869/14.07.2003 Hotărîre privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Nr.869 din 14.07.2003 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.155-158/917 din 25.07.2003 * * * Abrogat: 19.05.2006 Hotărîrea Guvernului nr. 525 din 16.05.2006 În temeiul Legii nr.123 -XV din 18 martie 2003 privind administraţia publică locală (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.49, art.21) şi Legii nr.764-XV din 27 decembrie 2001 privind organizarea administrativ-teritorială a Republicii Moldova (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2002, nr.16, art.53), Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: 1. Se aprobă Modificările şi completările ce se operează în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 "Cu privire la salarizarea funcţionarilor publici şi persoanelor care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor publice în baza Reţelei tarifare unice" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.26-27, art.194), cu modificările ulterioare (se anexează). 2. Acoperirea cheltuielilor ocazionate de punerea în aplicare a prezentei hotărîri se va efectua în limita mijloacelor bugetare aprobate pentru anul 2003. Prim-ministru al Republicii Moldova Vasile TARLEV Contrasemnată: Ministrul muncii şi protecţiei sociale Valerian Revenco Ministrul finanţelor Zinaida Grecianîi Chişinău, 14 iulie 2003. Nr.869. Aprobate prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.869 din 14 iulie 2003 Modificările şi completările ce se operează în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 "Cu privire la salarizarea funcţionarilor publici şi persoanelor care efectuează deservirea tehnică ce asigură funcţionarea autorităţilor publice în baza Reţelei tarifare unice" (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.26-27, art.194), cu modificările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează: 1) în tot textul cuvintele "consiliile judeţene" şi "preşedinţii consiliilor judeţene" se substituie, după caz, prin cuvintele "consiliile raionale" şi "preşedinţii raioanelor", iar cuvîntul "prefecturile" se exclude; 2) anexa nr.7 se expune în următoarea redacţie: "Anexa nr.7 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere şi specialiştii din aparatul preşedintelui raionului şi subdiviziunile subordonate Consiliului raional ------------------------------------------------------------------------ | Categoriile de salarizare în funcţie | de numărul populaţiei Funcţia |-------------------------------------- | mai mult de | 50001- | pînă la | 100000 | 100000 | 50000 ---------------------------------+--------------------------------------- 1 | 2 | 3 | 4 ---------------------------------+-------------+------------+------------ Preşedinte al raionului 22 21; 22 20; 21 Secretarul Consiliului 21 20 19 Şef direcţie generală 19 19 18 Şef direcţie 18 18 17 Şef direcţie în cadrul direcţiei 17; 18 17; 18 16; 17 generale; şef secţie autonomă Şef secţie în cadrul direcţiei; 16; 17 16; 17 16; 17 şef serviciu autonom; contabil şef; medic şef; arhitect şef Consultant 15 15 15 Specialist principal 14; 15 14; 15 14; 15 Specialist coordonator (inclusiv 13; 14 13; 14 13; 14 arhivist coordonator) Specialist 12; 13 12; 13 12; 13 ------------------------------------------------------------------------- Notă: 1. Remunerarea muncii se va efectua: pentru preşedinţii, vicepreşedinţii şi secretarii consiliilor raionale - din momentul alegerii şi numirii lor în funcţie; pentru celălalt personal al aparatului preşedintelui raionului - din momentul angajării. 2. Pentru inspectorii şcolari din direcţiile generale învăţămînt, tineret şi sport categoriile de salarizare se stabilesc cu o treaptă mai înaltă decît cele prevăzute în prezenta anexă pentru specialiştii de calificare corespunzătoare."; 3) anexa nr.8 se exclude; 4) anexa nr.9 devine anexa nr.8; 5) anexa nr.10 devine anexa nr.9 şi se expune în următoarea redacţie: "Anexa nr.9 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere şi specialiştii din aparatele primăriilor municipiilor Chişinău şi Bălţi ------------------------------------------------------------------------- Funcţia | mun.Chişinău| mun.Bălţi |preturile mun. | | |Chişinău -----------------------------+-------------+------------+--------------- Primar, pretor 23 22 20; 21 Secretar al primăriei 22 21 19; 20 Şef direcţie generală 19; 20 - - Şef direcţie autonomă 18; 19 17; 18 17; 18 Şef secţie, serviciu 17; 18 17; 18 17; 18 Şef direcţie (secţie) în ca- 17; 18 - - drul direcţiei generale Şef secţie în cadrul direc- 16; 17 16; 17 16; 17 ţiei, contabil şef Consilier; ajutor al prima- 15; 16 15; 16 15; 16 rului Consultant 15 15 15 Specialist principal 14; 15 14; 15 14; 15 Specialist coordonator 13; 14 13; 14 13; 14 Specialist 12; 13 12; 13 12; 13 ------------------------------------------------------------------------- Notă: Pentru inspectorii şcolari din direcţiile învăţămînt, tineret şi sport categoriile de salarizare se stabilesc cu o treaptă mai înaltă decît cele prevăzute în prezenta anexă pentru specialiştii de calificare corespunzătoare"; 6) hotărîrea se completează cu anexa nr.10, cu următorul cuprins: "Anexa nr.10 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere şi specialiştii din aparatele primăriilor oraşelor şi municipiilor (cu excepţia mun.Chişinău şi Bălţi ) ------------------------------------------------------------------------ | Categoria de salarizare în funcţie | de numărul populaţiei Funcţia |-------------------------------------- | mai mult | 10001 - | 5001 - | pînă la | de 25000 | 25000 | 10000 | 5000 ---------------------------------+-------------------------------------- Primar 19; 20 19 18 17; 18 Secretar al primăriei 18; 19 18 17 16; 17 Contabil şef 16; 17 16; 17 15; 16 14; 15 Arhitect 16 15 14 13 Specialist în problemele fisca- 14; 15 13; 14 12; 13 11; 12 le,specialist pentru reglementa- rea regimului funciar, jurist Specialist 13; 14 12; 13 11; 12 10; 11" ------------------------------------------------------------------------- 7) anexele nr.11 şi nr.12 se expun în următoarea redacţie: "Anexa nr.11 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere şi specialiştii din formaţiunile teritoriale ale Departamentului Statistică şi Sociologice ------------------------------------------------------------------------ | Categoria de salarizare în funcţie | de numărul populaţiei Funcţia |--------------------------------------- |Mun.Chişinău, Bălţi,|Direcţiile raio- | U.T.A. Găgăuzia |nale de statistică --------------------------------+--------------------------------------- Şef direcţie principală (gene- 19; 20 - rală) Şef direcţie 18; 19 17; 18 Şef secţie în cadrul direcţiei 17; 18 16; 17 principale, direcţiei; şef sec- ţie autonomă Consultant 15; 16 15; 16 Specialist principal 15; 16 14; 15 Specialist coordonator 13; 14 13; 14 Specialist 13 13 ------------------------------------------------------------------------- Anexa nr.12 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.139 din 9 februarie 1998 Categoriile de salarizare pentru personalul de conducere şi specialiştii din aparatele primăriilor satelor (comunelor) ------------------------------------------------------------------------ | Categoria de salarizare în funcţie | de numărul populaţiei Funcţia |-------------------------------------- | mai mult | 6501 - | 3501 - | pînă la | de 9500 | 9500 | 6500 | 3500 ---------------------------------+-------------------------------------- Primar 18; 19 17; 18 16; 17 16 Secretar al primăriei 17; 18 16; 17 15; 16 15 Contabil şef 15; 16 15; 16 14; 15 14; 15 Specialist pentru reglementarea 14; 15 13; 14 12; 13 11; 12 regimului funciar; specialist în problemele perceperii fiscale Specialist: în probleme pentru 12; 13 11; 12 x x planificare; în probleme pentru tineret şi sport ------------------------------------------------------------------------- Notă: Pentru specialiştii care nu au studii superioare sau medii de specialitate, categoriile de salarizare se stabilesc cu o treaptă mai joasă decît cele indicate în prezenta anexă"; 8) anexa nr.16 se completează în final cu următorul text: "Categoriile de salarizare şi condiţiile de remunerare a personalului serviciilor de pe lîngă aparatul Preşedintelui, direcţiile şi secţiile din subordinea Consiliului raional se stabilesc după cum urmează: a) Serviciul de deservire a clădirilor şi subdiviziunilor Consiliului raional şi contabilitatea centralizată pe lîngă direcţia generală raională învăţămînt, tineret şi sport - conform Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.286 din 24 mai 1993 "Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice"; b) Centrul metodic pe lîngă direcţia generală raională învăţămînt, tineret şi sport - conform Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.291 din 25 mai 1993 "Cu privire la salarizarea personalului încadrat în învăţămîntul public în baza Reţelei tarifare unice"; c) Serviciul deservirii sociale de pe lîngă secţia raională asistenţa socială şi protecţia familiei - conform Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.287 din 24 mai 1993 "Cu privire la retribuirea muncii personalului din sfera ocrotirii sănătăţii şi asistenţei sociale în baza Reţelei tarifare unice "; d) Serviciul sanitar veterinar de pe lîngă secţia raională agricultură şi alimentaţie - conform Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 "Cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei".