Постановление № 1 от 17.02.2005
о структуре, численном составе и условиях оплаты труда членов и работников Счетной палаты
ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о структуре, численном составе и условиях оплаты труда членов
и работников Счетной палаты
N 1-XV от 17.02.2005
(в силу 25.02.2005)
Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 30-33 ст.105 от 25.02.2005
* * *
Утратил силу: 23.12.2009
Постановление Парламента N 116-XVIII от 23.12.2009
Парламент принимает настоящее постановление.
Ст. 1. Утвердить:
а) структуру Счетной палаты согласно приложению 1 и численный состав Счетной палаты в количестве 150 единиц, из них административный аппарат - 36 единиц;
b) условия оплаты труда членов и работников Счетной палаты согласно приложению 2.
Ст. 2. - Признать утратившим силу Постановление Парламента о структуре, численном составе, смете расходов и условиях оплаты труда членов и работников Счетной палаты N 530-XV от 18 декабря 2003 года.
Ст. 3. - Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА | Еуджения ОСТАПЧУК |
Кишинэу, 17 февраля 2005 г. |
|
| N 1-XV. |
Приложение 1
Структура Счетной палаты
Председатель
Заместитель председателя
Члены
Аппарат
Департамент контроля формирования и использования публичных финансовых средств
Департамент контроля использования бюджетных средств органами публичной власти
Департамент контроля использования природных ресурсов и публичного имущества
Департамент контроля использования публичных финансовых средств в территориях
Департамент методологии и правового обеспечения
Секретариат
Административное управление
Служба внутренней безопасности
Кадровая служба
Служба документирования
Отдел международного сотрудничества
Территориальные подразделения
Территориальное бюро Север
Территориальное бюро Юг
Приложение 2
Условия оплаты труда членов и работников Счетной палаты
1. Разряды оплаты труда членов и работников Счетной палаты:
|
Должность |
Разряд оплаты |
| Рабочий | 13-14 |
| Экспедитор | 15 |
| Оператор (ЭВМ, множительной техники) | 16 |
| Референт, консультант в приемной | 16-17 |
| Специалист | 17 |
| Ведущий специалист | 18-19 |
| Консультант, в том числе старший консультант | 19-20 |
| Главный бухгалтер | 21 |
| Государственный контролер, в том числе старший контролер | 20-21 |
| Начальник управления, службы, отдела | 21-22 |
| Советник председателя | 22 |
| Начальник департамента | 23 |
| Член Счетной палаты | 24 |
| Заместитель председателя | 25-5% |
| Председатель | 25 |
2. Члены и работники Счетной палаты пользуются доплатами, надбавками к заработной плате и материальной помощью, установленными для государственных служащих и лиц, осуществляющих техническое обслуживание, в соответствии с действующими нормативными актами, включая:
а) ежемесячную доплату за высокие показатели в труде - до 60% должностного оклада;
b) ежемесячное вознаграждение за выполнение руководящих функций - в размере от 0,9 до 1,5 должностного оклада;
с) ежемесячную служебную надбавку за работу, выполняемую сверх норматива и в особых условиях, - в размере 3 должностных окладов;
d) ежемесячную премию - 50% должностного оклада, учитывая доплаты и надбавки за ответственность и сложность труда.
3. Сэкономленные суммы фонда заработной платы распределяются на период текущего года за особые должностные обязанности, установленные нормативными актами, выполнение увеличенного объема работы, исполнение некоторых заданий особой важности.
Размеp вознагpаждения устанавливается в зависимости от личного вклада pаботника.
4. Оплата труда другим категориям работников, обеспечивающим деятельность Счетной палаты, не указанным в настоящем постановлении, осуществляется согласно действующим нормативным актам для соответствующей категории работников.
5. Разряды оплаты труда зачисленного персонала, все доплаты, надбавки, премии и другие компенсации поощрительного характера устанавливаются председателем Счетной палаты в соответствии с действующим законодательством.