Ordin nr.244 din 17.08.2026 privind modificarea Ordinului ministrului justiţiei nr.120/2018 cu privire la aprobarea Regulamentului Comisiei de disciplină a experţilor judiciari

MINISTERUL JUSTIŢIEI

O R D I N

privind modificarea Ordinului ministrului justiţiei nr.120/2018 cu privire la

aprobarea Regulamentului Comisiei de disciplină a experţilor judiciari

nr. 244  din  17.08.2026

 (în vigoare 21.08.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 386-389 art. 685 din 21.08.2026

* * *

În temeiul art.61 alin.(1) din Legea nr.68/2016 cu privire la expertiza judiciară şi statutul expertului judiciar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr.157–162, art.316), cu modificările ulterioare,

ORDON:

1. Ordinul ministrului justiţiei nr.120/2018 cu privire la aprobarea Regulamentul Comisiei de disciplină a experţilor judiciari, (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.68-76 art.325), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1.1. la anexa nr.1:

1.1.1. punctul 2 va avea următorul cuprins:

"2. Comisia de disciplină este un organ colegial, deliberativ, fără personalitate juridică, independent în exercitarea atribuţiilor ce îi revin, constituit pe lângă Ministerul Justiţiei.";

1.1.2. se completează cu punctele 2¹ - 2⁴ cu următorul cuprins:

"2¹. Tragerea la răspunderea disciplinară a expertului judiciar nu exclude răspunderea civilă, contravenţională sau penală a acestuia.

2². Prevederile prezentului Regulament nu se aplică în privinţa experţilor judiciari stagiari.

2³. Lucrările şi actele aferente activităţii Comisiei de disciplină se ţin şi se emit în limba română. Părţile procedurii disciplinare sunt în drept să participe la şedinţe însoţite de interpret.

2⁴. Comisia de disciplină îşi exercită atribuţiile în conformitate cu prevederile Legii nr.68/2016 cu privire la expertiza judiciară şi statutul expertului judiciar (în continuare Legea nr.68/2016) şi a prezentului Regulament.";

1.1.3. la punctul 3, subpunctul 2) va avea următorul cuprins:

"2. are studii superioare în domeniul de formare profesională drept sau într-un alt domeniu de formare conex specialităţilor de expertiză judiciară;";

1.1.4. la punctul 4, textul "Legea nr.68/2016 cu privire la expertiza judiciară şi statutul expertului judiciar (în continuare - Lege)" se substituie cu textul "Legea nr.68/2016 şi de prezentul Regulament";

1.1.5. la punctul 6:

1.1.5.1. la litera b), după cuvântul "renunţare" se completează cu cuvântul "benevolă";

1.1.5.2. se completează cu litera g) cu următorul cuprins:

"g) deces.";

1.1.6. la punctul 13:

1.1.6.1. se completează cu litera b¹) cu următorul cuprins:

"b¹) să prezinte propuneri pentru ordinea de zi a şedinţei Comisiei de disciplină;";

1.1.6.2. se completează cu litera e) cu următorul cuprins:

"e) să-şi înainteze candidatura pentru a fi ales, prin vot secret, în calitate de preşedinte al Comisiei de disciplină sau să propună candidatura unui alt membru.";

1.1.7. punctul 14 se completează cu literele e¹) şi e²) cu următorul cuprins:

"e¹) să nu solicite explicaţii sau alte clarificări de la participanţii procedurii disciplinare, decât prin corespondenţa scrisă;

e²) să nu aibă întâlniri neformale cu participanţii procedurii disciplinare, în afara cadrului procedural, în legătură cu obiectul procedurii disciplinare;";

1.1.8. la punctul 17, litera i) va avea următorul cuprins:

"i) asigură transmiterea spre arhivare a cauzelor disciplinare finalizate, hotărârilor, proceselor verbale şi a altor materiale ale Comisiei de disciplină.";

1.1.9. la punctul 19:

1.1.9.1. textul "în următoarele cazuri:" se substituie cu textul " , cu condiţia imposibilităţii întrunirii cvorumului necesar desfăşurării şedinţei sau examinării cauzei disciplinare, în următoarele situaţii:";

1.1.9.2. literele a) şi f) se abrogă.

1.1.10. se completează cu punctul 19¹ cu următorul cuprins:

"19¹. Membrul supleant substituie în mod obligatoriu membrul permanent al Comisiei de disciplină în următoarele situaţii:

a) încetarea mandatului membrului permanent, până la expirarea termenului mandatului acestuia;

b) membrul permanent al Comisiei de disciplină este vizat într-o procedură disciplinară.";

1.1.11. punctul 20 se completează cu textul "sau, după caz, următorului membru permanent, desemnat conform procedurii de repartizare.";

1.1.12. punctul 21 va avea următorul cuprins:

"21. Comisia de disciplină îşi desfăşoară activitatea în şedinţe ordinare convocate ori de câte ori este necesar sau în şedinţe extraordinare la solicitarea a cel puţin 5 membri ai Comisiei.";

1.1.13. la punctul 23:

1.1.13.1. litera a) va avea următorul cuprins:

"a) data, ora începerii şi finalizării, precum şi locul desfăşurării şedinţei;"

1.1.13.2. la litera e), cuvintele "prin indicarea votului fiecărui membru" se exclud;

1.1.14. punctul 25 va avea următorul cuprins:

"25. Membrii Comisiei de disciplină, inclusiv membrii supleanţi, beneficiază, pentru fiecare şedinţă la care participă, de o indemnizaţie echivalentă cu a zecea parte din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul în curs, achitată din contul mijloacelor financiare alocate de Ministerul Justiţiei de la bugetul de stat, însă nu mai mult decât pentru 3 şedinţe pe lună.";

1.1.15. punctul 26 se abrogă;

1.1.16. la punctul 27:

1.1.16.1. se completează cu litera a¹) cu următorul cuprins:

"a¹) prezumţia nevinovăţiei – expertul judiciar se prezumă a fi nevinovat, până la proba contrară;";

1.1.16.2. se completează cu litera d¹) cu următorul cuprins:

"d¹) contradictorialitatea – fiecare parte trebuie să probeze faptele invocate, iar sesizarea se examinează, reieşind din solicitările ce se ţin în ea;";

1.1.17. se completează cu punctele 27¹-27⁶ cu următorul cuprins:

"27¹. Sesizările adresate Comisiei de disciplină sunt înregistrate de către secretar în registru de evidenţă a sesizărilor, în ordinea cronologică a recepţionării.

27². Sesizarea trebuie să conţină:

a) numele şi prenumele/denumirea autorului sesizării;

b) actele care confirmă identitatea autorului sesizării;

c) domiciliul/sediul şi datele de contact (telefon şi adresa de poştă electronică) a autorului sesizării;

d) numele şi prenumele expertului judiciar în privinţa căruia se invocă comiterea unei abateri disciplinare;

e) descrierea motivată a faptei care poate constitui abatere disciplinară, în corespundere cu art.58 din Legea nr.68/2016;

f) indicarea şi anexarea probelor care confirmă fapta invocată;

g) data şi semnătura autorului sesizării sau a reprezentantului lui legal ori împuternicit, iar în cazul sesizării înaintate în formă electronică – semnătura electronică.

27³. Sesizarea depusă prin reprezentant trebuie să fie însoţită, după caz, de mandatul avocatului, procură (semnată olograf sau cu semnătura electronică), ori alt act care confirmă împuternicirile reprezentantului.

27⁴. Dacă sesizarea nu corespunde cerinţelor prevăzute la pct.27² şi 27³, Comisia de disciplină indică autorului sesizării neajunsurile constatate şi acordă acestuia un termen rezonabil pentru înlăturarea acestora.

27⁵. În scopul examinării complete şi obiective a sesizării, Comisia de disciplină poate solicita şi alte acte şi informaţii suplimentare pe care le consideră relevante pentru examinarea acesteia.

27⁶. Procedura disciplinară începe de drept în momentul depunerii sesizării motivate privind faptele expertului judiciar care pot constitui abateri disciplinare. Această sesizare poate fi depusă de orice persoană care se consideră lezată în drepturi prin acţiunile expertului judiciar, precum şi de către ministrul justiţiei, conducătorul instituţiei publice de expertiză judiciară, părţile în proces.";

1.1.18. la punctul 28, textul "prevăzute la pct.16 lit.d) " se substituie cu cuvintele "vizate în procedura disciplinară";

1.1.19. se completează cu punctul 35¹ cu următorul cuprins:

"35¹. Decizia ministrului justiţiei prin care a fost soluţionată cererea de recuzare, potrivit pct.34, poate fi contestată potrivit prevederilor Codului administrativ al Republicii Moldova nr.116/2018.";

1.1.20. la punctul 39, cuvântul "secretar" se substituie cu cuvintele "membrii Comisiei de disciplină";

1.1.21. la punctul 40 litera k), cuvântul "secretarului" se substituie cu cuvintele "a membrilor";

1.1.22. punctul 42 se completează cu textul "Greşelile şi omisiunile menţionate la prezentul punct se corectează prin emiterea unei hotărâri de corectare, care constituie parte integrantă a hotărârii iniţiale.";

1.2. la anexa nr.2:

1.2.1. la punctul 20:

1.2.1.1. subpunctul 4) va avea următorul cuprins:

"4) copia diplomei de studii superioare de licenţă (nivelul 6 sau 7, conform anexei nr.3 la Hotărârea Guvernului nr.330/2023);";

1.2.1.2. subpunctul 8) va avea următorul cuprins:

"8) certificatul de cazier detaliat;";

1.2.2. punctele 27 şi 28 vor avea următorul cuprins:

"27. Concursul poate fi organizat pentru ocuparea unei sau mai multor poziţii vacante. În cazul în care concursul este anunţat pentru mai multe poziţii vacante, procedura de selecţie se desfăşoară distinct pentru fiecare poziţie. Dacă, pentru una sau mai multe poziţii, a fost depus cel puţin un dosar de participare care întruneşte condiţiile de admisibilitate, concursul pentru poziţia respectivă se desfăşoară. Pentru poziţiile pentru care nu a fost depus niciun dosar sau nu a fost admis niciun candidat, termenul de depunere a dosarelor se prelungeşte o singură dată, pentru cel mult 15 zile lucrătoare.

28. În termen de 2 zile lucrătoare de la selectarea candidatului sau, după caz, a candidaţilor admişi la interviu, lista acestora, precum şi informaţia privind data, ora şi locul desfăşurării interviului se publică pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei. Candidaţii admişi la interviu sunt informaţi suplimentar de către secretarul Comisiei, prin mijloace de comunicare (telefon, e-mail), cu privire la desfăşurarea interviului.";

1.2.3. punctul 31 va avea următorul cuprins:

"31. Concursul poate avea loc dacă la interviu s-a prezentat cel puţin un candidat pentru poziţia respectivă. În cazul în care la interviu nu s-a prezentat niciun candidat sau niciun candidat nu a promovat interviul, concursul pentru poziţia respectivă se prelungeşte o singură dată, pentru cel mult 15 zile lucrătoare. Dacă, după expirarea termenului de prelungire, nu a fost admis niciun candidat la interviu, niciun candidat admis nu s-a prezentat la interviu sau niciun candidat nu a promovat interviul, concursul se consideră încetat pentru poziţia respectivă.";

1.2.4. la punctul 38 subpunctul 2), cuvintele "şi răspunsurilor candidaţilor" se exclud;

2. Prezentul ordin intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.