BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Hotărâri

Hotărâre nr. 364 din 07.06.2023

pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
07.06.2023

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.743/2002

cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile

cu autonomie financiară

nr. 364  din  07.06.2023

 (în vigoare 15.07.2023) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr.195-196 art. 479 din 15.06.2023

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

Hotărârea Guvernului nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.79-81, art.841), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 21:

a) primul alineat va avea următorul cuprins:

"Diferenţierea salariilor de funcţie/salariilor tarifare în raport cu calificarea, gradul de pregătire profesională şi de competenţă al salariatului, precum şi cu gradul de răspundere pe care îl implică funcţiile/lucrările executate şi complexitatea lor se va efectua gradual, pornind de la salariul minim.";

b) în al doilea alineat, cuvântul "curente" se substituie cu textul "trimestriale/semestriale";

2) se completează cu punctul 22 cu următorul cuprins:

"22. Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcţie calculat aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări şi ramuri ale economiei naţionale cu valoarea 1,00, conform anexei nr.4, se va reexamina de organul central de specialitate al administraţiei publice în domeniul muncii anual, la fiecare modificare a salariului minim pe ţară.";

3) la punctul 3 alineatul al treilea, textul ", cu respectarea limitei minime a salariului, stabilite la punctul 21" se exclude;

4) la punctul 31:

a) în primul alineat, textul "În cazul autorităţilor şi instituţiilor publice la autogestiune, inclusiv celor care beneficiază de subvenţii din buget, al întreprinderilor de stat, municipale, al societăţilor pe acţiuni cu capital integral sau majoritar de stat şi al entităţilor monopoliste," se substituie cu textul "În cazul întreprinderilor de stat, municipale, al societăţilor pe acţiuni cu capital integral sau majoritar de stat, al entităţilor monopoliste şi al autorităţilor şi instituţiilor publice la autogestiune,";

b) al doilea alineat se completează cu textul "sau al unui salariat temporar absent";

5) la punctul 4 alineatul al doilea, textul "Totodată, salariul" se substituie cu cuvântul "Salariul";

6) la punctul 5:

a) la alineatul al doilea, textul "şi până la data de 1 a lunii gestionare" se substituie cu textul "până la sfârşitul lunii precedente lunii gestionare";

b) după alineatul al doilea se introduce un alineat cu următorul cuprins:

"Cuantumul lunar total al salariului conducătorului, limitat în condiţiile acestui punct, nu include premiile unice acordate la datele jubiliare personale, cu prilejul sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, recompensa în baza rezultatelor activităţii anuale a unităţii, precum şi nici ajutorul material.";

c) la alineatul al patrulea, textul "rapoartelor economico-financiare" se substituie cu textul ,,situaţiilor financiare preliminare";

d) la alineatul al cincilea:

cuvântul "întreprinderii" se substituie cu cuvântul "unităţii";

se completează cu următorul text " , inclusiv indicatorii stabiliţi/revizuiţi în anexa la contractul individual de muncă semnat cu conducătorul unităţii";

7) la punctul 51, alineatul al doilea va avea următorul cuprins:

"Conducătorul de unitate, până la lichidarea integrală a restanţelor, nu beneficiază de dreptul de a primi premii, sporuri la salariu, recompense, plăţi cu caracter unic stabilite de Guvern sau alte plăţi de stimulare, cu excepţia ajutorului material sau a altor plăţi cu caracter de compensare.";

8) la punctul 52, după alineatul al doilea se introduce un alineat cu următorul cuprins:

"Cuantumul lunar total al salariului conducătorului, limitat în condiţiile acestui punct, nu va include premiile unice acordate la datele jubiliare personale, cu prilejul sărbătorilor profesionale şi al zilelor de sărbătoare nelucrătoare, premiul anual, precum şi nici ajutorul material.";

9) punctul 53 se abrogă;

10) la punctul 6:

a) în alineatul întâi, propoziţia a doua va avea următorul cuprins: "La unităţile indicate la punctele 5 şi 52, cuantumul anual al premiilor plătite angajaţilor din fondul de salarizare nu va depăşi un fond mediu lunar de salarizare.";

b) în alineatul al doilea, textul "Totodată, suma" se substituie cu cuvântul "Suma";

c) alineatul al treilea se completează cu textul " , pentru unităţile indicate la punctul 5, iar pentru unităţile indicate la punctul 52, din contul mijloacelor neutilizate din fondul anual de salarizare stabilit pentru retribuirea muncii pe anul respectiv la nivel de unitate";

11) la punctul 7:

a) cuvântul "patron" se substituie cu cuvântul "angajator";

la propoziţia a doua, după cuvântul "recompensei" se introduce cuvântul "anuale";

textul "ai autorităţilor şi instituţiilor publice la autogestiune" se exclude;

b) după primul alineat se introduce un alineat cu următorul cuprins: "Mărimea cumulată a premiilor şi a plăţilor cu caracter unic acordate pe parcursul unui an conducătorilor autorităţilor şi instituţiilor publice la autogestiune nu poate depăşi 3 salarii de funcţie lunare.";

c) alineatul al treilea va avea următorul cuprins:

"Cuantumul maxim al recompensei anuale acordate, în condiţiile art.138 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, pentru rezultatele activităţii economico-financiare conducătorilor întreprinderilor de stat, municipale, ai societăţilor pe acţiuni cu capital integral sau majoritar de stat şi ai entităţilor monopoliste care beneficiază de subvenţii/granturi de la buget nu poate depăşi 50 la sută din salariul de funcţie lunar.";

d) la alineatul al patrulea, după cuvântul "pierderilor" se introduce textul "cu minimum 10%";

e) se completează cu un alineat cu următorul cuprins:

"Mărimea şi condiţiile de acordare a ajutorului material pentru tratament şi odihnă acordat conducătorilor unităţilor cu autonomie financiară se stabilesc prin contract individual de muncă sau prin regulament intern de salarizare şi se aprobă de către angajator sau de către organul de conducere ierarhic superior.";

12) la punctul 11, după cuvântul "intern" se introduce cuvântul "de salarizare";

13) la punctul 13, cifra "3" se substituie cu cifra "2";

14) la punctul 133, după cuvântul "recompensei" se introduce cuvântul "anuale";

15) se completează cu punctul 135 cu următorul cuprins:

"135. În cazul în care salariul tarifar sau de funcţie lunar al salariatului calculat pentru o funcţie cu durata normală a timpului de muncă este mai mic decât salariul tarifar sau de funcţie lunar calculat anterior intrării în vigoare a Hotărârii Guvernului nr.874/2022 cu privire la modificarea unor hotărâri ale Guvernului (salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară), acestuia i se plăteşte diferenţa de salariu până la cuantumul salariului tarifar sau de funcţie lunar stabilit înainte de intrarea în vigoare a hotărârii menţionate.";

16) anexa nr.3:

a) la poziţia 6 coloana a doua, cuvântul "Construcţii" se substituie cu cuvintele "Proiectări şi construcţii de bunuri imobile şi infrastructură";

b) la poziţia 9 coloana a doua:

subpoziţia "transporturi aeriene" se completează cu cuvintele "şi activităţi de servicii de control trafic aerian";

după subpoziţia "transporturi aeriene şi activităţi de servicii de control trafic aerian" se introduce o subpoziţie cu următorul cuprins:

c) punctul 2 din note va avea următorul cuprins:

"2. Coeficienţii de complexitate au caracter orientativ în procesul negocierilor la stabilirea salariului tarifar pentru categoria I de calificare la nivel de ramură sau de unitate economică.";

17) anexa nr.4:

a) la compartimentul I coloana întâi, după cuvântul "conducătoare" se introduce textul " , conducător adjunct/conducătoare adjunctă";

b) la compartimentul II coloana întâi:

la poziţia întâi, textul "Şef/şefă" se substituie cu textul "Director/directoare de profil, şef/şefă";

poziţia a doua va avea următorul cuprins:

"Şef/şefă, şef adjunct/şefă adjunctă de subdiviziune interioară (sector, birou, secţie, atelier, serviciu etc.)";

c) compartimentul IV va avea următorul cuprins:

d) nota se completează cu punctul 3 cu următorul cuprins:

"3. Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcţie calculate aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări şi ramuri ale economiei naţionale cu valoarea 1,00 este obligatoriu de aplicat de către întreprinderile de stat, municipale, societăţile pe acţiuni cu capital integral sau majoritar de stat, entităţile monopoliste, autorităţile şi instituţiile publice la autogestiune. Pentru celelalte unităţi are un caracter orientativ în procesul de negociere al părţilor."