BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Cuprins
Hotărâri

697/11.07.2018 Hotărîre privind aprobarea Cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de cîmpuri electromagnetice

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
11.07.2018

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

privind aprobarea Cerinţelor minime de securitate şi sănătate

în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri

generate de cîmpuri electromagnetice

nr. 697  din  11.07.2018

 (în vigoare 17.09.2018) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 309-320 art. 846 din 17.08.2018

* * *

Prezenta hotărîre transpune Directiva 2013/35/UE a Parlamentului European şi a Consiliului din 26 iunie 2013 privind cerinţele minime de sănătate şi securitate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de agenţii fizici (cîmpuri electromagnetice) [a douăzecea directivă specială în sensul articolului 16 alineatul (1) din Directiva 89/391/CEE] şi de abrogare a Directivei 2004/40/CE, publicată în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, L nr.179 din 29 iunie 2013.

În temeiul art.6 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2008, nr.143-144, art.587), cu modificările şi completările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de cîmpuri electromagnetice (se anexează).

2. Cerinţele prezentei hotărîri se aplică activităţilor în exercitarea cărora lucrătorii sînt sau este posibil să fie expuşi împotriva riscurilor generate de cîmpurile electromagnetice de la 0 Hz la 300 GHz.

Aprobate

prin Hotărîrea Guvernului

nr.697 din 11 iulie 2018

CERINŢE MINIME

de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea

lucrătorilor la riscuri generate de cîmpuri electromagnetice

DISPOZIŢII GENERALE

Secţiunea 1

Obiectul şi domeniul de aplicare

1. Cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la expunerea lucrătorilor la riscuri generate de cîmpuri electromagnetice (în continuare – Cerinţe minime) reglementează toate efectele biofizice directe şi efectele indirecte cunoscute cauzate de cîmpurile electromagnetice.

2. Valorile-limită de expunere stabilite prin prezentele Cerinţe minime reglementează exclusiv legăturile dovedite ştiinţific între efectele biofizice directe pe termen scurt şi expunerea la cîmpurile electromagnetice.

3. Prezentele Cerinţe minime nu vizează efectele pe termen lung ale expunerii la cîmpurile electromagnetice.

4. Prezentele Cerinţe minime nu vizează riscurile care decurg din contactul direct cu conductoare aflate sub tensiune.

5. Prevederile Legii nr.10-XVI din 3 februarie 2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice şi ale Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008 se aplică întregului domeniu prevăzut la punctul 1.

Secţiunea a 2-a

Noţiuni

6. În sensul prezentelor Cerinţe minime se utilizează următoarele noţiuni:

cîmpuri electromagnetice – cîmpuri electrice statice, cîmpuri magnetice statice şi cîmpuri electrice, magnetice şi electromagnetice care variază în timp cu frecvenţe ajungînd pînă la 300 GHz;

efecte biofizice directe – efecte asupra corpului uman cauzate în mod direct de prezenţa acestuia într-un cîmp electromagnetic, inclusiv:

a) efecte termice, precum încălzirea ţesuturilor prin absorbţia de energie provenită de la cîmpurile electromagnetice în ţesuturi;

b) efecte nontermice, precum stimularea muşchilor, a nervilor sau a organelor senzoriale, care pot avea consecinţe dăunătoare asupra sănătăţii mintale şi fizice a lucrătorilor expuşi, care pot duce la simptome tranzitorii, precum vertij sau fosfene în cazul stimulării organelor senzoriale, precum şi care pot crea o perturbare temporară sau pot afecta funcţia cognitivă ori alte funcţii cerebrale sau musculare şi capacitatea unui lucrător de a-şi desfăşura activitatea în condiţii de securitate (adică riscuri la adresa securităţii); precum şi

c) curenţi induşi în membre;

efecte indirecte – efecte cauzate de prezenţa unui obiect într-un cîmp electromagnetic, care pot determina un risc pentru sănătate sau securitate, cum ar fi:

a) interferenţa cu echipamente şi dispozitive medicale electronice, inclusiv stimulatoare cardiace şi alte dispozitive medicale implantate sau purtate pe corp;

b) riscul de proiectare de obiecte feromagnetice în cîmpuri magnetice statice;

c) iniţierea dispozitivelor electroexplozive (detonatoare);

d) incendii şi explozii rezultate din aprinderea materialelor inflamabile din cauza scînteilor produse de cîmpurile induse, de curenţii de contact sau de descărcările cu scînteie; precum şi

e) curenţi de contact;

valori-limită de expunere – valori stabilite pe baza consideraţiilor biofizice şi biologice, în special pe baza efectelor directe pe termen scurt şi acute dovedite ştiinţific, adică efectele termice şi stimularea electrică a ţesuturilor;

valori-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii – valori-limită de expunere peste care lucrătorii ar putea suferi de unele efecte nocive asupra sănătăţii, precum încălzirea termică sau stimularea ţesuturilor nervoase sau musculare;

valori-limită de expunere pentru efecte senzoriale – valori-limită de expunere peste care lucrătorii ar putea suferi unele percepţii senzoriale perturbatorii tranzitorii şi unele modificări minore tranzitorii ale funcţiilor cerebrale;

niveluri de declanşare a acţiunii – niveluri operaţionale stabilite pentru a simplifica procesul de dovedire a respectării valorii-limită de expunere relevante sau, după caz, pentru a lua măsurile relevante de protecţie sau de prevenire specificate de prezentele Cerinţe minime;

Terminologia referitoare la nivelurile de declanşare a acţiunii, utilizată în anexa nr. 2 este următoarea:

a) pentru cîmpurile electrice, “nivelurile joase de declanşare a acţiunii joase” şi “nivelurile înalte de declanşare a acţiunii înalte” reprezintă nivelurile de la care se aplică măsurile specifice de protecţie sau de prevenire specificate de prezentele Cerinţe minime; şi

b) pentru cîmpurile magnetice, “nivelurile joase de declanşare a acţiunii joase” reprezintă nivelurile care se referă la valori-limită de expunere pentru efectele senzoriale, iar “nivelurile înalte de declanşare a acţiunii înalte” – la valori-limită de expunere pentru efectele asupra sănătăţii.

Secţiunea a 3-a

Valorile-limită de expunere şi nivelurile de declanşare a acţiunii

7. Mărimile fizice referitoare la expunerea la cîmpuri electromagnetice sînt prevăzute în anexa nr.1.

8. Valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii, valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale şi nivelurile de declanşare a acţiunii sînt prevăzute în anexele nr.2 şi nr.3.

9. Angajatorii trebuie să se asigure că expunerea lucrătorilor la cîmpuri electromagnetice este limitată la valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi la valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale, prevăzute în anexa nr.2 – pentru efectele nontermice, şi în anexa nr.3 – pentru efectele termice.

10. Respectarea valorilor-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi a valorilor-limită de expunere pentru efecte senzoriale trebuie demonstrată prin utilizarea procedurilor relevante de evaluare a expunerii menţionate la punctele 15-28.

11. În cazul în care expunerea lucrătorilor la cîmpuri electromagnetice depăşeşte valorile-limită de expunere, angajatorul acţionează imediat potrivit prevederilor punctelor 40-42.

12. În situaţia în care se stabileşte că nivelurile de declanşare a acţiunii relevante prevăzute în anexele nr.2 şi nr.3 nu sînt depăşite, se consideră că angajatorul respectă valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale.

13. Atunci cînd expunerea depăşeşte nivelurile de declanşare a acţiunii, angajatorul ia măsuri potrivit prevederilor punctului 31, cu excepţia cazurilor în care evaluarea efectuată în conformitate cu prevederile punctelor 15-21 dovedeşte că valorile-limită de expunere relevante nu sînt depăşite şi că pot fi excluse riscurile la adresa securităţii.

14. Fără a aduce atingere prevederilor punctelor 12-13, expunerea poate depăşi:

1) nivelurile de declanşare a acţiunii joase pentru cîmpurile electrice (anexa nr.2, tabelul B1), atunci cînd acest lucru este justificat de practica sau de procesul utilizat, cu condiţia ca:

a) fie valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale (anexa nr.2, tabelul A3) să nu fie depăşite, fie valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii (anexa nr.2, tabelul A2) să nu fie depăşite;

b) descărcările excesive cu scînteie şi curenţii de contact (anexa nr.2, tabelul B3) să fie preveniţi prin măsuri specifice de protecţie, aşa cum prevede punctul 37; precum şi

c) lucrătorii să fie informaţi cu privire la situaţiile menţionate la punctul 44 subpunctul 6);

2) nivelurile de declanşare a acţiunii joase pentru cîmpurile magnetice (anexa nr.2, tabelul B2), atunci cînd acest lucru este justificat de practica sau de procesul utilizat, inclusiv în zona capului şi a trunchiului, în timpul perioadei de lucru, cu condiţia ca:

a) fie valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale (anexa nr.2, tabelul A3) să nu fie depăşite, fie valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale să fie depăşite numai temporar;

b) valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii (anexa nr.2, tabelul A2) să nu fie depăşite;

c) să fie întreprinse acţiuni conform prevederilor punctului 43, atunci cînd apar simptome tranzitorii în temeiul literei a) de la prezentul subpunct; precum şi

d) lucrătorii să fie informaţi cu privire la situaţiile menţionate la punctul 44 subpunctul 6).

Fără a aduce atingere subpunctelor 1) şi 2), expunerea poate depăşi:

3) valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale (anexa nr.2, tabelul A1) în timpul perioadei de lucru, atunci cînd acest lucru este justificat de practica adoptată sau de procesul respectiv, cu condiţia ca:

a) depăşirea să fie numai temporară;

b) valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii (anexa nr.2, tabelul A1) să nu fie depăşite;

c) să fie luate măsuri specifice de protecţie potrivit prevederilor punctului 38;

d) să fie întreprinse acţiuni potrivit prevederilor punctului 43, atunci cînd apar simptome tranzitorii în temeiul literei a) de la prezentul subpunct; precum şi

e) lucrătorii să fie informaţi cu privire la situaţiile menţionate la punctul 44 subpunctul 6);

4) valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale (anexa nr.2, tabelul A3 şi anexa nr.3, tabelul A2) în perioada de lucru, atunci cînd acest lucru este justificat de practica adoptată sau de procesul respectiv, cu condiţia ca:

a) depăşirea să fie numai temporară;

b) valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii (anexa nr.2, tabelul A2 şi anexa nr.3, tabelele A1 şi A3) să nu fie depăşite;

c) să fie întreprinse acţiuni în conformitate cu prevederile punctului 43, atunci cînd apar simptome tranzitorii potrivit prevederilor literei a) de la prezentul subpunct; precum şi

d) lucrătorii să fie informaţi cu privire la situaţiile menţionate la punctul 44 subpunctul 6).

OBLIGAŢIILE ANGAJATORULUI

Secţiunea 1

Evaluarea riscurilor şi determinarea expunerii

15. Pentru îndeplinirea obligaţiilor prevăzute la articolul 10 alineatul (4) şi articolul 13 literele a) şi b) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008, angajatorul trebuie să evalueze toate riscurile pentru lucrători, generate de cîmpurile electromagnetice la locul de muncă şi, dacă este necesar, să măsoare şi/sau să calculeze nivelurile cîmpurilor electromagnetice la care sînt expuşi lucrătorii, revizuind ori de cîte ori intervin modificări ale condiţiilor de muncă, respectiv apar riscuri noi.

16. Fără a aduce atingere articolului 14 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008 şi punctului 44 din prezentele Cerinţe minime, respectiva evaluare poate fi făcută publică la cerere, în conformitate cu legislaţia naţională relevantă.

17. În cazul prelucrării datelor cu caracter personal ale lucrătorilor în cadrul evaluării prevăzute la punctul 16, orice publicare a acestor date trebuie să se facă potrivit prevederilor Legii nr.133 din 8 iulie 2011 privind protecţia datelor cu caracter personal.

18. Cu excepţia cazului în care un interes public superior justifică publicarea evaluării în cauză, autorităţile publice care deţin o copie a evaluării pot refuza o cerere de acces la aceasta sau o cerere de a o pune la dispoziţia publicului, dacă o astfel de divulgare ar submina protecţia intereselor comerciale ale angajatorului, inclusiv a celor aferente drepturilor de proprietate intelectuală.

19. Angajatorii pot refuza să divulge sau să facă publică evaluarea în cauză în aceleaşi condiţii, în conformitate cu legislaţia relevantă.

20. Fără a aduce atingere obligaţiilor ce îi revin angajatorului, în temeiul punctului 16, acesta este îndreptăţit, după caz, să ţină seama de nivelurile de emisie şi de alte date corespunzătoare în materie de securitate furnizate de către producătorul sau de către distribuitorul echipamentului, în conformitate cu legislaţia naţională relevantă, inclusiv de evaluarea riscurilor, dacă condiţiile de expunere se aplică locului de muncă sau instalaţiei.

21. Atunci cînd respectarea valorilor-limită de expunere nu se poate determina cu certitudine pe baza unor informaţii uşor accesibile, evaluarea expunerii este efectuată pe baza măsurătorilor sau a calculelor.

În acest caz, evaluarea ţine seama de incertitudinile legate de măsurători sau calcule, cum ar fi erorile numerice, modelarea sursei, geometria manechinului şi proprietăţile electrice ale ţesuturilor şi materialelor, stabilite în conformitate cu bunele practici de cercetare-dezvoltare relevante.

22. Evaluarea, măsurarea şi/sau calculele prevăzute la punctele 15-21 trebuie să fie programate şi trebuie să fie efectuate de către servicii sau persoane competente, la intervale adecvate, luînd în considerare prevederile articolelor 11 şi 15 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008.

23. Datele obţinute din evaluarea, măsurarea şi/sau calcularea nivelului de expunere se păstrează într-o formă care să permită trasabilitatea şi consultarea la o dată ulterioară, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.

24. În conformitate cu prevederile articolului 10 alineatul (4) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008, la evaluarea riscurilor angajatorul trebuie să analizeze şi să ţină cont de următoarele elemente:

1) valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii, valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale şi nivelurilor de declanşare a acţiunii, menţionate la punctele 7-14 şi în anexele nr.2 şi nr.3;

2) frecvenţa, nivelul, durata şi tipul de expunere, inclusiv distribuţia în corpul lucrătorilor şi în spaţiul de lucru;

3) oricare efecte biofizice directe;

4) oricare efecte asupra sănătăţii şi securităţii lucrătorilor expuşi unor riscuri deosebite, în special asupra lucrătorilor care poartă un dispozitiv medical activ sau pasiv implantabil, cum ar fi stimulatoarele cardiace, asupra lucrătorilor care poartă dispozitive medicale pe corp, cum ar fi pompele de insulină, şi asupra lucrătoarelor gravide;

5) oricare efecte indirecte;

6) existenţa echipamentelor de muncă alternative proiectate pentru a reduce nivelurile de expunere la cîmpuri electromagnetice;

7) informaţiile corespunzătoare obţinute în urma supravegherii stării de sănătate, menţionate la punctele 46-50;

8) informaţiile furnizate de producătorul echipamentelor;

9) alte informaţii relevante în materie de sănătate şi securitate;

10) sursele multiple de expunere;

11) expunerea simultană la cîmpuri de frecvenţe multiple.

25. În locurile de muncă cu acces public nu este necesar să se realizeze o evaluare a expunerii, dacă s-a realizat deja o evaluare potrivit prevederilor privind limitarea expunerii populaţiei generale la cîmpuri electromagnetice de la 0 Hz la 300 GHz, dacă restricţiile specificate în prezentele Cerinţe minime sînt respectate pentru lucrători şi dacă riscurile la adresa sănătăţii şi securităţii sînt excluse.

Atunci cînd echipamentele pentru uz public sînt utilizate conform destinaţiei prevăzute şi respectă legislaţia naţională privind produsele, care stabileşte niveluri de securitate mai stricte decît cele prevăzute de prezentele Cerinţe minime şi nu se utilizează alte echipamente, se consideră că aceste condiţii sînt îndeplinite.

26. Angajatorul trebuie să deţină o evaluare a riscurilor, în conformitate cu prevederile articolului 10 alineatul (4) literele a) şi b) din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008, şi trebuie să identifice măsurile care trebuie luate pentru securitatea şi sănătatea lucrătorilor, potrivit prevederilor punctelor 29-43.

27. Evaluarea riscurilor poate include motivele pentru care angajatorul consideră că natura şi amploarea riscurilor legate de cîmpurile electromagnetice nu justifică o evaluare suplimentară mai detaliată a riscurilor.

28. Evaluarea riscurilor trebuie să fie actualizată periodic, în special atunci cînd s-au produs modificări semnificative, în urma cărora ar putea deveni caducă, sau cînd rezultatele supravegherii sănătăţii prevăzute la punctele 46-50 dovedesc necesitatea acesteia.

Secţiunea a 2-a

Dispoziţii pentru evitarea sau reducerea

expunerii la riscuri

29. Luînd în considerare progresul tehnic şi disponibilitatea măsurilor de control al emisiei de cîmpuri electromagnetice la sursă, angajatorul ia măsurile prevăzute în anexele la prezentele Cerinţe minime pentru a se asigura că riscurile generate de cîmpurile electromagnetice la locul de muncă sînt eliminate sau reduse la minimum.

30. Reducerea riscurilor rezultate din expunerea la cîmpuri electromagnetice se bazează pe principiile generale de prevenire prevăzute de Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008.

31. Pe baza evaluării riscurilor prevăzute la punctele 15-28, odată ce sînt depăşite nivelurile de declanşare a acţiunii relevante prevăzute în punctele 7-14 şi în anexele nr.2 şi nr.3 şi cu excepţia cazurilor în care evaluarea efectuată potrivit prevederilor punctelor 15-21 demonstrează că valorile-limită de expunere relevante nu sînt depăşite şi că se pot exclude riscurile de securitate, angajatorul elaborează şi pune în aplicare un plan de acţiuni care cuprinde măsuri tehnice şi/sau organizatorice pentru a evita expuneri care depăşesc valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale, ţinînd seama, în special, de următoarele:

1) alte metode de lucru care să conducă la o expunere mai redusă la cîmpuri electromagnetice;

2) alegerea unor echipamente care emit mai puţine cîmpuri electromagnetice, luînd în considerare activitatea care se efectuează;

3) măsurile tehnice prin care se urmăreşte reducerea emisiei cîmpurilor electromagnetice, inclusiv, dacă este necesar, utilizarea de sisteme de blocare, ecranare sau alte sisteme similare de protecţie a stării de sănătate;

4) măsurile corespunzătoare de delimitare şi de acces (de exemplu, semnale, etichete, marcaje pe sol, bariere) în vederea limitării sau controlării accesului;

5) măsurile şi procedurile de gestionare a descărcărilor cu scînteie şi a curenţilor de contact prin mijloace tehnice şi prin instruirea lucrătorilor, în cazul expunerii la cîmpuri electrice;

6) programele adecvate de întreţinere a echipamentelor de muncă, a locului de muncă şi a posturilor de lucru;

7) proiectarea şi amenajarea locurilor de muncă şi a posturilor de lucru;

8) limitarea duratei şi a intensităţii expunerii;

9) acordarea unui echipament individual de protecţie adecvat.

32. Pe baza evaluării riscurilor prevăzute la punctele 15-28, angajatorul elaborează şi pune în aplicare un plan anual de acţiuni care cuprinde măsuri tehnice şi/sau organizatorice pentru a preveni riscurile pentru lucrătorii expuşi unor riscuri specifice şi toate riscurile determinate de efectele indirecte prevăzute la punctele 15-28.

33. În ceea ce priveşte furnizarea informaţiilor prevăzute la punctul 44, angajatorul adaptează, în conformitate cu prevederile articolului 22 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008, măsurile menţionate la punctul 31 în funcţie de cerinţele lucrătorilor expuşi unor riscuri specifice şi, după caz, de evaluările riscurilor individuale, în special pentru lucrătorii care au declarat că poartă dispozitive medicale active sau pasive implantabile, cum ar fi stimulatoarele cardiace, că utilizează dispozitive medicale pe corp, cum ar fi pompele de insulină, sau pentru lucrătoarele gravide care au informat angajatorul cu privire la acest lucru.

34. Pe baza evaluării riscurilor prevăzute în punctele 15-28, locurile de muncă la care lucrătorii pot fi expuşi la cîmpuri electromagnetice care depăşesc nivelurile de declanşare a acţiunii prevăzute în anexele nr.2 şi nr.3 trebuie să fie semnalizate corespunzător, în conformitate cu Hotărîrea Guvernului nr.918 din 18 noiembrie 2013 “Privind cerinţele minime pentru semnalizarea de securitate şi sănătate la locul de muncă”.

35. Dacă există riscul unei depăşiri a valorilor-limită de expunere şi dacă este posibil, din punct de vedere tehnic, zonele prevăzute în punctul 34 se delimitează şi se limitează accesul la acestea.

36. În cazul în care accesul la aceste zone este limitat din alte motive şi lucrătorii sînt informaţi cu privire la riscurile generate de cîmpurile electromagnetice, nu sînt necesare semnalizarea şi restrîngerea accesului specifice cîmpurilor electromagnetice.

37. Atunci cînd se aplică punctul 14 subpunctul 1) se adoptă măsuri de protecţie specifice, cum ar fi instruirea lucrătorilor potrivit prevederilor punctului 44 şi utilizarea mijloacelor tehnice şi a protecţiei personalului, de exemplu, legarea la pămînt a obiectelor de lucru, legături între lucrători şi obiectele de lucru (echipotenţializare) şi, după caz, utilizarea pantofilor izolanţi, a mănuşilor şi îmbrăcămintei de protecţie.

38. Atunci cînd se aplică punctul 14 subpunctul 4), se adoptă măsuri de protecţie specifice, cum ar fi controlul mişcărilor.

39. Lucrătorii nu trebuie expuşi la niveluri de expunere care depăşesc valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale, dacă sînt îndeplinite condiţiile prevăzute la punctul 51 subpunctul 1) litera c) sau la punctul 14.

40. Dacă, în pofida măsurilor luate de angajator, valorile-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi valorile-limită de expunere pentru efecte senzoriale sînt depăşite, angajatorul ia măsuri imediate pentru a reduce expunerea sub aceste valori-limită de expunere.

41. Angajatorul stabileşte şi consemnează cauzele depăşirii valorilor-limită de expunere pentru efecte asupra sănătăţii şi a valorilor-limită de expunere pentru efecte senzoriale şi adaptează în consecinţă măsurile de protecţie şi prevenire pentru a evita o nouă depăşire.

42. Planul de acţiuni ce cuprinde măsuri de protecţie şi prevenire adaptate se păstrează într-o formă corespunzătoare care garantează trasabilitatea şi care permite consultarea la o dată ulterioară, în conformitate cu dispoziţiile legale în vigoare.

43. Atunci cînd se aplică punctul 14 şi în cazul în care lucrătorul raportează apariţia simptomelor tranzitorii, angajatorul actualizează, după caz, evaluarea riscurilor şi măsurile de prevenire.

Simptomele tranzitorii pot include:

1) percepţii senzoriale şi efecte asupra funcţionării sistemului nervos central la nivelul capului, generate de cîmpuri magnetice variabile în timp;

2) efecte ale cîmpului magnetic static, precum vertij şi greaţă.

Secţiunea a 3-a

Informarea şi instruirea lucrătorilor

44. Fără a aduce atingere prevederilor articolelor 14 şi 17 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008, la momentul angajării, periodic şi la necesitate, angajatorul trebuie să asigure informarea şi instruirea lucrătorilor susceptibili de a fi expuşi la locul de muncă la riscuri generate de cîmpuri electromagnetice şi/sau a reprezentanţilor acestor lucrători în raport cu rezultatele evaluării riscurilor prevăzute la punctele 15-28, în special în ceea ce priveşte:

1) măsurile luate în aplicarea prezentelor Cerinţe minime;

2) valorile şi conceptele referitoare la valorile-limită de expunere şi la nivelurile de declanşare a acţiunii, precum şi potenţialele riscuri asociate;

3) posibilele efecte indirecte ale expunerii;

4) rezultatele evaluării, măsurării şi/sau calculelor privind nivelurile de expunere la cîmpuri electromagnetice, efectuate în aplicarea punctele 15-28;

5) modul de depistare a efectelor nocive ale expunerii asupra sănătăţii şi modul de raportare a acestora;

6) posibilitatea existenţei unor simptome şi senzaţii tranzitorii legate de efecte asupra sistemului nervos central sau periferic;

7) condiţiile în care lucrătorii au dreptul la supravegherea stării de sănătate;

8) practicile profesionale sigure, în scopul reducerii riscurilor determinate de expunere;

9) lucrătorii expuşi unor riscuri specifice, potrivit prevederilor punctului 24 subpunctului 4) şi punctelor 32 şi 33.

Secţiunea a 4-a

Consultarea şi participarea lucrătorilor

45. Consultarea şi participarea lucrătorilor şi/sau a reprezentanţilor acestora la aplicarea prevederilor prezentelor Cerinţe minime trebuie să se desfăşoare potrivit prevederilor articolului 15 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008.

DISPOZIŢII FINALE

Secţiunea 1

Supravegherea stării de sănătate

46. În scopul prevenirii şi detectării cît mai rapid posibil a oricărui efect nociv asupra stării de sănătate, care rezultă din expunerea la cîmpuri electromagnetice, trebuie să se asigure o intervenţie medicală în vederea supravegherii corespunzătoare a sănătăţii lucrătorilor, în conformitate cu prevederilor articolului 49 din Legea nr.10-XVI din 3 februarie 2009 privind supravegherea de stat a sănătăţii publice şi ale articolului 21 din Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr.186-XVI din 10 iulie 2008.

47. Dosarele medicale care cuprind rezultatele intervenţiei medicale efectuate în vederea supravegherii sănătăţii lucrătorilor trebuie să fie păstrate într-o formă care să permită consultarea ulterioară, cu respectarea cerinţelor de confidenţialitate.

48. La cerere, lucrătorii au drept de acces la dosarele medicale personale.

49. Dacă un lucrător raportează efecte nedorite sau neaşteptate asupra sănătăţii sau în cazul în care se constată că nivelul de expunere depăşeşte valorile-limită de expunere, angajatorul se asigură că lucrătorul beneficiază de controale medicale sau de supraveghere medicală individuală, în conformitate cu legislaţia şi practica naţională care stabilesc cerinţele minime pentru supravegherea sănătăţii lucrătorilor.

50. Intervenţia medicală se acordă la necesitate, iar costurile aferente nu sînt suportate de către salariat.

Secţiunea a 2-a

Derogări

51. Prin excepţie de la prevederile punctelor 7-14, dar fără a aduce atingere punctelor 29-30, se aplică următoarele:

1) expunerea poate depăşi valorile-limită de expunere, în cazul în care expunerea este asociată instalării, testării, utilizării, dezvoltării, întreţinerii sau cercetării legate de echipamentul de rezonanţă magnetică nucleară (RMN) pentru pacienţi în sectorul sănătăţii, dacă sînt întrunite cumulativ următoarele condiţii:

a) evaluarea riscurilor efectuată potrivit prevederilor punctelor 15-28 a indicat depăşirea valorilor-limită de expunere;

b) toate măsurile de natură tehnică şi/sau organizatorică au fost aplicate, ţinînd cont de situaţia actuală;

c) circumstanţele justifică în mod corespunzător depăşirea valorilor-limită de expunere;

d) caracteristicile locului de muncă, ale echipamentului de muncă sau ale practicilor de lucru au fost luate în considerare;

e) angajatorul demonstrează că lucrătorii sînt în continuare protejaţi împotriva efectelor nocive asupra sănătăţii şi a riscurilor la adresa securităţii, inclusiv prin asigurarea faptului că sînt urmate instrucţiunile pentru utilizare în condiţii de siguranţă furnizate de producător în conformitate cu prevederile Regulamentului privind condiţiile de plasare pe piaţă a dispozitivelor medicale, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.418 din 5 iunie 2014;

2) este permisă, în circumstanţe justificate în mod corespunzător şi numai atît timp cît acestea sînt în continuare justificate în mod corespunzător, depăşirea temporară a valorilor-limită de expunere, în anumite sectoare sau pentru anumite activităţi din afara domeniului de aplicare a subpunctului1) din prezentul punct. În sensul prezentului subpunct, circumstanţe justificate în mod corespunzător reprezintă circumstanţe în care sînt îndeplinite următoarele condiţii:

a) evaluarea riscurilor efectuată potrivit prevederilor punctelor 15-28 a indicat depăşirea valorilor-limită de expunere;

b) toate măsurile de natură tehnică şi/sau organizatorică au fost aplicate, ţinînd cont de situaţia actuală;

c) caracteristicile specifice locului de muncă, ale echipamentului de muncă sau ale practicilor de lucru au fost luate în considerare;

d) angajatorul demonstrează că lucrătorii sînt în continuare protejaţi împotriva efectelor nocive asupra sănătăţii şi a riscurilor la adresa securităţii, inclusiv pe baza unor standarde şi recomandări cu un grad mai mare de specificitate şi recunoscute la nivel internaţional.