Hotărâre nr. 175 din 11.07.2024

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la Raportul general al Consiliului

pentru egalitate privind situaţia în domeniul

prevenirii şi combaterii discriminării în

Republica Moldova în anul 2023

nr. 175  din  11.07.2024

 (în vigoare 11.07.2024) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 314-317 art. 456 din 23.07.2024

* * *

În temeiul art.128 din Regulamentul Parlamentului, adoptat prin Legea nr.797/1996, al art.12 alin.(2) din Legea nr.121/2012 cu privire la asigurarea egalităţii şi al pct.28 şi 29 din Regulamentul de activitate al Consiliului pentru egalitate, adoptat prin Legea nr.298/2012,

Parlamentul adoptă prezenta hotărâre.

Art.1. – Se ia act de Raportul general al Consiliului pentru egalitate privind situaţia în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării în Republica Moldova în anul 2023 (în continuare – Raport general), precum şi de opinia Comisiei drepturile omului şi relaţii interetnice a Parlamentului privind activitatea Consiliului pentru egalitate (în continuare – Consiliu) în perioada indicată.

Art.2. – (1) Se stabileşte că Raportul general reprezintă o sinteză a activităţilor desfăşurate de către Consiliu pe parcursul anului 2023, reliefând o descriere amplă a situaţiei privind fenomenul discriminării în Republica Moldova.

(2) Se confirmă importanţa implementării recomandărilor adresate subiecţilor care au admis comiterea faptelor de discriminare, formulate de către Consiliu în Raportul general.

Art.3. – Guvernul:

a) va lua cunoştinţă de deficienţele depistate şi va asigura adoptarea, în termen rezonabil, a actelor normative pentru consolidarea cadrului normativ în vederea implementării recomandărilor Consiliului;

b) va institui un mecanism guvernamental pentru coordonarea procesului de raportare şi implementare a recomandărilor Consiliului;

c) va prezenta Parlamentului proiectele de acte normative, asigurând conformitatea acestora cu standardele existente privind nediscriminarea;

d) va colabora constant cu Consiliul prin obţinerea avizelor consultative cu privire la conformitatea proiectelor de acte normative/documentelor de politici cu legislaţia în domeniul combaterii discriminării şi asigurării egalităţii;

e) va identifica şi va asigura alocarea mijloacelor necesare pentru buna funcţionare a Consiliului;

f) va prezenta Parlamentului propuneri de modificare a cadrului normativ în vederea ajustării nivelului de salarizare a angajaţilor Consiliului.

Art.4. – Autorităţile şi entităţile vizate în Raportul general vor informa în termen rezonabil Parlamentul cu privire la implementarea recomandărilor Consiliului adresate acestora.

Art.5. – Comisiile permanente ale Parlamentului se vor ghida în activitatea lor de recomandările formulate în Raportul general şi vor contribui la perfectarea cadrului normativ prin prisma respectării principiului egalităţii de tratament şi nondiscriminării.

Art.6. – Consiliul pentru egalitate:

a) va monitoriza continuu procesul de implementare a legislaţiei în domeniu, a politicilor publice, precum şi respectarea de către autorităţi/entităţi a standardelor privind nediscriminarea;

b) va realiza o evaluare a impactului în materie de egalitate şi nediscriminare al proiectelor de acte normative şi/sau documentelor de politici, prin prezentarea avizelor consultative;

c) va contribui la sensibilizarea şi conştientizarea societăţii în vederea eliminării tuturor formelor de discriminare în contextul implementării valorilor democratice.

Art.7. – Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Comisiei drepturile omului şi relaţii interetnice a Parlamentului.

Art.8. – Prezenta hotărâre intră în vigoare la data adoptării.