Закон № 1400 от 07.12.2000

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

З А К О Н

о бюджете государственного социального

страхования на 2001 год

N 1400-XIV  от  07.12.2000

 (в силу 31.12.2000) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 169-176 ст.1250 от 31.12.2000

* * *

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст.1. – Бюджет государственного социального страхования на 2001 год устанавливается следующим образом:

[Ст.1 изменена Законом N 694-XV от 30.11.2001, в силу 13.12.2001]

[Ст.1 изменена Законом N 360-XV от 13.07.2001]

Ст.2. – Свод доходов и расходов бюджета государственного социального страхования на 2001 год представлен в приложении 1.

Ст.3. – (1) Доходы бюджета государственного социального страхования на 2001 год состоят из:

- взносов на обязательное государственное социальное страхование в сумме 1050000,0 тыс.леев;

- взносов на обязательное государственное социальное страхование, начисленных на пенсии по инвалидности, пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в сумме 61592,0 тыс.леев;

- трансфертов из государственного бюджета в сумме 381417,2 тыс.леев, в том числе:

(2) Сумма задолженности государственного бюджета перед бюджетом государственного социального страхования по состоянию на 1 января 2000 года в размере 33743,7 тыс. леев для выплаты пенсий, пособий и компенсаций, выплачиваемых через бюджет государственного социального страхования, погашается по мере появления на протяжении 2001 бюджетного года дополнительных доходных средств в государственном бюджете. Предложения о внесении соответствующих изменений в Закон о бюджете на 2001 год и в настоящий закон представляются Правительством.

(3) Превышение доходов бюджета государственного социального страхования над расходами используется на повышение пенсий и на выплату задолженностей по платежам, предусмотренным Законом о бюджете государственного социального страхования на 2000 год.

[Ст.3 изменена Законом N 770-XV от 27.12.2001]

[Ст.3 изменена Законом N 694-XV от 30.11.2001]

[Ст.3 изменена Законом N 360-XV от 13.07.2001]

Ст.4. – Тарифы взносов на обязательное государственное социальное страхование на 2001 год устанавливаются согласно приложению 2.

Ст.5. – (1) Взносы на обязательное государственное социальное страхование на 2001 год устанавливаются в размере 32 процентов на фонд оплаты труда и другие выплаты и состоят из:

- индивидуального взноса социального страхования, вносимого застрахованным лицом, работающим по индивидуальному трудовому договору, в размере 1 процента фонда оплаты труда и других выплат;

- взноса социального страхования, уплачиваемого работодателем, в размере 31 процента на фонд оплаты труда и другие выплаты.

(2) С введением системы индивидуального учета взносов на обязательное государственное социальное страхование размеры взносов социального страхования, уплачиваемых работодателем и работающим, могут быть перераспределены.

Ст.6. – Неуплата взносов на обязательное государственное социальное страхование за определенный период влечет за собой исключение этого периода из страхового стажа для исчисления пенсии, потерю прав на государственную защиту по социальным рискам, предусмотренным законодательством.

Ст.7. – Расходы бюджета государственного социального страхования на 2001 год включают:

[Ст.7 изменена Законом N 770-XV от 27.12.2001]

[Ст.7 изменена Законом N 694-XV от 30.11.2001]

[Ст.7 изменена Законом N 360-XV от 13.07.2001]

Ст.8. – Свод доходов и расходов бюджета государственного социального страхования на 2001 год в разрезе уездов, автономного территориального образования Гагаузия и муниципия Кишинэу приведен в приложении 3.

Ст.9. – (1) Непредставление в установленные законодательством сроки отчетов, расчетов и других документов, связанных с исчислением и перечислением взносов на обязательное государственное социальное страхование, а также занижение размера этих взносов влекут ответственность физических лиц и должностных лиц предприятий, учреждений и организаций, предусмотренную Кодексом об административных правонарушениях.

(2) Пеня, взыскиваемая с плательщиков взносов на обязательное государственное социальное страхование, устанавливается на 2001 год в размере 0,1 процента суммы задолженности за каждый день просрочки.

(3) При занижении или сокрытии суммы взносов на обязательное государственное социальное страхование либо расчетной базы, в том числе фонда оплаты труда, доходов, с которых начисляются эти взносы, на плательщиков налагается штраф в размере суммы занижения или сокрытой суммы, а при повторном нарушении – в двойном размере суммы занижения или сокрытой суммы. Кроме суммы штрафа с плательщиков взимается сумма взносов на обязательное государственное социальное страхование, начисленных на суммы занижения или сокрытые суммы, и пеня за несвоевременное перечисление суммы этих взносов.

(4) Суммы взносов на обязательное государственное социальное страхование, уплаченные плательщиками не в полном размере за определенный период, распределяются на индивидуальные счета застрахованных лиц пропорционально суммам, начисленным за социальное страхование каждого лица.

Ст.10. – (1) Средства, поступающие в бюджет государственного социального страхования, накапливаются на специальном счете в Центральном казначействе Министерства финансов, а затем перечисляются на банковский счет Национальной кассы социального страхования и используются в соответствии с настоящим законом.

(2) Отвлечение средств бюджета государственного социального страхования на цели, предусмотренные государственным бюджетом и бюджетами административно-территориальных единиц, а также отвлечение их Национальной кассой социального страхования на другие цели, кроме предусмотренных настоящим законом, не допускается.

Ст.11. – (1) Министерство финансов перечисляет предусмотренные настоящим законом трансферты из государственного бюджета в бюджет государственного социального страхования на специальные банковские счета Национальной кассы социального страхования для накопления трансфертов из государственного бюджета и для использования их по назначению.

(2) Отчет об исполнении бюджета государственного социального страхования представляется Национальной кассой социального страхования Парламенту и Министерству финансов.

(3) Форма отчета согласовывается с Министерством финансов и утверждается Административным советом Национальной кассы социального страхования.

(4) Пенсии, пособия и компенсации, подлежащие выплате за счет средств государственного бюджета, выплачиваются после перечисления соответствующих трансфертов из государственного бюджета на специальные банковские счета Национальной кассы социального страхования для накопления трансфертов из государственного бюджета.

Ст.12. – Государственной системой социального страхования управляет Национальная касса социального страхования, являющаяся самостоятельным государственным учреждением, действующим в национальных интересах.

Ст.13. – Обеспечение работников путевками для санаторно-курортного лечения и их детей путевками для отдыха в детских оздоровительных учреждениях осуществляется Национальной кассой социального страхования совместно с Конфедерацией профсоюзов Республики Молдова и Конфедерацией независимых профсоюзов Республики Молдова "Solidaritate". Средства, предусмотренные на частичное содержание детско-юношеских спортивных школ перечисляются на счет Добровольного спортивного общества профсоюзов "Moldova".

[Ст.13 дополнена Законом N 231-XV от 01.06.2001]

Ст.14. – (1) Хозяйствующие субъекты, в том числе финансируемые из государственного бюджета и бюджетов административно-территориальных единиц, обязаны в бесспорном порядке одновременно с выплатой заработной платы перечислять взносы в бюджет государственного социального страхования в установленные сроки.

(2) Министерство финансов обязано одновременно с перечислением учреждениям, финансируемым из государственного бюджета, средств для выплаты заработной платы перечислять взносы на обязательное государственное социальное страхование в размере, пропорциональном выплаченной заработной плате.

(3) Финансовые управления, управления здравоохранения, образования, социального обеспечения и защиты семьи, другие управления, финансируемые из бюджетов административно-территориальных единиц, обязаны одновременно с выдачей средств для выплаты заработной платы перечислять взносы на обязательное государственное социальное страхование в размере, пропорциональном выплаченной заработной плате.

(4) Выдача финансовыми учреждениями средств для выплаты заработной платы осуществляется только одновременно с полным отчислением взносов на обязательное государственное социальное страхование со счетов хозяйствующих субъектов в бюджет государственного социального страхования.

(5) При нарушении должностными лицами положений частей (1) – (4) настоящей статьи Национальная касса социального страхования налагает на них финансовые санкции, предусмотренные законодательством.

Ст.15. – (1) Все виды пенсий, указанные в приложении 1, устанавливаются Национальной кассой социального страхования и выплачиваются через государственное предприятие "Poşta Moldovei" и банковские учреждения.

(2) Выплата адресных компенсаций, предусмотренных Законом об особой социальной защите некоторых категорий населения N 933-XIV от 14 апреля 2000 года, осуществляется АКБ "Banca de Еconomii" на основании договора, заключенного с Национальной кассой социального страхования.

(3) Пособия и компенсации (за исключением адресных компенсаций) для всех категорий населения (кроме безработных) устанавливаются на 2001 год для неработающих лиц и лиц, работающих в индивидуальных предприятиях или крестьянских (фермерских) хозяйствах, территориальными органами Национальной кассы социального страхования и выплачиваются через государственное предприятие "Poşta Moldovei" и банковские учреждения, а для лиц, работающих на контрактной основе, – хозяйствующими субъектами по месту основной работы.".

[Ст.15 изменена Законом N 360-XV от 13.07.2001]

Ст.16. – Тарифы на услуги по выдаче пенсий, пособий, компенсаций и пособий по безработице, оказываемые государственным предприятием "Poşta Moldovei", другими аналогичными службами и банковскими учреждениями, устанавливаются на 2001 год Национальной кассой социального страхования путем переговоров с указанными предприятиями, службами и учреждениями при заключении соответствующих договоров в размере не более 1 процента суммы, подлежащей выдаче.

Ст.17. – (1) Комиссионные сборы с сумм, выдаваемых банковскими учреждениями для выплаты пенсий, пособий и компенсаций, устанавливаются на 2001 год Национальной кассой социального страхования путем переговоров с этими учреждениями в размере не более 0,5 процента выдаваемой суммы.

(2) Комиссионные сборы, предусмотренные частью (1), возвращаются банковским учреждениям Национальной кассой социального страхования через местные отделения государственного предприятия "Poşta Moldovei" и других аналогичных служб при ежемесячном представлении ими соответствующих справок.

(3) Для сумм, выдаваемых для выплаты пенсий, пособий и компенсаций банковскими учреждениями, расположенными в муниципиях Кишинэу и Бэлць, комиссионные сборы не устанавливаются.

Ст.18. – Остаточная сумма пенсий пенсионеров, проживающих в домах (пансионатах) для престарелых и инвалидов, после выплаты им суммы в размере 10 процентов назначенной месячной пенсии, а репрессированным и впоследствии реабилитированным лицам – в размере 25 процентов, но не менее 20 процентов минимальной пенсии по возрасту, перечисляется этим домам (пансионатам) и используется на содержание пенсионеров, приобретение продуктов питания и лекарств.

Ст.19. – (1) Выплата текущих пенсий, пособий, компенсаций и пособий по безработице производится наличными денежными средствами.

(2) Выплата адресных компенсаций осуществляется в соответствии с Законом № 933-XIV от 14 апреля 2000 года и Постановлением Правительства № 761 от 31 июля 2000 года.

Ст.20. – Виды адресных пособий и компенсаций некоторым категориям населения, выплата которых осуществляется в 2001 году за счет средств государственного бюджета через Национальную кассу социального страхования, приведены в приложении 4.

Ст.21. – В соответствии с Законом о капитализации повременных платежей № 123-XIV от 30 июля 1998 года комиссия по приватизации обеспечивает в приоритетном порядке погашение задолженностей предприятий перед получателями пособий и пенсий по инвалидности или по случаю потери кормильца вследствие производственных травм или профессиональных заболеваний путем перечисления финансовых средств получателям или Национальной кассе социального страхования. При отсутствии у ликвидируемого предприятия достаточных финансовых средств указанные выплаты осуществляются правопреемником данного предприятия или, при отсутствии такового, – за счет средств государственного бюджета.

Ст.22. – Правительство по предложению Национальной кассы социального страхования вправе списывать начисленную и неуплаченную пеню за невнесение взносов на обязательное государственное страхование с хозяйствующих субъектов, которые осуществляют в установленные сроки и в полном объеме текущие платежи в бюджет государственного социального страхования и выплату исторических долгов в соответствии с договором, заключенным с Национальной кассой социального страхования.

Ст.23. – (1) По заявлению производственных хозяйствующих субъектов, которые по состоянию на 1 января 2001 года не имеют задолженностей перед бюджетом государственного социального страхования и регулярно осуществляют текущие платежи, и на основе договора, заключенного с Национальной кассой социального страхования, тариф взносов социального страхования на 2001 год уменьшается с 31 до 25 процентов при условии, что хозяйствующий субъект увеличит объем взносов по сравнению с соответствующим периодом 2000 года на 20 процентов и что предприятие сохраняет существующие и создает новые рабочие места.

(2) В случае несоблюдения хозяйствующим субъектом условий договора, указанного в части (1), производится перерасчет взносов социального страхования согласно первоначальным тарифам, предусмотренным настоящим законом.

[Ст.23 изменена Законом N 694-XV от 30.11.2001]

Ст.24. – Виды платежей и доходов, из которых в 2001 году не исчисляются взносы на обязательное государственное социальное страхование, приведены в приложении 5.

Ст.25. – Правительству обеспечить повышение пенсий лицам, получающим пенсии в соответствии с Законом о пенсиях государственного социального страхования, не менее чем на 20 процентов с 1 января, и на 10 процентов с 1 июля 2001 года.

Ст.26. – Приложения 1 – 5 являются неотъемлемой частью настоящего закона.

[Приложение N 1 изменено Законом N 770-XV от 27.12.2001]

[Приложение N 1 изменено Законом N 694-XV от 30.11.2001]

[Приложение N 1 изменено и дополнено Законом N 360-XV от 13.07.2001]

Приложение 2

Тарифы взносов на обязательное государственное

социальное страхование на 2001 год

1. Тарифы взносов на обязательное государственное социальное страхование устанавливаются в следующих размерах:

а) для собственников сельскохозяйственных земель, не сдавших их в аренду, – 1,5 лея за один балло-гектар сельскохозяйственных угодий в год и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе;

b) для собственников сельскохозяйственных земель, объединенных в ассоциации по коллективной обработке земли (в том числе пенсионеров), независимо от организационно-правовой формы, – 1,5 лея за один балло-гектар сельскохозяйственных угодий в год за каждого собственника и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе (за исключением собственников земли);

с) для физических и юридических лиц, арендующих сельскохозяйственные земли по договору, – 1,5 лея за один балло-гектар сельскохозяйственных угодий в год за каждого собственника (в том числе пенсионеров), у которого арендована земля, и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе (за исключением собственников земли); для личного страхования арендатора (каждого учредителя), не имеющего собственного земельного участка, – 400 леев в год.

Пенсионеры – собственники сельскохозяйственных угодий, обрабатывающие принадлежащие им доли земли индивидуально, освобождаются от уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование;

d) для неприватизированных сельскохозяйственных предприятий – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты;

е) для сельскохозяйственных предприятий независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, имеющих подразделения по переработке продукции, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты работников этих подразделений;

f) для животноводческих и зоотехнических комплексов и рыбоводческих хозяйств независимо от вида собственности и организационно-правовой формы – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты;

g) для учредителей индивидуальных предприятий, в том числе пенсионеров (за исключением занимающихся сельским хозяйством), – 465 леев в год за каждого учредителя и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе.

В случае приостановления деятельности индивидуального предприятия выплачивается 465 леев ежегодно за каждого учредителя и не начисляется пеня за несвоевременное внесение взносов обязательного государственного социального страхования за соответствующий период;

h) для инвалидов I группы, являющихся учредителями индивидуальных предприятий, – 150 леев в год за каждого учредителя и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе;

i) для инвалидов II группы, являющихся учредителями индивидуальных предприятий, – 250 леев в год за каждого учредителя и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты за каждого работника, нанятого на контрактной основе.

Учредители индивидуальных предприятий – инвалиды I и II групп и пенсионеры (за исключением занимающихся сельским хозяйством) на период приостановления деятельности предприятия освобождаются от уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование в соответствии с пунктами g) – i);

j) для обладателей предпринимательского патента – 30 процентов денежных средств, уплачиваемых при получении патента;

k) для посольств, консульств и других постоянных представительств, расположенных на территории Республики Молдова и нанимающих на работу граждан Республики Молдова, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты согласно трудовому договору за этих граждан;

l) для граждан Республики Молдова, работающих в представительских органах Республики Молдова, расположенных на территории других стран, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты согласно трудовому договору за этих граждан;

m) для граждан Республики Молдова, работающих по договорам в международных проектах, учреждениях и организациях независимо от источника финансирования деятельности, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты согласно договору за этих граждан;

n) для адвокатов и нотариусов, получивших лицензию в установленном законом порядке, независимо от организационно-правовой формы деятельности – 10 процентов гонорара, полученного от оказания услуг, без вычета расходов и 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты работникам, нанятым на контрактной основе;

о) для лиц, работающих по договорам за пределами Республики Молдова, за исключением стран, с которыми Республика Молдова заключила соглашения о гарантировании прав в области пенсионного обеспечения граждан, – 465 леев в год за одно лицо;

p) для физических лиц, получающих доход от сдачи в аренду транспортных средств, помещений, оборудования и других материальных ценностей (за исключением аренды сельскохозяйственных земель и аренды, осуществляемой на основе предпринимательского патента), – 5 процентов от суммы договора;

q) для общественных объединений инвалидов и пенсионеров, зарегистрированных в соответствии с Законом об общественных объединениях, при условии, что они не занимаются производственно-хозяйственной и торгово-посреднической деятельностью и что пенсионеры и инвалиды составляют более 50 процентов списочной численности работающих, а приходящийся на них фонд оплаты труда составляет не менее 50 процентов общего фонда оплаты труда и других выплат, – 4,5 процента на фонд оплаты труда и другие выплаты;

r) для здорового персонала учебно-производственных предприятий Общества слепых и Общества глухих, республиканского учебно-производственного комбината инвалидов "Bunătate", учебно-производственных предприятий инвалидов "Handi" и "Sfera" – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты. Инвалиды и пенсионеры указанных предприятий освобождаются от уплаты взносов на обязательное государственное социальное страхование;

s) для хозяйствующих субъектов, в которых инвалиды и пенсионеры составляют более 50 процентов списочной численности работающих, а приходящийся на них фонд оплаты труда составляет не менее 50 процентов общего фонда оплаты труда и других выплат, – 15 процентов на фонд оплаты труда и другие выплаты;

ş) для общественных объединений, которые не осуществляют производственно-хозяйственную и торгово-посредническую деятельность, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты;

t) для председателей уездных советов и других лиц, избранных на оплачиваемые должности, – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты;

ţ) для депутатов Парламента – 31 процент на фонд оплаты труда;

u) для предприятий, учреждений, организаций и других хозяйствующих субъектов, добровольно страхующих своих работников – 31 процент суммы взносов на добровольное страхование, исчисленной на момент уплаты взносов, и других выплат;

v) для остальных хозяйствующих субъектов независимо от вида собственности и организационно-правовой формы – 31 процент на фонд оплаты труда и другие выплаты;

w) для лиц, получающих пенсии по инвалидности, – 25 процентов, начисленных на пенсию по инвалидности;

x) для лиц, получающих пособия по безработице, – 31 процент, начисленный на пособие по безработице;

y) для лиц, получающих пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, – 31 процент, начисленный на пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Взносы на обязательное государственное социальное страхование, начисленные на пенсии по инвалидности, пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, осуществляются за счет средств бюджета государственного социального страхования через соответствующие фонды.

Лица, которым начислены взносы на обязательное государственное социальное страхование на пенсии по инвалидности, пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не уплачивают индивидуальный взнос социального страхования в размере 1 процента.

2. Для собственников сельскохозяйственных земель и учредителей индивидуальных предприятий доход, застрахованный на общих основаниях, определяется делением уплаченной суммы взносов на обязательное государственное социальное страхование на 31 процент.

3. Сумма взносов на обязательное государственное социальное страхование, установленное для собственников сельскохозяйственных земель и учредителей индивидуальных предприятий, обеспечивает плательщикам право на минимальную пенсию по возрасту и единовременное пособие на погребение. Для обеспечения более высокой пенсии указанные плательщики должны соответственно увеличить размер взноса на обязательное государственное социальное страхование путем заключения индивидуальных договоров по социальному страхованию.

4. Сумма взноса социального страхования, установленного в размере 31 процента на фонд оплаты труда и другие выплаты, обеспечивает застрахованному лицу право на:

пенсию социального страхования – из размера 25 процентов;

пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам – из размера 3 процентов;

страхование в случае безработицы – из размера 1,5 процента;

пособие по уходу за ребенком – из размера 0,7 процента;

страхование от производственных травм и профессиональных заболеваний – из размера 0,5 процента;

санаторно-курортное лечение – из размера 0,3 процента.

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам устанавливаются лицам, работающим по индивидуальному трудовому договору, на основе которого перечисляются взносы социального страхования в размере 31 процента на фонд оплаты труда и другие выплаты.

Индивидуальные взносы социального страхования, уплачиваемые работниками, нанятыми на контрактной основе, в размере 1 процента, используются на выплату пенсий.

5. Устанавливаются следующие сроки представления расчетов отчислений в бюджет государственного социального страхования:

а) для собственников сельскохозяйственных земель, объединенных в ассоциации по коллективной обработке земли, – ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

b) для адвокатов и нотариусов – ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

с) для индивидуальных предприятий и обществ с ограниченной ответственностью – ежеквартально, не позднее 16-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

d) для других хозяйствующих субъектов – ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Расчет взносов на обязательное государственное социальное страхование, начисленных на пенсии по инвалидности, пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, представляется ежеквартально, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

6. Устанавливаются следующие сроки уплаты взносов в бюджет государственного социального страхования:

а) для крестьянских (фермерских) хозяйств – до 1 июля и до 1 ноября 2001 года;

b) для других хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в области сельского хозяйства (за исключением перерабатывающих предприятий), – ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в размере 25 процентов годовой суммы взносов и 31 процента выплаченной заработной платы;

с) для индивидуальных предприятий – ежемесячно, до окончания текущего месяца, в размере одной двенадцатой части годовой суммы взносов и 31 процента выплаченной заработной платы;

d) для обладателей предпринимательского патента – при выдаче или продлении срока действия патента;

е) для лиц, работающих по договорам за пределами Республики Молдова, – при регистрации договора в Национальной кассе социального страхования;

f) для физических лиц, получающих доход от сдачи в аренду, – ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, через арендатора;

g) для адвокатов и нотариусов – ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, от заработной платы и гонораров, подлежащих выплате в этот период;

h) для работодателей, добровольно страхующих своих работников, – одновременно с перечислением взносов на добровольное страхование;

i) для остальных хозяйствующих субъектов независимо от вида собственности и организационно-правовой формы – на момент выплаты заработной платы и осуществления других выплат.

Для крестьянских (фермерских) хозяйств, которые до 1 июля текущего года перечислят полностью взносы на обязательное государственное социальное страхование на 2001 год, предусматривается скидка до 15 процентов начисленной суммы взносов, а при полном перечислении до 1 сентября текущего года – скидка до 10 процентов суммы начисленных взносов.

7. Плательщики в бюджет государственного социального страхования обязаны указывать в платежных поручениях вид оплаты и период, за который осуществляется оплата. Коммерческие банки обязаны требовать указания в обязательном порядке этих данных в платежных поручениях, представленных к оплате.

8. Взносы на обязательное государственное социальное страхование исчисляются из суммы начисленной заработной платы и других выплат без вычета налогов и других платежей.

[Приложение N 3 в редакции Закона N 694-XV от 30.11.2001]

[Приложение N 3 в редакции Закона N 360-XV от 13.07.2001]

Приложение 4

Виды адресных пособий и компенсаций некоторым

категориям населения, выплата которых осуществляется

в 2001 году за счет средств государственного бюджета

1. Единовременное пособие при рождении ребенка для незастрахованных лиц – в размере 245 леев при рождении первого ребенка и 165 леев при рождении каждого следующего ребенка.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет для незастрахованных лиц – в размере 50 леев.

3. Ежемесячное пособие на детей в возрасте от 1,5 до 16 лет, в том числе на ребенка, находящегося под опекой или попечительством (на учащихся школ, гимназий, лицеев – до окончания соответствующего учебного заведения), в случае, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи в предыдущем квартале не превышал 18 леев, а в семьях с тремя и более детьми – 27 леев, – в размере 25 леев на каждого ребенка.

4. Ежемесячное пособие одиноким матерям на детей в возрасте от 1,5 до 16 лет, в том числе на ребенка, находящегося под опекой или попечительством (на учащихся школ, гимназий, лицеев – до окончания соответствующего учебного заведения), в случае, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи в предыдущем квартале не превышал 54 леев, – в размере 25 леев на каждого ребенка.

5. Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 16 лет в случае, если среднемесячный совокупный доход на каждого члена семьи в предыдущем кварта

ле не превышал 18 леев, – в размере 25 леев на каждого ребенка при условии, что он не получает других пособий и выплат в соответствии с действующей системой социального обеспечения.

6. Ежемесячная компенсация в связи с либерализацией цен на некоторые продовольственные товары неработающим пенсионерам, в том числе инвалидам I и II групп, – 1 лей.

7. Адресные компенсации некоторым категориям населения, предусмотренные Законом об особой социальной защите некоторых категорий населения.

8. Ежемесячная компенсация многодетным семьям на оплату за топливо, используемое в хозяйстве, – 2,5 лея на каждого ребенка начиная с четвертого.

9. Компенсации и материальная помощь лицам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС:

а) ежегодная компенсация за путевку на санаторно-курортное лечение и отдых – в размере средней стоимости одной путевки:

- инвалидам и участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в 1986-1987 годах;

- детям участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, родившимся после 1986 года;

b) единовременная компенсация инвалидам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с аварией на Чернобыльской АЭС, – в размере одной среднемесячной заработной платы по республике за месяц, предшествующий месяцу обращения за компенсацией, за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности, – 25 процентов начисленной суммы;

с) единовременная компенсация семьям, потерявшим кормильца вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, – в размере 15 среднемесячных заработных плат по республике;

d) ежегодная материальная помощь на оздоровление участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС:

- инвалидам – в размере двух среднемесячных заработных плат по республике;

- участникам ликвидации последствий аварии в 1986-1987 годах – в размере одной среднемесячной заработной платы по республике за предшествующий год;

- участникам ликвидации последствий аварии в 1988-1990 годах – в размере 50 процентов среднемесячной заработной платы по республике за предшествующий год.

10. Единовременное пособие лицам, освобожденным из мест заключения, – в размере 75 процентов среднемесячной заработной платы по республике за предшествующий год.

[Приложение N 4 изменено Законом N 694-XV от 30.11.2001]

Приложение 5

Виды платежей и доходов, из которых в 2001

году не исчисляются взносы на обязательное

государственное социальное страхование

Взносы на обязательное государственное социальное страхование не исчисляются из следующих видов платежей и доходов:

а) суммы материальной помощи, оказываемой в связи со стихийными бедствиями, другими чрезвычайными обстоятельствами, а также в случае, если такая помощь оказывается единовременно на основании постановления Правительства;

b) суммы материальной помощи в денежном или натуральном выражении, оказываемой в других случаях, кроме указанных в пункте а), в пределах среднемесячной заработной платы работника по месту основной работы, исчисленной за год, предшествующий моменту выплаты материальной помощи;

с) компенсационные выплаты в пределах, установленных законодательством (суточные за период нахождения в командировке и выплаты взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья на производстве), за исключением компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

d) суммы, получаемые застрахованными лицами по добровольному страхованию, независимо от того, кто внес страховые взносы;

е) выходные пособия, выплачиваемые при увольнении в соответствии с законодательством;

f) суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством предприятиями, учреждениями и организациями своим работникам, состоящие из квартплаты и платы за коммунальные услуги, предоставляемые бесплатно, за жилье, находящееся на балансе предприятия, учреждения, организации, из сумм на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, молока и лечебно-профилактического питания, сумм стоимости выделяемых путевок в санатории, дома отдыха и детские оздоровительные учреждения;

g) суммы стоимости подарков (вещевых премий) и поощрительных выплат, получаемых работниками от предприятий, учреждений и организаций по месту основной работы, размер которых не превышает одной минимальной заработной платы, а также суммы стоимости вещевых призов и денежных вознаграждений, полученных на республиканских и международных конкурсах и соревнованиях;

h) стипендии учащимся, студентам и докторантам дневного обучения, выплачиваемые предприятиями и организациями, направившими их на учебу;

i) суммы, выплачиваемые учащимся в многопрофильных профессиональных и ремесленных училищах за выполненные ими работы;

j) платежи по возмещению расходов на проезд, провоз имущества и наем жилых помещений при переводе или переезде в служебных целях на работу в другую местность;

k) вознаграждения за работу во внеурочное время, перечисляемые в соответствующий бюджет или благотворительные фонды;

l) пособия, выплачиваемые молодым специалистам за счет предприятия, учреждения, организации за отпуск, предоставленный после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения;

m) пособия по социальному страхованию, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком), по беременности и родам и пособий по безработице;

n) все виды пенсий, назначаемых в соответствии с пенсионным законодательством, за исключением пенсий по инвалидности;

o) доходы от операций с акциями (дивиденды);

p) выигрыши по облигациям государственных займов и суммы, получаемые при погашении облигаций;

q) выигрыши по лотереям, проводимым в порядке и на условиях, определяемых Правительством;

r) вознаграждения за донорство крови;

s) суммы, получаемые застрахованными физическими лицами в виде грантов (безвозмездной помощи), предоставленных международными учреждениями, а также международными благотворительными организациями (фондами);

ş) суммы, получаемые от продажи квартир, жилых домов, дач, садовых участков (земельных долей), принадлежащих физическим лицам на праве собственности.