920/12.04.2000 Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2000

Anexa nr.1

Sinteza bugetului asigurărilor sociale de stat

pe anul 2000 la venituri şi cheltuieli

(inclusiv datoriile pe anii 1998-1999)

- mii lei -

inclusiv:

inclusiv:

A. Plăţi efectuate din contul mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat

inclusiv:

B. Plăţi efectuate din contul mijloacelor bugetului de stat

A. Plăţi efectuate din contul mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat

B. Plăţi efectuate din contul mijloacelor bugetului de stat

inclusiv:

inclusiv:

Anexa nr.2

Tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii pe anul 2000

1. Tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii se stabilesc în următoarele mărimi:

a) pentru proprietarii de terenuri agricole care nu au transmis terenurile în arendă – 1,5 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol şi 31% din fondul de retribuire a muncii şi alte recompense pentru fiecare persoană angajată în baza unui contract de muncă;

b) pentru proprietarii de terenuri agricole organizaţi în asociaţii de prelucrare colectivă a pămîntului, indiferent de forma juridică de organizare, – 1,5 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol, pentru fiecare proprietar, şi 31% din fondul de retribuire a muncii şi alte recompense pentru fiecare persoană angajată în baza unui contract de muncă (cu excepţia proprietarilor de terenuri);

c) pentru persoanele fizice şi juridice care arendează terenuri agricole în bază de contract – 1,5 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol pentru asigurarea fiecărui proprietar (inclusiv pensionar) de la care a arendat terenurile şi 31% din fondul de retribuire a muncii şi alte recompense pentru fiecare persoană angajată în baza unui contract de muncă (cu excepţia proprietarilor de terenuri); pentru asigurarea personală a arendaşului (a fiecărui fondator) ce nu deţine terenuri agricole proprii – 400 de lei anual;

d) pentru întreprinderile agricole care nu au fost supuse privatizării – 1,5 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol şi 31% din fondul de retribuire a muncii;

e) pentru gospodăriile agricole care au subdiviziuni de prelucrare a producţiei – 31% din fondul de retribuire a muncii salariaţilor din aceste subdiviziuni;

f) pentru complexele zootehnice (animaliere) şi gospodăriile piscicole, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – 31% din fondul de retribuire a muncii şi din alte recompense;

g) pensionarii proprietari de terenuri agricole care îşi prelucrează propriile cote în mod individual sînt scutiţi de plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii;

h) pentru fondatorii de întreprinderi individuale – 400 de lei anual pentru fiecare fondator şi 31% din fondul de retribuire a muncii pentru fiecare persoană angajată în baza unui contract de muncă;

i) pentru invalizii de gradul I fondatori de întreprinderi individuale – 150 de lei anual pentru fiecare persoană şi 31% din fondul de retribuire a muncii pentru fiecare salariat angajat în baza unui contract de muncă;

j) pentru invalizii de gradul II fondatori de întreprinderi individuale – 250 de lei anual pentru fiecare persoană şi 31% din fondul de retribuire a muncii pentru fiecare salariat angajat în baza unui contract de muncă;

k) pentru titularii patentelor de întreprinzător – 30% din mijloacele băneşti încasate la patentare;

l) pentru ambasade, consulate şi alte misiuni permanente, situate pe teritoriul Republicii Moldova, ce angajează în serviciu cetăţeni ai Republicii Moldova – 31% din fondul de retribuire a muncii acestor cetăţeni;

m) pentru persoanele angajate în organele reprezentative ale Republicii Moldova amplasate pe teritoriul altor state – 31% din fondul de retribuire a muncii;

n) pentru avocaţii şi notarii, indiferent de forma juridică de organizare a activităţii, care au obţinut licenţă în modul stabilit de lege – 10% din onorariile primite pentru acordarea de servicii şi 31% din fondul de retribuire a muncii şi alte recompense ale salariaţilor angajaţi în baza contractelor de muncă;

o) pentru persoanele încadrate în muncă, pe bază de contract, peste hotarele Republicii Moldova, cu excepţia ţărilor cu care Republica Moldova are încheiate acorduri privind garantarea drepturilor în domeniul asigurării cu pensii a cetăţenilor – 400 de lei anual pentru o persoană;

p) pentru persoanele fizice care obţin venit de la încheierea contractelor de arendă a unităţilor de transport, a localurilor, a utilajelor şi a altor bunuri materiale (cu excepţia terenurilor agricole) – 5% din suma contractului;

q) pentru asociaţiile obşteşti ale invalizilor şi pensionarilor, cu condiţia că acestea nu desfăşoară activitate economică de producţie, de comerţ şi de intermediere, pentru întreprinderile didactice de producţie ale Societăţii Orbilor şi ale Societăţii Surzilor, pentru Combinatul republican didactic de producţie al invalizilor "Bunătate", pentru întreprinderile didactice de producţie ale invalizilor "Handi" şi "Sfera", în cazul în care 50% din personalul scriptic îl constituie invalizii şi pensionarii, acestei categorii revenindu-i cel puţin 50% din fondul total de retribuire a muncii (din venit) – 4,5% din fondul de retribuire a muncii (din venit);

r) pentru agenţii economici cu un număr al invalizilor şi pensionarilor de peste 50% din personalul scriptic, acestei categorii revenindu-i cel puţin 50% din fondul total de retribuire a muncii (din venit) – 15% din fondul de retribuire a muncii (din venit);

s) pentru deputaţii Parlamentului, preşedinţii consiliilor judeţene şi pentru alte persoane cu funcţii publice eligibile remunerate – 31% din fondul de retribuire a muncii;

t) pentru ceilalţi agenţi economici, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – 31% din fondul de retribuire a muncii şi din alte recompense;

u) pentru întreprinderi, instituţii şi organizaţii, alţi agenţi economici care îşi asigură benevol salariaţii – 31% din suma contribuţiilor de asigurări benevole calculată la momentul achitării contribuţiilor.

2. Suma contribuţiei pentru o unitate grad/hectar, precum şi contribuţia de 400 de lei anual asigură plătitorului dreptul la o pensie minimă pentru limită de vîrstă şi de o indemnizaţie unică pentru deces. Pentru a-şi asigura o pensie mai mare, plătitorii menţionaţi vor spori corespunzător cuantumul contribuţiei de asigurare socială.

De indemnizaţii în caz de incapacitate temporară de muncă şi în caz de sarcină şi lăuzie beneficiază persoanele fizice încadrate în cîmpul muncii în baza unui contract individual de muncă, în a cărui bază au fost achitate contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii în mărime de 31% din fondul de retribuire a muncii.

3. Se stabilesc următoarele termene de prezentare a calculelor defalcărilor în bugetul asigurărilor sociale de stat:

a) pentru gospodăriile ţărăneşti (de fermieri) – trimestrial, cel tîrziu pînă la data de 10 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

b) pentru întreprinderile individuale şi societăţile cu răspundere limitată – trimestrial, cel tîrziu pînă la data de 16 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

c) pentru avocaţi şi notari – trimestrial, cel tîrziu pînă la data de 15 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

d) pentru ceilalţi agenţi economici – trimestrial, cel tîrziu pînă la data de 20 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune.

4. Se stabilesc următoarele termene de achitare a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii în bugetul asigurărilor sociale de stat:

a) pentru agenţii economici din agricultură (cu excepţia întreprinderilor prelucrătoare) – trimestrial, cel tîrziu pînă la data de 10 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune, 25% din suma anuală şi 31% din salariul achitat;

b) pentru întreprinderile individuale – lunar, pînă la sfîrşitul lunii în curs, în cuantum de 1/12 din suma anuală şi 31% din salariul achitat;

c) pentru titularii patentelor de întreprinzător – la momentul eliberării sau prelungirii termenului de valabilitate al patentei;

d) pentru persoanele încadrate în muncă, pe bază de contract, peste hotarele Republicii Moldova – la momentul înregistrării contractului de muncă la Casa Naţională de Asigurări Sociale;

e) pentru persoanele fizice care obţin venit de la încheierea contractelor de arendă – lunar, cel tîrziu pînă la data de 10 a lunii imediat următoare celei de gestiune, prin intermediul arendaşului;

f) pentru avocaţii şi notarii care au obţinut licenţă în modul stabilit de lege – lunar, pînă la data de 10 a lunii imediat următoare celei de gestiune, din salariile şi onorariile plătibile în această perioadă;

g) pentru ceilalţi agenţi economici, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – la data achitării salariilor şi altor recompense;

h) pentru patronii care şi-au asigurat angajaţii în cadrul asigurărilor benevole – concomitent cu transferarea cotizaţiilor pentru asigurarea benevolă.

5. Contribuţiile individuale de asigurări sociale obligatorii ale salariaţilor constituie 1% din salariu (din venit) şi din alte recompense ale acestora şi se transferă de către persoanele fizice şi juridice la data achitării salariilor.

6. Contribuţiile asigurărilor sociale de stat obligatorii se calculează din suma salariului (venitului) calculat şi din alte recompense, fără reţinerea impozitelor şi altor plăţi.

Anexa nr.3

Sinteza veniturilor şi cheltuielilor bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2000

pe judeţe, pe unitatea teritorială autonomă Găgăuzia şi pe municipiul Chişinău

- mii lei -

inclusiv:

inclusiv:

Anexa nr.4

Tipurile de indemnizaţii şi compensaţii nominative acordate unor categorii de populaţie,

a căror plată se efectuează, în anul 2000, din contul bugetului de stat

1. Indemnizaţie unică la naşterea copilului, pentru persoanele neasigurate – în mărime de 8 salarii minime la naşterea primului copil şi 6 salarii minime la naşterea fiecărui copil următor.

2. Indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani, pentru persoanele neasigurate – în mărime de 1,8 salarii minime.

3. Indemnizaţie lunară pentru copiii în vîrstă de la 1,5 ani pînă la 16 ani, inclusiv pentru copilul aflat sub tutelă sau curatelă (pentru elevii şcolilor, gimnaziilor, liceelor – pînă la absolvirea instituţiei de învăţămînt respective), în cazul în care venitul mediu lunar total pentru fiecare membru al familiei în trimestrul precedent nu a depăşit mărimea unui salariu minim, iar în familiile cu 3 şi mai mulţi copii – 1,5 salarii minime – în mărime de 0,9 salarii minime pentru fiecare copil.

4. Indemnizaţie lunară pentru mamele singure care au copii în vîrstă de la 1,5 ani pînă la 16 ani, inclusiv pentru copilul aflat sub tutelă sau curatelă (pentru elevii şcolilor, gimnaziilor, liceelor – pînă la absolvirea instituţiei de învăţămînt respective), în cazul în care venitul total mediu lunar pentru fiecare membru al familiei în trimestrul precedent nu a depăşit mărimea a 3 salarii minime – în mărime de 0,9 salarii minime pentru fiecare copil.

5. Indemnizaţie lunară în locul pensiei alimentare pentru copiii ai căror părinţi se eschivează de la plata pensiei alimentare sau în alte cazuri prevăzute de legislaţie, cînd perceperea pensiei alimentare nu este posibilă – în mărime de 25% din salariul minim pentru fiecare copil.

6. Indemnizaţie lunară pentru membrii familiilor persoanelor civile căzute în luptele pentru apărarea integrităţii teritoriale a Republicii Moldova – în mărime de 6 salarii minime şi, suplimentar, pentru fiecare copil, începînd cu al doilea, – cîte un salariu minim.

7. Compensaţie lunară pensionarilor neîncadraţi în cîmpul muncii, inclusiv invalizilor de gradul I şi II, în legătură cu liberalizarea preţurilor la unele produse alimentare – 1 leu.

8. Compensaţie lunară pentru procurarea unor produse alimentare:

a) pensionarilor neîncadraţi în cîmpul muncii, inclusiv invalizilor de gradul I şi II, în funcţie de mărimea pensiei primite:

- pînă la 2 salarii minime inclusiv – 13 lei;

- de la 2 pînă la 2,5 salarii minime inclusiv – 10 lei;

- de la 2,5 pînă la 3,5 salarii minime inclusiv – 8 lei;

b) copiilor din familiile cu mulţi copii (3 şi mai mulţi) şi din familiile monoparentale, copiilor pînă la vîrsta de 16 ani aflaţi sub tutelă, elevilor din familiile menţionate, pînă la vîrsta de 18 ani, cu condiţia că venitul mediu lunar total pentru fiecare membru al familiei nu depăşeşte mărimea unui salariu minim – 10 lei pentru fiecare copil.

9. Compensaţii nominative pentru anumite categorii de populaţie în legătură cu intrarea în vigoare a legii cu privire la protecţia socială specială a unor categorii de populaţie.

10. Compensaţie lunară familiilor cu mulţi copii pentru achitarea combustibilului folosit în gospodărie – 2,5 lei pentru fiecare copil, începînd cu al patrulea.

11. Compensaţii şi ajutoare materiale persoanelor care au avut de suferit în urma avariei de la C.A.E. Cernobîl:

a) compensaţie anuală pentru biletul de tratament în sanatorii de staţiune balneară şi de odihnă – în mărimea costului mediu al unui bilet:

- invalizilor şi participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl în 1986-1987;

- copiilor participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl, care s-au născut după 1986;

b) compensaţie unică pentru invalizi – în mărime de un salariu mediu lunar pe republică, pe luna premergătoare celeia în care aceştia au solicitat compensaţie, pentru fiecare procent de pierdere a capacităţii profesionale de muncă – 25% din suma calculată;

c) compensaţie unică familiilor care şi-au pierdut întreţinătorul în urma avariei de la C.A.E. Cernobîl – în mărime de 15 salarii medii lunare pe republică;

d) ajutor material anual pentru întremare participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl:

- invalizilor – în mărime de 2 salarii medii lunare pe republică;

- participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei în anii 1986-1987 – în mărime de un salariu mediu lunar pe republică pentru anul precedent;

- participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei în anii 1988-1990 – în mărime de 50% din salariul mediu lunar pe republică pentru anul precedent.

Anexa nr.5

Tipurile de plăţi şi venituri din care, în anul 2000, nu se calculează

contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii

Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii nu se calculează din următoarele tipuri de plăţi:

a) sumele ajutorului material acordat în legătură cu producerea calamităţilor naturale, în alte circumstanţe excepţionale, precum şi în cazurile în care un atare ajutor se acordă o singură dată în baza hotărîrii Guvernului;

b) sumele ajutorului material, în expresie bănească sau naturală, acordat în alte cazuri decît cele specificate la lit.a), în limitele salariului mediu lunar al angajatului la locul de muncă unde are funcţia de bază, calculat pentru un an la momentul plăţii;

c) plăţile compensatorii în limitele stabilite de legislaţie (diurnele în perioada aflării în deplasări şi plăţile achitate în schimbul diurnelor, compensarea daunelor cauzate angajaţilor în urma mutilării sau a altei vătămări a sănătăţii în procesul muncii), cu excepţia compensaţiei pentru concediul nefolosit în caz de concediere;

d) sumele primite de asiguraţi pentru asigurările benevole, indiferent de faptul din contul cui au fost achitate contribuţiile de asigurări;

e) preavizele plătite în caz de concediere în conformitate cu legislaţia în vigoare;

f) sumele plătite, conform legislaţiei în vigoare, de către întreprinderi, instituţii şi organizaţii angajaţilor, aceste sume constituindu-se din chiria pentru spaţiul locativ şi plata pentru serviciile comunale prestate pe gratis, din sumele pentru procurarea îmbrăcămintei şi încălţămintei speciale şi altor mijloace de protecţie individuală, pentru procurarea laptelui şi a hranei curativ-dietetice, din sumele pentru achitarea costului biletelor de tratament în sanatorii, a biletelor în casele de odihnă şi în instituţiile de întremare pentru copii;

g) sumele ce se constituie din valoarea cadourilor (premiilor sub formă de obiecte) şi din plăţile de stimulare, primite de angajaţi de la întreprinderi, instituţii şi organizaţii, la locul de muncă unde au funcţia de bază, mărimea cărora nu depăşeşte un salariu minim, precum şi sumele ce se constituie din valoarea premiilor sub formă de obiecte şi recompense băneşti, primite la concursuri şi competiţii republicane şi internaţionale;

h) bursele elevilor, studenţilor şi doctoranzilor, înscrişi la cursurile de zi, plătite de întreprinderile şi organizaţiile care i-au trimis la învăţătură;

i) sumele plătite de şcolile profesionale polivalente şi şcolile de meserii elevilor pentru lucrările executate de aceştia;

j) plăţile pentru compensarea cheltuielilor de călătorie, de transportare a averii şi de închiriere a încăperilor de locuit în cazul transferării sau trecerii cu lucrul, în interes de serviciu, în altă localitate;

k) remunerările pentru munca în afara orelor de program, virate în bugetul respectiv sau în fondurile de binefacere;

l) indemnizaţiile plătite tinerilor specialişti din contul întreprinderii, instituţiei, organizaţiei pentru concediul acordat după absolvirea instituţiei de învăţămînt superior sau secundar profesional;

m) indemnizaţiile de asigurări sociale, cu excepţia indemnizaţiilor pentru incapacitatea temporară de muncă (inclusiv pentru îngrijirea unui copil bolnav), pentru sarcină şi lăuzie şi de şomaj;

n) toate tipurile de pensii, stabilite conform legislaţiei cu privire la pensii în vigoare, exceptînd pensiile de invaliditate;

o) veniturile provenite din operaţiunile cu acţiuni (dividende);

p) cîştigul din obligaţiuni în urma împrumuturilor de stat şi sumele primite prin stingerea obligaţiunilor;

q) cîştigurile de la loteriile desfăşurate în modul şi în condiţiile stabilite de Guvern;

r) recompensele pentru donarea de sînge;

s) sumele obţinute din vînzarea apartamentelor, caselor de locuit, vilelor, căsuţelor de vacanţă şi terenurilor (cotelor de teren) ce aparţin persoanelor fizice cu drept de proprietate;

t) sumele primite de asiguraţi sub formă de granturi (ajutor cu titlu gratuit), acordate de instituţiile internaţionale şi străine, precum şi de organizaţiile (fundaţiile) de binefacere internaţionale şi străine.