Постановление № 530 от 18.12.2003
о структуре, численном составе, смете расходов и условиях оплаты труда членов и работников Счетной палаты
ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о структуре, численном составе, смете расходов и условиях
оплаты труда членов и работников Счетной палаты
N 530-XV от 18.12.2003
(в силу 01.01.2004)
Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 1-5 ст.28 от 01.01.2004
* * *
Утратил силу: 25.02.2005
Постановление Парламента N 1-XV от 17.02.2005
Парламент принимает настоящее постановление.
Ст.1. - Утвердить:
a) структуру Счетной палаты в соответствии с приложением 1 и численный состав Счетной палаты - 187 единиц, в том числе административного аппарата - 45 единиц;
b) смету расходов на 2004 год в размере 8231,6 тыс.леев, в том числе фонд оплаты труда в размере 5077,2 тыс.леев, в соответствии с приложением 2;
c) условия оплаты труда членов и работников Счетной палаты в соответствии с приложением 3.
Ст.2. - Правительству обеспечить финансирование Счетной палаты из государственного бюджета в соответствии с утвержденной Парламентом сметой расходов.
Ст.3. - Признать утратившим силу Постановление Парламента о структуре, численном составе контрольного аппарата, смете расходов и схеме оплаты труда членов и сотрудников Счетной палаты N 377-XIII от 16 февраля 1995 года, с последующими изменениями.
Ст.4. - Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА | Еуджения ОСТАПЧУК | |
Кишинэу, 18 декабря 2003 г. |
||
| N 530-XV. |
Приложение 1
Структура Счетной палаты
1. Председатель
2. Заместитель председателя
3. Департамент контроля исполнения национального публичного бюджета
4. Департамент финансового контроля органов публичной власти
5. Департамент контроля финансовых учреждений и процесса приватизации публичного имущества
6. Юридический департамент
7. Департамент методологии и обеспечения деятельности территориальных управлений контроля
8. Центральное территориальное управление контроля
9. Северное территориальное управление контроля
10. Южное территориальное управление контроля
11. Административный аппарат.
|
Приложение 2 Смета расходов Счетной палаты на 2004 год тыс.леев |
||
| N п\п |
Статья расходов | Сумма |
| 1 | Оплата труда | 5077,2 |
| 2 | Взносы в бюджет государственного социального страхования | 1190,3 |
| 3 | Оплата товаров и услуг | 1359,1 |
| 4 | Служебные командировки | 472,4 |
| 5 | Взносы обязательного медицинского страхования | 82,1 |
| 6 | Приобретение оборудования | 50,5 |
| Всего | 8231,6 | |
|
Приложение 3 Условия оплаты труда членов и работников Счетной палаты 1. Разряды оплаты труда и тарифные коэффициенты: |
||
| Должность | Разряд оплаты труда |
Тарифный коэффициент |
| Председатель | 24 | 14,00 |
| Заместитель председателя | 23 | 13,00 |
| Член Счетной палаты - начальник департамента | 22 | 12,00 |
| Начальник отдела, начальник управления, начальник административного аппарата | 20-21 | 10,00-11,00 |
| Государственный контролер, в том числе старший | 18-20 | 8,26-10,00 |
| Советник председателя | 19 | 9,09 |
| Главный бухгалтер | 20 | 10,00 |
| Консультант, в том числе старший | 17-18 | 7,51-8,26 |
| Ведущий специалист | 15-16 | 6,21-6,83 |
| Специалист | 13-14 | 5,14-5,65 |
|
2. К членам и работникам Счетной палаты применяются разряды оплаты труда и условия предоставления доплат и надбавок к заработной плате и материальной помощи, установленные для государственных служащих в соответствии с законодательными актами и нормативными актами, принятыми Правительством, в том числе: a) за высокие показатели в труде - до 60% должностного оклада; b) за выполнение в срочном порядке особо важных заданий - до 60% должностного оклада; c) за выполнение руководящих функций - до 50% должностного оклада. 3. Для членов Счетной палаты и работников контрольного аппарата устанавливаются ежемесячные надбавки к заработной плате в размере до 25 минимальных заработных плат. Кратный размер надбавок к заработной плате устанавливается Счетной палатой. 4. Председатель Счетной палаты устанавливает в соответствии с действующим законодательством работникам палаты разряды оплаты труда, доплаты и надбавки к должностному окладу, премии и другие выплаты поощрительного характера. 5. Ежемесячное премирование членов и работников Счетной палаты осуществляется из средств государственного бюджета в размере до одного среднемесячного оклада с учетом ежемесячного вознаграждения за стаж работы, а также доплат и надбавок, выплачиваемых в соответствии с действующим законодательством. |
||