Постановление № 11 от 18.01.2017

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о Центре по внедрению реформ

№ 11  от  18.01.2017

 (в силу 20.01.2017) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 19-23 ст. 43 от 20.01.2017

* * *

Утратил силу: 17.01.2020

Постановление Правительства N 21 от 15.01.2020

В целях реализации задач Программы деятельности Правительства Республики Молдова на 2016-2018 годы и внедрения Стратегии реформы публичного управления на 2016-2020 годы, утвержденной Постановлением Правительства № 911 от 25 июля 2016 года, а также повышения эффективности процесса внедрения реформ Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Публичное учреждение «Центр по внедрению реформ».

2. Учредителем Публичного учреждения «Центр по внедрению реформ» является Правительство, которое делегировало выполнение функций учредителя Государственной канцелярии.

3. Утвердить Устав Публичного учреждения «Центр по внедрению реформ» (прилагается).

4. Органам публичной власти и организационным структурам, входящим в сферу их компетенции, обеспечивать необходимую поддержку Публичного учреждения «Центр по внедрению реформ» для реализации его миссии и функций на всех этапах внедрения реформ.

Утвержден

Постановлением Правительства

№ 11 от 18 января 2017 года

УСТАВ

Публичного учреждения «Центр по внедрению реформ»

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Центр по внедрению реформ (Delivery Unit) (в дальнейшем – Центр) является публичным учреждением, созданным Правительством, которое делегировало выполнение функций учредителя Государственной канцелярии, в целях оказания поддержки Правительству в реализации реформ на правительственном уровне для создания современной и эффективной системы управления.

2. Центр является юридическим лицом, располагает административной и финансовой автономией, имеет банковские счета на едином казначейском счете Министерства финансов, а также собственную печать.

3. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с положениями нормативных актов, настоящим Уставом, соглашениями и стандартами учреждений-доноров.

4. Центр располагается по адресу: муниципий Кишинэу, площадь Великого Национального Собрания, 1.

II. МИССИЯ, ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ И ПРИНЦИПЫ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

5. Миссией Центра является эффективное и скоординированное внедрение реформ на правительственном уровне в целях создания современной и эффективной системы управления, оценки уровня реализации реформ публичными органами и организационными структурами, входящими в сферу их компетенции, сотрудничество с международными учреждениями для принятия и претворения наилучшей практики управления, а также привлечения внешней помощи.

6. Центр осуществляет деятельность на основе принципов законности, прозрачности, профессиональной неподкупности и самоуправления. В своей деятельности Центр будет избегать появления конфликта интересов.

7. Основными функциями Центра являются:

1) внедрение реформ;

2) разработка предложений по вопросам публичных политик и проектам нормативных актов;

3) сотрудничество с международными учреждениями в целях привлечения необходимой экспертизы и внешней помощи для осуществления реформ и обеспечения функциональности Центра;

4) оценка уровня внедрения реформ в системе публичного управления;

5) выполнение других функций, установленных премьер-министром и/или Правительством.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

8. Руководящими органами Центра являются:

1) Административный совет;

2) директор Центра.

9. Административный совет является коллегиальным органом Центра, который осуществляет надзор за его функционированием и принимает решения в области его компетенции. Административный совет осуществляет обязанности и функции, установленные в соответствии с настоящим Уставом и законодательством.

10. Административный совет выполняет следующие функции:

1) утверждает штатное расписание Центра;

2) принимает решения и контролирует деятельность Центра;

3) внедряет политики и общие принципы, регулирующие деятельность Центра;

4) утверждает планы и отчеты о деятельности Центра;

5) устанавливает условия оплаты труда персонала Центра, включая директора;

6) рассматривает и утверждает годовой бюджет Центра;

7) принимает решение о внесении предложений по реорганизации и роспуску Центра.

11. Члены Административного совета:

1) имеют право доступа к информации и материалам Центра с соблюдением принципа конфиденциальности;

2) обязаны соблюдать Устав Центра, способствовать выполнению его задач и функций в отношении внедрения реформ;

3) обязаны объявлять о наличии конфликта интересов и не допускать его.

12. Персональный состав Административного совета устанавливается учредителем. Количество членов не может быть менее 5 и более 7 человек.

13. Административный совет созывается по мере необходимости, по инициативе учредителя, председателя Административного совета и/или директора Центра.

14. Заседание Административного совета является правомочным при наличии большинства его членов. Информация в письменном виде о ведении заседания Административного совета, с указанием времени и места его проведения, повестка дня, а также связанные с ним материалы направляются по факсу или электронной почте всем членам Совета не позднее чем за 7 дней до дня заседания.

15. Решения Административного совета принимаются простым большинством голосов назначенных членов, за исключением решений о внесении предложений об изменении и дополнении Устава, реорганизации или роспуске Центра, внесении изменений в его структуру, в том числе в штатное расписание. Данное решение принимается не менее 2/3 голосов назначенных членов.

16. Заседания Административного совета заносятся в протоколы, которые подписывают председатель Административного совета и секретарь заседания. Копии протоколов направляются членам Административного совета в течение 5 дней со дня проведения заседания.

17. Деятельность в рамках Административного совета не оплачивается.

18. Директор Центра консультирует премьер-министра в области внедрения реформ. Он назначается на должность и освобождается от должности Административным советом.

19. Директор Центра:

1) организует деятельность Центра и укрепляет его функциональные возможности;

2) обеспечивает разработку и внесение предложений по вопросам публичных политик и проектов нормативных актов, необходимых для внедрения реформ;

3) представляет Центр в отношениях с органами публичной власти, национальными и международными организациями и учреждениями, учреждениями-донорами, которые оказывают поддержку в осуществлении реформ, и обеспечивает функционирование Центра;

4) несет ответственность за соответствующее выполнение функций, возложенных на Центр;

5) выполняет другие задачи в области внедрения реформ по указанию премьер-министра.

20. Директор Центра вправе запрашивать и получать от органов публичной власти и организационных структур, входящих в сферу их компетенции, необходимые документы и информацию.

IV. ИМУЩЕСТВО ЦЕНТРА

21. Финансирование деятельности Центра осуществляется за счет:

1) субсидий/субвенций из государственного бюджета через посредство Государственной канцелярии;

2) средств учреждений-доноров;

3) других законных источников.

22. Финансовые средства, не использованные в текущем году, за исключением средств, выделенных учредителем, переводятся для использования в следующем году согласно смете расходов, утвержденной на соответствующий год.

V. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И РОСПУСК ЦЕНТРА

23. Реорганизация и роспуск Центра осуществляются постановлением Правительства, по предложению премьер-министра или Административного совета.