BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Cuprins
Documente

Direcţia Generală Educaţie, Tineret şi Sport a Consiliului mun.Chişinău şi Consiliul mun.Chişinău al Sindicatului Educaţiei şi Ştiinţei \rAcord adiţional nr.1 din 25.05.2016 pentru completarea şi modificarea Convenţiei Colective de Muncă nivel municipal (mun.Chişinău) pentru anii 2016 - 2020

Tipul documentului
Documente
Data adoptării
25.05.2016

DIRECŢIA GENERALĂ EDUCAŢIE, TINERET ŞI SPORT A

CONSILIULUI MUN.CHIŞINĂU ŞI CONSILIUL MUN.CHIŞINĂU

AL SINDICATULUI EDUCAŢIEI ŞI ŞTIINŢEI

ACORD ADIŢIONAL

pentru completarea şi modificarea Convenţiei Colective de Muncă

nivel municipal (mun.Chişinău) pentru anii 2016 – 2020

nr. 1  din  25.05.2016

 (în vigoare 25.05.2016) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 151-155 art. 1004 din 03.06.2016

* * *

Direcţia Generală Educaţie Tineret şi Sport al Consiliului mun.Chişinău, reprezentată de către Tatiana Nagnibeda-Tverdohleb, Director general, şi Consiliul mun.Chişinău al Sindicatului Educaţiei şi Ştiinţei, reprezentat de către Maria Sîrbu, Preşedinte, au încheiat prezentul Acord adiţional şi au convenit asupra următoarelor:

1. Convenţia Colectivă de Muncă nivel municipal (mun.Chişinău) pentru anii 2016 – 2020 se modifică şi se completează după cum urmează:

- În pct.14 alin.(9), cifrele din paranteze "2511" se înlocuiesc cu "2521";

- În Anexa nr.2 "Durata concediului de odihnă anual al salariaţilor din sistemul educaţional municipal" pct.1 alin.2 "Instituţiile preşcolare cu regim special, grupe cu regim special (în grădiniţe)", compartimentul funcţii se suplineşte cu: "psihopedagog";

- În Anexa nr.3 "Durata concediilor suplimentare plătite pe motive familiale, exprimate în zile lucrătoare": textul "Naşterea sau" se exclude;

- Anexa nr.4 se completează cu:

LISTA - TIP

a lucrărilor şi locurilor de muncă cu condiţii grele şi deosebit de grele, vătămătoare

şi deosebit de vătămătoare din instituţiile de învăţământ din mun.Chişinău, pentru

care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare, durate reduse a zilei de

muncă şi concedii suplimentare plătite exprimare în zile calendaristice"

Sporurile de compensare, duratele reduse a zilei de muncă şi duratele concediilor suplimentare sunt stabilite în rezultatul evaluării condiţiilor de muncă, conform prevederilor Hotărîrii Guvernului nr.1335 din 10.10.2002 "Despre aprobarea Regulamentului cu privire la evaluarea condiţiilor de muncă la locurile de muncă şi modul de aplicare a listelor ramurale de lucrări pentru munca prestată în condiţii nefavorabile".

2. Prezentul Acord adiţional intră în vigoare de la data semnării.