Ordin nr.28 din 07.02.2006 cu privire la aprobarea Regulamentului privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare
MINISTERUL CULTURII
O R D I N
cu privire la aprobarea Regulamentului privind modul de
conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare
nr. 28 din 07.02.2006
(în vigoare 28.07.2006)
Monitorul Oficial nr.116-119 art.406 din 28.07.2006
* * *
Abrogat: 05.02.2015
Ordinul Ministerului Culturii nr.17 din 05.02.2015
Notă: Vezi Hot.Guv. nr.597 din 21.10.2009 privind unele măsuri de executare a Legii nr.21-XVIII din 18 septembrie 2009 (pct.1 - se transferă Ministerului Culturii şi Agenţiei Turismului competenţele ce ţin de domeniul culturii, artelor, editării, poligrafiei, comerţului cu carte, cinematografiei şi, respectiv, cele ce ţin de domeniul turismului, exercitate anterior de Ministerul Culturii şi Turismului)
În scopul promovării schimbărilor calitative în domeniul biblioteconomic, orientării cadrelor bibliotecare spre perfecţionarea nivelului profesional, asigurării evaluării echitabile a cadrelor bibliotecare prin stabilirea concordanţei între calitatea muncii prestate şi retribuirea acesteia, emit următorul
ORDIN:
1. Se aprobă Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare.
2. Controlul asupra executării prezentului ordin se pune în sarcina doamnei Tatiana Lapicus, viceministru.
| MINISTRUL CULTURII ŞI TURISMULUI | Artur COZMA |
Chişinău, 7 februarie 2006. |
|
| Nr.28. |
| Coordonat Valeriu Lazăr, ministrul economiei şi comerţului _________________ |
Coordonat Mihail Pop, ministrul finanţelor _________________ |
Aprobat Artur Cozma, ministrul culturii şi turismului Ordinul nr.28 din 07.02.2006 |
REGULAMENTUL
privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Prezentul Regulament stabileşte modul de organizare şi realizare a procesului de atestare a cadrelor bibliotecare în scopul conferirii/confirmării gradelor de calificare acestora.
2. Regulamentul este elaborat în conformitate cu Legea cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar nr.355-XVI din 23 decembrie 2005, Legea cu privire la biblioteci nr.286-XIII din 16 noiembrie 1994, cu actele normative în vigoare.
3. Obiectivele atestării cadrelor bibliotecare:
- asigurarea unui sistem eficient de evaluare a cadrelor bibliotecare racordat la standardele naţionale şi internaţionale prin stabilirea concordanţei între calitatea şi retribuirea muncii;
- realizarea eficientă, veridică şi echitabilă a evaluării cadrelor bibliotecare racordată la standardele europene;
- prospectarea domeniului şi trasarea unor perspective în formarea continuă, în scopul asigurării unui management de calitate în funcţionarea instituţiilor bibliotecare;
- sporirea importanţei şi a imaginii bibliotecii în societate;
- promovarea schimbărilor calitative din domeniul biblioteconomic;
- orientarea bibliotecarilor spre perfecţionarea nivelului profesional, stimulînd autoperfecţionarea profesională în procesul de formare continuă;
- dezvoltarea profesionalismului cadrelor bibliotecare.
4. Atestarea cadrelor bibliotecare este realizată de către Ministerul Culturii şi Turismului de comun acord cu ministerele de resort, alte autorităţi publice centrale care au în subordine biblioteci; de către secţiile/direcţiile raionale/municipale cultură, în colaborare cu direcţiile raionale/municipale de învăţămînt, tineret şi sport; de către instituţiile bibliotecare în colaborare cu sindicatele de ramură.
5. Atestarea cadrelor bibliotecare se realizează o dată la 4 ani prin conferirea /confirmarea consecutivă a gradelor de calificare II, I şi superior.
În primul an de implementare a prezentului Regulament se admite conferirea gradelor întîi şi superior cadrelor bibliotecare cu performanţe deosebite în activitate şi vechime în muncă în domeniu de peste 15 ani. Dacă candidatul nu întruneşte condiţiile pentru conferirea gradului solicitat, acestuia i se conferă gradul de calificare conform punctajului acumulat.
6. Atestarea cadrelor bibliotecare este benevolă pentru obţinerea gradului de calificare următor şi obligatorie pentru confirmarea gradului deţinut.
7. În cazuri de excepţie (activitate deosebită sau nesatisfăcătoare, alte aspecte ale activităţii sau prevederi ale legislaţiei în vigoare), atestarea cadrului bibliotecar poate fi efectuată înainte de termen.
8. Cadrul bibliotecar care demonstrează rezultate deosebite în activitatea biblioteconomică şi de cercetare (publicaţii în ediţiile de specialitate din ţară şi străinătate, experienţă de formator, imagine în mediul profesional, autor al unor idei inovatoare implementate în practica biblioteconomică, realizări de proiecte, locuri premiante la concursuri naţionale şi internaţionale) poate pretinde la următorul grad, în mod excepţional, după doi ani de la conferirea/confirmarea gradului precedent.
9. Cadrele bibliotecare care se reîncadrează în activitatea de bibliotecă după prestarea unor funcţii elective sînt atestate conform Regulamentului, ţinîndu-se cont de activitatea lor precedentă. Gradul de calificare deţinut anterior este valabil la revenirea în activitatea de bibliotecă.
10. Cadrele bibliotecare care se reîncadrează în activitatea de bibliotecă după concediul de îngrijire a copilului sînt atestate conform Regulamentului, ţinîndu-se cont de activitatea preconcedială. Gradul de calificare deţinut anterior este valabil la revenirea din concediu.
11. Pentru obţinerea gradului de calificare solicitantul trebuie să întrunească cerinţele expuse în anexa nr.1 a prezentului Regulament. Deţinătorilor de grade de calificare li se eliberează certificate de grad şi li se acordă un spor la salariu prevăzut de legislaţia în vigoare.
II. COMISIILE DE ATESTARE
12. În scopul realizării atestării, anual, pînă la 1 martie, se constituie prin ordin comisii de atestare în număr de 5-9 persoane, precum urmează:
- comisii de atestare ale unităţilor bibliotecare – prin ordinul unităţii bibliotecare/instituţiei tutelare;
- comisii de atestare raionale/municipale – prin ordinul direcţiei/secţiei cultură;
- Comisia Republicană de Atestare – prin ordinul ministrului culturii şi turismului.
Activitatea comisiilor de atestare este monitorizată de Ministerul Culturii şi Turismului.
13. Remunerarea activităţii comisiilor de atestare se realizează conform actelor normative în vigoare. În acest scop, preşedinţii comisiilor de atestare vor întocmi un registru privind prezenţa în fiecare şedinţă a membrilor comisiilor, în baza cărui, la finele lunii, se va calcula remunerarea membrilor comisiei. Remunerarea comisiilor de atestare ale unităţilor bibliotecare se realizează de către unităţile bibliotecare/instituţiile tutelare; a activităţii comisiilor de atestare raionale/municipale – din bugetul raional; a activităţii Comisiei Republicane de Atestare – de către Ministerul Culturii şi Turismului.
14. Comisiile de atestare ale unităţilor bibliotecare şi comisiile de atestare raionale/municipale examinează cererile privind conferirea/confirmarea gradului de calificare doi şi întîi şi înaintează Comisiei Republicane de Atestare procesele-verbale (anexa nr.5 la prezentul Regulament) cu deciziile de rigoare.
Comisia Republicană de Atestare examinează cererile privind conferirea/confirmarea gradului de calificare superior şi cererile cadrelor bibliotecare stipulate în p.19.
15. Comisii de atestare ale unităţilor bibliotecare se constituie în instituţiile de nivel naţional, inclusiv în bibliotecile specializate şi universitare.
În componenţa comisiei se includ specialişti cu grad superior, inclusiv din alte instituţii, reprezentanţi ai administraţiei bibliotecii, sindicatului, Ministerului Culturii şi Turismului, autorităţii publice centrale de ramură.
Preşedinte al comisiei de atestare este directorul instituţiei bibliotecare/ conducătorul instituţiei tutelare. Secretar – un membru al comisiei.
16. Comisii de atestare raionale/municipale se constituie în raioane, municipii, UTAG.
În componenţa comisiei se includ şeful secţiei/direcţiei cultură, specialistul responsabil de biblioteci de la secţia/direcţia cultură, specialistul responsabil de asigurarea didactică de la direcţia raională/municipală învăţămînt, tineret şi sport, preşedintele comitetului sindical raional/municipal din domeniul culturii, cadre bibliotecare manageriale sau cu grade de calificare întîi şi superior, ori conducătorul responsabil de activitatea bibliotecilor.
Preşedinte al comisiei de atestare raionale/municipale este şeful secţiei/direcţiei cultură. Secretar – un membru al comisiei.
17. Organul superior cu drept de decizie în problemele atestării cadrelor bibliotecare este Comisia Republicană de Atestare constituită prin ordinul Ministerului Culturii şi Turismului.
Comisia Republicană de Atestare este compusă din reprezentanţi ai Ministerului Culturii şi Turismului, autorităţilor publice centrale de ramură, sindicatului, din specialişti în biblioteconomie cu grade superioare de calificare.
Preşedintele Comisiei Republicane de Atestare este, de regulă, reprezentantul Ministerului Culturii şi Turismului. Secretar – un membru al comisiei.
18. Comisia Republicană de Atestare are următoarele atribuţii:
- examinează standardele unificate de acte oficiale şi tehnologiile de atestare a cadrelor bibliotecare;
- studiază materialele cu privire la atestarea cadrelor bibliotecare prezentate de comisiile unităţilor bibliotecare şi comisiile raionale/municipale;
- în rezultatul examinării materialelor respective, ia decizii, care servesc drept temei pentru emiterea ordinelor Ministerului Culturii şi Turismului privind confirmarea şi conferirea gradelor de calificare;
- examinează situaţiile de retrogradare a gradelor de calificare, de suspendare a atestării sau alte litigii survenite în procesul atestării.
19. Cadrele de conducere ale bibliotecilor naţionale, specializate, universitare, raionale, municipale şi orăşeneşti sînt atestate de Comisia Republicană de Atestare.
20. În scopul soluţionării unor probleme de conflict, Comisia Republicană de Atestare instituie grupuri de experţi, dar dreptul de decizie finală îi aparţine.
III. ORGANIZAREA PROCESULUI DE ATESTARE
21. Atestarea în scopul conferirii/confirmării gradului de calificare este iniţiată prin cererea cadrului bibliotecar, adresată comisiei de atestare.
22. Cererile de atestare se depun anual de către solicitanţi la comisiile de atestare ale unităţilor bibliotecare/instituţiile tutelare şi la comisiile de atestare raionale/municipale de la 15 martie pînă la 15 aprilie. Este necesar ca cererile să fie vizate de către conducătorul autorităţii (şef direcţie/secţie, primar, rector, director, preşedinte etc.) în subordinea căreia se află biblioteca.
23. Comisiile unităţilor bibliotecare/ instituţiilor tutelare şi comisiile raionale/municipale prezintă Comisiei Republicane de Atestare, pînă la 25 aprilie, lista solicitanţilor de grad superior, la care se anexează cererile solicitanţilor şi dosarele aferente.
24. La cererea de atestare se anexează dosarul solicitantului, care include:
- copiile diplomelor de acreditare a studiilor;
- copiile certificatelor de la programele de formare/perfecţionare;
- copia certificatului de grad de calificare;
- raportul de autoevaluare (elaborat conform recomandărilor din anexa nr.2);
- 1-2 lucrări metodico-ştiinţifice ( pentru solicitanţii de grad superior).
25. Atestarea se efectuează prin examinarea dosarului solicitantului, susţinerea, în cadrul şedinţei comisiei de atestare, a interviului de performanţă şi a Raportului de autoevaluare.
26. În rezultatul evaluării se stabileşte punctajul total-minim pentru conferirea/confirmarea gradelor de calificare precum urmează:
- gradul doi (punctaj total-minim 70 puncte);
- gradul întîi (punctaj total-minim 80 puncte);
- gradul superior (punctaj total-minim 90 puncte).
27. Şedinţele comisiilor de atestare au loc de la 1 mai pînă la 1 iunie. Rezultatele evaluării se înscriu în Fişa de evaluare a activităţii cadrului bibliotecar (anexa nr. 3) şi se întocmeşte Procesul-verbal al evaluării cadrului bibliotecar (anexa nr.4).
28. În baza rezultatelor evaluării, se întocmesc procese-verbale ale şedinţelor comisiilor de atestare (anexa nr.5) care se înaintează Comisiei Republicane de Atestare.
29. Unităţile bibliotecare/instituţiile tutelare, secţiile/direcţiile cultură vor prezenta Comisiei Republicane de Atestare procesele-verbale ale şedinţelor comisiilor de atestare (anexa nr.5) pînă la 15 iunie.
În baza proceselor-verbale ale şedinţelor comisiilor de atestare, Comisia Republicană de Atestare înaintează Ministerului Culturii şi Turismului propuneri privind conferirea/confirmarea gradelor de calificare.
30. Ministerul Culturii şi Turismului emite, pînă la 1 iulie, un ordin privind rezultatele atestării şi asigură eliberarea certificatelor deţinătorilor de grade de calificare.
31. Ministerul Culturii şi Turismului expediază unităţilor bibliotecare/instituţiilor tutelare, secţiilor/direcţiilor cultură, în care au activat comisii de atestare, copia ordinului privind rezultatele atestării, acestea, la rîndul lor, vor informa despre rezultate solicitanţii de grad şi fondatorii bibliotecilor.
32. În temeiul ordinului Ministerului Culturii şi Turismului privind rezultatele atestării, fondatorii bibliotecilor şi autorităţile vizate (secţiile/direcţiile cultură, primăriile, instituţiile de învăţămînt, alte instituţii şi organizaţii, bibliotecarii cărora sînt menţionaţi în ordinul respectiv) emit ordine sau dispoziţii privind acordarea sporului la salariu pentru grade de calificare prevăzut de legislaţia în vigoare.
Sporul la salariu se va acorda începînd cu data de 1a lunii următoare lunii emiterii ordinului de conferire a gradului de calificare.
33. Dacă candidatul nu susţine proba pentru conferirea gradului solicitat, acesta confirmă gradul deţinut dacă întruneşte condiţiile necesare.
34. În cazul în care cadrul bibliotecar nu confirmă gradul deţinut, este retrogradat cu o treaptă.
IV. DISPOZIŢII FINALE
35. Cadrele bibliotecare din unităţile bibliotecare/instituţiile tutelare particulare beneficiază de dreptul de a fi atestate în conformitate cu prezentul Regulament. Cheltuielile pentru desfăşurarea evaluării cadrelor din instituţiile nominalizate sînt suportate de aceste instituţii.
36. Cadrele bibliotecare cu studii superioare din alte ramuri ale economiei, angajaţi în funcţia de bibliotecar, vor fi admişi la atestare după trei ani de activitate în bibliotecă.
37. Litigiile apărute în rezultatul atestării sînt soluţionate de organele ierarhic superioare.
38. Ministerul Culturii şi Turismului va monitoriza modul de punere în aplicare a prezentului Regulament.
|
Anexa nr.1 la Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare Cerinţe obligatorii către solicitanţii gradului de calificare |
|||
| Cerinţe | Gradul II | Gradul I | Gradul superior |
| Nivel de studii şi durată de activitate în domeniu | 1) studii superioare şi activitate în domeniu de cel puţin 3 ani 2) studii medii de specialitate şi activitate în domeniu de cel puţin 5 ani |
studii superioare şi activitate în domeniu de cel puţin 5 ani | studii superioare de specialitate şi activitate în domeniu de cel puţin 10 ani |
| Competenţe şi abilităţi | - Cunoştinţe avansate în sectorul de activitate - Cunoaşterea cadrului de reglementare în domeniu la nivel naţional - Cunoaşterea şi utilizarea tehnologiilor informaţionale - Implementarea unor idei inovaţionale şi a experienţei avansate |
- Cunoştinţe avansate în domeniu în general - Cunoaşterea cadrului de reglementare în domeniu la nivel naţional - Cunoaşterea şi utilizarea tehnologiilor informaţionale - Elaborarea şi implementarea unor idei inovaţionale |
- Cunoştinţe avansate în domeniul de activitate şi alte domenii adiacente - Cunoaşterea cadrului de reglementare în domeniu la nivel naţional şi internaţional - Cunoaşterea şi utilizarea tehnologiilor informaţionale - Participarea la elaborarea unor politici, proiecte şi programe la nivel naţional |
| - Activitate de formator | - Activitate de formator, elaborarea curriculumurilor, programelor de instruire | ||
| - Lucrări şi publicaţii de specialitate (articole în presă, materiale promoţionale, bibliografii şi alte materiale specifice sectorului de activitate) | - Lucrări şi publicaţii de specialitate (articole în presă, materiale promoţionale, bibliografii, analize, sinteze şi alte materiale specifice domeniului de activitate) | - Lucrări şi publicaţii de specialitate (articole în presă, materiale promoţionale, bibliografii, studii şi cercetări şi alte materiale în domeniul de activitate de importanţă naţională) | |
| - Comunicări în cadrul întrunirilor profesionale la nivel local | - Comunicări în cadrul întrunirilor profesionale la nivel local şi naţional | - Comunicări în cadrul întrunirilor profesionale la nivel local, naţional şi internaţional | |
| - Imaginea în mediul profesional şi în comunitate | - Imaginea în mediul profesional şi în comunitate | - Imaginea în mediul profesional şi în comunitate | |
| - Cooperarea cu alte instituţii la nivel local | - Cooperarea cu alte instituţii la nivel naţional | - Cooperarea cu alte instituţii la nivel naţional şi internaţional | |
| Formarea continuă | - Participarea la acţiuni de instruire la nivel local | - Participarea la acţiuni de instruire la nivel local şi naţional | - Participarea la acţiuni de instruire la nivel local, naţional şi internaţional |
|
Anexa nr.2 la Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare Raportul de autoevaluare (recomandări pentru elaborare) al ______________________________________________________________________________________ (numele, prenumele, funcţia) din _____________________________________________________________________________________ (denumirea unităţii bibliotecare) solicitant al ______________________________________________________________________________ (se va indica solicitarea: conferirea/confirmarea gradului de calificare doi (întîi, superior) 1. Descrierea succintă a experienţei profesionale. 2. Prezentarea temei de cercetare profesională şi formularea unor constatări personale cu referiri: - documentare (se indică sursele bibliografice analizate, unele idei, concepte, păreri ale experţilor în domeniu); - la materialele elaborate în baza cercetărilor (publicaţii de specialitate, materiale promoţionale despre bibliotecă, bibliografii etc.); - descrierea implementării materialelor elaborate în practica biblioteconomică. 3. Descrierea domeniilor de iniţiativă profesională: - noi modalităţi de abordare a procesului biblioteconomic, de realizare a acestuia; - elaborarea de bibliografii, ghiduri, instrucţiuni; - realizarea parteneriatului profesional. 4. Dezvoltarea profesională prin cursuri, stagii, seminare cu elucidarea următoarelor aspecte: - domenii neclare în perioada pre-cursuri; - valorificarea problemei în cadrul stagiului /cursurilor; - trasarea unor noi direcţii în activitatea profesională. 5. Opinii, atitudini personale în raport cu noile orientări în biblioteconomie. Data, semnătura Notă. Raportul a se prezenta în volum de 6-8 pagini în variantă culeasă la computer. |
|
Anexa nr.3 la Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare FIŞA DE EVALUARE a activităţii cadrului bibliotecar (se completează de fiecare membru al comisiei de atestare) Numele şi prenumele titularului___________________________________ Unitatea bibliotecară __________________________________________ Specialitatea conform diplomei___________________________________ Nivel de studii ______________________________________________ Grad/treaptă profesională ______________________________________ Vechimea în muncă în domeniu __________________________________ Data evaluării _______________________________________________ |
||
|
Criterii de evaluare |
Punctaj | |
| Maxim | Acordat | |
| I. COMPETENŢE ŞI ABILITĂŢI | 85 | |
| 1. Cunoştinţe | 25 | |
| 1.1. Cunoştinţe avansate:
- în sectorul de activitate - în domeniu în general - în domenii adiacente |
6 5 3 |
|
| 1.2. Cunoaşterea cadrului reglementar:
- naţional - internaţional |
4 3 |
|
| 1.3. Cunoaşterea şi utilizarea tehnologiilor informaţionale | 4 | |
| 2. Iniţiativă şi creativitate | 35 | |
| 2.1. Idei inovaţionale şi experienţă avansată:
- implementare - elaborare la nivel de instituţie - elaborare la nivel naţional |
6 5 6 |
|
| 2.2. Lucrări şi publicaţii de specialitate:
- specifice sectorului de activitate - specifice domeniului de activitate - de importanţă naţională |
3 4 5 |
|
| 2.3. Comunicări:
- la nivel local - la nivel naţional şi internaţional |
2 4 |
|
| 3. Activitatea profesională
Imaginea în mediul profesional şi în comunitate |
25 | |
| 3.1 Activitatea profesională
- administrarea eficientă a patrimoniului; nivelul de completare a colecţiilor - afluxul/refluxul de utilizatori - calitatea şi deplinătatea evidenţei documentaţiei |
7 3 3 |
|
| 3.2. Participarea la activitatea Consiliului Biblioteconomic Naţional, Asociaţiei Bibliotecarilor, Comitetului Tehnic nr.1 şi altor structuri profesionale locale, naţionale şi internaţionale; nivelul de colaborare cu instituţiile adiacente | 4 | |
| 3.3. Menţiuni la concursuri, topuri de specialitate:
- de importanţă locală - de importanţă naţională |
2 4 |
|
| 3.4. Menţiuni din partea organelor ierarhic superioare | 2 | |
| II. FORMARE CONTINUĂ | 15 | |
| 1. Activitatea de formator:
- la nivel local - la nivel naţional - elaborarea curricumurilor, programelor de instruire |
2 3 5 |
|
| 2. Participarea la acţiuni de instruire:
- la nivel local - la nivel naţional |
2 3 |
|
| PUNCTAJ TOTAL | 100 | |
|
Concluzii _____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Recomandări__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Punctajul acordat (cu litere)_________________________________ Semnează: Preşedintele/membrul Comisiei______________________________ |
||
|
Anexa nr.4 la Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare Procesul-verbal al evaluării cadrului bibliotecar Numele şi prenumele cadrului bibliotecar _____________________________________________________ Unitatea bibliotecară ______________________________________________________________________ (denumirea, localitatea, raionul/municipiul) Funcţia ________________________________________________________________________________ Gradul de calificare şi anul conferirii _______________________________________________________ Solicită _____________________________________________________________________________ (confirmarea/conferirea gradului de calificare doi, întîi sau superior) Aprecierile membrilor comisiei (conform fişei de evaluare) |
|||
|
Nr |
Numele, prenumele |
Funcţia în comisie |
Punctajul |
| 1. | |||
| 2. | |||
| 3. | |||
| 4. | |||
| 5. | |||
| 6. | |||
| 7. | |||
| Punctaj total general | |||
|
Punctaj total mediu _________________________ Decizia Comisiei: se recomandă _______________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________ Semnează (numele, semnătura): |
|||
|
Preşedintele Comisiei |
________________ ________________ |
|
Membrii Comisiei: |
________________ ________________ |
| ________________ ________________ |
|
Anexa nr.5 la Regulamentul privind modul de conferire a categoriilor de calificare cadrelor bibliotecare Procesul-verbal al şedinţei Comisiei de atestare din ___________________ (data, luna, anul) Comisia de atestare ________________________________________________________________________ (denumirea comisiei, localitatea) a examinat în perioada ________________________ activitatea a ____________________________ specialişti. În cadrul examinării au fost completate fişele de evaluare a activităţii şi întocmite procese-verbale ale evaluării cadrului bibliotecar. În rezultatul atestării au fost stabilite următoarele (se va expune succint informaţia privind organizarea şi desfăşurarea atestării, punctele forte şi cele slabe). ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Examinînd rezultatele atestării Comisia a decis: Se recomandă conferirea gradului de calificare doi (întîi, superior) ________________________ (de indicat numărul) specialişti, conform listei: |
|||
|
Nr. |
Numele, prenumele |
Denumirea unităţii |
Funcţia |
|
Se recomandă confirmarea gradului de calificare doi (întîi, superior) ________________________________ (de indicat numărul) specialişti, conform listei: |
|||
|
Nr. |
Numele, prenumele |
Denumirea unităţii |
Funcţia |
|
Se recomandă retrogradarea gradului de calificare doi (întîi, superior) ________________________________ (de indicat numărul) specialişti, conform listei: |
|||
|
Nr. |
Numele, prenumele |
Denumirea unităţii |
Funcţia |
|
Propuneri privind organizarea eficientă şi calitativă a atestării. _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Semnează (numele, semnătura): |
|||
|
Preşedintele Comisiei |
________________ ________________ |
|
Membrii Comisiei: |
________________ ________________ |
| ________________ ________________ |