Ordin nr.134 -P§1 din 03.11.2014 privind aprobarea Regulamentului cu privire la studiile postuniversitare prin rezidenţiat

MINISTERUL SĂNĂTĂŢII

O R D I N

privind aprobarea Regulamentului cu privire

la studiile postuniversitare prin rezidenţiat

nr. 134-P§1  din  03.11.2014

 (în vigoare 14.11.2014) 

Monitorul Oficial nr.340-343 art.1581 din 14.11.2014

* * *

Pornind de la necesitatea perfecţionării şi ajustării învăţămîntului postuniversitar cerinţelor actuale faţă de instruirea cadrelor medicale, în scopul armonizării actelor în domeniul salarizării personalului medical cu prevederile Legii ocrotirii sănătăţii nr.411 din 28 martie 1995, Legii învăţămîntului nr.547 din 21 iulie 1995 şi altor acte legislative ce reglementează învăţămîntul medical şi farmaceutic, în temeiul prevederilor punctului 9 al Regulamentului privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Sănătăţii, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.397 din 31 mai 2011, emit următorul

ORDIN:

1. Se aproba Regulamentul cu privire la studiile post-universitare prin rezidenţiat, conform anexei.

2. Rectorul IP Universităţii de Stat de Medicină şi Farmacie "Nicolae Testemiţanu" (dl Ion Ababii):

1) va asigura, începînd cu anul de studii 2014-2015, organizarea studiilor postuniversitare prin rezidenţiat în conformitate cu prevederile Regulamentului aprobat prin prezentul ordin;

2) va efectua schimbările necesare în planurile şi programele de instruire în conformitate cu cerinţele Regulamentului aprobat prin prezentul ordin.

3. Direcţia management personal medical (dl Vladislav Badan):

1) va determina anual specializările şi caracteristica numerică a rezidenţilor în corespundere cu direcţiile strategice de dezvoltare a resurselor umane din sistemul sănătăţii, planificarea resurselor umane şi necesităţile instituţiilor medico-sanitare;

2) va supraveghea procesul de înmatriculare la studii postuniversitare de rezidenţiat în cadrul IP USMF "Nicolae Testemiţanu".

4. Se abrogă anexa nr.1 la Ordinul Ministerului Sănătăţii nr.135-p§17 din 26 septembrie 2011 "Privind aprobarea Regulamentelor cu privire la instruirea postuniversitară".

5. A publica prezentul ordin în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

6. Controlul executării prezentului ordin se atribuie dlui Nicolae Jelamschi, secretar de stat.

Anexă

la Ordinul nr.134-P§1

din 3 noiembrie 2014

REGULAMENT

cu privire la studiile postuniversitare prin rezidenţiat

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Regulamentul cu privire la studiile postuniversitare prin rezidenţiat (în continuare - Regulament) este elaborat în conformitate cu prevederile Legii ocrotirii sănătăţii nr.411 din 28.03.1995, Legii învăţămîntului nr.547 din 21.07.1995, Legii cu privire la exercitarea profesiunii de medic nr.264 din 27.10.2005, Politicii Naţionale de Sănătate, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.886 din 06.08.2007, Strategiei de dezvoltare a sistemului sănătăţii, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.1471 din 24.12.2007, Programului de dezvoltare a învăţămîntului medical şi farmaceutic, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1006 din 27.10.2010, Hotărîrii Guvernului nr.381 din 13.04.2006 cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare, Hotărîrii Guvernului nr.1593 din 29.12.2003 despre aprobarea Regulamentului privind salarizarea angajaţilor din instituţiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurărilor obligatorii de asistenţă medicală, Hotărîrii Guvernului nr.1396 din 24.11.2003 cu privire la instruirea medicilor şi farmaciştilor rezidenţi şi plasarea în cîmpul muncii a tinerilor specialişti, Hotărîrii Guvernului nr.42 din 12 ianuarie 2006 "Cu privire la Clinica Universităţii de Stat de Medicină şi Farmacie "Nicolae Testemiţanu", Hotărîrii Guvernului nr.710 din 06.08.2010 cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în anexele nr.1-6 la Hotărîrea Guvernului nr.928 din 13 august 2007, Concepţiei-cadrul de dezvoltare a resurselor umane din sistemul sănătăţii, aprobate prin Ordinul MS nr.119 din 24.02.2012, Hotărîrii Guvernului nr.791 din 07.10.2013 cu privire la aprobarea modificărilor şi completărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului şi altor acte normative privind formarea şi activitatea profesională în domeniul sănătăţii.

2. Regulamentul stabileşte modul de organizare a studiilor postuniversitare prin rezidenţiat (în continuare - Rezidenţiat) în cadrul Instituţiei Publice Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie "Nicolae Testemiţanu" din Republica Moldova (în continuare - Universitate) şi instituţiilor medico-sanitare şi farmaceutice cu statut de bază clinică pentru studiile de rezidenţiat (în continuare - Instituţii).

3. Rezidenţiatul reprezintă o forma specifică de pregătire postuniversitară cu frecvenţă la zi care asigură instruirea necesară obţinerii unei specialităţi conform Nomenclatorului specialităţilor în medicină şi farmacie.

4. În prezentul Regulament se definesc următoarele noţiuni:

program de rezidenţiat - totalitatea conţinutului teoretic şi practic al obiectului de instruire urmat de către rezidenţi pentru obţinerea unei specialităţi;

stagiupractic - perioada în care rezidentul acumulează cunoştinţe şi deprinderi practice prevăzute de programul de rezidenţiat;

rezident – medic/farmacist care urmează studii de rezidenţiat;

bază clinică de rezidenţiat - instituţie medico-sanitară aprobată în modul stabilit, în cadrul cărora se desfăşoară, integral sau parţial, instruirea şi activitatea practică a rezidenţilor;

coordonator de rezidenţiat – cadru didactic (profesor sau conferenţiar) desemnat de către Universitate, responsabil de coordonarea şi realizarea programului de rezidenţiat;

responsabil universitar de rezidenţi - cadru didactic desemnat de către Universitate, cu experienţă în domeniu mai mare de 5 ani, care activează la baza clinică de rezidenţiat şi care tutelează medicul rezident pe parcursul programului de rezidenţiat;

responsabil instituţional de rezidenţi – medic/farmacist cu experienţă în domeniu mai mare de 3 ani, care ghidează medicul/farmacistul rezident pe parcursul stagiului practic.

5. Rezidenţiatul se organizează de către Ministerul Sănătăţii (în continuare - Minister) în cadrul Universităţii şi instituţiilor cu statut de bază clinică pentru studiile de rezidenţiat, conform programului de rezidenţiat.

6. Programul de rezidenţiat, pentru fiecare specialitate, se desfăşoară după un curriculum de pregătire teoretică şi practică obligatorie, cu respectarea strictă a cerinţelor pentru instruirea postuniversitară şi are drept obiectiv obţinerea de către rezident a unei calificări profesionale conform rigorilor naţionale şi europene.

7. Programele de rezidenţiat sunt elaborate de Universitate şi aprobate de Minister. Programele aprobate se transmit tuturor instituţiilor în cadrul cărora se desfăşoară instruirea în specialitate şi se aplică tuturor rezidenţilor.

8. Programul de rezidenţiat poate fi realizat parţial în universităţi din alte state şi la bazele lor clinice, în modul stabilit de acordurile bilaterale între Republica Moldova şi alte state sau de către acordurile interuniversitare.

9. Pregătirea teoretică şi practică a rezidenţilor în cadrul bazelor clinice de rezidenţiat este asigurată de către Universitate.

10. Conducătorul bazei clinice de rezidenţiat este obligat să asigure informarea pacienţilor despre desfăşurarea studiilor de rezidenţiat în cadrul instituţiei respective.

11. Activitatea de coordonare a programului de rezidenţiat dintr-o anumită specialitate este realizată de către coordonatorul de rezidenţiat, numit prin ordinul rectorului, care este responsabil de buna desfăşurare şi asigurarea calităţii pregătirii rezidenţilor.

12. Un coordonator de rezidenţiat nu poate coordona concomitent mai multe programe de rezidenţiat.

13. Specialităţile şi durata studiilor de rezidenţiat se stabilesc de către Minister.

14. Rezidenţiatul se organizează pe loc şi pe post.

15. Niciun medic sau farmacist nu poate fi în acelaşi timp rezident în mai multe specialităţi.

16. În funcţie de necesităţile sistemului de sănătate, Ministerul stabileşte anual cota-parte a locurilor pe specialităţi în rezidenţiat din numărul total de locuri, aprobat în modul stabilit.

17. Perioada de rezidenţiat se include în vechimea de muncă pe specialitate a medicului sau farmacistului.

18. Autorizarea activităţii profesionale a rezidenţilor va respecta prevederile actelor normative în vigoare din domeniu.

II. ADMITEREA ÎN REZIDENŢIAT

19. Numărul locurilor pentru admiterea în rezidenţiat este planificat de Minister şi aprobat anual de Guvernul Republicii Moldova.

20. Admiterea în rezidenţiat se efectuează prin concurs, conform criteriilor stabilite de Universitate şi aprobate de Minister prin coordonare cu Ministerul Educaţiei.

21. Responsabilitatea pentru organizarea şi desfăşurarea concursului de admitere în rezidenţiat aparţine Comisiei de admitere, constituită prin ordinul rectorului Universităţii.

22. Cetăţenilor Republicii Moldova li se asigură accesul în rezidenţiat, în limitele stabilite anual de Guvern:

a) cu finanţare de la bugetul de stat:

- pe loc, pentru un număr de locuri conform planificării strategice a resurselor umane în sănătate;

- pe post, în funcţie de numărul de posturi vacante în instituţiile medico-sanitare publice;

b) pe bază de contract cu taxă de studii.

23. La concursul de admitere în rezidenţiat se pot înscrie cetăţenii Republicii Moldova, absolvenţi ai Instituţiei Publice Universitatea de Stat de Medicină şi Farmacie "Nicolae Testemiţanu" şi facultăţilor de medicină/farmacie din Universităţi de stat de peste hotare, acreditate în modul stabilit de legislaţia în vigoare.

24. La concurs se pot înscrie absolvenţii din anul admiterii, precum şi cei din promoţiile a doi ani precedenţi, care nu au fost înmatriculaţi în rezidenţiat.

25. În cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile articolului 24, însă solicită înscrierea la concursul de admitere, decizia privind admiterea sau respingerea candidatului la concurs va fi luată de către Comisia de admitere, după examinarea argumentelor invocate de solicitant.

26. Cetăţenii altor state şi apatrizii pot fi înscrişi la studii de rezidenţiat în baza contractelor individuale încheiate cu Universitatea.

27. Candidaţii trebuie să fie apţi din punct de vedere medical pentru exercitarea activităţii profesionale în specialitatea pentru care candidează.

28. Candidaţii care au promovat concursul de admitere în rezidenţiat au obligaţia să încheie cu Ministerul contract privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în cîmpul muncii a medicilor şi farmaciştilor, cu Universitatea – contract cu privire la studiile postuniversitare prin rezidenţiat şi cu instituţia – contract individual de muncă.

29. Medicii şi farmaciştii care au fost admişi în rezidenţiat pe locuri încheie un contract individual de muncă, conform duratei studiilor de rezidenţiat, cu instituţia la care au fost repartizate locurile.

30. Medicii şi farmaciştii care au fost admişi în rezidenţiat pe post încheie un contract individual de muncă cu instituţia care a prezentat Ministerului informaţia privitor la posturile vacante. Contractul va prevedea obligaţia de a lucra în instituţia respectivă o perioadă de cel puţin 3 ani după absolvirea rezidenţiatului.

31. Procedura de admitere la studii postuniversitare prin rezidenţiat include în mod prioritar următoarele etape:

a) elaborarea şi aprobarea pentru fiecare sesiune de admitere, la nivel de Universitate şi Minister, a Regulamentului cu privire la organizarea şi desfăşurarea admiterii la studii postuniversitare prin rezidenţiat;

b) aprobarea, prin ordinul rectorului Universităţii, listei persoanelor admise la studii postuniversitare prin rezidenţiat, în baza rezultatelor concursului desfăşurat;

c) semnarea contractelor cu privire la studiile postuniversitare prin rezidenţiat cu Universitatea;

d) semnarea contractelor privind instruirea în rezidenţiat şi plasarea în cîmpul muncii a medicilor şi farmaciştilor cu Ministerul;

e) semnarea contractelor individuale de muncă cu IMSP;

f) emiterea ordinului rectorului Universităţii cu privire la înmatricularea la studii postuniversitare prin rezidenţiat;

g) emiterea ordinului Ministerului Sănătăţii cu privire la aprobarea admiterii la studii postuniversitare prin rezidenţiat în cadrul Universităţii.

III. STATUTUL REZIDENTULUI

32. Rezidentul îşi desfăşoară instruirea teoretică şi practică în cadrul Universităţii, bazelor clinice şi instituţiilor medico-sanitare, conform programului de rezidenţiat şi contractelor încheiate, sub stricta supraveghere a responsabililor universitari şi instituţionali de rezidenţi.

33. În cadrul bazelor clinice de rezidenţiat/instituţiilor rezidentul este angajat în funcţie de medic/farmacist rezident conform specialităţii şi acordă asistenţă medicală în conformitate cu nivelul lui de pregătire profesională.

34. Rezidentul în activitatea sa practică se conduce de prevederile Regulamentului de activitate a bazei clinice de rezidenţiat/instituţiei în care activează, regulamentului intern, atribuţiile şi descrierea responsabilităţilor (instrucţiunile de funcţie).

35. Rezidentul are următoarele drepturi:

a) să beneficieze de vacanţă anuală şi concediu academic acordat în modul stabilit de Universitate;

b) în caz de angajare în cîmpul muncii să beneficieze de concediu anual plătit acordat de către baza clinică/instituţia în aceeaşi perioadă cu vacanţa acordată de către Universitate;

c) să fie remuneraţi de către Universitate/baza clinică de rezidenţiat/instituţie pentru activitatea desfăşurată, conform legislaţiei în vigoare;

d) să prescrie reţete pentru medicamente şi consumabile, conform legislaţiei în vigoare;

e) să aplice ştampila medicului, eliberată conform legislaţiei în vigoare;

f) să refuze acordarea asistenţei medicale în cazurile prevăzute de legislaţia în vigoare;

g) să beneficieze de asistenţă medicală în modul stabilit de legislaţie;

h) să participe la întruniri, conferinţe la care sunt puse în discuţie probleme ce vizează supravegherea sănătăţii personale şi publice;

i) să propună Ministerului Sănătăţii, medicilor, administraţiilor instituţiilor medico-sanitare vizate în supravegherea sănătăţii, metode de perfecţionare a diagnosticării, tratamentului şi profilaxiei îmbolnăvirilor;

j) să utilizeze pentru informarea de specialitate bibliotecile universitare şi ale instituţiilor, inclusiv cele electronice, în care îşi desfăşoară studiile de rezidenţiat;

k) să participe la cercetări şi reuniuni ştiinţifice;

l) să susţină examenul de absolvire după finalizarea programului de rezidenţiat;

m) să beneficieze de alte drepturi şi garanţii sociale prevăzute de legislaţia în vigoare;

n) să beneficieze de alte drepturi stipulate în regulamentele aprobate de către Universitate, precum şi contractele încheiate cu Ministerul şi Universitatea.

36. Rezidentul este obligat:

a) să parcurgă toate modulele, în conformitate cu programul de pregătire;

b) să efectueze gărzi pe tot parcursul pregătirii sale, cu participarea la toate activităţile din instituţia în care urmează instruirea;

c) să cunoască şi să respecte prevederile actelor normative privind studiile postuniversitare prin rezidenţiat, activitatea medicală, aspectele medico-legale şi socio-economice ale activităţii profesionale, altor acte legislative;

d) să cunoască şi să se conducă de normele medicale ce vizează practica medicală în conformitate cu calificaţia profesională, pe care intenţionează s-o obţină în timpul rezidenţiatului;

e) să respecte normele eticii şi deontologiei medicale în relaţiile cu profesorii, medicii, pacienţii, rezidenţii, studenţii, asistenţii medicali şi alt personal medical, administrativ şi auxiliar;

f) să urmeze stagiul practic care face parte din programul de instruire conform repartizării efectuate de către Universitate;

g) să acorde asistenţă medicală în limitele competenţelor;

h) să se consulte cu responsabilul de rezidenţiat şi cu alţi medici specialişti în domeniu;

i) să colaboreze cu alţi specialişti şi salariaţi ai instituţiilor vizate în supravegherea sănătăţii personale şi publice, cu specialiştii în îngrijire şi asistenţă socială;

j) să promoveze un mod sănătos de viaţă, mijloace de profilaxie a îmbolnăvirilor şi ocrotire a sănătăţii, de asemenea şi mijloace de dezvoltare;

k) să participe la realizarea programelor obligatorii ce vizează sănătatea;

l) să respecte principiile de licenţiere ale practicii medicale;

m) să îndeplinească toată documentaţia medicală conform normelor stabilite de actele normative;

n) să semneze toate actele medicale perfectate personal;

o) să utilizeze doar metodele de investigare, diagnosticare şi tratament prevăzute de protocoalele clinice instituţionale;

p) să recomande şi să organizeze măsuri de profilaxie;

q) să cunoască şi să respecte regulamentele interne ale Universităţii/bazelor clinice de rezidenţiat/instituţiilor;

r) să cunoască şi să respecte:

- cerinţele securităţii muncii;

- principiile ocrotirii sănătăţii şi instituţiilor de medicină socială;

- bazele lucrului cu documentaţia;

- bazele statisticii medicale;

- principiile şi modurile de asigurare a sănătăţii;

- să rezolve problemele de expertiză a capacităţii de muncă;

s) să respecte şi alte obligaţii stipulate în actele normative, regulamentele interne ale Universităţii, instituţiei medico-sanitare, contractelor încheiate cu Ministerul, Universitatea şi instituţia.

IV. INSTRUIREA REZIDENŢILOR

37. Pregătirea specialiştilor se realizează în bază de program integral aprobat de Minister. Pregătirea implică participarea la toate activităţile medicale ale departamentului/secţiei, instituţiei în care se realizează formarea, inclusiv în timpul serviciului de gardă, astfel încît rezidentul să consacre instruirii practice şi teoretice toată activitatea profesională pe toată durata săptămînii de muncă şi în decursul întregului an, conform programelor aprobate.

38. În procesul instruirii practice, rezidenţii vor fi angajaţi pînă la o unitate de funcţie de medic/farmacist rezident de către baza clinică sau alte instituţii (după caz), unde îşi dezvoltă deprinderile practice şi experienţa clinică în domeniu, sub tutela responsabilului universitar şi responsabilului instituţional de rezidenţi, în baza unui contract individual de muncă.

39. Programul de rezidenţiat, în funcţie de durată, include obligatoriu 6-12 luni de activitate practică în cadrul instituţiilor medico-sanitare publice, conform necesităţilor sistemului de sănătate.

40. Întreruperea rezidenţiatului se realizează prin acordarea concediului academic, în modul stabilit de către Universitate. În cazul acordării concediului academic rezidentul este obligat să suspende contractul individual de muncă încheiat cu baza clinică/instituţia conform legislaţiei în vigoare.

41. Rezidenţiatul poate fi întrerupt din următoarele motive: realizarea programului de rezidenţiat peste hotarele ţării, în modul stabilit, concediu de boală, concediu de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului pînă la trei ani şi altele, în conformitate cu legislaţia în vigoare.

42. Întreruperile de rezidenţiat, cu excepţia stagiilor de pregătire recunoscute, efectuate peste hotarele ţării, duc la prelungirea rezidenţiatului cu perioada respectivă. Rezidenţiatul întrerupt poate fi continuat în modul stabilit de Universitate.

43. Întreruperea nejustificată a rezidenţiatului pe o perioada mai mare de 60 de zile conduce la exmatriculare.

44. În cadrul rezidenţiatului nu se admite transferul de la o specialitate la alta cu excepţia cazurilor grave de sănătate, care fac imposibilă urmarea rezidenţiatului şi/sau exercitarea profesiei alese.

45. Transferul de la o specialitate la alta se decide în cadrul unei Comisii speciale formate de Minister. Reprezentanţii Universităţii, responsabili de rezidenţiat, sunt membri obligatorii ai Comisiei.

46. Instruirea postuniversitară prin rezidenţiat a cetăţenilor străini se organizează în bază de contract, cu achitarea taxei de studii în mărimea şi modul stabilit de actele normative în vigoare.

V. ABSOLVIREA REZIDENŢIATULUI

47. Programul de rezidenţiat se finalizează cu susţinerea examenului de absolvire, desfăşurat în modul stabilit de către Universitate şi cu eliberarea diplomei de medic specialist, care conferă dreptul de a desfăşura activitate practică independentă, conform calificării obţinute.

48. La examenul de absolvire a rezidenţiatului sunt admişi doar medicii şi farmaciştii care au efectuat integral programul de rezidenţiat.

49. Titularii diplomelor de medic specialist vor încheia contract individual de muncă cu instituţiile medico-sanitare în care au activat conform specialităţii obţinute şi sunt obligaţi să activeze timp de cel puţin 3 ani conform repartizării.

50. În cazul nerespectării de către tinerii specialişti a contractelor semnate cu Ministerul Sănătăţii şi instituţia medico-sanitară, ei sunt obligaţi să restituie cheltuielile pentru instruirea universitară, din contul bugetului de stat, şi postuniversitară în volumul calculat de Ministerul Sănătăţii.

51. În cazul în care instituţia a fost reorganizată cu modificarea statelor de personal şi funcţia a fost redusă sau reprofilată, tinerii specialişti vor fi îndreptaţi pentru angajare în cîmpul muncii în alte instituţii medico-sanitare, conform necesităţilor sistemului sănătăţii.

VI. ATRIBUŢIILE RESPONSABILILOR DE REZIDENŢIAT

52. În cadrul rezidenţiatului Ministerul are următoarele atribuţii:

a) organizează studiile postuniversitare de rezidenţiat;

b) aprobă Regulamentul de organizare şi desfăşurare a admiterii în rezidenţiat, elaborat de către Universitate;

c) semnează contractele de plasare în cîmpul muncii cu persoanele admise la rezidenţiat;

d) emite ordinul cu privire la aprobarea admiterii la studii postuniversitare prin rezidenţiat;

e) aprobă nomenclatorul specialităţilor de instruire medicală;

f) aprobă durata studiilor de rezidenţiat;

g) stabileşte cota-parte a locurilor în rezidenţiat, pe specialităţi, din numărul total de locuri, aprobat în modul stabilit;

h) aprobă programele de rezidenţiat pe specialităţi;

i) informează despre locurile vacante/necesităţile sistemului sănătăţii în personal medical;

j) alte atribuţii, ce contribuie la organizarea eficientă a rezidenţiatului.

53. În cadrul rezidenţiatului Universitatea are următoarele atribuţii:

a) înaintează spre aprobare Ministerului Regulamentul de organizare şi desfăşurare a admiterii în rezidenţiat;

b) organizează şi desfăşoară concursul de admitere în rezidenţiat în conformitate cu specializările şi locurile aprobate;

c) înaintează spre aprobare Ministerului rezultatele admiterii în rezidenţiat;

d) elaborează şi înaintează spre aprobare Ministerului programele de rezidenţiat;

e) coordonează şi asigură realizarea programelor de rezidenţiat;

f) nominalizează coordonatorii de rezidenţiat şi responsabilii universitari de rezidenţi;

g) asigură accesul rezidenţilor la resursele necesare instruirii;

h) acordă vacanţă, concediu academic rezidenţilor conform Regulamentului aprobat;

i) acordă bursa de studii rezidenţilor admişi la studii din contul bugetului de stat;

j) organizează examenele de promovare şi de absolvire;

k) prezintă informaţia despre rezidenţiat Ministerului sau altor instanţe cointeresate;

l) repartizează rezidenţii la instruire şi stagiul practic la baza clinică/instituţia cu care rezidentul are încheiat contract individual de muncă;

m) exmatriculează sau aplică sancţiuni disciplinare rezidentului în caz de încălcare a prevederilor regulamentelor aprobate şi contractelor semnate;

n) eliberează diploma de absolvire;

o) păstrează actele despre rezidenţiat în arhivă în ordinea stabilită de legislaţie;

p) eliberează, la solicitare, acte privind confirmarea studiilor;

q) alte atribuţii, ce contribuie la organizarea eficientă a rezidenţiatului.

54. Coordonatorul de rezidenţiat:

a) coordonează desfăşurarea programului de rezidenţiat în specialitatea respectivă;

b) înaintează spre aprobare candidaturile responsabililor de rezidenţi, prin coordonare cu baza clinică de rezidenţiat;

c) coordonează activitatea responsabililor universitari şi instituţionali de rezidenţi;

d) elaborează şi înaintează propuneri de perfecţionare a programelor de instruire, prin conlucrare cu specialiştii în domeniu;

e) elaborează şi înaintează spre aprobare planurile individuale de instruire şi stagii practice de activitate profesională a rezidenţilor conform programului de rezidenţiat;

f) verifică realizarea planurilor individuale de instruire şi activitate ale rezidenţilor pe specialităţi.

55. Responsabilul universitar de rezidenţi:

a) ghidează rezidentul pe parcursul instruirii;

b) participă la supravegherea activităţii rezidentului pe parcursul instruirii;

c) contribuie la crearea condiţiilor necesare pentru acumularea cunoştinţelor teoretice şi deprinderilor practice de către rezident;

d) informează coordonatorul de rezidenţiat despre desfăşurarea instruirii rezidentului, cazurile de nerespectare a eticii profesionale şi deontologiei medicale de către rezident;

e) organizează evaluarea cunoştinţelor teoretice şi deprinderilor practice acumulate de rezident, întocmeşte caracteristica rezidentului spre aprobare coordonatorului de rezidenţiat şi conducătorului bazei clinice de rezidenţiat;

f) oferă suport consultativ rezidentului sau preia pacientul de sub supravegherea medicului rezident în caz de necesitate;

g) alte atribuţii, ce contribuie la organizarea eficientă a rezidenţiatului.

56. Responsabilul instituţional de rezidenţi:

a) ghidează rezidentul pe parcursul stagiului practic în instituţie;

b) verifică gradul de realizare a activităţilor practice ale rezidentului;

c) confirmă realizarea integrală a stagiului practic de către medicul rezident;

d) informează responsabilul universitar de rezidenţiat despre desfăşurarea şi finalizarea stagiului practic al rezidentului;

e) alte atribuţii, ce contribuie la organizarea eficientă a rezidenţiatului.

57. În timpul gărzii rezidentului la baza clinică/instituţie responsabilitatea de îndrumător revine medicului de gardă sau responsabilului de echipă.

VII. BAZA CLINICĂ DE REZIDENŢIAT

58. Statutul de bază clinică pentru rezidenţiat poate fi conferit instituţiei care corespunde criteriilor stabilite de Universitate în realizarea programului de rezidenţiat şi creează rezidentului condiţii necesare pentru obţinerea cunoştinţelor teoretice şi formarea deprinderilor practice.

59. În cazul atribuirii statutului de bază clinică pentru rezidenţiat instituţia încheie un contract cu Universitatea, care stabileşte condiţiile de desfăşurare a instruirii practice a rezidenţilor în cadrul programului de rezidenţiat.

60. Baza clinică de rezidenţiat/instituţia în care sunt angajaţi rezidenţii prin contract individual de muncă asigură dezvoltarea abilităţilor practice a rezidenţilor prin implicarea acestora în procesul diagnostic şi curativ-profilactic, precum şi asigură condiţiile necesare pentru realizarea de către rezidenţi a programului de instruire teoretică şi practică în cadrul Universităţii, conform programelor aprobate.

61. Baza clinică de rezidenţiat, în comun cu responsabilii universitari şi instituţionali de rezidenţi eliberează absolventului programului de rezidenţiat un certificat în forma stabilită de Universitate, care confirmă activitatea în instituţie şi deprinderile practice obţinute în perioada stagiului respectiv.

VIII. FINANŢAREA REZIDENŢIATULUI

62. Rezidenţiatul se finanţează din contul mijloacelor financiare bugetare alocate Ministerului în acest scop.

63. Ministerul repartizează Universităţii mijloacele financiare bugetare necesare instruirii teoretice şi practice a rezidenţilor.

64. Instituţiile medico-sanitare/farmaceutice angajează rezidenţii pe locurile vacante disponibile şi îi salarizează în volumul stabilit de legislaţia in vigoare.

65. Rezidenţii pot fi remuneraţi din alte surse care nu contravin legislaţiei in vigoare.

IX. DISPOZIŢII FINALE

66. Prevederile prezentului Regulament sunt aduse la cunoştinţa rezidenţilor la etapa admiterii în rezidenţiat.

67. Toate litigiile apărute se soluţionează conform legislaţiei în vigoare.