Приказ N 665 от 03.05.2024 об утверждении Положения об организации и проведении конкурсного отбора членов Руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЙ
ПРИКАЗ
об утверждении Положения об организации и проведении конкурсного
отбора членов Руководящего совета Национального агентства по
обеспечению качества в образовании и научных исследованиях
№ 665 от 03.05.2024
(в силу 16.05.2024)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 209-212 ст. 387 от 16.05.2024
* * *
ЗАРЕГИСТРИРОВАН:
Министерство юстиции
№ 1930 от 10 мая 2024 г.
Министр ________ Вероника МИХАЙЛОВ-МОРАРУ
На основании пункта 17 Положения об организации и функционировании Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях, утвержденного Постановлением Правительства № 201/2018 (опубликован в Официальном мониторе Республики Молдова, 2018 г., № 68-86, ст.232), с последующим изменениями,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурсного отбора членов Руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях (приложение).
2. Настоящий приказ вступает в силу в день опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.
| МИНИСТР | Дан ПЕРЧУН |
| № 665. Кишинэу, 3 мая 2024 г. | |
Приложение
Утверждено Приказом министра
образования и исследований
№ 665/2024
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и проведении конкурсного отбора членов Руководящего
совета Национального агентства по обеспечению качества
в образовании и научных исследованиях
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об организации и проведении конкурсного отбора членов Руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях устанавливает:
1) процедуру организации и проведения конкурсного отбора членов Руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях (далее – Агентство);
2) условия участия в конкурсном отборе членов Руководящего совета Агентства (далее – конкурс);
3) порядок учреждения, состав и деятельность Конкурсной комиссии.
2. Конкурс организуется Министерством образования и исследований и проводится на основании следующих принципов:
1) открытого конкурса – информирование общества о должностях, для которых организуется конкурс, обеспечение свободного и равного доступа к участию в нем любого лица, отвечающего установленным правилам;
2) профессиональной компетентности и заслуг – отбор наиболее компетентных лиц на базе четко определенных критериев и единой процедуры оценки;
3) беспристрастности – недискриминационное применение единых критериев отбора;
4) прозрачности – представление информации о порядке организации и проведения конкурса всем заинтересованным лицам.
3. В Руководящий совет Агентства (далее – Руководящий совет) входят 15 членов: 13 кадров с научно-педагогическими и учеными званиями, один представитель студентов и один представитель деловой среды.
4. В конкурсе не могут участвовать лица, занимающие ответственные государственные должности, должность ректора, члена Совета по стратегическому институциональному развитию или директора образовательного или исследовательского учреждения.
5. Члены Руководящего совета отбираются на основе открытого конкурса, организованного Министерством образования и исследований, среди всех заинтересованных лиц, на четырехлетний срок. То же лицо может повторно претендовать на должность члена Руководящего совета, но не более чем на 2 мандата подряд.
II. ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
6. На должность члена Руководящего совета Агентства свои кандидатуры могут выдвигать кадры с научно-дидактическими и научными званиями, которые в совокупности отвечают следующим условиям:
1) являются гражданами Республики Молдова;
2) в их отношении не установлена мера судебной охраны;
3) занимают научно-дидактические и/или научные должности, обладают научно-дидактическими и/или научными званиями;
4) имеют не менее 5 лет стажа работы в научно-дидактической области;
5) имеют управленческий опыт не менее 2 лет;
6) не достигли возраста 63 лет;
7) владеют румынским языком и одним из языков международного общения;
8) не имеют непогашенных судимостей;
9) не лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
10) не занимал должность два срока подряд в руководящем совете административных органов по обеспечению качества в высшем образовании.
7. На должность члена Руководящего совета Агентства могут претендовать представители деловой среды, которые в совокупности отвечают следующим требованиям:
1) являются гражданами Республики Молдова;
2) в их отношении не установлена мера судебной охраны;
3) имеют не менее 5 лет стажа работы;
4) имеют опыт работы в области менеджмента;
5) не достигли пенсионного возраста;
6) владеют румынским языком и одним из языков международного общения;
7) не имеют непогашенных судимостей;
8) не лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
9) не занимал должность два срока подряд в руководящем совете административных органов по обеспечению качества в высшем образовании.
8. На должность члена Руководящего совета Агентства могут претендовать представители студентов, которые в совокупности отвечают следующим требованиям:
1) являются гражданами Республики Молдова;
2) в их отношении не установлена мера судебной охраны;
3) на момент истечения срока подачи документов имеют статус студента в одном из трех циклов высшего образования (лиценциат, магистратура или докторантура);
4) владеют румынским языком и одним из языков международного общения;
5) не имеют непогашенных судимостей;
6) не занимал должность два срока подряд в руководящем совете административных органов по обеспечению качества в высшем образовании.
9. Кандидаты, в срок до 15 календарных дней с даты публикации объявления о проведении конкурса, подают по электронной почте, указанной в объявлении, заявку на участие в конкурсе, которая содержит следующие документы:
1) заявление на участие в конкурсе;
2) резюме (по типу "Europass");
3) копию удостоверения личности;
4) справку с места работы или учебы;
5) копии документов о высшем образовании, копии документов, подтверждающих обладание научными и научно-педагогическими званиями;
6) документы, подтверждающие опыт в области профессиональной подготовки, в области обеспечения качества, другие документы, подтверждающие признание профессиональной, управленческой и научной деятельности кандидата согласно критериям пункта 29. Подтверждающими документами могут послужить приказы ректора по разработке и внедрению систем менеджмента/обеспечения качества на институциональном уровне; приказы или сертификаты агентств по обеспечению качества, в которых кандидат работал в качестве национального/международного эксперта, и т.д.;
7) мотивационное письмо (не более одной страницы);
8) справку о несудимости или заявление под личную ответственность;
9) декларацию под личную ответственность о том, что кандидат в ходе своей деятельности не нарушал норм этики и профессиональной деонтологии;
10) академическую справку (вкладыш к диплому) для кандидатов, имеющих статус студента;
11) прочие документы (копии), подтверждающие соответствие требованиям, предъявляемым к кандидату.
10. Пакет документов для участия в конкурсе подается на румынском языке в электронном виде, в PDF формате. Резюме и мотивационное письмо подаются на румынском языке и на языке международного общения.
11. Полная заявка для участия в конкурсе должна быть представлена по электронной почте, указанной в объявлении, до даты и времени, указанных в объявлении о проведении конкурса. Любая неполная или представленная после истечения крайнего срока заявка не будет рассмотрена.
III. СОСТАВ И ПОЛНОМОЧИЯ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
12. Конкурс проводится Конкурсной комиссией, состоящей из 7 членов: международный эксперт, делегированный Европейской ассоциацией гарантии качества высшего образования, международный эксперт, делегированный агентством по обеспечению качества из государств Европейского Союза, международный эксперт в высшем образовании, представитель Министерства образования и исследований, представитель Национального агентства по исследованиям и разработкам, представитель Торгово-промышленной палаты Республики Молдова и представитель Совета ректоров Республики Молдова.
13. Министерство образования и исследований (далее – Министерство) направляет ходатайства агентствам, предусмотренным в пункте 12, с просьбой направить членов для участия в Конкурсной комиссии. После получения предложений Министерство утверждает состав Конкурсной комиссии.
14. В качестве представителя Министерства в рамках Конкурсной комиссии назначается Государственный секретарь, который является Председателем Конкурсной комиссии.
15. Конкурсная комиссия имеет следующие полномочия:
1) рассматривает документы кандидатов, утверждает список кандидатов, допущенных к конкурсу, и с которыми будет проведено собеседование;
2) организовывает и проводит собеседование для кандидатов, допущенных к собеседованию;
3) анализирует и оценивает для каждого кандидата выполнение профессиональных и нравственных критериев и вопросы в рамках собеседования, а также составляет список кандидатов, прошедших конкурс, с утверждением окончательных результатов, и представляет их Министерству.
16. В работе Конкурсной комиссии помогают секретарь и переводчик. Секретарь Конкурсной комиссии является служащим Министерства.
17. Председатель Конкурсной комиссии имеет следующие полномочия:
1) обеспечивает опубликование объявления об организации и проведении конкурса;
2) должным образом обеспечивает организацию и проведение этапов конкурса;
3) устанавливает дату и повестку дня заседаний Конкурсной комиссии;
4) созывает заседания Конкурсной комиссии и председательствует на них;
5) подписывает протоколы заседаний Конкурсной комиссии;
6) обеспечивает передачу Министерству окончательных результатов конкурса;
18. Секретарь Конкурсной комиссии имеет следующие полномочия:
1) подготавливает объявление об организации и проведении конкурса;
2) принимает, регистрирует и ведет учет документов кандидатов на конкурс;
3) подготавливает документы, необходимые для проведения заседаний Конкурсной комиссии;
4) информирует членов Конкурсной комиссии о дате, времени и месте заседания, а также о повестке дня;
5) оформляет протоколы заседаний и другие внутренние документы Конкурсной комиссии;
6) подготавливает документы, необходимые для проведения собеседования;
7) информирует кандидатов о дате, месте и порядке проведения собеседования;
8) архивирует протоколы заседаний Конкурсной комиссии и принятые решения;
9) выполняет другие указания по запросу Председателя Конкурсной комиссии.
19. Заседания Конкурсной комиссии считаются правомочными, если на них присутствует минимум пять ее членов. Заседания Конкурсной комиссии могут также проводиться удаленно/в режиме онлайн, с использованием электронно-коммуникационных средств.
20. Решения Комиссии принимаются голосами минимум четырех членов Конкурсной комиссии и вносятся в протоколы. Также допускается удаленное голосование/в режиме онлайн посредством электронно-коммуникационных средств (видеоконференция, электронная почта).
IV. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
21. Конкурс организуется Министерством за 3 месяца до истечения срока мандатов членов Руководящего совета. Объявление об организации конкурса, сроках и условиях его проведения публикуется на официальном веб-сайте Министерства.
22. Расходы по организации конкурса выплачивает и/или изыскивает организатор конкурса. Расходы на участие в конкурсе несут кандидаты конкурса.
23. Конкурс проводится в два этапа:
1) оценка документов кандидатов относительно выполнения условий зачисления на конкурс и их допуск к собеседованию;
2) проведение собеседования.
24. Конкурсная комиссия оценивает документы кандидатов относительно выполнения условий зачисления на конкурс и определяет список кандидатов, допущенных к собеседованию, который публикуется на официальном веб-сайте Министерства.
25. Объявление о дате, месте и времени проведения собеседования публикуется на официальном веб-сайте Министерства минимум за 3 рабочих дня до даты проведения собеседования.
26. Кандидаты проходят собеседование в рамках открытого заседания Конкурсной комиссии.
27. Конкурсная комиссия предоставляет каждому кандидату равное количество времени для ответа на вопросы.
28. После того как Конкурсная комиссия опросит всех кандидатов, она уходит на закрытое заседание, чтобы подвести итоги конкурса и принять решение, касающееся отобранных кандидатов.
29. Оценивание кандидатов с научно-дидактическими и научными званиями осуществляется посредством анализа выполнения профессиональных и нравственных критериев. Профессиональными и нравственными критериями, используемыми Конкурсной комиссией, являются:
1) опыт и профессиональный и нравственный престиж при разработке и внедрении систем управления/обеспечения качества на институциональном, национальном или международном уровне;
2) опыт и профессиональный и нравственный престиж в сфере управления на уровне высшего образования;
3) опыт и профессиональный и нравственный престиж в научной деятельности;
4) участие в течение последних 7 лет в качестве эксперта во внешней оценке качества на национальном или международном уровне в высшем образовании и/или научных исследованиях;
5) участие в течение последних 7 лет в качестве эксперта во внутренней оценке качества на институциональном уровне (в высшем образовании или научных исследованиях);
6) участие в течение последних 7 лет в качестве координатора или члена национальных или международных проектных групп по научным исследованиям/развитию.
30. В процессе отбора кандидатов Конкурсная комиссия учитывает соответствующее представление в Руководящем совете направлений профессиональной подготовки, установленных в Перечне направлений профессиональной подготовки и специальностей в высшем образовании.
31. Для отбора кандидатов члены Конкурсной комиссии голосуют за каждого кандидата отдельно "за" или "против", и кандидаты классифицируются в порядке убывания количества набранных голосов "за".
32. В случае равного количества голосов "за" Конкурсная комиссия применяет положения пункта 30. В дальнейшем для кандидатов с научно-дидактическими и научными званиями применяются следующие критерии отбора:
1) опыт и профессиональный и нравственный престиж в сфере управления на уровне высшего образования;
2) опыт и профессиональный и нравственный престиж в научной деятельности;
33. По окончании процесса отбора Конкурсная комиссия утверждает решение, включающее в себя три отдельных списка кандидатов, которые прошли конкурс, в зависимости от количества набранных голосов "за", в порядке убывания: в первый список вносятся кадры с научно-педагогическими и научными званиями, во второй список – представители студентов и в третий – представители деловой среды. Протокол представляется Министерству.
34. Министерство утверждает членов Руководящего совета приказом. Приказ о составе Конкурсной комиссии на официальном веб-сайте Министерства.