348/17.07.91 Hotărîre despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de scutire temporară de muncă şi asigurare cu indemnizaţii pentru incapacitatea temporară de muncă a persoanelor, care îngrijesc de copii mici şi copii invalizi în cazul îmbolnăvirii mamei, şi acordare a unei zile suplimentare de odihnă pe lună cu remunerare în mărimea salariului de o zi unuia din părinţi (tutore, curator), care educă in copil invalid
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
despre aprobarea Regulamentului cu privire la modul de scutire temporară
de muncă şi asigurare cu indemnizaţii pentru incapacitatea temporară
de muncă a persoanelor, care îngrijesc de copii mici şi copii invalizi în
cazul îmbolnăvirii mamei, şi acordare a unei zile suplimentare de
odihnă pe lună cu remunerare în mărimea salariului de o zi
unuia din părinţi (tutore, curator), care educă in copil invalid
nr. 348 din 17.07.91
(în vigoare 01.07.1991)
* * *
Abrogat: 11.02.2005
Hotărîrea Guvernului nr.108 din 03.02.2005
Guvernul Republicii Moldova şi Federaţia Sindicatelor Independente din Moldova
HOTĂRĂSC:
A aproba şi a pune în aplicare Regulamentul cu privire la modul de scutire temporară de muncă şi asigurare cu indemnizaţii pentru incapacitatea temporară de muncă a persoanelor, care îngrijesc de copii mici şi copii invalizi în cazul îmbolnăvirii mamei, şi acordare a unei zile suplimentare de odihnă pe lună cu remunerare în mărimea salariului de o zi unuia din părinţi (tutore, curator), care educă in copil invalid (se anexează). Regulamentul întră în vigoare de la 1 iulie 1991.
| PRIM-MINISTRU | |
| AL REPUBLICII MOLDOVA | Valeriu MURAVSCHI |
| PREŞEDINTELE FEDERAŢIEI SINDICATELOR | |
| INDEPENDENTE DIN MOLDOVA | Dumitru NIDELCU |
Aprobat
prin hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova
şi Federaţiei Sindicatelor
Independente din Moldova
nr.348 din 17 iulie 1991
REGULAMENTUL
cu privire la modul de scutire temporară de muncă şi asigurare cu indemnizaţii
pentru incapacitatea temporară de muncă a persoanelor, care îngrijesc de
copii mici şi copii invalizi în cazul îmbolnăvirii mamei, şi acordare a unei
zile suplimentare de odihnă pe lună cu remunerare în mărimea salariului
de o zi unuia din părinţi (tutore, curator), care educă in copil invalid
1. În cazul, cînd mama din motive de sănătate (tratare îndelungată a unei boli grave sau a consecinţelor traumatismului, spitalizare) nu poate îngriji de copilul mic (pînă la vîrsta de trei ani), sau de copilul invalid (pînă la vîrsta de 16 ani), persoanei, care îngrijeşte de copil, i se eliberează certificat medical (foaie de boală) pentru toată perioada de boală a mamei, însă nu mai mult de 30 zile, şi certificat de scutire medicală pentru îngrijirea copilului (forma 138-E) în cazul, cînd durata de boală a mamei este mai mare. De asemenea, dacă copilul este îngrijit consecutiv de cîteva persoane termenul sumar al certificatelor medicale (foilor de boală) eliberate nu poate depăşi 30 de zile.
2. Certificatul medical pentru îngrijirea copilului în cazul îmbolnăvirii mamei este eliberat persoanei, care îl îngrijeşte, dacă în familie nu este o altă persoană, care ar putea să îngrijească de copil fără a fi scutită de muncă.
3. Certificatul medical pentru îngrijirea copilului este eliberat de medicul, care tratează mama, în baza înţelegerii cu membrii familiei, reieşind din interesele copilului.
4. Certificatul medical este eliberat din ziua adresării.
5. Dacă în familie sînt doi sau mai mulţi copii, pentru îngrijirea lor se eliberează un singur certificat medical.
6. În cazul tratamentului mamei în condiţii de policlinică, certificatul medical şi certificatul pentru îngrijirea copilului mic sau copilului invalid (forma 138-E) sînt eliberate persoanei, care îl îngrijeşte, de către medicul curant al mamei – iniţial, pentru 5 zile, cu prelungire ulterioară în caz de necesitate încă pentru 5 zile. Scutirea de muncă după ziua 10 o efectuează medicul, care tratează mama, de comun acord cu şeful secţiei sau o altă persoană, care are împuterniciri de a acţiona în numele lui.
7. Dacă mama este internată în spital, certificatul medical şi certificatul pentru îngrijirea copilului (forma 138-E) sînt eliberate (cu respectarea termenelor indicate în punctul 1 din prezentul Regulament) de medicul curant şi şeful secţiei respective în ziua externării din spital. În cazul, cînd spitalizarea mamei durează mai mult de o lună, se admite eliberarea certificatului medical persoanei, care îngrijeşte de copil după expirarea termenului de 30 zile de la începutul îngrijirii.
8. În caz de îmbolnăvire a mamei, în timp ce nu se află la locul ei de domiciliere permanentă, (însă pe teritoriul Republicii Moldova), certificatul medical şi certificatul pentru îngrijirea copilului (forma 138-E) sînt eliberate de instituţia medicală în care s-a tratat pacienta, fiind confirmate de medicul şef.
9. Dacă tatăl sau altă persoană, care îngrijeşte de copil în cazul îmbolnăvirii mamei, se află în concediu de odihnă anual sau suplimentar, precum şi în alt timp, cînd nu este necesară scutirea de muncă, certificatul medical se eliberează a doua zi de la încheierea acestei perioade.
10. Dacă în timpul scutirii temporare de muncă în baza certificatului (forma 138-E), copilul se îmbolnăveşte, certificatul se închide, iar medicul de sector eliberează certificat medical pentru îngrijirea copilului bolnav.
11. La completarea certificatelor medicale şi certificatelor (forma 138-E) la capitolele "Diagnoza" şi "Diagnoza finală" se notează "Îngrijirea copilului (se indică anul şi luna naşterii)", sau "Îngrijirea copilului invalid (se indică anul şi luna naşterii)" iar la capitolul "Cauza incapacităţii de muncă" se indică: "Mama (numele, prenumele şi patronimicul) este bolnavă de la __________(ziua) ____________(luna) ________ (anul) se indică diagnoza".
12. Informaţiile privind eliberarea, prelungirea şi închiderea certificatului medical şi certificatului pentru îngrijirea copilului (forma 138-E) în cazul îmbolnăvirii mamei (tratament de policlinică) se înregistrează în fişa ei medicală de ambulator (forma nr.025-E), la tratarea în staţionar – în istoria bolii (forma nr.003-E), precum şi în registrul certificatelor medicale eliberate (Forma nr.036-E).
13. Cazurile complicate şi de conflict se fixează în cartea de înregistrare a deciziilor comisiei medicale consultative (forma nr.035-E).
14. Nu se admite eliberarea certificatului medical pentru îngrijirea copiilor în caz de boală cronică a mamei la stadiul neacutizat.
15. Reclamaţiile, referitoare la refuzul medicului de a elibera certificat medical şi certificat pentru îngrijirea copilului (forma 138-E), sînt examinate de medicul şef al instituţiei curativ-profilactice, deciziile căruia pot fi reclamate în instanţele superioare ale ocrotirii sănătăţii.
16. Persoanelor, care îngrijesc de copii mici şi copii invalizi în cazul îmbolnăvirii mamei, li se plătesc indemnizaţii calculate în mărimea salariului mediu lunar pentru perioadele confirmate de certificatele medicale, prezentate la locul de lucru, din contul mijloacelor fondului special al asigurării sociale ale Fondului Social al Republicii Moldova.
17. Uniunea dintre părinţi (tutore, curator), care educă un copil invalid, i se acordă la locul de lucru o zi suplimentară de odihnă pe lună cu remunerarea în mărimea salariului de o zi din contul mijloacelor fondului social al Fondului Social al Republicii Moldova.
18. Ziua suplimentară de odihnă pe lună se acordă la crearea petiţionarului în baza hotărîrii comune a comitetului sindical şi administraţiei, ţinîd cont de interesele copilului invalid, precum şi de necesităţile de producţie.
19. Nu se admite din iniţiativa administraţiei transferarea zilei suplimentare de odihnă pentru o altă lună.