BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Содержание
Постановления

Постановление № 175 от 11.07.2024

об Общем докладе Совета по вопросам равенства о положении в области предупреждения и борьбы с дискриминацией в Республике Молдова в 2023 году

Тип документа
Постановления
Дата принятия
11.07.2024

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об Общем докладе Совета по вопросам равенства о положении

в области предупреждения и борьбы с дискриминацией

в Республике Молдова в 2023 году

№ 175  от  11.07.2024

 (в силу 11.07.2024) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 314-317 ст. 456 от 23.07.2024

* * *

На основании статьи 128 Регламента Парламента, принятого Законом № 797/1996, части (2) статьи 12 Закона об обеспечении равенства № 121/2012 и пунктов 28 и 29 Положения о деятельности Совета по вопросам равенства, принятого Законом № 298/2012,

Парламент принимает настоящее постановление.

(2) Подтвердить важность выполнения сформулированных Советом в Общем докладе рекомендаций, адресованных субъектам, допустившим совершение актов дискриминации.

а) ознакомиться с выявленными недостатками и обеспечить своевременное принятие нормативных актов, направленных на укрепление нормативной базы в целях выполнения рекомендаций Совета;

b) учредить правительственный механизм для координации процесса отчетности и выполнения рекомендаций Совета;

c) представить Парламенту проекты нормативных актов, обеспечивая их соответствие существующим стандартам недискриминации;

d) непрерывно сотрудничать с Советом путем получения консультативных заключений относительно соответствия проектов нормативных актов/программных документов законодательству в сфере предотвращения дискриминации и обеспечения равенства;

e) определить необходимые ресурсы и обеспечить их выделение для надлежащего функционирования Совета;

f) представить Парламенту предложения по внесению изменений в нормативную базу в целях приведения в соответствие уровня заработной платы работников Совета.

а) непрерывно мониторировать процесс внедрения законодательства в данной области, программных документов, а также соблюдение органами власти/субъектами стандартов недискриминации;

b) осуществлять оценку воздействия проектов нормативных актов и/или программных документов с точки зрения равенства и недискриминации путем представления консультативных заключений;

c) содействовать повышению степени информированности и осведомленности общества в целях ликвидации всех форм дискриминации в контексте внедрения демократических ценностей.