543/12.06.97 Hotărîre pentru modificarea şi completarea Regulamentului cu privire la condiţiile de muncă prin cumul

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA pentru modificarea şi completarea Regulamentului cu privire la condiţiile de muncă prin cumul Nr.543 din 12.06.97 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.46-47/488 din 17.07.1997 * * * Guvernul Republicii Moldova şi Federaţia Generală a Sindicatelor din Republica Moldova HOTĂRĂSC: Regulamentul cu privire la condiţiile de muncă prin cumul, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova şi Federaţiei Generale a Sindicatelor din Republica Moldova nr. 178 din 27 februarie 1997 (Monitorul Oficial, 1997, nr. 16-17, art. 192), se modifică şi se completează după cum urmează: 1. Punctul 7 se expune în următoarea redacţie: "7. Concedierea salariatului de la locul de muncă prin cumul se efectuează în condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare, precum şi conform clauzelor contractelor colectiv şi individual de muncă încheiate. În cazurile angajării în funcţia cumulată a unui salariat permanent sau limitării muncii prin cumul în legătură cu condiţiile şi regimul de muncă deosebite, cumulardul este eliberat din serviciu fără a i se plăti indemnizaţia de concediere, fiind prevenit cu trei zile înainte de încetarea relaţiilor de muncă. Pentru desfacerea contractului de muncă prin cumul în legătură cu angajarea unui salariat permanent sau cu limitarea muncii prin cumul nu se cere consimţămîntul comitetului sindical. La concedierea salariatului de la locul de muncă prin cumul, conducătorul întreprinderii este obligat, la cerere, să-i elibereze o adeverinţă despre cîştigul lui pentru perioada de muncă prin cumul". 2. Alineatul doi al punctului 9 se expune în următoarea redacţie: "Conducătorul subdiviziunii nu are dreptul să exercite munci prin cumul în cadrul subdiviziunii respective, indiferent de apartenenţa departamentală şi forma acesteia de proprietate, cu excepţia instituţiilor ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale". 3. În punctul 11 cuvintele "Munca prin cumul în specialitate la mai multe întreprinderi se permite" se substituie prin cuvintele "Munca prin cumul în specialitate la aceeaşi sau la alte întreprinderi se permite muncitorilor", şi mai departe după text. 4. Se introduce punctul 20 avînd următorul conţinut: "20. Prevederile prezentului Regulament, în dependenţă de specificul ramural, teritorial şi al întreprinderilor, pot fi fixate în contractele colective de muncă, negociate şi încheiate în modul stabilit". PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Ion CIUBUC Preşedinte al Federaţiei Generale a Sindicatelor din Republica Moldova Ion GODONOGA Chişinău, 12 iunie 1997. Nr. 543.