Acord din 27.11.2003 între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene în domeniul muncii şi Protocolul executiv anexat

Notă: Aprobat prin Hot.Guv. nr.99 din 04.02.2004 Acord* între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene în domeniul muncii şi Protocolul executiv anexat din 27.11.2003 Publicat în ediţia oficială "Tratate internaţionale", 2005, volumul 32, pag.308 * * * ------------------------------ * Întocmit la Roma la 27 noiembrie 2003. În vigoare din 1 mai 2004. Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene, denumite în continuare "Părţi Contractante", animate de voinţa de a consolida raporturile existente între cele două ţări în domeniul plasării în cîmpul muncii, în scopul de a disciplina fluxurile cetăţenilor ai ambelor ţări pe motiv de muncă, în lumina principiilor care au inspirat Acordul între Guvernul Republicii Italiene şi Guvernul Republicii Moldova privind readmisia persoanelor cu şedere ilegală, semnat la Roma la 3 iulie 2002, au convenit asupra celor ce urmează: Articolul 1 1) Părţile Contractante vor colabora în domeniul reglementării fluxului de lucrători şi, prin intermediul organelor competente, vor elabora respectivele proceduri pentru a face posibilă angajarea în cîmpul muncii a cetăţenilor celeilalte Părţi Contractante, în scopul satisfacerii necesităţilor pieţei interne a muncii, în caz de insuficientă forţă de muncă locală. 2) Întîlnirea cererii cu oferta de muncă se va putea realiza şi prin modalităţile prevăzute de Protocol la prezentul Acord. Articolul 2 Autorităţile competente pentru aplicarea prezentului Acord sînt: - pentru Guvernul Republicii Moldova - Departamentul Migraţiune; - pentru Guvernul Republicii Italiene - Ministerul Muncii şi Politicilor Sociale Articolul 3 Părţile Contractante vor încuraja pregătirea profesională a lucrătorilor candidaţi la emigrare în scopul de a furniza personal calificat şi corespunzător profilurilor profesionale solicitate de piaţa muncii a ţării primitoare. Articolul 4 Ministerul italian al Muncii şi Politicilor Sociale va încuraja dezvoltarea contactelor directe şi a acordurilor între asociaţiile italiene şi agenţiile moldoveneşti de angajare în cîmpul muncii, pentru a favoriza întîlnirea cererii şi a ofertei de muncă. Articolul 5 În baza cererii şi ofertei de muncă şi în baza legislaţiei în vigoare în Italia, şi în conformitate cu Documentul programatoriu italian trienal relativ la politica în materie de migraţie, partea italiană va evalua favorabil intrarea cetăţenilor moldoveni în Italia pe motive de muncă subordonată nesezonieră, sezonieră şi autonomă. Articolul 6 Intrarea, şederea şi activitatea de muncă a lucrătorului străin se vor efectua în conformitate cu legislaţia în vigoare a ţării primitoare. Autorităţile competente ale Părţilor Contractante vor elibera lucrătorilor care vor intra pe teritoriul celeilalte Părţi un permis de şedere cu aceeaşi durată ca şi a contractului individual de muncă. Articolul 7 Autorităţile Părţilor Contractante, inclusiv cele diplomatice şi consulare, vor fi informate despre măsurile de expulzare adoptate de cealaltă Parte în baza legislaţiei în vigoare. Articolul 8 Lucrătorii sezonieri, subordonaţi nesezonieri şi autonomi ai Părţilor Contractante, intraţi şi aflaţi pe teritoriul celeilalte Părţi Contractante pe motive de muncă, pot transfera cîştigurile lor în ţara de origine, în conformitate cu legislaţia în vigoare a ţării primitoare. Articolul 9 Cetăţenii Părţilor Contractante care desfăşoară activitatea de muncă pe teritoriul celeilalte Părţi Contractante, se bucură de aceleaşi drepturi şi asigurări de care beneficiază lucrătorii ţării primitoare. Articolul 10 Experţii celor două Părţi Contractante se vor putea întîlni ori de cîte ori va fi necesar sau oportun în vederea aplicării prevederilor prezentului Acord. Articolul 11 Modalităţile de aplicare a prezentului Acord sînt prevăzute în Protocolul care este parte integrantă a Acordului. Articolul 12 Părţile Contractante de comun acord pot introduce completări la prezentul Acord, întocmind în acest scop ulterioare Protocoale adiţionale care - şi după îndeplinirea respectivelor proceduri interne, conform art.14 vor constitui parte integrantă a prezentului Acord. Articolul 13 Prezentul Acord se încheie pe un termen de 2 ani şi se prelungeşte în mod automat anual, dacă nici una dintre Părţile Contractante nu va comunica prin canale diplomatice celeilalte Părţi cu şase luni înainte de expirarea acestuia despre intenţia sa de a-l denunţa. Denunţarea va fi valabilă după 60 de zile de la notificare. Articolul 14 Prezentul Acord va intra în vigoare în prima zi a celei de-a doua luni care urmează datei primirii ultimei notificări primite prin care Părţile Contractante s-au informat reciproc şi oficial despre îndeplinirea procedurilor interne necesare intrării lui în vigoare. Reprezentanţii subsemnaţi, corespunzător autorizaţi de Guvernele respective, au semnat prezentul Acord. Întocmit la Roma la 27 noiembrie 2003 în două exemplare originale, în limbile moldovenească şi italiană, ambele texte fiind autentice. PROTOCOL EXECUTIV* Privind modalităţile de aplicare a Acordului între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene în domeniul muncii Prezentul Protocol reglementează intrarea în Republica Italiană pe motiv de muncă a lucrătorilor sezonieri, subordonaţi nesezonieri şi autonomi moldoveni în conformitate cu legile în vigoare cu privire la intrarea pentru motive de muncă a cetăţenilor care nu aparţin Uniunii Europene. Capitolul I Reglementarea fluxului forţei de muncă Articolul 1 Cetăţenii moldoveni care intenţionează să desfăşoare o activitate de muncă subordonată, chiar şi sezonieră, pe teritoriul italian, pot fi incluşi în listele întocmite de Departamentul Migraţiune al Republicii Moldova şi Agenţiile moldoveneşti autorizate pentru plasarea forţei de muncă. Articolul 2 1) Lista lucrătorilor moldoveni dispuşi să desfăşoare o activitate de muncă subordonată, chiar şi sezonieră, în Republica Italiană va fi prezentată Ministerului Muncii şi Politicilor Sociale al Republicii Italiene, cum este prevăzut de legislaţia în vigoare în Italia în materie de migraţie. 2) Lista menţionată în alineatul 1 - redactată conform criteriilor indicate de legislaţia italiană în vigoare - va putea fi de asemenea inclusă, la cererea Ministerului Muncii şi Politicilor Sociale italian, într-un site web al Departamentului Migraţiune al Republicii Moldova şi, prin intermediul unui link, va putea fi conectată la site-ul Ministerului Muncii şi Politicilor Sociale italian, care va dispune difuzarea amplă a acestora. 3) Lista menţionată în prezentul articol va conţine date referitoare la lucrător, la titlul lui de studiu şi la calificarea lui profesională; totodată va furniza chiar şi indicaţii privind gradul de cunoaştere a limbii italiene a candidaţilor la emigrare şi eventualele intrări precedente în Italia pe motive de muncă şi respectiva revenire în ţara de origine. 4) Lista menţionată în prezentul articol va fi alcătuită numerotînd progresiv numele în baza datei de înscriere a acestora pe listă, de actualizarea acesteia urmînd să se ocupe Departamentul Migraţiune al Republicii Moldova. Articolul 3 1) În scopul calificării lucrătorilor interesaţi de a emigra în Italia şi a le oferi posibilităţi majore de plasament, Părţile vor încuraja participarea potenţialilor migranţi la cursuri de instruire profesională şi la cursuri de studiere a limbii italiene, organizate pe teritoriul propriu. 2) Calificarea obţinută şi certificarea cursului de instruire efectuat, menţionate în alineatul 1, vor constitui documente de preferinţă pentru intrarea în Italia pe motive de lucru. Articolul 4 Ministerul Muncii şi Politicilor Sociale al Republicii Italiene va informa Departamentul Migraţiune al Republicii Moldova despre necesarul de forţă de muncă în Italia. Articolul 5 1) Partea moldovenească va acorda facilităţi patronilor italieni, asociaţiilor de antreprenoriat şi altor societăţi şi instituţii prevăzute de legislaţia italiană, care doresc să se deplaseze în Republica Moldova pentru a întîlni, selecta şi pentru a instrui eventual lucrători moldoveni care doresc să exercite o muncă în Republica Italiană. 2) Lucrătorii moldoveni primesc de la patron înştiinţarea cu privire la eliberarea permisului de lucru şi pot lua cunoştinţă de propunerea de contract de şedere pentru muncă subordonată, în conformitate cu dispoziţiile legislative si regulamentare italiene în domeniu. Articolul 6 1) Lucrătorii din prezentul Protocol trebuie să fie sănătoşi fapt care să-i facă apţi pentru activitatea pentru care au fost solicitaţi să lucreze în Italia. 2) După intrarea în Italia, lucrătorul sezonier poate fi supus examenelor medicale conform normelor italiene în vigoare. 3) În cazul în care, în urma investigaţiilor, diagnosticul medical constată incapacitatea de muncă pentru activitatea pentru care a fost chemat lucrătorul sezonier în Italia, acesta este obligat să se întoarcă în ţara de provenienţă pe propria cheltuială, facînd excepţii cazurile în care patronii se oferă să le plătească. 4) În orice caz, rămîn valabile dispoziţiile italiene în vigoare importante în materie. Articolul 7 La expirarea permisului de şedere legală pentru muncă subordonată sezonieră, lucrătorul trebuie să părăsească teritoriul italian şi să aibă grijă să fie aplicată în paşaportul său ştampila de ieşire cuvenită după ce a predat permisul de şedere legală organelor italiene ale poliţiei de frontieră. Capitolul II Clauze finale Articolul 8 Prezentul Protocol este parte integrantă a Acordului şi va intra în vigoare la data intrării în vigoare a Acordului. Durata şi modul de prelungire a lui sînt identice cu cele ale Acordului. Articolul 9 Pentru aspectele ce nu sînt reglementate de Acord şi prezentul Protocol se va face referinţă la legislaţia italiană în materie de intrare, angajare şi şedere a lucrătorilor ţărilor care nu aparţin Uniunii Europene şi prevederilor de aplicare adoptate de autorităţile italiene competente. Întocmit la Roma la 27 noiembrie 2003 în două exemplare originale în limbile moldovenească şi italiană, ambele texte fiind autentice.