Comisia naţională pentru consultări şi negocieri colective \rConvenţie nr.16 din 25.05.2018 colectivă (nivel naţional) cu privire la modelul Contractului individual de muncă pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări şi la modelul Actului de recepţionare a lucrării

Anexa nr.1

la Convenţia colectivă (nivel naţional)

nr.16 din 25 mai 2018

Contract individual de muncă

pentru perioada îndeplinirii unei anumite lucrări

(model)

"___"____________20__

_______________________

(localitatea)

_______________________________________________________________________________,

(denumirea unităţii sau numele, prenumele angajatorului persoană fizică)

denumit(ă) în continuare "Angajator", în persoana _______________________________________

                                                                                                (numele, prenumele, funcţia)

pe de o parte, şi dl (dna)___________________________________________________________,

(numele, prenumele)

denumit(ă) în continuare "Salariat", pe de altă parte, conducîndu-se de prevederile articolelor 45-94 şi 312-316 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28 martie 2003, au încheiat prezentul contract individual de muncă, convenind asupra următoarelor:

1. Salariatul este angajat pentru îndeplinirea ____________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(denumirea lucrării ce urmează a fi îndeplinită)

2. Locul de muncă ________________________________________________________________

(denumirea subdiviziunii unităţii)

3. Munca este:

a) de bază;

b) prin cumul.

4. Termenul general de îndeplinire a lucrării ____________________________________________

                                                                                      (termenul de îndeplinire)

5. Termenele de îndeplinire a unor părţi din lucrare:

a) _____________________________________ -

(denumirea unei părţi din lucrare)

__________________________________.

 (termenul de îndeplinire)

b) _____________________________________ -

(denumirea unei părţi din lucrare)

__________________________________.

 (termenul de îndeplinire)

6. Prezentul Contract individual de muncă îşi produce efectele începînd cu:

a) ziua semnării;

b) _____________________________________________________________________________

(data negociată de părţi)

7. Riscurile specifice lucrării îndeplinite ________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(muncă în condiţii grele, vătămătoare şi/sau periculoase etc.)

8. Modul de recepţionare de către Angajator a lucrării îndeplinite ____________________________

_____________________________________________________________________________________

9. Locul de recepţionare de către Angajator a lucrării îndeplinite _____________________________

_____________________________________________________________________________________

10. Faptul recepţionării lucrării se fixează în Actul de recepţionare, întocmit de Angajator în două exemplare şi semnat de părţi. Unul dintre exemplarele Actului de recepţionare se păstrează la Angajator, iar cel de-al doilea se înmînează Salariatului.

11. Salariatul are următoarele drepturi:

a) drepturi prevăzute la art.9 alin.(1) din Codul muncii;

b) alte drepturi____________________________________________________________________

                                          (se specifică drepturile suplimentare negociate de părţi)

12. Salariatul este obligat:

a) să îndeplinească obligaţiile prevăzute la art.9 alin.(2) şi art.315 alin.(1) din Codul muncii;

b) să îndeplinească alte obligaţii _____________________________________________________

                                                                         (se specifică obligaţiile suplimentare negociate de părţi)

13. Angajatorul are următoarele drepturi:

a) drepturi prevăzute la art.10 alin.(1) din Codul muncii;

b) alte drepturi ___________________________________________________________________

                                     (se specifică drepturile suplimentare negociate de părţi)

14. Angajatorul este obligat:

a) să îndeplinească obligaţiile prevăzute la art.10 alin.(2) şi art.315 alin.(2) din Codul muncii;

b) să îndeplinească alte obligaţii stabilite de Codul muncii, de alte acte normative, de convenţiile colective, de contractul colectiv de muncă şi de prezentul Contract individual de muncă, printre care

______________________________________________________________________________________

(se specifică obligaţiile suplimentare)

15. Condiţiile de retribuire a muncii Salariatului _________________________________________

                                                                                   (salariul, suplimentele, sporurile, adaosurile, premiile, ajutoarele materiale,

______________________________________________________________________________________

compensaţiile şi alocaţiile, inclusiv pentru munca prestată în condiţii grele, vătămătoare

__________________________________________________________________________________________________

şi/sau periculoase, intensitatea muncii etc., precum şi periodicitatea achitării acestora)

16. Regimul de muncă _____________________________________________________________

                                               (durata normală sau redusă a timpului de muncă, tipul săptămînii de muncă şi durata acesteia,

_____________________________________________________________________________________

durata zilnică a timpului de muncă, timpul de muncă parţial, munca în schimburi, munca de noapte etc.)

17. Regimul de odihnă_____________________________________________________________

                                     (repausul zilnic, repausul săptămînal etc.)

18. Concediile anuale:

a) concediul de odihnă anual ________________________________________________________

                                                                    (durata)

b) concediul de odihnă anual suplimentar ______________________________________________

                                                                            (durata)

19. Asigurarea socială şi asigurarea medicală a Salariatului să efectuează în modul şi mărimile prevăzute de legislaţia în vigoare.

20. Prezentul contract individual de muncă nu poate fi modificat (completat) decît printr-un acord suplimentar semnat de părţi, care se anexează la contract şi este parte integrantă a acestuia.

21. Acţiunea prezentului contract individual de muncă încetează în ziua recepţionării lucrării.

22. Încetarea înainte de termen a prezentului contract individual de muncă are loc în cazurile şi în modul prevăzute de Codul muncii pentru încetarea înainte de termen a contractului individual de muncă pe durată determinată (art. 83).

23. Litigiile individuale de muncă care vor apărea în termenul de acţiune a prezentului contract individual de muncă se vor soluţiona în modul stabilit de Codul muncii.

24. Prezentul contract individual de muncă este întocmit în două exemplare, care au aceeaşi putere juridică, din care unul se păstrează la Angajator, iar cel de-al doilea – la Salariat.

Datele de identificare ale părţilor Contractului:

_____________________________________

_____________________________________

Semnătura ____________________________

Semnătura ____________________________

Locul pentru ştampilă

Anexa nr.2

la Convenţia colectivă (nivel naţional)

nr.16 din 25 mai 2018

ACT

de recepţionare a lucrării

(model)

"___"____________20__

_______________________

(localitatea)

_______________________________________________________________________________,

(denumirea unităţii sau numele, prenumele angajatorului persoană fizică)

denumit(ă) în continuare "Angajator", în persoana _____________________________________________

                                                                                                   (numele, prenumele, funcţia)

pe de o parte, şi dl (dna) ________________________________________________________________,

(numele, prenumele)

denumit(ă) în continuare "Salariat", pe de altă parte, au semnat prezentul Act, care confirmă faptul recepţionării de către Angajator a lucrării îndeplinite de către Salariat în baza Contractului individual de muncă nr.___ din ____________ 20__.

Datele de identificare ale părţilor semnatare:

Semnătura ____________________________

Semnătura _____________________________

Locul pentru ştampilă