Ordin nr.711 din 22.12.2015 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea formării profesionale pentru admiterea în profesia de administrator şi Regulamentului privind examenul de calificare în profesia de administrator
MINISTERUL JUSTIŢIEI
O R D I N
cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea
formării profesionale pentru admiterea în profesia de
administrator şi Regulamentului privind examenul de
calificare în profesia de administrator
nr. 711 din 22.12.2015
(în vigoare 31.12.2015)
Monitorul Oficial al R.Moldova nr. 361-369 art. 2702 din 31.12.2015
* * *
ÎNREGISTRAT:
ministrul justiţiei
Vladimir CEBOTARI
___________________
nr.de înregistrare 1091
din 22.12.2015
În temeiul art.6 alin (2) lit.b) şi c) din Legea nr.161 din 18 iulie 2014 cu privire la administratorii autorizaţi (Monitorul Oficial al Republicii Moldova , 2014, nr.293-296, art.605) şi pct.5 sbp. 7 lit.b) din Regulamentul privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Justiţiei, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.736 din 3 octombrie 2012 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.212-215, art . 799),
ORDON:
1. Se aprobă:
a) Regulamentul privind organizarea formării profesionale pentru admiterea în profesia de administrator, conform anexei nr.1;
b) Regulamentul privind examenul de calificare în profesia de administrator conform, anexei nr.2.
2. Prezentul Ordin se publică în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
| MINISTRUL JUSTIŢIEI | Vladimir CEBOTARI |
| Nr.711. Chişinău, 22 decembrie 2015. | |
Anexa nr.1
la Ordinul ministrului justiţiei
nr.711 din 22 decembrie 2015
REGULAMENT
privind organizarea formării profesionale pentru
admiterea în profesia de administrator
Capitolul I.
DISPOZIŢII GENERALE
1. Prezentul Regulament stabileşte modul de admitere la programul de formare profesională şi de realizare a acestuia.
2. Programul de formare profesională pentru admiterea în profesia de administrator constă în instruirea teoretică iniţială şi stagiul profesional.
3. Termenul de realizare a programului de formare profesională este de 12 luni.
Capitolul II.
ADMITEREA LA PROGRAMUL DE FORMARE PROFESIONALĂ
4. Cererea pentru înscrierea în lista candidaţilor pentru admitere la programul de formare profesională se adresează Comisiei de formare profesională a Uniunii administratorilor autorizaţi (în continuare Comisia).
[Pct.4 modificat prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.31 din 31.01.2025, în vigoare 20.03.2025]
5. La cererea pentru admitere la programul de formare profesională se anexează următoarele acte:
a) copie de pe actul de identitate, cu prezentarea originalului pentru verificare la depunerea dosarului;
b) copie de pe diploma de licenţă sau echivalentul acesteia cu prezentarea originalului pentru verificare la depunerea dosarului;
c) copie de pe carnetul de muncă sau de pe contractele de muncă (sau alte acte ce confirmă stagiul de muncă), cu prezentarea originalului pentru verificare la depunerea dosarului;
d) cazierul judiciar;
e) dovada cunoaşterii limbii române de către candidaţii alolingvi;
f) o scrisoare de recomandare din partea unui cadru didactic universitar sau a unui practician (din domeniile drept, economie) sau o scrisoare de recomandare de la ultimul angajator sau organul profesional, dacă aceştia există;
g) curriculum vitae.
6. Cererile pentru admitere la programul de formare profesională şi anexele la acestea se păstrează în dosare separate şi se examinează la şedinţele ordinare ale Comisiei. Dacă actele anexate la cerere corespund cerinţelor specificate în pct.5 şi celor prevăzute le art.12 din Legea nr.161 din 18 iulie 2014 cu privire la administratorii autorizaţi, Comisia emite o decizie privind includerea în lista candidaţilor pentru admiterea la programul de formare profesională.
7. Cu cel puţin o lună pînă la data începerii procedurii de admitere, Uniunea Administratorilor Autorizaţi asigură publicarea pe pagina sa web oficială, pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei şi a Ministerului Dezvoltării Economice şi Digitalizării, precum şi într-un ziar de nivel naţional a unui anunţ privind locul, data şi ora la care va avea loc admiterea la programul de formare profesională. În cazul în care testul de admitere este susţinut electronic în cadrul Institutului Naţional al Justiţiei, data se stabileşte în coordonare cu Institutul Naţional al Justiţiei până la emiterea deciziei.
[Pct.7 modificat prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.31 din 31.01.2025, în vigoare 20.03.2025]
8. Admiterea la programul de formare profesională se face în bază de test.
9. Testul de admitere la programul de formare profesională este susţinut în formă scrisă. Acesta este identic pentru toţi candidaţii prezenţi şi conţine 50 de întrebări din domeniul economic şi 50 din domeniul juridic.
10. Pentru rezolvarea testului, candidaţii primesc pixuri, ciorne şi foi. Înainte de a începe rezolvarea testului, candidatul este obligat să completeze fişa de examinare, în care se indică, numele, prenumele, data completării şi semnătura.
11. Fiecare subiect are cel puţin trei opţiuni de răspuns şi candidatul alege răspunsul sau răspunsurile corecte prin bifarea acestuia. După bifarea răspunsului corect, candidatul nu are dreptul să-şi modifice opţiunea. În cazul în care a fost bifat alt răspuns decît cel corect, răspunsul candidatului se consideră greşit.
12. Timpul rezervat pentru rezolvarea testului este de 2 ore astronomice. Preşedintele Comisiei este obligat să avertizeze candidaţii cu 15 minute înainte despre expirarea timpului.
13. După finisarea testului, candidatul este obligat să-l predea secretarului Comisiei pentru a fi înregistrat. Testul se consideră predat după semnarea borderoului de către candidat.
14. Se consideră că a promovat testul, candidatul care a răspuns corect la cel puţin 80 % (din 100 de subiecte). După predarea testelor de către candidaţi, secretarul Comisiei efectuează numerotarea acestora în baza fişei de examinare. Numărul se indică atît pe lucrare, cît şi pe fişa de examinare. Fişele de examinare se separă de teste şi se păstrează într-un plic sigilat la secretarul Comisiei pînă la verificarea acestora.
15. Hotărîrea privind admiterea la programul de formare profesională se adoptă de către Comisie şi se face publică pe pagina web oficială a Uniunii administratorilor autorizaţi în termen de 10 zile lucrătoare de la data promovării testului.
Capitolul II1.
TESTAREA ELECTRONICĂ ÎN CADRUL INSTITUTULUI NAŢIONAL AL
JUSTIŢIEI A CANDIDAŢILOR PENTRU ADMITERE LA PROGRAMUL
DE FORMARE PROFESIONALĂ
[Cap.II1 (pct.151-1536) introdus prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.31 din 31.01.2025, în vigoare 20.03.2025]
151. Testarea electronică în cadrul Institutului Naţional al Justiţiei a candidaţilor pentru admitere la programul de formare profesională este decisă prin ordinul directorului Institutului Naţional al Justiţiei în baza demersului Uniunii Administratorilor Autorizaţi, reieşind din resursele organizatorice, informaţionale şi umane disponibile.
152. Data organizării testării se stabileşte de directorul Institutului Naţional al Justiţiei reieşind din calendarul activităţilor, dar cu o rezervă minimă de 30 de zile de la emiterea ordinului.
153. Uniunea Administratorilor Autorizaţi prezintă Institutului Naţional al Justiţiei, cu cel puţin 10 zile lucrătoare înainte de data testării, lista candidaţilor pentru admitere la programul de formare profesională cu indicarea următoarelor informaţii:
a) nume, prenume, patronimic;
b) confirmarea acordului candidaţilor privind prelucrarea datelor cu caracter personal;
c) confirmarea acordului candidaţilor privind înregistrarea audio şi video a testului;
d) confirmarea informării candidaţilor privind confidenţialitatea contului de acces pe platforma de testare.
154. Institutul Naţional al Justiţiei repartizează candidaţii pe grupe, în ordinea alfabetică a numelui, şi prezintă graficul pe grupe Uniunii Administratorilor Autorizaţi în termen maxim de trei zile lucrătoare după recepţionarea listei.
155. Data şi ora desfăşurării testării se stabileşte de către Comisia de formare profesională a Uniunii Administratorilor Autorizaţi şi se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin publicarea pe pagina web a Uniunii, iar la decizia Ministerului Justiţiei - şi pe pagina web oficială a acestuia cu cel puţin 3 zile lucrătoare înainte de data desfăşurării testării.
156. Testul poate fi început cu prezenţa cel puţin a preşedintelui Comisiei şi a secretarului acesteia.
157. Datele de acces pentru fiecare cont al candidatului – login şi parola, sunt transmise pe suport hârtie preşedintelui în ziua examenului, pentru fiecare grup separat.
158. Preşedintele Comisiei asigură distribuirea datelor de acces pentru fiecare cont al candidatului în baza verificării buletinului de identitate, precum şi accesarea sistemului informaţional de candidat cu contul recepţionat.
159. Preşedintele Comisiei asigură explicarea modului de accesare şi de executare a testului, timpul rezervat, interdicţiile, precum şi alte aspecte organizatorice.
1510. Institutul Naţional al Justiţiei asigură asistenţa tehnică pe parcursului desfăşurării testării.
1511. După accesarea platformei de testare de către toţi candidaţii grupei prezenţi la testare, este activat testul.
1512. Candidaţii păstrează la vedere buletinul de identitate pe întreaga durată a desfăşurării probei.
1513. Candidaţii care nu se află în sală la momentul începerii testului din motive imputabile, pierd dreptul de a mai fi admişi la test.
1514. La solicitarea Uniunii Administratorilor Autorizaţi, candidatul poate fi admis pentru susţinerea testului, doar în cadrul zilei/zilelor testării stabilite în anunţ.
1515. Pe durata testării este deconectat accesul la intranet şi bazele de date juridice.
1516. Preşedintele Comisiei asigură accesul candidaţilor la testarea electronică fără calculatoare de buzunar, telefoane mobile, ceasuri inteligente, staţii de emisie-recepţie, alte dispozitive electronice sau alte surse de informare.
1517. Utilizarea în timpul testului de către candidat (constatată la momentul desfăşurării testului sau după, pe înregistrarea audio/video a testului) a calculatorului de buzunar, telefonului mobil, ceasului inteligent, staţiei de emisie-recepţie, altor dispozitive electronice sau altor surse de informare se consideră trişare şi atrage după sine anularea rezultatului testului.
1518. Testul conţine 100 teste-grilă: 50 teste-grilă din domeniul economic şi 50 teste-grilă din domeniul juridic.
1519. Testele-grilă se transmit de către Uniunea Administratorilor Autorizaţi Institutului Naţional al Justiţiei în condiţii de confidenţialitate minimum cu 5 zile lucrătoare înainte de desfăşurarea testului pentru prima grupă de candidaţi.
1520. Fiecare test-grilă are trei opţiuni de răspuns, dintre care doar una este corectă.
1521. Candidatul accesează testul cu contul său de acces. Fiecărui candidat i se generează în ordine aleatorie 100 de teste-grilă. Opţiunile de răspuns la testele-grilă sunt afişate în ordine aleatorie.
1522. Candidatul alege opţiunea de răspuns prin bifarea acesteia. Opţiunea de răspuns selectată poate fi modificată până la finalizarea sau expirarea duratei de executare a testului.
1523. Durata sesiunii de testare este de 135 de minute. Primele 15 minute ale sesiunii de testare sunt destinate aspectelor organizatorice (verificarea identităţii, verificarea lipsei obiectelor interzise, oferirea contului de acces, accesarea platformei de testare de către candidaţi, explicarea modului de promovare a testului etc.). Durata de executare a testului electronic pe platforma de testare este de 120 de minute şi timpul începe să se scurgă din momentul accesării testului de către candidat. La expirarea timpului menţionat, platforma de testare nu mai acceptă răspunsuri.
1524. Preşedintele Comisiei este obligat să avertizeze candidaţii cu 15 minute înainte despre expirarea timpului.
1525. Pe toată durata desfăşurării testului este interzis accesul persoanelor străine în sala de examinare şi părăsirea sălii de către candidaţi. În cazuri excepţionale, candidatul care solicită părăsirea temporară a sălii informează preşedintele Comisiei şi este însoţit până la întoarcerea în sală de către un membru sau secretarul Comisiei.
1526. Membrilor şi secretarului Comisiei, pe parcursul desfăşurării testului, li se interzice să ofere candidaţilor consultaţii referitoare la rezolvarea testelor-grilă.
1527. În caz de disfuncţionalitate tehnică (situaţie când este afectată întreaga grupă programată pentru data/ora respectivă), testul se amână pentru o data/oră ulterioară potrivit graficului.
1528. Dacă problemele tehnice sunt înregistrate la un singur candidat, el este transferat în următoarea grupă, conform graficului stabilit, iar dacă acest candidat face parte din ultima grupă programată pentru test, pentru acesta proba se repetă separat. Despre data şi ora testării candidatul este informat de Institutul Naţional al Justiţiei prin intermediul Uniunii Administratorilor Autorizaţi.
1529. În cazul în care au apărut defecţiuni tehnice, dar participantul a reuşit să finalizeze testul-grilă, rezultatul este aprobat/validat.
1530. După finalizarea şi validarea răspunsurilor, candidatul vizualizează pe ecranul calculatorului rezultatul testului. Răspunsurile corecte ale testului-grilă vor fi disponibile candidatului după finalizarea susţinerii probei scrise a ultimei grupe de candidaţi sau a ultimului candidat.
1531. Se consideră că a promovat testul, candidatul care a răspuns corect la cel puţin 80% din numărul total de teste-grilă (100) şi a obţinut, respectiv - nota 8,00.
1532. Testul este înregistrat audio-video.
1533. În cazul în care înregistrarea audio-video este asigurată de Institutul Naţional al Justiţiei, Uniunea Administratorilor Autorizaţi asigură preluarea pe suportul informaţional propriu a înregistrării audio-video a testării. După preluare, înregistrarea audio-video a testului este nimicită cu consemnarea unui act semnat de directorul Institutului Naţional al Justiţiei şi preşedintele Comisiei pentru formare profesională a Uniunii.
1534. Procentul de răspunsuri corecte/notele obţinute de candidaţi sunt prezentate preşedintelui Comisiei şi Uniunii Administratorilor Autorizaţi în ziua desfăşurării testului.
1535. La solicitarea Uniunii Administratorilor Autorizaţi, Institutul Naţional al Justiţiei va prezenta în termen maxim de trei zile lucrătoare extrasul cu răspunsurile la testul-grilă tuturor candidaţilor pentru arhivare.
1536. La expirarea termenului de o lună de la data desfăşurării testului, rezultatele acestuia sunt nimicite cu consemnarea unui act semnat de directorul Institutului Naţional al Justiţiei şi preşedintele Comisiei.
[Cap.II1 (pct.151-1536) introdus prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.31 din 31.01.2025, în vigoare 20.03.2025]
Capitolul III.
REALIZAREA PROGRAMULUI DE FORMARE PROFESIONALĂ
PENTRU ADMITEREA ÎN PROFESIA DE ADMINISTRATOR
16. După promovarea testului pentru admiterea la programul de formare profesională, persoana prezintă Comisiei bonul care confirmă achitarea taxei pentru efectuarea stagiului profesional.
17. Comisia asigură repartizarea şi evidenţa tuturor administratorilor stagiari, precum şi numeşte administratorii îndrumători pentru aceştia.
18. Administratorul îndrumător trebuie să întrunească următoarele condiţii:
a) vechime în funcţie de administrator de cel puţin 3 ani;
b) reputaţie ireproşabilă;
c) înalte cunoştinţe profesionale;
d) să dispună de birou cu spaţiu suficient pentru asigurarea stagiului profesional.
19. Stagiul profesional se desfăşoară în baza unui contract de stagiu conform modelului aprobat de Consiliul Uniunii administratorilor autorizaţi.
20. Contractul de efectuare a stagiului se încheie între administratorul îndrumător şi administratorul stagiar şi urmează a fi prezentat Comisiei pentru înregistrare.
21. Contractul de efectuare a stagiului include următoarele date: numele, prenumele persoanei admise la efectuarea stagiului, drepturile şi obligaţiile administratorului stagiar şi administratorului îndrumător, condiţiile de efectuare a stagiului, perioada de efectuare a stagiului, precum şi data semnării contractului.
22. Termenul de efectuare a stagiului se prelungeşte pe durata lipsei motivate a stagiarului din biroul administratorului îndrumător în baza documentelor ce confirmă faptul absenţei motivate, însă nu mai mult de 40 de ore. Lipsa nemotivată a stagiarului atrage încetarea programului de formare profesională în baza deciziei de încetare a programului de formare profesională.
23. Stagiul profesional poate fi întrerupt înainte de termen la cererea administratorului stagiar sau a administratorului îndrumător, ori în baza deciziei Comisiei din iniţiativa Consiliului Uniunii administratorilor autorizaţi pentru cazuri de absenţă motivată pe un termen mai mare de 40 de ore. În aceste termen nu se ia în considerare absenţa în legătură cu instruirea teoretică iniţială. Întreruperea stagiului profesional are ca efect prelungirea termenului programului de formare profesională pe perioada întreruperii.
24. Întreruperea stagiului profesional nu întrerupe din oficiu şi programul de instruire teoretică iniţială, aceasta fiind reglementată de acordul dintre stagiar şi instituţia de învăţămînt.
25. Administratorul îndrumător poate fi substituit în baza următoarelor temeiuri:
a) suspendarea activităţii administratorului autorizat;
b) încetarea activităţii administratorului autorizat;
c) neasigurarea de către administratorul autorizat a practicilor de stagiu necesare pentru programul de formare profesională iniţială.
26. Substituirea administratorului îndrumător se examinează şi se decide de către Comisie.
27. La finalizarea stagiului profesional, administratorul stagiar întocmeşte raportul privind efectuarea stagiului profesional pe care îl prezintă administratorului îndrumător spre aprobare. În baza raportului prezentat, administratorul îndrumător întocmeşte concluziile cu referire la: gradul de pregătire al stagiarului, calităţile şi însuşirea deprinderilor practice şi teoretice dobîndite pe perioada stagierii, aprecierea calităţilor individuale şi recomandarea lui pentru funcţia de administrator.
28. Raportul privind efectuarea stagiului profesional este evaluat de către Comisie. Hotărîrea Comisiei şi concluziile administratorului îndrumător constituie anexe la raportul privind efectuarea stagiului profesional.
Anexa nr.2
la Ordinul ministrului justiţiei
nr.711 din 22 decembrie 2015
REGULAMENT
privind examenul de calificare
în profesia de administrator
[Denumirea modificată prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.219 din 20.07.2026, în vigoare 23.07.2026]
Capitolul I.
DISPOZIŢII GENERALE
1. Prezentul Regulament stabileşte procedura de desfăşurare a examenului de calificare în profesia de administrator, precum şi termenul şi procedura de contestare a rezultatelor acestuia.
2. Examenul de calificare în profesia de administrator (în continuare examenul de calificare) este organizat de către Comisia de autorizare şi disciplină a administratorilor autorizaţi (în continuare - Comisia).
Capitolul II.
ADMITEREA LA EXAMENUL DE CALIFICARE
3. La examenul de calificare sînt admise persoanele, care întrunesc condiţiile prevăzute la art.12–16 din Legea nr.161 din 18 iulie 2014 cu privire la administratorii autorizaţi (în continuare Lege).
4. Pentru admiterea la examenul de calificare, administratorul stagiar prezintă Comisiei, în termen de 30 de zile din momentul plasării anunţului despre organizarea examenului, următoarele acte:
a) cererea de admitere la examenul de calificare;
b) certificatul de instruire teoretică iniţială;
c) cazierul judiciar;
d) raportul privind efectuarea stagiului profesional;
e) chestionarul privind îndeplinirea cerinţei de reputaţie ireproşabilă, completat şi semnat conform modelului prevăzut în anexa la prezentul Regulament, împreună cu documentele justificative de care dispune candidatul.
[Pct.4 completat prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.219 din 20.07.2026, în vigoare 23.07.2026]
5. Comisia examinează cererea pentru admiterea la examenul de calificare în cazul în care au fost depuse toate actele prevăzute la pct.4. Admiterea la examenul de calificare se realizează în baza unei hotărîri a Comisiei. În cazul refuzului de admitere la examenul de calificare, candidatul poate solicita o copie din hotărîrea respectivă. Copia se eliberează în termen de 72 de ore din momentul solicitării, în care se indică motivele neadmiterii la examenul de calificare.
Capitolul III.
ORGANIZAREA EXAMENULUI DE CALIFICARE
6. Locul, data şi ora desfăşurării examenului de calificare se stabilesc de către Comisie şi se publică pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei cu 10 zile lucrătoare înainte de data examenului de calificare. Candidaţii sînt anunţaţi suplimentar despre data, ora, locul desfăşurării examenului prin adresa electronică comunicată.
7. Accesul candidaţilor în sala de examinare se face în baza hotărîrii de admitere la examenul de calificare, aprobate de Comisie şi a buletinului de identitate al candidatului. După verificarea identităţii, fiecare candidat păstrează pe masă buletinul de identitate pînă la finalizarea examenului de calificare. Lista va conţine menţiuni cu privire la prezenţa fiecărui candidat cu semnătura acestuia.
8. Fără permisiunea preşedintelui Comisiei este interzisă părăsirea sălii pe durata desfăşurării examenului de calificare. Părăsirea sălii se permite doar pentru motive întemeiate şi se notează în procesul-verbal privind organizarea examenului de calificare cu păstrarea lucrării şi a ciornelor la secretarul Comisiei pentru perioada absenţei.
9. Pe durata desfăşurării examenului de calificare în sala de examinare au acces membrii Comisiei, secretarul Comisiei şi candidaţii admişi la examenul de calificare.
10. Candidatul care încalcă disciplina sau comite fraude ori tentative de fraudă se sancţionează cu eliminarea de la examenul de calificare. Acest fapt se menţionează într-un proces-verbal, iar lucrarea se anulează.
11. Lista subiectelor se elaborează şi se selectează de către membrii Comisiei, precum şi se publică pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei în termen de 30 de zile înainte de data desfăşurării examenului.
12. După publicarea listei subiectelor pentru examenul de calificare, nu se admite modificarea acestora.
13. Examenul de calificare constă din două etape:
a) prima etapă – proba scrisă;
b) a doua etapă – proba orală.
14. Procesele-verbale ale şedinţelor, hotărîrile Comisiei, lucrările şi actele candidaţilor se păstrează la Ministerul Justiţiei.
15. Procesul-verbal al şedinţei Comisiei se întocmeşte de secretar în decurs de trei zile lucrătoare şi se semnează de preşedintele şi secretarul acesteia.
16. În baza rezultatului probei scrise şi a probei orale, Comisia adoptă hotărîrea cu privire la promovarea examenului de calificare, care se publică în decurs de 3 zile pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei.
17. Candidatul care nu a promovat examenul de calificare poate solicita o singură dată admiterea sa repetată la următorul examen de calificare, însă în termen de cel mult 2 ani de la data primului examen. Neprezentarea repetată la examenul de calificare decade candidatul din dreptul de a fi admis la examenul de calificare, decît în condiţia executării repetate a stagiului profesional. În acest caz, prevederile art.16 alin.(2) din Lege nu se aplică.
18. Dacă certificatul care confirmă instruirea teoretică iniţială este valabil pînă la data următorului examen de calificare, programul de formare profesională va consta doar din stagiul profesional fără repetarea instruirii teoretice iniţiale.
Capitolul IV.
PROBA SCRISĂ
19. Proba scrisă are drept scop verificarea nivelului de cunoaştere a materiei în domeniul dreptului şi economiei, care conţine speţe din practica judiciară.
20. După repartizarea foilor, fiecare din ele se numerotează în colţul drept de sus al foii cu cifre arabe încadrate în cerc. Se interzice în timpul examenului de calificare, folosirea altor foi decît a celor ştampilate sau a altor pixurilor, decît cele puse la dispoziţie de către secretarul Comisiei.
21. Lucrarea trebuie să fie scrisă citeţ pe ambele părţi ale foii. Se admit numai abrevierile unanim recunoscute.
22. Înainte de a începe expunerea răspunsului, candidatul este obligat să completeze fişa de examinare. Fişa de examinare se completează în afara timpului prevăzut pentru scrierea lucrării. Modelul fişei de examinare se aprobă de către Comisie.
23. Candidaţii sînt obligaţi să indice numărul biletului sau a speţei pe prima pagină a lucrării. Timpul acordat pentru lucrarea scrisă este de 2 ore astronomice.
24. După încheierea probei scrise şi predarea tuturor lucrărilor de către candidaţi, secretarul Comisiei efectuează cifrarea lucrărilor în baza fişei de examinare. Cifrul se indică atît pe lucrare, cît şi pe fişa de examinare. Fişele de examinare se separă de lucrări şi se păstrează de către secretar într-un plic sigilat, cu semnătura preşedintelui Comisiei şi a secretarului pînă la evaluarea lucrărilor de către membrii Comisiei.
25. După cifrarea lucrărilor, membrii Comisiei verifică şi evaluează lucrările cu calificativul "admis" sau "respins". Calificativul acordat lucrării candidatului de fiecare membru al Comisiei se înscrie în fişa de evaluare anexată la lucrarea scrisă, indicîndu-se şi punctajul acumulat conform pct.26, confirmat prin semnătura fiecărui membru.
26. Calificativul "admis" se acordă dacă candidatul a acumulat cel puţin nota medie 8 din 10 sau un punctaj echivalent notei 8 din 10. Proba scrisă se consideră susţinută dacă candidatul a acumulat calificative "admis" din partea a 2/3 din membrii Comisiei prezenţi la examinare.
27. Rezultatele probei scrise se consemnează într-o hotărîre a Comisiei semnată de preşedintele Comisiei şi toţi membrii prezenţi la şedinţă, precum şi contrasemnată de secretarul acesteia. Hotărîrea Comisiei se publică de secretar cel tîrziu a doua zi pe pagina web oficială a Ministerului Justiţiei.
Capitolul V.
PROBA ORALĂ
28. Proba orală are drept scop stabilirea abilităţilor de expunere şi argumentare, verificarea nivelului de analiză, identificare, comentare, interpretare, opinie proprie referitor la trei speţe din practica de administrare a procesului de insolvabilitate sau dizolvare, trase la sorţi. Tragerea la sorţi se efectuează de candidat în prezenţa membrilor Comisiei.
29. La proba orală se admite candidatul care a susţinut proba scrisă.
30. Proba orală se organizează nu mai devreme de termenul de contestare a rezultatelor probei scrise, prevăzut la pct.33 sau, după caz, după adoptarea de către Comisia de contestare a hotărîrii privind rezultatele contestării.
31. Fiecărui candidat îi sînt acordate 30 de minute pentru pregătirea răspunsului. Răspunsul oral al candidatului va fi înregistrat audio (video). Înregistrările se vor păstra timp de 1 an la Ministerul Justiţiei.
32. Examenul de calificare în profesia de administrator se consideră promovat dacă candidatul a acumulat la proba orală 2/3 din voturile membrilor prezenţi cu calificativul "admis".
Capitolul VI.
TERMENUL ŞI PROCEDURA DE CONTESTAREA
REZULTATELOR EXAMENULUI DE CALIFICARE
33. Rezultatele în cadrul examenului de calificare se contestă la Comisia de contestare în termen de maxim 72 de ore de la anunţarea rezultatelor pentru fiecare probă.
34. Comisia de contestare se constituie pentru fiecare sesiune de examinare şi este compusă din 5 membri, dintre care:
a) 2 membri desemnaţi în mod aleatoriu şi transparent de către Preşedintele Uniunii Administratorilor Autorizaţi din rîndul administratorilor autorizaţi care întrunesc condiţiile art.45 alin.(1) din Lege, nu au fost administratori îndrumători pentru candidaţii înregistraţi la examenul de calificare şi nu sînt membri ai Comisiei;
b) cîte un reprezentant din partea Ministerului Justiţiei şi Ministerului Economiei, care nu sunt membri ai Comisiei;
c) un judecător din cadrul instanţelor care au în competenţă examinarea cazurilor de insolvabilitate şi dizolvare, desemnat în mod aleatoriu şi transparent de către Consiliul Superior al Magistraturii.
35. Una şi aceeaşi persoană nu poate fi numită în componenţa Comisiei de contestare decît o dată la 3 ani.
36. Membrii Comisiei de contestare evaluează răspunsurile candidaţilor. Candidaţii au acces la lucrarea proprie fără posibilitatea de a face copii de pe ele.
37. Calificativele oferite de către membrii Comisiei de contestare se însumează la calificativele acordate de Comisie. Proba se consideră susţinută dacă calificativele raportate la numărul total al membrilor Comisiei şi a Comisiei de contestare reprezintă 2/3 pentru proba scrisă şi majoritatea voturilor membrilor Comisiei şi a Comisiei de contestare – pentru proba orală.
|
Anexa la Regulamentul privind examenul de calificare în profesia de administrator CHESTIONAR Nume şi prenume: Notă: Chestionarul se completează personal de candidat. Pentru fiecare răspuns afirmativ, candidatul va prezenta, într-o anexă separată, informaţiile relevante cu privire la situaţia descrisă şi, după caz, documentele justificative de care dispune. ______________________________________________________________________________________ 1. La momentul depunerii prezentului chestionar, aţi fost tras la răspundere penală, aveţi antecedente penale stinse sau nestinse? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, indicaţi instanţa, numărul şi data hotărârii, încadrarea juridică a faptei, sancţiunea aplicată şi situaţia actuală a antecedentului penal. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 2. Aţi fost supus sancţiunilor disciplinare în exercitarea atribuţiilor de serviciu sau activităţilor liber profesionale? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, anexaţi copia actului/actelor de aplicare a sancţiunii disciplinare. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 3. Anterior completării prezentului chestionar, a fost emis în privinţa dvs. un act de constatare privind încălcarea regimului juridic al declarării averii şi intereselor personale, conflictelor de interese, incompatibilităţilor sau restricţiilor legale? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, anexaţi copia actului/actelor de constatare. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 4. Anterior completării prezentului chestionar, aţi avut calitatea de asociat, beneficiar efectiv, administrator, contabil al unei entităţi care a intrat în insolvabilitate? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, indicaţi entitatea, calitatea deţinută şi cauzele care au determinat intrarea entităţii în procedura de insolvabilitate. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 5. Anterior completării prezentului chestionar, aţi avut raporturi de muncă, de stagiu, prestări servicii, consultanţă, reprezentare, sau alte raporturi similare cu un administrator autorizat a cărui activitate a fost încetată sau suspendată pentru săvârşirea unor abateri disciplinare? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, indicaţi numele administratorului şi relaţiile juridice în care v-aţi aflat cu administratorul respectiv. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 6. În ultimii 5 ani anteriori completării prezentului chestionar, aţi fost identificat nominal într-o investigaţie jurnalistică, material documentar sau raport public de interes general care se referă la presupuse fapte de corupţie, trafic de influenţă, fraudă, delapidare, spălare de bani, evaziune fiscală, valorificarea nelegală a bunurilor, influenţarea procedurilor de insolvabilitate ori legături profesionale sau financiare relevante cu persoane implicate în asemenea fapte? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, prezentaţi pe suport de hârtie conţinutul materialului descris supra cu eventualele dezminţiri, replici sau alte informaţii relevante. Oferiţi explicaţii succinte pe marginea subiectului investigat. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 7. În ultimii 5 ani anteriori completării prezentului chestionar, o persoană juridică în cadrul căreia aţi fost asociat, beneficiar efectiv, administrator, angajat, consultant ori reprezentant sau o persoană cu care aţi avut raporturi profesionale relevante a fost vizată într-o investigaţie jurnalistică ori într-un raport public de interes general? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, prezentaţi pe suport de hârtie conţinutul materialului descris supra cu eventualele dezminţiri, replici sau alte informaţii relevante. Oferiţi explicaţii succinte pe marginea subiectului investigat. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 8. Aţi deţinut calitatea de membru al organelor de conducere ale unei persoane juridice aflate în procedură de insolvabilitate (restructurare sau faliment), în cadrul căreia Serviciul Fiscal de Stat, Serviciul Vamal, Inspecţia Financiară ori o altă autoritate cu atribuţii de control şi supraveghere a constatat, prin acte emise încălcări ale legislaţiei fiscale, vamale, financiare sau privind administrarea defectuoasă a patrimoniului, săvârşite în perioada în care aţi exercitat această calitate ori în legătură cu activitatea dumneavoastră? Da ☐ Nu ☐ Dacă da, prezentaţi actul relevant. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 9. Descrieţi orice alte împrejurări care ar putea crea îndoieli rezonabile cu privire la cerinţa de reputaţie ireproşabilă pentru exercitarea profesiei de administrator autorizat şi asupra cărora aţi dori să oferiţi explicaţii în vederea înlăturării unor atare dubii (inclusiv calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat într-o cauză penală pendinte). Oferiţi explicaţii succinte pe marginea acestui subiect. ______________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ DECLARAŢIE Declar pe propria răspundere că informaţiile indicate în prezentul chestionar sunt complete, exacte şi corespund realităţii. Confirm că nu am omis intenţionat nicio informaţie solicitată prin întrebările chestionarului şi care ar putea fi relevantă pentru aprecierea reputaţiei mele profesionale. Sunt informat(ă) că prezentarea cu bună ştiinţă a unor informaţii necorespunzătoare adevărului sau omiterea intenţionată a informaţiilor solicitate expres prin prezentul chestionar pot atrage răspunderea prevăzută de art.352¹ alin.(1) din Codul penal. |
|
|
Data: _______________ |
Semnătura: ___________________ |
[Anexa introdusă prin Ordinul Ministerului Justiţiei nr.219 din 20.07.2026, în vigoare 23.07.2026]