Ordin nr.665 din 03.05.2024 cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului de selectare a membrilor Consiliului de conducere al Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare
MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII
O R D I N
cu privire la aprobarea Regulamentului cu privire la organizarea
şi desfăşurarea concursului de selectare a membrilor Consiliului
de conducere al Agenţiei Naţionale de Asigurare
a Calităţii în Educaţie şi Cercetare
nr. 665 din 03.05.2024
(în vigoare 16.05.2024)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 209-212 art. 387 din 16.05.2024
* * *
ÎNREGISTRAT:
Ministerul Justiţiei
al Republicii Moldova
nr.1930 din 10.05.2024
Ministru______ Veronica MIHAILOV-MORARU
În temeiul pct.17 din Regulamentul de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.201/2018 (publicată în Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.68-86, art.232), cu modificările ulterioare,
ORDON:
1. Se aprobă Regulamentul cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului de selectare a membrilor Consiliului de conducere al Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare (se anexează).
2. Prezentul ordin intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
| MINISTRU | Dan PERCIUN |
| Nr.665. Chişinău, 3 mai 2024. | |
Anexă
Aprobat prin Ordinul ministrului
educaţiei şi cercetării nr.665/2024
REGULAMENTUL
cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului de selectare
a membrilor în Consiliul de conducere al Agenţiei Naţionale
de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare
I. DISPOZIŢII GENERALE
1. Regulamentul cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului de selectare a membrilor Consiliului de conducere al Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare stabileşte:
1) procedura de organizare şi desfăşurare a concursului de selectare a membrilor Consiliului de conducere al Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educaţie şi Cercetare (în continuare - Agenţia);
2) condiţiile de participare la concursul de selectare a membrilor Consiliului de conducere al Agenţiei (în continuare - concurs);
3) modul de constituire, componenţa şi modul de activitate a Comisiei de concurs.
2. Concursul se organizează de Ministerul Educaţiei şi Cercetării şi se desfăşoară în baza următoarelor principii:
1) competiţie deschisă - informarea societăţii privind funcţiile pentru care se organizează concursul, asigurarea accesului liber şi egal de participare la concurs a oricărei persoane care întruneşte condiţiile stabilite;
2) competentă şi merit profesional - selectarea celor mai competente persoane în baza unor criterii de prestigiu profesional şi moral şi a unei proceduri unice de evaluare;
3) imparţialitate - aplicarea în mod nediscriminatoriu a criteriilor unice de selecţie;
4) transparenţă - prezentarea informaţiilor referitoare la modul de organizare şi desfăşurare a concursului tuturor persoanelor interesate.
3. Consiliul de conducere al Agenţiei (în continuare – Consiliul de conducere) este constituit din 15 membri: 13 cadre cu titluri ştiinţifico-didactice şi ştiinţifice un reprezentant al studenţilor şi un reprezentant al mediului de afaceri.
4. Nu pot participa la concurs persoane care deţin funcţii de demnitate publică, funcţia de rector, membru al Consiliului de dezvoltare strategică instituţională sau de director al instituţiei de învăţământ sau de cercetare.
5. Membrii Consiliului de conducere sunt selectaţi prin concurs deschis, organizat de către Ministerul Educaţiei şi Cercetării, din rândul tuturor celor interesaţi, pentru un mandat de 4 ani. Aceeaşi persoană poate candida repetat pentru calitatea de membru al Consiliului de conducere, dar nu mai mult decât pentru 2 mandate consecutive.
II. CERINŢE PENTRU ÎNSCRIERE LA CONCURS
6. La funcţia de membru al Consiliului de conducere pot candida cadre cu funcţii ştiinţifico-didactice şi ştiinţifice, care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) în privinţa sa nu este instituită o măsură de ocrotire judiciară;
3) deţine o funcţie ştiinţifico-didactică şi/sau ştiinţifică, deţine titlu ştiinţifico-didactic şi/sau ştiinţific;
4) are vechime de muncă ştiinţifico-didactică de cel puţin 5 ani;
5) are experienţă managerială de cel puţin 2 ani;
6) nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
7) cunoaşte limba română şi una din limbile de circulaţie internaţională;
8) nu are antecedente penale;
9) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă principală sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
10) nu a exercitat două mandate consecutive în consiliul de conducere ale autorităţilor administrative de asigurare a calităţii în învăţământul superior.
7. La funcţia de membru al Consiliului de Conducere al Agenţiei pot candida reprezentanţi ai mediului de afaceri care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) în privinţa sa nu este instituită o măsură de ocrotire judiciară;
3) are vechime de muncă de cel puţin 5 ani;
4) are experienţă în domeniul managerial;
5) nu a atins vârsta de pensionare pentru limita de vârstă;
6) cunoaşte limba română şi una din limbile de circulaţie internaţională;
7) nu are antecedente penale;
8) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă principală sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
9) nu a exercitat două mandate consecutive în consiliul de conducere ale autorităţilor administrative de asigurare a calităţii în învăţământul superior.
8. La funcţia de membru al Consiliului de Conducere al Agenţiei pot candida reprezentanţi ai studenţilor care întrunesc cumulativ următoarele condiţii:
1) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
2) în privinţa sa nu este instituită o măsură de ocrotire judiciară;
3) la data expirării termenului de depunere a dosarelor, are statut de student la unul din cele trei cicluri de învăţământ superior (licenţă, masterat sau doctorat);
4) cunoaşte limba română şi una din limbile de circulaţie internaţională;
5) nu are antecedente penale;
6) nu a exercitat două mandate consecutive în consiliul de conducere ale autorităţilor administrative de asigurare a calităţii în învăţământul superior.
9. Candidaţii la concurs, în termen de 15 zile de la data publicării anunţului privind desfăşurarea concursului, depun prin email, la adresa de email indicată în anunţ, dosarul de participare la concurs, care va conţine următoarele acte:
1) cererea de participare la concurs;
2) curriculum vitae (tip Europass);
3) copia buletinului de identitate;
4) adeverinţa de la locul de muncă sau de studii;
5) copiile actelor de studii superioare, copiile documentelor ce atesta deţinerea titlurilor ştiinţifice şi ştiinţifico-didactice;
6) documentele doveditoare privind experienţa în domeniul formării profesionale, în domeniul asigurării calităţii, alte documente care atestă recunoaşterea activităţii profesionale, manageriale şi ştiinţifice a candidatului conform criteriilor stabilite la pct.29. În calitate de documente doveditoare pot fi ordine ale rectorului pentru elaborarea şi implementarea sistemelor de management/asigurare a calităţii la nivel instituţional; ordine sau certificate ale agenţiilor de asigurare a calităţii, unde candidatul a participat în calitate de expert naţional/internaţional etc.
7) scrisoarea de motivare (maximum o pagină);
8) cazierul judiciar sau declaraţia pe propria răspundere;
9) declaraţia pe proprie răspundere că nu a încălcat în decursul activităţii sale normele de etică şi deontologie profesională;
10) certificatul privind situaţia academică, valabil pentru candidaţii cu statut de student;
11) alte documente (copii) ce confirmă corespunderea cerinţelor faţă de candidat.
10. Documentele din dosarul de participare la concurs se prezintă în limba română, în format electronic, fişier de tip PDF. Curriculum vitae şi scrisoarea de motivare se prezintă atât în limba română, cât şi într-o limbă de circulaţie internaţională.
11. Dosarul complet pentru înscrierea la concurs trebuie depus, prin email, la adresa de email indicată în anunţ, până la data şi ora limită stabilite în anunţul privind desfăşurarea concursului. Dosarele incomplete sau depuse după expirarea termenului limită nu sunt examinate.
III. COMPONENŢA ŞI ATRIBUŢIILE COMISIEI DE CONCURS
12. Concursul este desfăşurat de către Comisia de concurs, alcătuită din 7 membri, după cum urmează: un expert internaţional delegat de Asociaţia Europeană pentru Asigurarea Calităţii în Învăţământul Superior, un expert internaţional delegat de o autoritate de asigurare a calităţii din statele Uniunii Europene, un expert internaţional în învăţământul superior, un reprezentant al Ministerului Educaţiei şi Cercetării, un reprezentant al Agenţiei Naţionale pentru Cercetare şi Dezvoltare, un reprezentant al Camerei de Comerţ şi Industrie a Republicii Moldova şi un reprezentant al Consiliului Rectorilor din Republica Moldova.
13. Ministerul Educaţiei şi Cercetării (în continuare - Minister) expediază demersuri către instituţiile prevăzute la pct.12 pentru delegarea membrilor în Comisia de concurs. După recepţionarea propunerilor, Ministerul aprobă componenţa Comisiei de concurs.
14. În calitate de reprezentant al Ministerului în cadrul Comisiei de concurs este desemnat un secretar de stat, care exercită rolul de Preşedinte al Comisiei de concurs.
15. Comisia de concurs are următoarele atribuţii:
1) examinează dosarele candidaţilor, aprobă lista candidaţilor admişi la concurs şi calificaţi pentru interviu;
2) organizează şi desfăşoară interviul pentru candidaţii admişi la interviu;
3) analizează şi apreciază pentru fiecare candidat îndeplinirea criteriilor de prestigiu profesional şi moral şi răspunsurile din cadrul interviului şi întocmeşte lista candidaţilor care au promovat concursul, cu aprobarea rezultatelor finale şi transmiterea acestora Ministerului.
16. Comisia de concurs este asistată de un secretar şi un traducător. Secretarul Comisiei de concurs este un funcţionar al Ministerului.
17. Preşedintele Comisiei de concurs are următoarele atribuţii:
1) asigură publicarea anunţului cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului;
2) asigură buna organizare şi desfăşurare a etapelor din cadrul concursului;
3) stabileşte data şi ordinea de zi a şedinţelor Comisiei de concurs;
4) convoacă şi prezidează şedinţele Comisiei de concurs;
5) semnează procesele-verbale ale şedinţelor Comisiei de concurs.
6) asigură transmiterea rezultatelor finale ale concursului Ministerului.
18. Secretarul Comisiei de concurs are următoarele atribuţii:
1) pregăteşte anunţul privind organizarea şi desfăşurarea concursului;
2) recepţionează, înregistrează şi ţine evidenţa dosarelor candidaţilor la concurs;
3) pregăteşte documentele necesare pentru desfăşurarea şedinţelor Comisiei de concurs;
4) informează membrii Comisiei de concurs despre data, ora şi locul şedinţei, precum şi despre ordinea de zi;
5) întocmeşte procesele-verbale ale şedinţelor şi alte acte interne ale Comisiei de concurs;
6) pregăteşte documentele necesare pentru desfăşurarea interviului;
7) informează candidaţii despre data, locul şi modalitatea de realizare a interviului;
8) arhivează procesele-verbale ale şedinţelor Comisei de concurs şi hotărârile adoptate;
9) exercită alte sarcini la solicitarea Preşedintelui Comisiei de concurs.
19. Şedinţele Comisiei de concurs se consideră deliberative dacă la acestea sunt prezenţi cel puţin 5 membri ai acesteia. Şedinţele Comisiei de concurs se pot desfăşura inclusiv la distanţă/online, cu utilizarea mijloacelor electronice de comunicaţie.
20. Hotărârile Comisiei se adoptă cu cel puţin 4 voturi ale membrilor Comisiei de concurs şi se consemnează în procese-verbale. Se admite votarea şi la distanţă/on-line prin intermediul mijloacelor electronice de comunicaţie (teleconferinţă, poştă electronică).
IV. DESFĂŞURAREA CONCURSULUI
21. Concursul se iniţiază cu 3 luni înainte de expirarea mandatelor membrilor Consiliului de conducere de către Minister. Anunţul despre organizarea concursului, termenele şi condiţiile desfăşurării acestuia se publică pe pagina web oficială a Ministerului.
22. Cheltuielile pentru organizarea concursului sunt suportate sau/şi identificate de organizatorul concursului. Cheltuielile pentru participare la concurs sunt suportate de candidaţii la concurs.
23. Concursul se desfăşoară în două etape:
1) evaluarea dosarelor candidaţilor cu privire la îndeplinirea condiţiilor de înscriere la concurs şi admiterea acestora pentru interviu;
2) realizarea interviului.
24. Comisia de concurs evaluează dosarele candidaţilor cu privire la îndeplinirea condiţiilor de înscriere la concurs şi determină lista candidaţilor admişi la interviu, care se publică pe pagina web oficială a Ministerului.
25. Anunţul referitor la data, locul şi ora desfăşurării interviului se plasează pe pagina web oficială a Ministerului, cu cel puţin 3 zile lucrătoare înaintea datei de desfăşurare a interviului.
26. Candidaţii sunt intervievaţi în cadrul unei şedinţe publice a Comisiei de concurs.
27. Comisia de concurs acordă timp egal fiecărui candidat pentru a răspunde la întrebări.
28. După intervievarea tuturor candidaţilor, Comisia de concurs se întruneşte în şedinţă închisă pentru a totaliza rezultatele concursului şi a adopta hotărârea cu privire la candidaţii selectaţi.
29. Evaluarea candidaţilor care deţin funcţii ştiinţifico-didactice şi ştiinţifice se efectuează inclusiv prin analiza îndeplinirii criteriilor de autoritate profesională şi morală. Criteriile de autoritate profesională şi morală, utilizate de Comisia de concurs, sunt următoarele:
1) experienţă şi prestigiu profesional şi moral în elaborarea şi implementarea sistemelor de management/ asigurare a calităţii la nivel instituţional, naţional sau internaţional;
2) experienţă şi prestigiu profesional şi moral în domeniul managementului la nivelul învăţământului superior;
3) experienţă şi prestigiu profesional şi moral în activitatea ştiinţifică;
4) participare, pe parcursul ultimilor 7 ani, în calitate de expert, în evaluarea externă a calităţii la nivel naţional sau internaţional în învăţământul superior şi/sau cercetare;
5) participare, pe parcursul ultimilor 7 ani, în evaluarea internă a calităţii la nivel instituţional (în instituţii de învăţământ superior sau de cercetare);
6) participare, pe parcursul ultimilor 7 ani, în calitate de coordonator sau membru al echipelor proiectelor de cercetare/dezvoltare naţionale sau internaţionale.
30. În procesul de selectare a candidaţilor, Comisia de concurs va ţine cont de reprezentarea adecvată în Consiliul de conducere a domeniilor fundamentale de formare profesională stabilite prin Nomenclatorul domeniilor de formare profesională şi al specialităţilor în învăţământul superior.
31. Pentru selectarea candidaţilor, membrii Comisiei de concurs votează pentru fiecare candidat în parte cu opţiunea "pro" sau "contra", candidaţii fiind clasificaţi în ordinea descrescătoare a numărului de voturi "pro" primite.
32. În cazul unui număr egal de voturi "pro", Comisia de concurs aplică prevederile pct.30.
În continuare pentru candidaţii care deţin funcţii ştiinţifico-didactice şi ştiinţifice se aplică următoarele criterii de departajare:
1) experienţă şi prestigiu profesional şi moral în domeniul managementului la nivelul învăţământului superior;
2) experienţă şi prestigiu profesional şi moral în activitatea ştiinţifică.
33. La finalizarea procesului de selectare, Comisia de concurs adoptă o hotărâre ce include 3 liste separate ale candidaţilor care au promovat concursul, în funcţie de numărul de voturi "pro" cumulate, în ordine descrescătoare: în prima listă se includ cadrele cu funcţii ştiinţifico-didactice şi ştiinţifice, în a doua - reprezentanţii studenţilor, iar în a treia - reprezentanţii mediului de afaceri. Procesul-verbal se prezintă Ministerului.
34. Ministerul confirmă prin ordin membrii Consiliului de conducere. Ordinul privind componenţa Consiliului de conducere se publică pe pagina web oficială a Ministerului.