Постановление № 108 от 12.02.2014

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся в

Постановление Правительства № 201 от 11 марта 2009 г.

№ 108  от  12.02.2014

 (в силу 17.02.2014) 

Мониторул Офичиал № 42 ст.126 от 17.02.2014

* * *

В целях исполнения части (2) статьи II Закона № 268 от 29 ноября 2012 года о внесении изменений и дополнений в Закон № 158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 27-30, ст.98) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление Правительства № 201 от 11 марта 2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года» (прилагается).

Утверждены

Постановлением Правительства

№ 108 от 12 февраля 2014 г.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в Постановление Правительства

№ 201 от 11 марта 2009 г.

В Постановление Правительства № 201 от 11 марта 2009 г. «О введении в действие положений Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года» (Официальный монитор Республики Молдова, 2009 г., № 55-56, ст.249), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1. В части первой пункта 1 постановления, а также по всему тексту приложений слова «вакантная» и «вакантные» исключить;

2. В пункте 2 постановления слова «(Управлению кадровой политики)» исключить.

3. По всему тексту приложений слова «кадровая служба» заменить словами «кадровое подразделение», а слова «внутреннее подразделение» заменить словами «структурное подразделение» в соответствующем падеже и числе.

4. Приложение № 1:

абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:

«открытое соревнование – информирование населения о вакантных и/или временно вакантных государственных должностях, обеспечение свободного доступа к участию в конкурсе для того, чтобы каждый гражданин смог реализовать свое право на замещение государственной должности;»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. Орган публичного управления, организующий конкурс, не менее чем за 20 календарных дней до дня проведения конкурса обеспечивает публикацию в периодическом издании краткого объявления, содержащего наименование органа публичного управления, вакантной государственной должности /вакантных государственных должностей, выставленных на конкурс, и источник получения информации об условиях проведения конкурса.»;

пункт 11:

в подпункте e) слова «, при необходимости» заменить словами «– если для соответствующей должности в должностной инструкции предусмотрены специальные требования к здоровью»;

дополнить подпунктом g) следующего содержания:

«g) документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.»;

в пункте 14 первое предложение изложить в следующей редакции: «Справку о здоровье и справку о несудимости может заменить заявление под личную ответственность.»;

в пункте 19 во втором предложении слова «/посредством письменного уведомления с ознакомлением под роспись» исключить;

пункт 31:

в первом предложении синтагму «3 рабочих дня» заменить синтагмой «5 рабочих дней»;

во втором предложении слова «/посредством письменного уведомления с ознакомлением под роспись» исключить;

пункт 32 дополнить предложением следующего содержания: «При определении основных вопросов принимается во внимание специфика государственной должности, на замещение которой организуется конкурс.»;

пункт 43:

в первом предложении цифру «3» заменить цифрой «5»;

во втором предложении слова «/посредством письменного уведомления с ознакомлением под роспись» исключить;

пункт 45 изложить в следующей редакции:

«45. В случае неявки по неуважительным причинам победившего в конкурсе кандидата в течение 5 рабочих дней со дня его объявления победителем для назначения на государственную должность, непредставления в течение 10 календарных дней со дня его объявления победителем оригиналов документов, указанных в пункте 14, или письменного отказа от назначения на государственную должность, лицо/орган публичного управления, правомочное/правомочный назначать на должность, назначает следующего кандидата из списка кандидатов, прошедших конкурс.»;

приложение дополнить пунктом 45¹ следующего содержания:

«45¹. Если государственная должность, замещенная в результате конкурса, или другая должность с аналогичными задачами и обязанностями, из той же или более низкой категории, стала вакантной или временно вакантной в течение не более 6 месяцев с момента завершения конкурса, лицо/орган публичного управления, правомочное/правомочный назначать на должность, может принять решение о назначении на соответствующую должность следующего кандидата из списка кандидатов, прошедших конкурс. Назначение на должность осуществляется с письменного согласия соответствующего кандидата, а также при выполнении им условий, предусмотренных в статье 27 Закона № 158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего.»;

пункт 46 изложить в следующей редакции:

«46. Орган публичного управления продлевает конкурс в случае, если:

a) документы подал только один кандидат;

b) после рассмотрения конкурсных документов к конкурсу может быть допущен только один кандидат.»;

дополнить приложение пунктами 46¹ и 46² следующего содержания:

«46¹. Орган публичного управления может продлить конкурс в случае, если:

a) документы не были поданы в установленный срок;

b) ни один из кандидатов не получил минимального количества баллов для прохождения конкурса.

46². Продление конкурса осуществляется путем изменения крайнего срока подачи документов и информации об условиях проведения конкурса, без повторного размещения объявления в периодическом издании.»;

в пункте 47 слово «снова» исключить;

пункт 48 дополнить подпунктом b¹) следующего содержания:

«b¹) в указанных в пункте 46 случаях разрешает, а в указанных в пункте 46¹ постановляет продлить конкурс;»;

подпункт c) пункта 51 после слов «письменных работ» дополнить словами «/ответы на собеседовании»;

подпункт c) пункта 53 изложить в следующей редакции:

«c) обеспечивает информирование о вакантных и/или временно вакантных государственных должностях;»;

в пункте 55 слова «генерального примара» заменить словами «примэрии муниципия»;

5. Приложение № 2:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Испытательный срок применяется к начинающим государственным служащим – лицам, исполняющим государственную должность впервые, или лицам, которые ранее исполняли государственную должность, но их служебные отношения прекратились до оценки деятельности по истечении испытательного срока или которые были освобождены от должности в соответствии с пунктом е) части 1) статьи 63 Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года.

Начинающим государственным служащим не считается лицо, которое ранее исполняло ответственную государственную должность, работало в кабинете лица, исполняющего ответственную государственную должность, или в качестве государственного служащего с особым статусом, а также лицо, назначенное на высшую руководящую государственную должность.»;

подпункт f) пункта 38 изложить в следующей редакции:

«f) мониторизирует выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Положением, сторонами, участвующими в организации и проведении испытательного срока.»;

пункт 41 изложить в следующей редакции:

«41. Испытательный срок прерывается в случае приостановления служебных отношений или перевода начинающего государственного служащего. После возобновления деятельности или после назначения на государственную должность в результате перевода начинающий государственный служащий продолжает свою деятельность до достижения полного срока в 6 месяцев.»;

в пункте 42 слова «в случае назначения на другую государственную должность» заменить словами «в случае последующего назначения на государственную должность».

6. Приложение № 3:

в Методологии разработки, согласования и утверждения должностной инструкции:

в абзаце третьем подпункта 2) пункта 9 цифру «5» заменить цифрой «3»;

пункт 10:

подпункт 1):

в первом предложении слова «, степень магистра или докторская степень» исключить;

во втором предложении слова «, а также в зависимости от случая курсы профессионального усовершенствования» исключить;

в подпункте 2) слова «по специальности/профилю государственной должности, на руководящей государственной должности» заменить словами «в соответствующей области»;

во втором предложении пункта 13 слова «план институционального развития» заменить словами «программа стратегического развития»;

пункты 18–20 изложить в следующей редакции:

«18. После утверждения должностная инструкция скрепляется печатью соответствующего органа публичного управления. Кадровое подразделение регистрирует ее в специальном реестре под названием «Реестр учета должностных инструкций», который содержит номер должностной инструкции, наименование государственной должности, наименование структурного подразделения, а также другие данные об изменении и/или дополнении должностной инструкции. После регистрации на должностной инструкции делается пометка с указанием номера, затем она помещается в специальную папку.

19. После издания административного акта о назначении на должность должностная инструкция, зарегистрированная в Реестре учета должностных инструкций, ксерокопируется и одновременно с административным актом доводится под роспись до сведения государственного служащего.

После ознакомления с должностной инструкцией ее копии вручаются государственному служащему и его вышестоящему руководителю, а одна копия прилагается к личному делу государственного служащего.

20. Изменение и/или дополнение должностной инструкции в связи с необходимостью внесения изменений в должностную инструкцию производится путем разработки новой должностной инструкции. С утверждением новой должностной инструкции ранее действовавшая должностная инструкция юридически признается утратившей силу. Положения пунктов 11–18 применяются в соответствующем порядке.

При регистрации новой должностной инструкции в Реестре учета должностных инструкций делается отметка об изменении и/или дополнении предыдущей должностной инструкции.

После регистрации новую должностную инструкцию ксерокопируют и доводят под роспись до сведения государственного служащего, исполняющего соответствующую должность. После ознакомления с должностной инструкцией ее копии вручаются государственному служащему и его вышестоящему руководителю, а одна копия прилагается к личному делу государственного служащего.»

пункт 21 исключить;

в пункте 22 после слов «должностную инструкцию» дополнить словами «, а также в новую должностную инструкцию,».

7. Приложение № 4:

пункт 3 дополнить следующим текстом: «После заключения договора в течение 30 календарных дней государственный служащий обязан проинформировать об этом руководителя органа публичного управления, в котором он осуществляет свою основную деятельность.»;

первое предложение пункта 6 дополнить словами «, с сохранением заработной платы на основном месте работы».

8. Приложение № 5:

Типовой формуляр изложить в следующей редакции:

пункт 4:

в первом предложении слова «и службой бухгалтерского учета органа публичной власти» исключить;

второе предложение изложить в следующей редакции: «При его разработке может быть запрошена поддержка юридического и финансового подразделения /подразделения бухгалтерского учета органа публичного управления, а также руководителя структурного подразделения, штатное расписание которого заполняется.»;

пункт 5 дополнить в конце словами «, а также в скобках номер и дата акта, которым утверждено Положение об организации и функционировании, структура и предельная численность органа публичного управления»;

пункт 6 дополнить в конце словами «и нормативными актами, в соответствии с которыми производится оплата труда обладателя государственной/негосударственной должности»;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. В графе «Основные обязанности по государственной/негосударственной должности» указываются обязанности, установленные для соответствующей государственной или негосударственной должности (3-7 обязанностей). Обязанности указываются исходя из положений должностной инструкции для государственной должности или, по необходимости, из положений индивидуального трудового договора для соответствующей негосударственной должности и нумеруются арабскими цифрами. Для ответственных государственных должностей основные обязанности не указываются.»;

в пункте 8 слова «“дтоодопв” – должность технического обслуживания, обеспечивающая деятельность органов публичной власти» заменить словами «“гдос” – государственная должность, соответствующая категории государственных служащих с особым статусом», “дтоодопу” – должность технического обслуживания, обеспечивающая деятельность органов публичного управления», “сд” – специальная должность и “вд” – вспомогательная должность»;

пункт 12 после слов «личного кабинета» дополнить словами «Председателя и заместителей Председателя Парламента, председателей парламентских фракций, депутатов Парламента, Президента Республики Молдова,»;

пункт 13:

подпункт c) изложить в следующей редакции:

«c) государственного секретаря и заместителя руководителя административного органа;»;

дополнить подпунктом d) следующего содержания:

«d) руководитель и заместитель руководителя аппарата/секретариата органа публичного управления (Парламент, Президент Республики Молдова, Высший совет магистратуры, Конституционный суд, Высшая судебная палата, Генеральная прокуратура, Счетная палата).»;

пункт 14 дополнить подпунктами j), k) и l) следующего содержания:

«j) начальник секретариата судебной инстанции;

k) начальник Аппарата Центральной избирательной комиссии;

l) главный хранитель фондов.»;

приложение дополнить пунктом 16¹ следующего содержания:

«16¹. В категорию «государственная должность, соответствующая категории государственных служащих с особым статусом», входят должности дипломатической службы, таможенной службы, органов обороны, национальной безопасности и охраны правопорядка, органов по предупреждению и борьбе с коррупцией, статус которых регулируется специальными законами.»;

пункт 17 изложить в следующей редакции:

«17. В категорию «должность технического обслуживания, обеспечивающая деятельность органов публичного управления» входят негосударственные должности, обязанности по которым предусматривают осуществление вспомогательной делопроизводственной деятельности, протокольной и административной деятельности, деятельности по администрированию информационных систем, в том числе по вводу и обработке информации, обеспечивающие деятельность органа публичного управления, а также другие негосударственные должности, не предполагающие осуществление прерогатив публичной власти. В эту категорию входят и руководящие негосударственные должности, координирующие осуществление соответствующей вспомогательной деятельности.»;

приложение дополнить пунктами 17¹, 17² и 17³ следующего содержания:

«17¹. В категорию «специальная должность» входят негосударственные должности органов публичного управления, которые требуют подготовки персонала в определенных областях деятельности, не предусматривают осуществления прерогатив публичной власти, но и не вписываются в категорию «должности технического обслуживания, обеспечивающую деятельность органов публичного управления».

17². В категорию «вспомогательная должность» входят рабочие должности.

17³. После вставки всех строк подразделения вставляется строка «Всего по структурному подразделению», в которой отмечается общее количество государственных/негосударственных должностей соответствующего подразделения.»;

пункт 18:

абзац первый:

подпункт f) изложить в следующей редакции:

«f) общее количество должностей, соответствующих категории государственных служащих с особым статусом;»;

дополнить подпунктами g), h) и i) следующего содержания:

«g) общее количество должностей технического обслуживания, обеспечивающих деятельность органов публичного управления;

h) общее количество специальных должностей;

i) общее количество вспомогательных должностей.»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«В штатное расписание включаются только категории персонала, специфичные для соответствующего органа публичного управления.»;

в пункте 19 слова «и службы бухгалтерского учета» исключить;

пункт 21 изложить в следующей редакции:

«21. После заполнения штатное расписание направляется на бумажном носителе и в электронном варианте Государственной канцелярии для согласования. Органы публичного управления, подведомственные центральным отраслевым органам, передают штатное расписание через вышестоящий орган.»;

в пункте 22 первое предложение дополнить словами «или дополнительных разъяснений»;

пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. В результате рассмотрения Комиссия может представить:

a) положительное заключение, если государственные или негосударственные должности определены с соблюдением положений настоящей Методологии, а также законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность на государственной службе;

b) отрицательное заключение, если государственные или негосударственные должности определены с нарушением положений настоящей Методологии, а также законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность на государственной службе.»;

в пункте 25 слова «в течение 5 рабочих дней,» исключить;

пункт 28:

первое предложение после слов «реорганизации органа публичной власти» дополнить словами «, изменения миссии и основных функций органа публичного управления,»;

второе предложение изложить в следующей редакции: «В таком случае в течение одного месяца с момента утверждения соответствующих актов заполняется и согласовывается новое штатное расписание, при этом предыдущее юридически признается утратившим силу.»;

9. Приложение № 6:

пункт 2 после слов «направлении на учебу» дополнить словами «или приостановлении служебных отношений в соответствии с частью (1) статьи 38 Закона № 158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего»;

пункт 3:

абзац первый дополнить в конце словами «, а также если служащий продолжает образование на получение степени магистра»;

абзац второй после слов «форм профессионального развития» дополнить словами «, в том числе образование на получение степени магистра,»;

пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Обязательство не оформляется в том случае, если государственный служащий участвует в формах профессионального развития, в том числе продолжает образование на получение степени магистра за собственный счет, а также в случае приостановления служебных отношений в соответствии с частью (1) статьи 38 Закона № 158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего и принятия обязательства работать на государственной службе на основании другого юридического акта.»;

пункт 5:

подпункт 2) после слов «форм профессионального развития,» дополнить словами «в том числе образования на получение степени магистра,»;

подпункт 3) после слов «профессиональное развитие,» дополнить словами «независимо от источника финансирования,»;

пункт 6:

подпункты 1), 2) и 3) после слов «профессионального развития» дополнить словами «, в том числе образования на получение степени магистра,»;

дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«В случае если государственный служащий продолжает образование на получение степени магистра, общая продолжительность которого в одном календарном году не превышает 90 дней, он обязан проработать на государственной службе 2 года.»;

пункт 8:

после слов «его профессиональное развитие,» дополнить словами «независимо от источника финансирования,»;

подпункт 2) после слов «форм профессионального развития,» дополнить словами «в том числе образования на получение степени магистра,»;

подпункт 1) пункта 9 изложить в следующей редакции:

«1) служебные отношения прекращены по причине смерти государственного служащего, объявления его умершим или признания его без вести пропавшим, потери полной дееспособности, форс-мажорных обстоятельств, ликвидации органа публичного управления, за исключением случая, когда государственный служащий отказывается от перевода в другой орган публичного управления, или по состоянию здоровья, установленному решением компетентных органов врачебной экспертизы жизнеспособности, не позволяющему служащему продолжать исполнять соответствующие обязанности по должности;»;

пункт 10 после слов «профессиональное развитие,» дополнить словами «независимо от источника финансирования,»;

в пункте 11 слова «, вместе с административным актом о направлении на учебу хранится в его личном деле» заменить словами «хранится в специальной папке, а одна копия – в личном деле»;

пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. В случае прекращения служебных отношений государственного служащего в период, когда он обязан работать на государственной должности, при обстоятельствах, не указанных в подпункте 1) пункта 9, орган публичного управления, в котором он работает, обязан сообщить об этом органу публичного управления, в отношении которого составлено обязательство.

Положения абзаца первого применяются соответствующим образом при каждом переходе государственного служащего из одного органа публичного управления в другой.»;

10. Приложение № 7:

в пункте 12 слова «2 года» заменить словами «4 года»;

в пункте 15 и подпункте 3) пункта 16 слово «несовместимости» исключить;

подпункт 4) пункта 17 изложить в следующей редакции:

«4) находится в ежегодном отпуске, в учебном отпуске или служебные отношения были приостановлены в соответствии с положениями подпунктов c)–e) статьи 52 и подпунктов a) и d) части (1) статьи 54 Закона № 158-XVI от 4 июля 2008 года о государственной должности и статусе государственного служащего;»;

пункт 21:

в подпункте 2) синтагму «, за исключением ситуаций, указанных в подпунктах c) и d) статьи 52 или в подпункте d) статьи 54 данного закона» заменить синтагмой «при обстоятельствах, не указанных в подпункте 4) пункта 17 настоящего Положения»;

в подпункте 3) слово «несовместимости» исключить;

подпункт 4) исключить;

в пункте 24 слова «заместителем руководителя органа публичной власти» заменить словами «или другого служащего соответствующего органа, назначенного на должность другим органом публичного управления»;

пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. В органах публичного управления, в которых не создается дисциплинарная комиссия, расследование действий, по поводу которых поступило обращение как о дисциплинарных проступках, входит в компетенцию дисциплинарной комиссии, созданной в вышестоящем органе, а в случае децентрализованных государственных служб, а также действий руководителей подразделений районного или муниципального совета, по поводу которых поступило обращение как о дисциплинарных проступках, – дисциплинарной комиссии, созданной в аппарате председателя района или примэрии муниципия.»;

в подпункте 2) пункта 26 слово «секретаря» заменить словами «секретаря /рабочую группу»;

в подпункте 1) пункта 27 слова «и проведения служебного расследования» исключить;

пункт 28:

подпункт 2) изложить в следующей редакции:

«2) проводит, если уполномочен на это комиссией, служебное расследование, составляет и направляет в комиссию отчет о служебном расследовании, представляет в ходе заседания дисциплинарной комиссии результаты служебного расследования;»;

подпункт 3) исключить;

пункт 36 изложить в следующей редакции:

«36. После получения обращения председатель дисциплинарной комиссии в течение не более 5 рабочих дней созывает заседание дисциплинарной комиссии, которое принимает решение:

1) направить обращение секретарю комиссии для проведения служебного расследования;

2) создать рабочую группу, уполномоченную проводить служебное расследование – в случае комплексного предмета обращения, а также если речь идет о 2 или нескольких государственных служащих;

3) оставить дело без рассмотрения в ситуации, если будет установлено, что:

a) не выполняются условия, предусмотренные в подпунктах 1), 3), 4) и 6) пункта 34 настоящего Положения;

b) истек срок, указанный в пункте 67 настоящего Положения;

c) не выполняются условия, предусмотренные в подпункте 2) пункта 34 настоящего Положения, а определение государственного служащего, по поводу действий которого поступило обращение, невозможно.»;

в пункте 37 синтагму «7 рабочих дней» и «3 рабочих дня» заменить синтагмой «14 рабочих дней» и соответственно «7 рабочих дней»;

приложение дополнить пунктами 38¹ и 38² следующего содержания:

«38¹. Отказ государственного служащего отвечать на вопросы вносится в протокол, который подписывается как минимум 2 лицами из органа публичного управления, при этом одно из них является членом дисциплинарной комиссии, назначенным в соответствии с пунктом 10. Такой отказ продолжению служебного расследования не препятствует.

38². Проведение служебного расследования, а также течение указанных в пункте 37 сроков приостанавливаются в случае невозможности заслушать государственного служащего в связи с его нахождением в ежегодном отпуске, в учебном отпуске, а также с приостановлением в связи с болезнью или травмой. В таком случае служебное расследование возобновляется сразу по возвращении служащего на работу.»;

в пункте 39 слово «секретарь» заменить словами «секретарь /рабочая группа»;

пункты 40 и 41 исключить;

пункт 44 изложить в следующей редакции:

«44. Вызов производится секретарем в срок не менее чем за 2 рабочих дня до момента проведения заседания комиссии. Вызов производится посредством письменного уведомления, которое вручается под роспись государственному служащему лично. Отказ подписать письменное уведомление вносится в протокол, который подписывается как минимум 2 лицами из органа публичного управления, присутствующими при вручении уведомления.

В случае невозможности личного вручения письменного уведомления, вызов направляется по почте, с указанием места, даты и времени заседания комиссии.

Вызов может также производиться путем телеграфного или телефонного уведомления либо с помощью электронных средств.»;

в подпункте 1) пункта 48 слово «секретарь» заменить словами «секретаря /рабочую группу»;

в пункте 51 слова «секретаря комиссии» заменить словами «секретаря /рабочую группу»;

в подпункте 2) пункта 52 слова «подтверждаются обстоятельства, указанные в пунктах 40 и 41» заменить словами «констатируется истечение срока, указанного в пункте 67»;

пункт 58 изложить в следующей редакции:

«58. Отсутствие государственного служащего или других вызванных лиц не препятствует проведению заседания дисциплинарной комиссии, если комиссия констатирует, что они знали о месте, дате и времени заседания комиссии. В противном случае, а также если государственный служащий, находящийся под расследованием, отсутствует в связи с ежегодным отпуском, учебным отпуском или приостановлением в связи с болезнью или травмой, заседание комиссии отменяется, с последующим возобновлением при соблюдении требований пунктов 43 и 44 настоящего Положения.»;

пункт 63:

синтагму «5 рабочих дней» заменить словами «одного месяца»;

дополнить в конце словами «об установлении дисциплинарного проступка»;

дополнить предложением следующего содержания: «Течение соответствующего срока приостанавливается на период нахождения служащего в ежегодном отпуске, в учебном отпуске, приостановления служебных отношений в связи с болезнью или травмой.»;

пункт 66 дополнить предложением следующего содержания: «Отказ государственного служащего подписать административный акт о наложении дисциплинарного взыскания вносится в протокол, который подписывается как минимум 2 лицами из органа публичного управления.»;

пункт 67 изложить в следующей редакции:

«67. Дисциплинарные взыскания налагаются не более чем в 6-месячный срок со дня совершения дисциплинарных проступков, кроме дисциплинарного взыскания за нарушение законодательства о декларировании конфликта интересов, которое налагается не более чем в 6-месячный срок со дня вступления в силу акта, которым констатируется совершение дисциплинарного проступка. Течение соответствующих сроков приостанавливается на период нахождения служащего в ежегодном отпуске, в учебном отпуске, приостановления служебных отношений в связи с болезнью или травмой, а также в случаях, указанных в пункте 61 настоящего Положения.»;

дополнить приложение пунктом 69 следующего содержания:

«69. Дисциплинарные взыскания, кроме увольнения с государственной должности, могут быть отменены в соответствии с положениями части (2) статьи 211 Трудового кодекса.»

11. Приложение № 8:

пункт 6:

слово «проработал» заменить словами «фактически выполнял свои служебные обязанности», а слова «на государственной должности» заменить словами «на соответствующей государственной должности»;

в подпункте b) пункта 7 слова «служебных отношений оценщика» заменить словами «служебных отношений или соответственно мандата оценщика»;

пункт 15:

подпункт c) изложить в следующей редакции:

«c) каждые полгода проводит мониторинг и анализ выполнения целей государственными служащими, находящимися в его прямом подчинении, с точки зрения показателей результативности в целях их пересмотра, улучшения профессиональных достижений и назначения надбавки за коллективные достижения;»;

подпункт d) после слов «о достигнутых результатах» дополнить словами «за оцениваемый период»;

подпункт e) пункта 17 изложить в следующей редакции:

«е) заполняет формуляры из личного дела необходимыми сведениями/данными о результатах оценки профессиональных достижений государственных служащих;»;

в пункте 33 слова «, и приобщаются к личному делу последнего» исключить;

пункт 62 дополнить подпунктами g) и h) следующего содержания:

«g) заместителем государственного служащего, выступающего в роли оценщика, в случае если последний является начинающим государственным служащим, во время годовой оценки ему была присуждена оценка квалификации «неудовлетворительно» либо он не выполнил обязанностей, указанных в подпункте b) пункта 7 – для государственных служащих-руководителей и исполнителей, находящихся в его непосредственном подчинении;

h) заместителем лица, исполняющего ответственную государственную должность, выступающего в роли оценщика, в случае если последний не выполнил обязанности, указанные в подпункте b) пункта 7 – для государственных служащих-руководителей и исполнителей, находящихся в его непосредственном подчинении.»;

в пункте 84 слова «с ее приобщением к личному делу государственного служащего» исключить;

пункт 87 изложить в следующей редакции:

«87. В случае если оценщик является лицом, исполняющим ответственную государственную должность, по требованию оцениваемого государственного служащего, руководитель органа публичного управления создает для каждого случая в отдельности группу для рассмотрения апелляций, состоящую как минимум из 3 членов, которая рассматривает поданную апелляционную жалобу.

Результаты апелляции вносятся в протокол, который датируется и подписывается всеми членами группы для рассмотрения апелляции. Членами группы для рассмотрения апелляции могут стать:

a) государственные служащие-руководители или исполнители, которые часто и напрямую соприкасаются с деятельностью оцениваемого государственного служащего;

b) начальник кадрового подразделения /ответственный за кадры;

c) советники районного/муниципального или местного совета для секретаря районного/муниципального или местного совета;

d) представитель профсоюзного органа соответствующего органа публичного управления или – в случае если в органе публичного управления профсоюзный орган не создавался – представитель, назначенный голосами большинства государственных служащих;

e) иные члены, которые часто и напрямую соприкасаются с деятельностью оцениваемого государственного служащего.»;

пункт 90 дополнить словами «за оцениваемый период, который будет содержать и результаты оценки достижений, проведенной в течение года»;

дополнить пунктом 93 следующего содержания:

«93. Все документы, связанные с администрированием процедуры оценки профессиональных достижений, хранятся в специальной папке, за ведение которой отвечает кадровое подразделение. Они хранятся кадровым подразделением в течение 3 лет, затем передаются в архив органа публичного управления.»;

приложения 6 и 7 раздела «1. Общие данные» дополнить новой строкой следующего содержания:

12. Пункт 38 Приложения № 11 после слов «с уведомлением,» дополнить словами «или посредством акта о сдаче-приемке.».