644/13.07.2001 Hotărîre despre modificarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.121 din 23 februarie 1995

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA despre modificarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.121 din 23 februarie 1995 Nr.644 din 13.07.2001 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.81-83/685 din 20.07.2001 * * * Abrogat: 19.05.2006 Hotărîrea Guvernului nr.525 din 16.05.2006 Întru executarea Legii serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 şi în scopul perfecţionării sistemului de salarizare a funcţionarilor publici ai Departamentului control financiar şi revizie, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: I. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.121 din 23 februarie 1995 "Privind aprobarea Regulamentului provizoriu, structurii, personalului scriptic, categoriilor de salarizare şi coeficienţilor tarifari pentru personalul Departamentului control financiar şi revizie" (Monitorul Oficial, 1995, nr.20, art.141; 1995, nr.51-52 art.420; 1997, nr.12, art.37; 1999, nr.116-117, art.1005) se modifică după cum urmează: 1. Alineatele trei, şapte şi opt din punctul 1 se exclud. 2. Alineatele doi, trei, patru şi cinci din punctul 2 se expun în următoarea redacţie: "să stabilească pentru funcţionarii publici, inclusiv pentru locţiitorii conducătorilor şi persoanele din aparatele respective, care efectuează deservirea tehnică, cu excepţia muncitorilor, adaosuri pentru îndeplinirea unor sarcini de importanţă majoră şi pentru înaltă competenţă profesională în mărime de pînă la 80 la sută şi suplimente de plată pentru sporirea volumului de lucru executat şi intensitatea muncii, cumularea profesiilor (funcţiilor), exercitarea concomitentă a funcţiilor de bază şi a obligaţiilor de serviciu ale lucrătorilor care lipsesc temporar în mărime de pînă la 30 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporurile pentru gradul de calificare şi vechimea în muncă. Mărimea concretă a adaosurilor de pînă la 80 la sută, stabilită colaboratorilor aparatului central, poate fi majorată pînă la 25 la sută, iar pentru colaboratorii direcţiilor generale teritoriale - 20 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de suplimentele pentru gradele de calificare şi vechimea în muncă. Adaosurile şi suplimentele în cauză se anulează integral sau se reduc în caz de neexecutare în termen a sarcinilor sau de nerespectare a cerinţelor faţă de calitatea muncii. Volumul alocaţiilor utilizate pentru plata acestor adaosuri nu poate depăşi 80 la sută din suma mijloacelor pentru plata salariilor de funcţie, conform schemei de încadrare aprobate, şi a sporurilor pentru gradul de calificare şi vechimea în muncă; să premieze salariaţii, utilizînd trimestrial în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii în mărime de 2,5 salarii lunare, calculate din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporurile şi suplimentele stabilite în conformitate cu legislaţia în vigoare. Mărimile concrete ale premiilor se stabilesc în funcţie de aportul personal în muncă al fiecărui angajat şi nu se limitează. Premierea se efectuează în baza Regulamentului, aprobat de Ministerul Finanţelor". 3. Se completează cu punctele 3 şi 5, expunîndu-se în următoarea redacţie: "3. Sporul pentru gradul de calificare, vechimea în muncă, cunoaşterea a două sau mai multe limbi, una dintre care este limba de stat, şi suplimentele pentru gradul ştiinţific ale personalului Departamentului control financiar şi revizie se stabilesc în mărimile şi în modul prevăzut de Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 "Cu privire la salarizarea funcţionarilor publici şi persoanelor care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor publice în baza Reţelei tarifare unice". Sporul pentru gradul de calificare "consilier general de stat al serviciului financiar public", conferit anterior prin hotărîrile Guvernului Republicii Moldova (nr.731 din 30 iulie 1999 şi nr.210 din 4 aprilie 1995) conducătorului Departamentului şi adjunctului său, se plăteşte lunar în mărimea a 5 salarii minimale." "5. Pentru activitate în condiţii speciale, conducătorilor şi adjuncţilor conducătorilor organelor Departamentului control financiar şi revizie, personalului de conducere şi de specialitate din cadrul secţiilor (direcţiilor) control financiar, precum şi şoferilor care deservesc aceste persoane în timpul exercitării funcţiilor de serviciu, li se stabileşte un supliment de 25 la sută din salariul tarifar". 4. Anexa nr.1: Punctele 11, 13, 14, 15 şi 16 se consideră, respectiv, punctele 10, 11, 12, 13 şi 14; punctul 18 se consideră punctul 15 şi se expune în următoarea redacţie: "15. Colaboratorilor Departamentului li se conferă grade de calificare în conformitate cu prevederile Legii despre Regulamentul de conferire a gradelor de calificare funcţionarilor publici nr.1263-XIII din 17 iulie 1997 şi Clasificatorul unic al funcţiilor publice, aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.151 din 23 februarie 2001."; punctele 19, 20 şi 21 se exclud; punctele 22-30 se consideră, respectiv, punctele 16-24. 5. Anexele nr.2, 5 şi 6 se exclud. 6. Anexele nr.3 şi nr.4 se consideră, respectiv, anexele nr.2 şi nr.3. II. Aplicarea prezentei hotărîri se efectuează în limitele alocaţiilor bugetare aprobate pentru întreţinerea Departamentului control financiar şi revizie şi organelor lui teritoriale. PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Vasile TARLEV Contrasemnată: Ministrul finanţelor Mihail Manoli Ministrul muncii şi protecţiei sociale Valerian Revenco Chişinău, 13 iulie 2001. Nr. 644.