Hotărâre nr. 94 din 28.05.2026

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la Raportul general al Consiliului pentru egalitate privind

situaţia în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării

în Republica Moldova pentru anul 2025

nr. 94  din  28.05.2026

 (în vigoare 28.05.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 231-234 art. 229 din 04.06.2026

* * *

În temeiul art.128 din Regulamentul Parlamentului, adoptat prin Legea nr.797/1996, al art.12 alin.(2) din Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalităţii şi al pct.28 şi 29 din Regulamentul de activitate al Consiliului pentru egalitate, adoptat prin Legea nr.298/2012,

Parlamentul adoptă prezenta hotărâre.

Art.1. – Se ia act de Raportul general al Consiliului pentru egalitate privind situaţia în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării în Republica Moldova pentru anul 2025 (în continuare – Raport general), precum şi de opinia Comisiei pentru drepturile omului şi relaţii interetnice a Parlamentului privind activitatea Consiliului pentru egalitate (în continuare – Consiliu) în perioada indicată.

Art.2. – (1) Se constată că Raportul general cuprinde analiza cazurilor de discriminare înregistrate în anul 2025, recomandările formulate de Consiliu şi gradul de implementare a acestora, evaluarea legislaţiei şi a proiectelor de acte normative din perspectiva standardelor de egalitate şi nediscriminare, precum şi date statistice privind activitatea instituţiei.

(2) Se apreciază activitatea Consiliului în anul 2025, care este reflectată prin eficientizarea proceselor interne, consolidarea capacităţii instituţionale de soluţionare a cazurilor de discriminare şi prin sporirea nivelului de încredere în autoritate.

(3) Se evidenţiază importanţa implementării recomandărilor şi a prescripţiilor înaintate subiecţilor responsabili de faptele de discriminare, formulate în Raportul general.

Art.3. – În vederea consolidării mecanismelor de protecţie împotriva discriminării şi a soluţionării problemelor identificate pe baza cazuisticii Consiliului, autorităţile şi entităţile menţionate în Raportul general vor informa Parlamentul, în termen rezonabil, despre progresul implementării recomandărilor înaintate.

Art.4. – Guvernul:

a) va lua cunoştinţă de carenţele depistate şi va asigura adoptarea, în termen rezonabil, a actelor normative pentru consolidarea cadrului normativ existent în vederea implementării recomandărilor formulate de Consiliu în Raportul general;

b) va elabora acte normative şi politici publice care să fie pe deplin aliniate la standardele internaţionale în domeniul nediscriminării şi al protecţiei drepturilor omului;

c) va colabora constant cu Consiliul, solicitând avize consultative privind conformitatea proiectelor de acte normative şi a documentelor de politici cu legislaţia în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării şi asigurării egalităţii;

d) va asigura alocarea resurselor financiare necesare pentru consolidarea capacităţii instituţionale şi funcţionarea eficientă a Consiliului, inclusiv pentru finanţarea tuturor unităţilor de personal stabilite în condiţiile Legii nr.298/2012 cu privire la activitatea Consiliului pentru egalitate;

e) va iniţia şi va promova propuneri de modificări legislative privind sistemul de salarizare a angajaţilor instituţiei în vederea asigurării unui cadru normativ echitabil şi motivant.

Art.5. – Autorităţile publice centrale şi locale vor asigura executarea prescripţiilor şi a recomandărilor Consiliului şi vor promova şi aplica constant principiile egalităţii şi nediscriminării în procesul de elaborare şi implementare a politicilor publice.

Art.6. – Organele de lucru ale Parlamentului vor lua în considerare recomandările înaintate de Consiliu privind exercitarea atribuţiilor ce le revin, în scopul consolidării mecanismelor de protecţie a drepturilor omului şi al garantării unei protecţii efective a dreptului la egalitate.

Art.7. – Consiliul:

a) va avea un rol activ în analiza şi avizarea cadrului normativ şi a politicilor publice, asigurând alinierea acestora la standardele de egalitate şi nediscriminare prin formularea propunerilor de îmbunătăţire în avizele consultative;

b) va eficientiza procedurile de recepţionare, examinare şi soluţionare a plângerilor, asigurând un proces transparent, rapid şi orientat spre protecţia efectivă a persoanelor afectate de discriminare;

c) va extinde activităţile de informare a societăţii, va consolida componenta de cercetare analitică şi va dezvolta parteneriate durabile la nivel naţional şi internaţional pentru sporirea vizibilităţii şi eficienţei acţiunilor sale.

Art.8. – Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Comisiei pentru drepturile omului şi relaţii interetnice a Parlamentului.

Art.9. – Prezenta hotărâre intră în vigoare la data adoptării.