraţia forţei de muncă şi reintegrare	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de persoane angajate în cadrul acordurilor bilaterale pe grupe de vârstă şi gen; număr de persoane reintegrate
4.3. Abilitarea economică a migranţilor pentru îndreptarea veniturilor remise în calitate de investiţii către sectorul real al economiei şi crearea oportunităţilor de angajare/ autoangajare	4.3.1. Implementarea Programului de atragere a remitenţelor în economie “PARE 1+1”	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii		Pe parcursul anului	40 000,0	40 000,0			Număr de migranţi sau rude de gradul I ale acestora instruiţi pe grupe de vârstă şi gen; număr de proiecte investiţionale finanţate; număr de locuri de muncă în cadrul întreprinderilor finanţate; suma granturilor acordate; volumul investiţiilor în economie
	4.3.2. Instruirea antreprenorială pentru lucrătorii migranţi la toate etapele migraţiei	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii		Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de instruiri în domeniul antreprenoriatului pentru migranţii reîntorşi; număr de beneficiari ai instruirilor, afaceri lansate de către migranţii reîntorşi, inclusiv dezagregate după criteriul de vârstă şi gen
	4.3.3. Informarea orientată a migranţilor privind oportunităţile de dezvoltare a afacerilor din ţară	Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii	Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	În limitele mijloacelor financiare alocate				Număr de campanii de informare derulate; număr de materiale de informare, inclusiv sensibile la gen, elaborate; număr de persoane informate
Note: ¹ 100000 dolari SUA – 1817090 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de către Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2020; ² 350000 dolari SUA – 6359815 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de către Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2020; ³ 300000 dolari SUA – 5451270 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de către Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2020; ⁴ 2687000 dolari SUA – 48825208,3 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de către Banca Naţională a Moldovei la data de 31 martie 2020.