BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Ordine

Ordin nr.231 din 23.11.2020 cu privire la aprobarea standardului ocupaţional "Confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant"

Tipul documentului
Ordine
Data adoptării
23.11.2020

MINISTERUL ECONOMIEI ŞI INFRASTRUCTURII

O R D I N

cu privire la aprobarea standardului ocupaţional

"Confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant"

nr. 231  din  23.11.2020

 (în vigoare 04.12.2020) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 319-328 art. 1260 din 04.12.2020

* * *

În conformitate cu procedura prevăzută în Metodologia de elaborare a standardelor ocupaţionale, aprobată prin HG nr.678/2020,

ORDON:

1. Se aprobă standardul ocupaţional "Confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant".

2. Standardul ocupaţional "Confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant" intră în vigoare începând cu data publicării prezentului ordin în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.

3. Secţia politici şi reglementări tehnice în construcţii va:

- asigura publicarea prezentului ordin în Monitorul Oficial al Republicii Moldova;

- efectua înregistrarea acestui document normativ în modul stabilit;

- plasa documentul normativ pe pagina web: www.ednc.gov.md, la rubrica "Normative în construcţii".

4. Controlul asupra executării prezentului ordin se pune în sarcina dlui Anatol Usatîi, ministru.

STANDARD OCUPAŢIONAL

Confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant

Codul CORM: 712405

Nivelul CNCRM: 3

Coordonatori:

1. BEZRUCICO Oleg, moderator, expert independent analiză ocupaţională şi elaborare standarde ocupaţionale, Republica Moldova

2. PARASIUC Ghenadie, expert-coordonator, GLOBAL BUSINESS ACCES S.R.L., Republica Moldova

Grupul de lucru pentru elaborarea profilului ocupaţional:

1. PASCARU Vitalie, "Santuan" S.A., Chişinău

2. BÎZGU Vladimir, "Garant Design" S.R.L., Chişinău

3. GRÎU Sergiu, "Gheolaris" S.A., Chişinău

4. CROITORU Sergiu, "Alcores Design" S.R.L., Durleşti

5. GUMEN Victor, "Faţade Autentice" S.R.L., Chişinău

Grupul de lucru pentru elaborarea standardului ocupaţional:

1. PASCARU Vitalie, "Santuan" S.A., Chişinău

2. HARITONENCO Vitalie, "Vefa Sitem" S.R.L., Bălţi

3. ŢATUREAN Zare, "Fermod Plast" S.R.L., Ciorescu

4. POSTICA Constantin, "Etalon Prim" S.R.L., Chişinău

Comisia de evaluare şi validare:

1. ZAGAEVSCHI Iurie, "Conplast-Design" S.R.L., Chişinău, Preşedinte

2. POSTICA Ion, "Etalon Prim" S.R.L., Chişinău, Membru

3. BAMBULEAC VICTOR, "Euroline" S.R.L., Chişinău, Membru

Descrierea ocupaţiei

Definiţia ocupaţiei

Ocupaţia de confecţioner-montator tâmplărie cu vitraj izolant se practică în sectorul construcţiilor în cadrul unor companii de dimensiuni foarte diverse, personalul cărora confecţionează vitraje izolante, tâmplării din diferite materiale, inclusiv şi cele ecologice, şi realizează montajul acestora în construcţii de categorii diferite, lucrările fiind executate manual sau cu ajutorul unor utilaje şi dispozitive parţial mecanizate, automate şi semiautomate.

Condiţiile de muncă solicitate

Această ocupaţie se practică, de regulă, în condiţii variate, în regim industrial sau la locul punerii în operă a tâmplăriei cu vitraje izolante, pe timp de zi, în funcţie de organizarea producţiei şi a montajului, în halele de producţie, unde temperatura aerului este relativ constantă, cu ventilaţie artificială, nivel de zgomot ridicat în timpul lucrului şi iluminat artificial şi parţial natural. În acelaşi timp, lucrările se pot desfăşura pe suprafaţa solului sau pe suprafaţa pardoselilor construcţiilor civile şi industriale, în orice anotimp, în condiţii meteo variate.

Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant se integrează în cadrul echipei, îşi identifică sarcinile şi îşi planifică activităţile de lucru zilnice şi le poate coordona corect cu membrii echipei şi personalul tehnic. Pentru aceasta, el trebuie să deţină calităţi interpersonale şi profesionale, cum ar fi: responsabilitate, răbdare, meticulozitate, punctualitate, rigurozitate, eficacitate etc. Pentru a acţiona prompt la locul de muncă, el trebuie să deţină un şir de aptitudini psihomotorii, senzoriale şi fizice – dexteritate manuală, acuitate vizuală, percepţie tridimensională.

Riscurile profesionale

Procesul de executare a lucrărilor de confecţionare-montare a tâmplăriei cu vitraj izolant solicită muncitorului aplicarea şi respectarea normelor de protecţie şi securitate. Ocupaţia dată implică efort fizic şi solicită o stare satisfăcătoare a sănătăţii, manifestată prin rezistenţă la condiţiile nocive de muncă – praf, zgomot, lucru la înălţime, condiţii meteo nefavorabile.

Perspectiva pe piaţa muncii

Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant calificat utilizează informaţiile şi indicaţiile din desenul tehnic, fişa tehnologică şi proiectul de execuţie, efectuează calcule matematice simple care se referă la lucrările de confecţionare şi montare a tâmplăriei. Această informaţie poate fi preluată de muncitor şi prin sisteme digitale, fiind transmisă în mod direct de către superiori, proiectanţi ingineri, ceea ce permite evitarea utilizării documentaţiei tehnice pe suport de hârtie. În acest scop, muncitorul calificat trebuie să posede din ce în ce mai multe competenţe digitale în domeniul informaţional în vederea utilizării resurselor informatice digitale destinate activităţii la locul de muncă.

Echipamente şi utilaje, tehnici şi materiale utilizate în procesul de lucru

Pentru efectuarea cu succes a sarcinilor de lucru, muncitorul utilizează scule manuale electrice, utilaje tehnologice mecanizate, automate şi semiautomate pentru prelucrarea foii de sticlă, materialelor din care se execută unităţile de tâmplărie, cum ar fi: profile din PVC, aluminiu şi lemn. La fel sunt utilizate utilaje de ridicat/transportat şi instrumente pentru montarea tâmplăriei.

Tendinţele de viitor în domeniu

Meseria Confecţioner-Montator tâmplărie cu vitraj izolant face parte din categoria meseriilor verzi, activităţile din domeniu fiind inclusiv în momentul de faţă concentrate pe asigurarea contribuţiei la producerea energiei verzi, regenerarea anumitor materiale şi produse pentru a limita poluarea, totodată duce la recuperarea şi conservarea de energie, înglobând practic elemente din toate cele 3 dimensiuni 3R (Reduce, Reutilizează, Reciclează)

şi anume:

- Reduce – tehnologiile noi, aplicate la confecţionarea tâmplăriei şi a geamurilor termoizolante, asigură rate diferite de retenţie a resurselor de căldură, în funcţie de tipul de geam termoizolant folosit, ex. sticla simplă (cel mai scăzut nivel de retenţie), sticlă Low-e, sticlă IZOSol (cel mai înalt grad de retenţie);

- Reutilizează – cu scopul optimizării costurilor de producţie, una din soluţiile tot mai des aplicate de către companii, este folosirea tuturor materialelor intermediare rămase din producerea comenzilor mari, la fabricarea unor comenzi individuale mai mici recepţionate din partea clienţilor (acest lucru este posibil ca urmare a implementării în procesul tehnologic a aplicaţiilor de optimizare de tip ERP (Enterprise Resource Planning), care permit realizarea unor calcule exacte şi ţinerea unei evidenţe stricte pe tipuri de materii prime în cadrul depozitelor);

- Reciclează – rebuturile rezultate din procesul de confecţionare a tâmplăriei sunt colectate selectiv faţă de alte tipuri de materiale şi sunt transmise companiilor care le colectează în vederea reciclării şi folosirii în alte domenii ale economiei naţionale.

De asemenea, la capitolul Reutilizează poate fi încadrată şi activitatea de reutilizare a tâmplăriei cu vitraj izolant demontată de la clienţi în vederea înlocuirii cu tâmplărie sau vitraje noi, mai moderne şi mai eficiente din punct de vedere energetic. Odată folosite materialele demontate, care se află într-o situaţie acceptabilă de utilizare pot fi reutilizate, ceea ce contribuie la reducerea poluării care rezultă din confecţionarea altor tâmplării din PVC sau aluminiu, sau suprafeţele de păduri defrişate pentru confecţionarea tâmplăriei din lemn.

Date specifice

Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant execută operaţii tehnologice de prelucrare şi asamblare a foilor de sticlă ce vor alcătui vitrajul izolant (geamul termoizolator). În scopul realizării activităţilor sale, muncitorul îşi organizează locul de muncă pe principii ergonomice, îşi planifică timpul de muncă, utilizează dispozitive şi instalaţii de ridicat şi transportat în vederea preluării materialelor necesare confecţionării geamului termoizolator, respectă procedurile de calitate pentru produsele obţinute, precum şi comunică eficient cu persoanele cu care vine în contact din echipa de lucru.

La fel, Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant realizează pregătirea activităţii de confecţionare a tâmplăriei, execută prelucrarea componentelor din mase plastice, aluminiu şi lemn în mod diferenţiat prin respectarea ordinii şi specificului operaţiilor fluxului tehnologic, asigurând calitatea tâmplăriilor executate, aplicând principiile de optimizare a consumului de materie primă şi respectând prevederile legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă, precum şi cele de protecţie şi poluare a mediului.

Prin urmare, Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant îşi organizează lucrările de montaj, realizează pregătirea locurilor (golurilor) unde vor fi montate tâmplăriile cu vitraj izolant, efectuează montajele respectând regulile specifice de muncă, aplicând mecanismele independente ale tâmplăriilor şi asigurând controlul funcţional al acestora după realizarea montajului. El trebuie să posede deprinderi practice de montare şi demontare a mijloacelor de eşafodaj interioare, utilajelor de ridicat şi a construcţiilor de îngrădire.

Lucrările se execută pe baza unor proceduri stricte, respectând indicaţiile superiorilor şi normele de securitate şi sănătate în muncă. Calitatea lucrărilor executate decurge din respectarea riguroasă a tehnologiilor, muncitorul fiind obligat să îndeplinească pe tot parcursul activităţilor cerinţele din proiectul de execuţie al lucrării, precum şi normativele tehnice în vigoare (NCM – Norme de Construcţie în Republica Moldova, Regulamente privind asigurarea calităţii etc.).

Confecţionerul-montator tâmplărie cu vitraj izolant este capabil să elaboreze propuneri de îmbunătăţire a procesului de lucru, să informeze şi să raporteze superiorului despre activitatea sa şi să evite riscurile de accidentare. Acesta trebuie să folosească toate posibilităţile pentru dezvoltarea sa personală şi profesională, participând la cursuri de perfecţionare şi instruire în securitatea şi sănătatea în muncă.

Fondul Standardului Ocupaţional

Competenţe generice (transversale) (CG)

CG1 – Perfecţionarea şi optimizarea metodelor şi procedeelor utilizate în procesul de lucru.

CG2 – Interpretarea documentaţiei tehnice în vederea respectării normativelor la executarea lucrărilor.

CG3 – Întreţinerea instrumentelor, dispozitivelor şi utilajelor în stare perfectă de funcţionare.

CG4 – Gestionarea eficientă a resurselor naturale, materiale, umane şi de timp.

CG5 – Comunicarea la locul de muncă cu colegii, superiorii şi alte persoane de referinţă, în limbaj profesional specific domeniului.

CG6 – Respectarea cadrului legal şi normativ-reglator de referinţă în procesul de realizare a atribuţiilor ocupaţionale.

CG7 – Gestionarea eficientă a situaţiilor de risc, urgenţă sau conflict.

CG8 – Respectarea cerinţelor, principiilor şi valorilor profesionale pentru crearea unui mediu de lucru adecvat şi asigurarea rezultatelor optime la locul de muncă.

CG9 – Aplicarea normelor de protecţie a mediului în activitatea profesională.

CG10 – Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă.

CG11 – Aplicarea competenţelor digitale în domeniul informaţional în vederea utilizării instrumentelor cu acţiune digitală şi resurselor informatice digitale destinate activităţii la locul de muncă.