Постановление № 1262 от 16.11.2001

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА об утверждении Положения о Государственной миграционной службе и ее структуры N 1262 от 16.11.2001 Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 141-143/1313 от 22.11.2001 * * * Утратил силу: 12.09.2003 Постановление Правительства N 970 от 07.08.2003 На основании пункта 7 Постановления Правительства Республики Молдова N 872 от 21 августа 2001 г. "О создании Государственной миграционной службы" (Официальный монитор Республики Молдова, 2001 г., N 104-105, ст. 919) Правительство Республики Молдова ПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить: структуру центрального аппарата Государственной миграционной службы согласно приложению N 1; Положение о Государственной миграционной службе согласно приложению N 2. ПРЕМЬЕР-МИНИСТР РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Василе ТАРЛЕВ Контрассигнуют: министр труда и социальной защиты Валериан РЕВЕНКО министр финансов Михаил МАНОЛИ министр юстиции Ион МОРЕЙ Кишинэу, 16 ноября 2001 г. N 1262. Приложение N 1 к Постановлению Правительства Республики Молдова N 1262 от 16 ноября 2001 г. Структура центрального аппарата Государственной миграционной службы Генеральный директор Заместитель генерального директора Административно-финансовое управление Главное управление иммиграции и репатриации Главное управление внешней трудовой миграции Агентство по трудоустройству за границей (со статусом управления) Приложение N 2 к Постановлению Правительства Республики Молдова N 1262 от 16 ноября 2001 г. ПОЛОЖЕНИЕ о Государственной миграционной службе I. Общие положения 1. Государственная миграционная служба при Правительстве Республики Молдова (далее - служба) является специализированным государственным публичным учреждением, призванным проводить единую государственную политику в области миграции. 2. Служба является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Молдова и своим наименованием на государственном языке, а также казначейский счет. 3. В своей деятельности служба руководствуется Конституцией и законами Республики Молдова, указами Президента Республики Молдова, постановлениями Парламента, постановлениями и распоряжениями Правительства, другими нормативными актами Республики Молдова и настоящим положением. 4. Деятельность службы финансируется из средств государственного бюджета и из внебюджетных средств, получаемых от оказания услуг. 5. Предельная численность и структура службы утверждаются Правительством Республики Молдова. II. Основные функции службы 6. Служба выполняет следующие основные функции: разрабатывает, в пределах своей компетенции, нормативную базу, регламентирующую миграционные процессы, и осуществляет контроль за соблюдением законодательства в области миграции; разрабатывает проекты соглашений между Правительством Республики Молдова и правительствами других стран о временном трудоустройстве трудящихся мигрантов договаривающихся сторон и ведет по ним переговоры в установленном законодательством порядке; представляет, в установленном порядке, Правительству для рассмотрения проекты законов, постановлений Правительства и другие нормативные акты, касающиеся ее деятельности; разрабатывает и представляет Правительству для утверждения проект постановления о годовой квоте иммиграции в республику; регулирует процессы иммиграции и репатриации в республику; регулирует процессы миграции рабочей силы; предоставляет статус иммигранта и репатрианта; выдает иммигрантам или аннулирует иммиграционные свидетельства и разрешения на трудоустройство; выдает репатриантам или аннулирует подтверждения о репатриации и подтверждения о купле-продаже недвижимости; выдает разрешения на временное трудоустройство конкретного числа трудящихся эмигрантов в определенной стране; устанавливает отношения сотрудничества с зарубежными партнерами, заключает договоры и организует временное трудоустройство и стажировку за границей граждан Республики Молдова; сотрудничает с международными организациями и их представительствами, а также с аналогичными органами в других государствах по вопросам миграции населения; сотрудничает с центральными отраслевыми и местными органами публичного управления для проведения единой государственной политики в области миграции населения; координирует, в пределах своей компетенции, деятельность экономических агентов, получивших лицензии на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством граждан Республики Молдова за границей; контролирует выполнение положений международных договоров в области миграции, стороной которых Республика Молдова является; регистрирует индивидуальные трудовые договоры граждан Республики Молдова, которые трудоустраиваются за границей; содействует, в пределах своей компетенции, защите прав и интересов трудящихся мигрантов в государствах, с которыми заключены межправительственные соглашения в области временного трудоустройства трудящихся мигрантов; участвует, в пределах своей компетенции, в регламентировании вопросов возмещения ущерба трудящимся эмигрантам; участвует в выработке предложений по совершенствованию законодательства о предоставлении социальных гарантий трудящимся эмигрантам и содействует, в пределах своей компетенции, их реализации; участвует в разработке методики, норм и показателей миграции населения; выполняет другие функции, установленные законодательством. III. Права службы 7. Служба имеет право: а) применять законодательство о миграции; b) осуществлять контроль за соблюдением физическими и юридическими лицами законодательства, касающегося их полномочий; c) оказывать платные услуги в установленном порядке; d) привлекать центральные отраслевые органы и местные органы публичного управления, а также предприятия, организации и учреждения, расположенные в Республике Молдова, для рассмотрения и решения проблем, входящих в компетенцию службы, и запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения возложенных на нее функций; е) принимать решения о выдаче или аннулировании иммиграционных свидетельств и разрешений на трудоустройство, продлении или выдаче их дубликатов; f) вносить, в случае необходимости, предложения в Правительство об изменении структуры или создании территориальных подразделений по регулированию миграционных процессов; g) представлять Правительству предложения по совершенствованию действующего миграционного законодательства. IV. Органы управления и их полномочия 8. Государственной миграционной службой руководит генеральный директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством. Генеральный директор имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Правительством по предложению генерального директора. 9. Генеральный директор: организует деятельность службы и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее обязанностей; обеспечивает выполнение законов, указов Президента Республики Молдова, постановлений Парламента, постановлений, ордонансов и распоряжений Правительства, а также выполнение задач и функций, вытекающих из настоящего положения и других нормативных актов; утверждает служебные обязанности своего заместителя, а также персонала управлений и отделов; принимает на работу и увольняет работников службы, применяет дисциплинарные санкции, поощрения и решает проблемы, связанные с перемещением персонала службы (за исключением заместителя генерального директора); издает приказы, проверяет их выполнение; руководит деятельностью коллегиального совета службы; вносит предложения в Правительство о персональном составе коллегиального совета службы; обеспечивает эффективное использование финансовых средств, которыми располагает служба, несет личную ответственность за использование по назначению выделенных ассигнований; выполняет другие функции, установленные законодательством. В отсутствие генерального директора его функции выполняет заместитель генерального директора. 10. Заместитель генерального директора организует деятельность службы в пределах предоставленных ему полномочий. 11. В составе службы создается коллегиальный совет из 7 человек, персональный состав которого утверждается Правительством по предложению генерального директора.