BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Постановления

Постановление № 1487 от 31.12.2004

об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки

Тип документа
Постановления
Дата принятия
31.12.2004

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Типового перечня работ с тяжелыми и особо тяжелыми,

вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам

могут устанавливаться компенсационные надбавки

N 1487  от  31.12.2004

 (в силу 14.01.2005) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 5-12 ст.45 от 14.01.2005

* * *

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Типовой перечень работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки за работу, по отраслям согласно приложению.

2. Указанный перечень применяется в обязательном порядке при составлении отраслевых перечней работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки, которые утверждаются в коллективных соглашениях в соответствующих отраслях.

3. На основе отраслевых перечней работ в соответствии с результатами аттестации рабочих мест предприятия, учреждения и организации по согласованию с органом, представляющим работников, разрабатывают и включают в коллективные трудовые договоры перечни конкретных работ, на которых работникам будут устанавливаться компенсационные надбавки за работу, выполняемую в неблагоприятных условиях, с указанием размеров этих надбавок. При разработке данных перечней указание кодов работ и рабочих мест, приведенных в Типовом перечне, является обязательным. В случае рационализации рабочих мест и улучшения условий труда в перечни ежегодно вносятся изменения, а надбавки к заработной плате уменьшаются или аннулируются.

4. Конкретные размеры компенсационных надбавок, устанавливаемые ежегодно путем переговоров в коллективном соглашении, заключаемом на национальном уровне, устанавливаются в зависимости от степени вредности выполняемых работ, определяемой на основании Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться компенсационные надбавки за работу в неблагоприятных условиях труда, утвержденного Постановлением Правительства N1335 от 10 октября 2002 г.

5. Типовой перечень работ и рабочих мест с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться компенсационные надбавки, может быть изменен или дополнен лишь постановлением Правительства по предложению министерств, департаментов и экономических единиц, с включением дополнительных работ, появившихся в результате введения новых технологических процессов, если для данных работ вредные производственные факторы не могут быть устранены ни современными техническими средствами, ни другими методами.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты.

Приложение

к Постановлению Правительства

N 1487 от 31 декабря 2004 г.

Типовой перечень

работ с тяжелыми и особо тяжелыми, вредными и особо вредными

условиями труда, на которых работникам могут устанавливаться

компенсационные надбавки

[Приложение дополнено Пост.Прав. N 24 от 20.01.2014, в силу 24.01.2014]

[Приложение дополнено Пост.Прав. N 559 от 30.04.2008, в силу 13.05.2008]