466/16.05.2000 Hotărîre cu privire la instituirea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA cu privire la instituirea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii Nr.466 din 16.05.2000 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.59-62/548 din 25.05.2000 * * * Abrogat: 13.02.2004 Hotărîrea Guvernului nr.74 din 30.01.2004 În scopul sporirii productivităţii şi competitivităţii produselor fabricate în Republica Moldova, a lucrărilor executate, serviciilor prestate şi contribuirii la aplicarea metodelor eficiente în dirijarea calităţii, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: 1. Se instituie Premiul de stat pe fiecare ramură a economiei naţionale pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii, care va fi decernat anual, începînd cu anul 2000. 2. În scopul selectării prin concurs a pretendenţilor, efectuării expertizei şi pregătirii propunerilor în vederea decernării premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii, se instituie Consiliul privind decernarea premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii. 3. Se aprobă: Regulamentul cu privire la decernarea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii, conform anexei nr. 1; Regulamentul Consiliului privind decernarea premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii, conform anexei nr. 2; Componenţa nominală a Consiliului privind decernarea premiilor de stat în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii, conform anexei nr. 3. 4. Se stabileşte că, în cazul eliberării membrilor din funcţiile publice deţinute, atribuţiile acestora în cadrul consiliului nominalizat vor fi exercitate de persoanele nou-confirmate în funcţiile publice respective, fără emiterea unei noi hotărîri de Guvern. 5. Asigurarea tehnico-organizatorică a activităţii consiliului sus-menţionat se pune în sarcina Departamentului Supraveghere Tehnică, Standardizare şi Metrologie şi Centrului pentru Productivitate şi Competitivitate. 6. Consiliul sus-numit, pe bază de concurs, în termen de trei luni, va înainta spre examinare Guvernului Republicii Moldova schiţe ale simbolului (emblemei) şi ale diplomei Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii. PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Dumitru BRAGHIŞ Chişinău, 16 mai 2000. Nr. 466. Anexa nr. 1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 466 din 16 mai 2000 REGULAMENT cu privire la decernarea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii 1. Premiul de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii (în continuare premii) se decernează anual, pe fiecare ramură a economiei naţionale, în bază de concurs, pentru obţinerea de către colective, asociaţii, organizaţii şi întreprinderi a rezultatelor semnificative şi a calităţii înalte şi stabile a produselor sau serviciilor, pentru asigurarea inofensivităţii acestora, precum şi pentru implementarea tehnologiilor avansate, metodelor eficiente de dirijare a calităţii, produselor competitive pe piaţa mondială, a căror producţie în serie nu va prezenta pericol pentru oameni, sănătatea lor, mediul înconjurător şi care vor fi produse cel puţin un an, iar în cazul producţiei cu un grad înalt de complexitate - 2 ani. În scopul examinării lucrărilor prezentate în vederea obţinerii premiilor de stat, se instituie Consiliul privind decernarea premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii (în continuare - Consiliu) în frunte cu Prim-ministru al Republicii Moldova. [Pct.1 modificat prin Hot.Guv. nr.1309 din 31.10.03, în vigoare 07.11.03] 2. La recomandarea Consiliului, ce decernează anual 3 premii, pe fiecare ramură a economiei naţionale. Premiile se înmînează laureaţilor concursului în Ziua mondială a calităţii (a doua zi de joi din luna noiembrie). 3. Premiul reprezintă o Diplomă a Guvernului Republicii Moldova şi un premiu de formă stabilită. 4. La decernarea premiilor pot pretinde colectivele asociaţiilor, organizaţiilor şi întreprinderilor cu orice formă de proprietate, care produc mărfuri şi prestează servicii (cu excepţia producţiei de armament şi tehnică militară). Nu pot participa la concurs agenţii economici cărora le-a fost iniţiată procedura de faliment. 5. Anual, în lunile ianuarie-mai, prin intermediulmass-media şi cu contribuţia ministerelor şi Departamentului Standardizare şi Metrologie, Consiliul anunţă organizarea următorului concurs pentru decernarea premiului şi condiţiile de desfăşurare a lui. [Pct.5 în redacţia Hot. Guv. nr.1206 din 09.11.2001] 6. Colectivele asociaţiilor, organizaţiilor şi întreprinderilor care doresc să participe la concurs prezintă la Consiliu o cerere de modelul stabilit. 7. Consiliul expediază solicitanţilor o instrucţiune pentru participanţii la concurs, conform căreia aceştia prezintă materialele necesare. Instrucţiunea va conţine, în mod obligatoriu, modelul de prezentare a cererii, precum şi criteriile de evaluare, conform anexelor nr. 1 şi nr. 2. 8. Determinarea învingătorilor se efectuează în două etape. La etapa întîi pretendenţii pregătesc o descriere succintă a lucrării prezentate la concurs şi o prezintă Consiliului. Materialele prezentate la concurs vor fi acceptate numai cu condiţia ca rezultatele descrise să fie traduse în practică nu mai puţin de un an pînă la anunţarea concursului. Data limită de prezentare a materialelor este 31 mai (iar în 2000 - 31 iulie). [Pct.8 modificat prin Hot. Guv. nr.1206 din 09.11.2001] 9. În baza rezultatelor obţinute prin expertiza materialelor prezentate la concurs, Consiliul alege pretendenţii pentru participarea la etapa a doua a concursului şi îi informează despre rezultate şi forma de prezentare a tuturor materialelor pentru participarea la etapa a doua. Materialele pentru participare la etapa a doua a concursului urmează să fie prezentate pînă la 31 iulie (iar în 2000 - pînă la 31 august). 10. Examinînd materialele prezentate (cu deplasare pe teren), Consiliul, pînă la 30 septembrie (iar în 2000 - pînă la 31 octombrie), ia decizia despre decernarea premiilor şi pregăteşte propuneri Guvernului Republicii Moldova. 11. Pretendenţii care şi-au confirmat realizările în domeniul calităţii producţiei şi serviciilor prestate în procesul cercetărilor pe teren, însă nu au obţinut Premiul de stat, sînt decoraţi cu diplome ale Consiliului. 12. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova cu privire la decernarea premiilor se publică în mijloacele de informare în masă (televiziune, radiou, presă). 13. Laureaţii sînt obligaţi să contribuie la promovarea experienţei sale de lucru în domeniul calităţii prin intermediul mijloacelor de informare în masă şi organizaţiilor interesate. Laureaţii concursului au dreptul să folosească simbolul Premiului pentru autentificarea denumirii întreprinderii şi producţiei sale (mărci foi de antet, reclamă etc.). [Pct.13 completat prin Hot. Guv. nr.1206 din 09.11.2001] 14. Modalitatea de finanţare a lucrărilor ce ţin de organizarea şi efectuarea expertizei materialelor prezentate la concurs de către organizaţii, precum şi sistematizarea acestor materiale, examinarea activităţii agenţilor economici pe teren, pregătirea şi desfăşurarea concursului, inclusiv pregătirea diplomelor şi premiilor, precum şi ceremonia de decorare, se stabilesc de Consiliu şi sînt stipulate în Instrucţiunea pentru organizaţiile participante la concurs. Anexa nr. 1 la Regulamentul cu privire la decernarea Premiului de Stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii CRITERIILE DE EVALUARE PENTRU DECERNAREA PREMIILOR DE STAT PENTRU REALIZĂRILE ÎN DOMENIUL CALITĂŢII, PRODUCTIVITĂŢII ŞI COMPETITIVITĂŢII ------------------------------------------------------------------------ DATE GENERALE ---------------------------------+-----------------------+-------------- |Ultimul an de raportare| Comentarii ---------------------------------+-----------------------+-------------- PRODUSE ŞI/SAU SERVICII NOI ------------------------------------------------------------------------ 1. Numărul total al clienţilor 2. Numărul de clienţi noi 3. Cifra de afaceri din produse/ servicii noi 4. Cifra de afaceri din segmente noi de piaţă 5. Cifra de afaceri din noi pie- ţe geografice RESURSE UMANE 6. Numărul zilelor de instruire pentru manageri 7. Numărul de noi angajaţi 8. Numărul angajaţilor direcţi în activităţile de bază ale întreprinderii 9. Absenteism (om-zile pe an) 10. Număr de accidente pe an ------------------------------------------------------------------------ INDICATORI DE PERFORMANŢĂ ------------------------------------------------------------------------ ---+------------------------------------------------------+------------- | COMPETITIVITATEA | ---+------------------------------------------------------+------------- 1 Competitivitatea forţei de muncă = Valoarea adăugată / Costul forţei de muncă 2 Costul unei unităţi a forţei de muncă 3 Cota forţei de muncă în valoarea adăugată % 4 Competitivitatea activelor = Valoarea adăugată / de- preciere PRODUCTIVITATEA FORŢEI DE MUNCĂ 5 Productivitatea = Valoarea adăugată / Angajaţi 6 Volum vînzări pe angajat PRODUCTIVITATEA ACTIVELOR 7 Productivitatea = Valoarea adăugată / Active fixe PRODUCTIVITATEA MATERIEI PRIME 8 Materie primă consumată ca % din total intrări 9 Total ieşiri / materie primă RENTABILITATEA AFACERII ŞI PROFITABILITATEA 10 Volumul de vînzări 11 Export, % din vînzări 12 Barter / Cash, % 13 Indicele creşterii stabile 14 Rentabilitatea comercială = Profit operaţional / Vînzări x 100 15 ROA = profit operaţional / active operaţionale x 100 16 ROE = profit net / capital acţionar Anexa nr. 2 la Regulamentul cu privire la decernarea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii METODOLOGIA DE CALCUL la utilizarea indicatorilor pentru evaluarea performanţelor în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii Prezenta metodologie are drept scop informarea managerilor şi proprietarilor întreprinderilor, organizaţiilor şi asociaţiilor asupra indicatorilor utilizaţi pentru evaluarea performanţelor în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii. În cele ce urmeză sînt prezentaţi indicatorii respectivi împreună cu metoda şi instrucţiunile de calcul, utilizarea şi interpretarea lor economică. Întru facilitarea aplicării indicatorilor de performanţă în domeniul productivităţii, calităţii şi competitivităţii, modelul conţine datele iniţiale pentru calcul, indicatorii iniţiali şi indicatorii respectivi de competitivitate (a se vedea NN 42-79) însoţiţi de comentarii la interpretarea lor: ---+--------------------------+-------+--------------------------------- N | DATE INIŢIALE |Unităţi| Sursa sau formula de calcul | | de | | |măsură | ---+--------------------------+-------+--------------------------------- SUMARUL RAPORTULUI PRIVIND REZULTATELE FINANCIARE (RPRF) ---+--------------------------+-------+--------------------------------- 1 Vînzări nete Lei RPRF r.010 2 Costul vînzărilor (produc- Lei RPRF r.020-ind.3 ţia proprie) 3 Costul vînzărilor (mărfuri Lei Contul 7112 SNC (r. 1170 Anexa spre vînzare) la RPRF) 4 Profit brut Lei =ind.1-ind.2-ind.3 5 Remunerarea muncii (VA) Lei r.091+r.105 F5c 6 Uzura (VA) Lei r.101 F5c 7 Impozite incluse în cost Lei r.107 F5c (VA) 8 Cheltuieli administrative Lei r.102+r.104+r.108+r.109+r.113+ (VA) r.114 F5c 9 Unităţi (MSP) Lei r.110 F5c 10 Alte cheltuieli (MSP) Lei r.093+r.094+r.095+r.111+r.112 F5c 11 Profit operaţional* Lei =ind.4-ind.5-ind.6-ind.7-ind.8- ind.9-ind.10 SUMARUL RAPORTULUI PRIVIND CHELTUIELILE DE PRODUCŢIE (F5c) 12 Cheltuieli materiale (MSP) Lei r.040-r.044+r.061 F5c 13 Subcontractare (MSP) Lei r.044 F5c 14 Remunerarea muncii (VA) Lei r.050+r.062 F5c 15 Uzura mijloacelor fixe cu Lei r.064 F5c destinaţie productivă (VA) 16 Cheltuieli de producţie Lei r.065+r.067+r.068 F5c (VA) 17 Utilităţi (MSP) Lei r.069 F5c 18 Alte cheltuieli generale Lei r.070+r.071 F5c (MSP) 19 Total costuri de produc- Lei =ind.12+ind.13+ind.14+ind.15+ ţie ind.16+ind.17+ind.18 20 Numărul mediu de angajaţi Per- Raportul privind numărul de per- soa- sonal ne DATELE BILANŢULUI CONTABIL (BC) Începutul perioadei 21 Total active curente Lei r.460 BC 22 Total active pe termen Lei r.090 BC lung 23 Producţie în curs de exe- Lei r.220 BC cuţie 24 Produse finite Lei r.230 BC Sfîrşitul perioadei 25 Total active curente Lei r.460 BC 26 Total active pe termen Lei r.090 BC lung 27 Producţie în curs de Lei r.220 BC execuţie 28 Produse finite Lei r.230 BC DATE INIŢIALE CALCULATE 29 VP = Total ieşiri Lei =ind.1+ind.27+ind.28-ind.23- ind.24 30 TI = Total intrări Lei =ind.3+ind.5+ind.6+ind.7+ind.8+ ind.9+ind.10+ind.19 31 TI prod = Total intrări Lei =ind.19 productive 32 TI nepr = Total intrări Lei =ind.3+ind.5+ind.6+ind.7+ind.8+ neproductive ind.9+ind.10 33 MSP = Materiale şi ser- Lei =ind.3+ind.9+ind.10+ind.12+ind. vicii procurate 13+ind.17+ind.18 34 VA = Valoarea adăugată Lei =ind.29-ind.33 35 CR = Cheltuieli de re- Lei =ind.5+ind.14 munerare 36 Uzura (pe întreaga com- Lei =ind.6+ind.15 panie) 37 Alte intrări (fără CR, Lei =ind.30-ind.5-ind.6-ind.12-ind.14- CM, Uzură, Utilităţi) ind.15 38 CO = Capital operaţional Lei =(ind.21+ind.22+ind.25+ind.26)/2 (mediu) = AC+AF 39 AC= Valoarea medie Acti- Lei -(ind.21+ind.25)/2 ve curente 40 AF = Valoarea medie Acti- Lei =(ind.22+ind.26)/2 ve fixe 41 Productivitatea = VP- Ma- Lei =ind.29-ind.12 terialele consumate ---------------------- * Profitul operaţional nu include alte venituri şi cheltuieli operaţionale -----------------------------------------+------------------------------ EVALUAREA PRODUCTIVITĂŢII ŞI PROFITABlLI-| COMENTARII TĂŢII TOTALE A COMPANIEI INDICATORI DE|Competitivitatea la nivel de COMPETITIVITATE |industrie/sector se determină |ca posibilitatea de a oferi |produse sau servicii la cele |mai reduse preţuri. -----------------------------------------+------------------------------ 42 Competitivitatea chel-|Ra- |=ind.34/|Competitivitatea întreprinde- tuielilor legate de |port |ind.35 |rii la remunerarea muncii. Un remunerarea muncii = | | |număr mic indică cheltuieli VA/CR | | |mari de remunerare a forţei | | |de muncă şi posibilitate scă- | | |zută de creare a valorii adă- | | |ugate şi viceversa. 43 Cheltuieli de remune- |Lei |=ind.35/|Cheltuieli de remunerare în rare pe angajat CR/ | |ind.20 |mediu pe angajat. O cifră în- Nr. angajaţi | | |altă indică cheltuieli sporite | | |în ceea ce priveşte forţa de | | |muncă şi viceversa. 44 Cheltuieli de remune- |Ra- |=ind.35/|Cota cheltuielilor de remune- rare pe unitate = CR/ |port |ind.29 |rare în volumul de producere. VP | | |O cifră înaltă indică cheltui- | | |eli înalte în ceea ce priveşte | | |forţa de muncă. Aceasta are | | |loc din cauza unei îmbinări | | |nereuşite a forţei de muncă | | |înalt necalificate sau slab | | |calificate. 45 Cheltuieli de remune-| % |=ind.35/|Cota cheltuielilor de remune- rare pe total intrări| |ind.30 |rare în total intrări. O cif- = CR/TI | | |ră înaltă indică o porţiune | | |înaltă a cheltuielilor de re- | | |munerare în total intrări cau- | | |zată de forţa de muncă înalt | | |calificată, munca în extra | | |ore, intensitatea înaltă a | | |forţei de muncă, reprocesare | | |şi viceversa. ------------------------------------------------------------------------ INDICATORI DE PRODUCTIVITATE Este unul din principalii in- A MUNCII dicatori utilizaţi pentru a evalua performanţele producti- vităţii întreprinderii în ra- port cu mediul pe industrie / sector. ------------------------------------------------------------------------ 46 Productivitatea muncii| Lei |=ind.34/|Valoarea adăugată medie creată = Valoarea adăugată pe| |ind.20 |de către fiecare angajat al angajat | | |companiei. Mărimea indicatoru- | | |lui este influenţată de efici- | | |enţa conducerii întreprinde- | | |rii, organizarea şi divizarea | | |muncii, cererea şi formarea | | |preţului la produsele compani- | | |ei. 47 Total ieşiri pe anga- | Lei |=ind.29/|Valoarea medie a bunurilor jat | |ind.20 |create de către fiecare anga- | | |jat al companiei. Indică efi- | | |cienţa întreprinderii în efor- | | |turile de marketing şi vîn- | | |zări. O cifră înaltă indică | | |realizarea unei strategii efi- | | |ciente de marketing. O cifră | | |scăzută poate fi cauzată de o | | |strategie de a avea un volum | | |mic de vînzări, dar cu o marjă | | |mare de profit şi valoare | | |adăugată, sau cauzată de un | | |portofoliu de produse slab | | |dezvoltat şi de calitate scă- | | |zută. ------------------------------------------------------------------------ INDICATORI DE PRODUCTIVITATE Indică gradul de utilizare a A CAPITALULUI activelor, precum şi eficienţa utilizării lor. O cifră înaltă indică performanţe mai bune. ------------------------------------------------------------------------ 48 Productivitatea capi- |Ra- |=ind.34/|Indică gradul de utilizare a talului = VA / Active |port |ind.40 |activelor, tangibile. Un ra- fixe | | |port înalt indică utilizarea | | |eficientă a activelor şi vice- | | |versa. 49 Rotaţia capitalului = |Ra- |=ind.29/|Indică eficienţa utilizării Volumul de producere/ |port |ind.40 |activelor, precum şi a siste- Active fixe | | |mului de marketing şi vînzări. | | |Un raport înalt indică o efi- | | |cienţă înaltă (cu asumarea că | | |tot ce s-a produs este desti- | | |nat vînzărilor şi nu stocuri- | | |lor). 50 Intensitatea capita- |Lei |=ind.40/|Indică genul industriei / sec- lului = Active fixe | |ind.20 |torului în care activează în- pe angajat | | |treprinderea- intensivă în ca- | | |pital sau în forţa de muncă. O | | |cifră înaltă indică intensita- | | |tea capitalului, o cifră scă- | | |zută indică dependenţa de for- | | |ţa de muncă sau de tehnologii | | |învechite. ------------------------------------------------------------------------ EFICACITATEA PROCESELOR Indică faptul cît de eficient utilizează întreprinderea re- sursele proprii (forţa de mun- că, spaţii, echipamente şi ca- pital) pentru generarea valo- rii adăugate şi micşorarea in- trărilor sub formă de materia- le şi servicii procurate. ------------------------------------------------------------------------ 51 Eficacitatea procese- |Ra- |=ind.34/|Indică în acelaşi timp efici- lor (EP) = VA / (TI- |port |(ind.30-|enţa proceselor interne de MSP) | |ind.33) |creare a valorii adăugate la | | |întreprindere şi depinde de | | |organizarea producţiei, tehno- | | |logiile aplicate, abilităţile | | |manageriale şi calificarea | | |forţei de muncă. ------------------------------------------------------------------------ RATELE DE PROFITABILITATE Măsoară surplusul creat pe o unitate de volum produs. Se calculează ca diferenţa dintre total ieşiri şi total intrări raportată la total ieşiri. O unitate de afaceri este renta- bilă atunci cînd intrările sînt dirijate în mod eficient şi se asigură acoperirea lor de către ieşiri. ------------------------------------------------------------------------ 52 Profitabilitatea = |% |=ind.11/|Indică cota profitului în to- Profit operaţional / | |ind.29* |tal ieşiri. O cifră mai înaltă Volumul de producere | |100 |indică rezultate mai bune. x 100 | | | 53 Profitabilitatea ac- |% |=ind.11/|O cifră înaltă indică o renta- tivelor = Profit | |ind.40* |bilitate înaltă a investiţii- operaţional / Active | |100 |lor efectuate în activele în- fixe x 100 | | |treprinderii (respectiv o re- | | |cuperare a lor în termene re- | | |duse). 54 PT = Productivitatea |Ra- |=ind.29/|Indică faptul cîte unităţi de totală = Volumul de |port |ind.30 |ieşiri au fost create utili- producere / Total | | |zînd o unitate de intrări, intrări | | |arată eficienţa utilizării in- | | |trărilor. O cifră înaltă indi- | | |că performanţe înalte ale în- | | |treprinderii şi viceversa. | | ------------------------------------------------------------------------ COMPONENŢA INDICATORILOR DE INTRARE Performanţele productivităţii depind nu numai de volumul to- tal al intrărilor, dar şi de structura elementelor compo- nente. În continuare se propun indicatorii de analiză a mate- riei prime şi materialelor consumate, deprecierii, servi- ciilor şi altor costuri. ------------------------------------------------------------------------ 55 % Materialelor con- |% |=ind.12/|O cifră înaltă indică o cotă sumate = MC / TI x | |ind.30* |înaltă a materiei prime şi a 100 | |100 |materialelor în total intrări | | |şi reflectă un conţinut redus | | |al valorii adăugate. 56 % Amortizare = Uzura/ |% |=ind.36/|O cifră înaltă indică o cotă TI x 100 | |ind.30* |înaltă a deprecierii în total | |100 |intrări, ceea ce poate fi cau- | | |zat de genul afacerii care es- | | |te intensivă în capital, sau | | |de înlocuirea activelor prin | | |active noi, sau de procurarea | | |de active noi. 57 % Utilităţi = Utili- |% |=(ind.9+|O cifră înaltă indică o cotă tăţi / TI x 100 | |ind.17)/|înaltă a utilităţilor în total | |ind.30* |intrări, ceea ce poate fi cau- | |100 |zat de subcontractarea exten- | | |sivă a serviciilor, sau de de- | | |pendenţa de furnizorii de uti- | | |lităţi. 58 % Alte intrări = Alte |% |=ind.37/|O cifră înaltă indică o cotă intrări / TI x 100 | |ind.30* |înaltă a altor costuri în to- | |100 |tal intrări, cu excepţia mate- | | |rialelor, utilităţilor, depre- | | |cierii. ------------------------------------------------------------------------ ALŢI INDICATORI CE ŢIN DE Analiza productivităţii anali- PRODUCTIVITATE za, de asemenea, include ele- mentelor componente ale valo- rii adăugate şi al producerii. ------------------------------------------------------------------------ 59 Cota cheltuielilor le-| % |=ind.35/|Indică cota valorii adăugate gate de remunerare în| |ind.34* |folosite pentru acoperirea valoarea adăugată =| |100 |cheltuielilor de remunerare. (CR / VA)* 100 | | |O cotă înaltă poate însemna | | |salarii înalte, utilizarea in- | | |tensivă a forţei de muncă şi | | |utilizarea slabă a activelor / | | |capitalului. 60 Profit operaţional în | % |=ind.11/|Indică cota profitului opera- valoarea adăugată = | |ind.34* |ţional în valoarea adăugată. O PO / VA x 100 | |100 |cotă înaltă înseamnă eficienţă | | |în procesul de organizare a | | |afacerii (micşorarea intrări- | | |lor) şi asigurarea comerciali- | | |zării mărfurilor (mărirea ie- | | |şirilor). 61 % Cota materialelor | % |=ind.12/|Indică faptul cîte unităţi de consumate în volumul | |ind.29* |materie primă şi materiale de producere = MC / | |100 |s-au utilizat pentru generarea VP x 100 | | |unei unităţi de ieşire. O cif- | | |ră înaltă indică consumul | | |înalt de materie primă şi ma- | | |teriale. 62. Conţinutul valorii | % |=ind.34/|Indică schimbarea raportului adăugate = VA / VP x | |ind.29* |dintre materialele şi servici- 100 | |100 |ile procurate, precum şi | | |schimbarea preţurilor la pro- | | |duse comparativ cu procurări- | | |le. O cifră înaltă indică | | |efectuarea procurărilor efici- | | |ente sau existenţa unei dife- | | |renţe favorabile de preţ. O | | |cifră scăzută indică costurile | | |mari ale serviciilor şi mate- | | |rialelor procurate, calitatea | | |redusă a produselor, o strate- | | |gie generală la preţuri scăzu- | | |te. 63 Valoarea adăugată pe |Ra- |=ind.34/|Indică faptul cît de intensiv capitalul operaţional |port |ind.38* |este utilizat capitalul, in- = VA / CO | |100 |clusiv gradul de utilizare a | | |activelor fixe, nivelul stocu- | | |rilor şi al datoriilor debi- | | |toare, eficienţa managementu- | | |lui mijloacelor băneşti. O | | |cifră înaltă denotă o utiliza- | | |re eficientă a capitalului şi | | |viceversa. 64 Cota capitalului în |% |=ind.36/|Indică proporţia costurilor de valoarea adăugată = | |ind.34* |capital în valoarea adăugată. Uzura / VA x 100 | |100 |O cifră înaltă indică intensi- | | |tatea întreprinderii în capi- | | |tal şi viceversa. 65 % Cota materialelor |% |=ind.12/|Indică cota materialelor con- consumate în valoa- | |ind.34* |sumate în procesul de creare a rea adăugată = MC / | |100 |valorii adăugate. O cifră în- VA x 100 | | |altă indică cota înaltă de | | |consum a materialelor şi vice- | | |versa. 66 Eficienţa conversiunii|Ra- |=(ind.29|Indică eficienţa sistemului de sistemului (OPM1) = |port |-ind.12)|conversiune, de obicei a sis- Productivitatea / | |/(ind.30|temului de producere. O cifră (TI-MC) = (VP-MC)/ | |-ind.12 |înaltă indică eficienţa înaltă (TI-MC) | | |a sistemului şi viceversa. 67 Indicator de produc- |Ra- |=(ind.29|Indică generarea de ieşiri de tivitate (OPM2) = |port |-ind.12)|către sistemul de producere. O Productivitatea | |/ind.30 |cifră înaltă indică un sistem Total intrări (Pe | | |de producere eficient şi vice- întreaga companie) | | |versa. 68 Indicator de compe- |Ra- |=(ind.29|Indică generarea de ieşiri de titivitate = Produc- |port |-ind.12)|către sistemul de producere cu tivitatea / Total | |/((ind. |includera produselor netermi- costuri de producere | |19+(ind.|nate. O cifră înaltă indică + Stocuri produse ne- | |23+ind. |existenţa unui management efi- terminate) | |27)/2 |cient al producerii, o cifră | | |scăzută indică probleme în | | |planificarea şi controlul pro- | | |ducerii. 69 Rotaţia materialelor |Ra- |=ind.29/|Indică eficienţa metodelor / = MPI (materiale) = |port |ind.12 |abordărilor de producere, de Z = VP / materialele | | |procurări, controlul stocuri- consumate | | |lor. O cifră înaltă înseamnă | | |aplicarea unui sistem adecvat | | |de producere, procurare şi | | |stocare, ce conduce la reduce- | | |rea pierderilor de materiale. [Pct.69 modificat prin Hot. Guv. nr.1206 din 09.11.2001] ------------------------------------------------------------------------ RATELE DE PRODUCTIVITATE SUPLIMENTARE ------------------------------------------------------------------------ 70 Volumul de producere |Ra- |=ind.29/|Indică eficienţa utilizării pe capitalul operaţi- |port |ind.38 |capitalului operaţional la ob- onal = N | | |ţinerea volumului de produce- | | |re. O cifră înaltă indică o | | |eficienţă înaltă de utilizare | | |a mijloacelor fixe operaţiona- | | |le, a managementului stocuri- | | |lor, a datoriilor debitoare şi | | |a mijloacelor băneşti. 71 Capitalul operaţional |Lei |=ind.38/|Indică intensitatea capitalu- pe angajat | |ind.20 |lui operaţional. O cifră înal- | | |tă indică intensitatea capita- | | |lului, o cifră scăzută indică | | |intensitatea forţei de muncă. 72 ROC = Profit opera- |% |=ind.11/|Indică rentabilitatea active- ţional pe capital | |ind.38 |lor operaţionale ale între- operaţional | | |prinderii, indicatorul în mod | | |obligatoriu trebuie să fie | | |pozitiv şi mai mare decît ra- | | |ta dobînzii bancare pentru ca | | |activele operaţionale să cre- | | |eze valoare. Neîndeplinirea | | |acestor condiţii indică crea- | | |rea pierderilor. 73 Competitivitatea cos- |Ra- |=ind.34/|Indică competitivitatea acti- tului capitalului = |port |ind.36 |velor fixe ale întreprinde- VA / Uzura | | |rii. O cifră înaltă indică | | |competitivitatea înaltă a ac- | | |tivelor şi viceversa. 74 Productivitatea ge- |Ra- |=ind.29/|Indică eficienţa sistemului nerală a conversiu- |port |(ind.30-|de organizare a întreprinde- nii sistemului = | |ind.12) |rii (producere, management, VP / (TI-MC) | | |marketing şi vînzări) fără | | |a ţine cont de factorul mate- | | |riei prime şi a materialelor | | |consumate. O cifră înaltă in- | | |dică o eficienţă înaltă şi | | |viceversa. 75 Măsura factorului de |Ra- |=ind.29/|Indică productivitatea facto- productivitate FPM |port |ind.35 |rului muncă. O cifră înaltă (Forţa de muncă) = | | |indică utilizarea eficientă a VP / CR | | |factorului şi viceversa. 76 Măsura factorului de |Ra- |=ind.29/|Indică productivitatea acti- productivitate FPM |port |ind.36 |velor fixe. O cifră înaltă (Active fixe) = VP / | | |indică utilizarea eficientă a Uzura | | |lor şi viceversa. 77 Măsura factorului de |Ra- |=ind.29/|Indică productivitatea altor productivitate FPM |port |ind.37 |intrări. O cifră înaltă indi- (Alte intrări) = VP / | | |că utilizarea eficientă a al- Alte intrări | | |tor intrări şi viceversa. 78 Productivitatea ag- |Ra- |=ind.29/|Indicatorii 78 şi 79 se uti- regată (Producerea) |port |ind.31 |lizează pentru analiza con- = VP / TI prod | | |tribuţiei (sau pierderilor) 79 Productivitatea ag- |Ra- |=ind.29/|cauzate de intrările produc- regată (Sfera ne- |port |ind.32 |tive şi neproductive. Pentru productivă) = VP / | | |micşorarea pierderii valorii TI neprod | | |din cadrul întreprinderii, | | |proporţia intrărilor produc- | | |tive trebuie să fie majoritară --------------------------- Notă: 1 VA = Valoarea adăugată 2 MP = Materiale procurate 3 SP = Servicii procurate 4 MSP = Materiale şi servicii procurate 5 FPM = Factor de productivitate / Măsura performanţelor (folosind VP) 6 PA = Productivitatea agregată / Măsura performanţelor (folosind VP) 7 VP = Vînzări+ schimbarea stocurilor (PN & PF), fără venituri neope- raţionale 8 TI nu include cheltuielile neoperaţionale, dar include costul vîn- zărilor (mărfuri) 9 MSP nu include cheltuielile neoperaţionale, dar include costul vîn- zărilor (mărfuri) 10 TI neprod include costul vînzărilor (mărfuri) 11 Alte intrări nu includ cheltuieli neoperaţionale, dar includ costul vînzărilor (mărfuri) 12 CO= AC+AF = Capital operaţional 13 Surplus = VP-TI nu include veniturile şi cheltuielile neoperaţi- onale = Profit operaţional ---+---------------------------+---------------------------------------- | În scopuri de verificare: | Formula de calcul ---+---------------------------+---------------------------------------- a. TPM=1/(1/APMm+1/APMn) =1/(1/ind.78+1/ind.79) b. TPM=1/(1/FPM1+..+1/FPM4) =1/(1/ind.69+1/ind.75+1/ind.76+1/ind.77) c. (1-1/TPM) =1-1/ind.54 d. (1-1/Z)*(1-1/OPM1) =(1-1/ind.69)*(1-1/ind.66) e. (1-(1-1/Z)/OPM2) =(1-(1-1/ind.69)/ind.67) f. VP-Vînzări nete =ind.29-ind.1 g. Total costuri de produ- cere - Costul vînzărilor =ind.19-ind.2 h. Variaţia stocurilor de =(ind.27+ind.28)-(ind.23+ind.24) produse neterminate + Stocuri produse finite i. Valoarea adăugată - metoda de substituţie =ind.34 j. Valoarea adăugată - =ind.5+ind.6+ind.7+ind.8+ind.11+ind.14+ metoda cumulativă ind.15+ind.16 k. ROC=100*(1-1/TPM)*(TO/ =100*(1-1/ind.54)*ind.70 OC) (folosind VP & OC) l. Ind.72 (folosind VP & OC) =ind.72*100 m. ROA = 100*(1-1/PP)*(VA/AF) =100*(1-1/ind.51)*(ind.34/ind.40) (folosind VA & AF) n. ind.53 (folosind VA & AF) =ind.53*100 o. Profit operaţional =ind.11 p. Surplus = (VP-TI)= =ind.29-ind.30 Profit operaţional ------------------------------------------------------------------------ Pentru a asigura corec- titudinea calculelor este necesar ca: a=b, c=d=e, f=g=h, i=j, k=l, m=n, şi o=p ------------------------------------------------------------------------ Anexa nr. 2 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 466 din 16 mai 2000 REGULAMENTUL Consiliului privind decernarea Premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii 1. Consiliul privind decernarea premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii (în continuare - Consiliu) se formează din conducători ai autorităţilor administraţiei publice, savanţi şi specialişti în domeniul dirijării calităţii, reprezentanţi ai organizaţiilor obşteşti. Componenţa personală a Consiliului se aprobă de Guvernul Republicii Moldova şi se revede peste fiecare trei ani. Informaţia privind componenţa Consiliului şi modificarea ei se publică în mijloacele de informare în masă. 2. Consiliul exercită următoarele funcţii: informează despre desfăşurarea concursului în vederea decernării premiilor de stat pentru calitate, productivitate şi competitivitate (în continuare - premii); stabileşte cerinţele referitor la întocmirea materialelor prezentate de participanţii la concurs şi la condiţiile de prezentare a acestora, conform anexelor nr. 1 şi nr. 2 la Regulamentul cu privire la decernarea Premiului de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii; primeşte materialele de la participanţii la concurs şi le selectează pentru participarea în continuare la concurs; expediază avizele de expertiză participanţilor la concurs, care nu au fost admişi în continuare la concurs; examinează materialele primite, inclusiv expertiza lor, cu participarea savanţilor şi specialiştilor în domeniile corespunzătoare; pregăteşte şi prezintă Guvernului Republicii Moldova propuneri privind decernarea premiilor; decorează cu diplomele Consiliului agenţii economici care şi-au confirmat realizările în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii în procesul examinării pe teren; organizează ceremonia de decorare a laureaţilor concursului; contribuie la propagarea experienţei şi realizărilor obţinute de către laureaţii concursului în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii. 3. Consiliul îşi desfăşoară activitatea în colaborare cu autorităţile administraţiei publice, savanţi şi specialişti în domeniul dirijării calităţii, reprezentanţi ai organizaţiilor obşteşti. Consiliul poate forma comisii de experţi pentru examinarea şi evaluarea prealabilă a materialelor prezentate la concurs. 4. Componenţa Consiliului se confirmă de preşedintele acestuia şi se aprobă de Guvernul Republicii Moldova. 5. Şedinţele Consiliului se desfăşoară în conformitate cu un plan aprobat şi se consideră deliberative, dacă la ele sînt prezenţi cel puţin două treimi din membrii Consiliului. Hotărîrea Consiliului se adoptă prin vot secret al majorităţii simple din numărul celor prezenţi. 6. Hotărîrile Consiliului sînt consemnate în procese-verbale, semnate de preşedintele şi secretarul Consiliului. 7. În cadrul Consiliului activează un secretariat format din colaboratori ai Departamentului Supraveghere Tehnică, Standardizare şi Metrologie. Secretariatul conduce activitatea curentă a Consiliului, contribuie la asigurarea informaţională şi metodică a Consiliului, consultă pretendenţii în probleme privind desfăşurarea concursului, organizează pregătirea experţilor pentru aprecierea organizaţiilor participante la concurs, efectuează expertiza materialelor prezentate de aceste organizaţii şi organizează examinarea activităţii acestora pe teren. Anexa nr. 3 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 466 din 16 mai 2000 C O M P O N E N Ţ A Consiliului privind decernarea premiilor de stat pentru realizări în domeniul calităţii, productivităţii şi competitivităţii COSARCIUC Valeriu - Prim-ministru, preşedintele Consiliului LUPU Marian - ministrul economiei, vicepreşedintele Consiliului RĂDUCAN Marcel - directorul general al Departamentului Suprave- ghere Tehnică, Standardizare şi Metrologie, vicepreşedintele Consiliului LUSCALOV Nona - şeful secţiei standardizare, Centrul Naţional de Standardizare, Metrologie şi Certificare, Departamentul Supraveghere Tehnică, Standar- dizare şi Metrologie, secretarul Consiliului Membrii Consiliului: RĂILEANU Ion - prim-veceministru al mediului şi amenajării teritoriului LUCHIAN Nicolae - viceministru al finanţelor RUSU Ion - veceministru al industriei şi energeticii SÎRGHI Constantin - viceministru al agriculturii şi industriei prelucrătoare PROFIR Marin - şeful departamentului coordonarea reformelor al Ministerului Economiei şi Reformelor OPOPOL Nicolae - prim-vicedirector general al Centrului naţional ştiinţifico-practic de medicină preventivă, Ministerul Sănătăţii CARAGIA Vavil - directorul Institutului de Cercetări Ştiinţifice şi Proiectări Tehnologice în Industria Alimentară PÎNZARI Pavel - şeful secţiei relaţii economice interne şi organizatorico-metodice, Camera de Comerţ şi Industrie RADIONOV Galina - şef de laborator, Uniunea Centrală a Coopera- tivelor de Consum CUZMICI Marian - vicedirector al Centrului pentru Productivitate şi Competitivitate USATÎI Sava - directorul general al Uniunii Industriaşilor şi Antreprenorilor UNGUREANU Dumitru - vicerector al Universităţii Tehnice a Moldovei DANILIUC Ion - prim-vicedirector general al Agenţiei AGEPI BURGOCI Gheorghe - şeful departamentului utilizării forţei de muncă al Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei BOSENCO Grigore - preşedintele Uniunii Designerilor MADAN Veaceslav - prim-viceministru al culturii BUCUN Nicolae - viceministru al învăţămîntului SPIVACENCO Iurie - viceministru al transporturilor şi comunicaţiilor MANEA Leonid - preşedintele Confederaţiei Sindicatelor Libere din Republica Moldova CERESCU Leonid - preşedintele Confederaţiei Naţionale a Patronatului din Moldova [Anexa nr.3 modificată prin Hot.Guv. nr.1309 din 31.10.03, în vigoare 07.11.03] [Anexa nr.3 completată prin Hot. Guv. nr.1206 din 09.11.2001]