Закон № 221 от 17.08.2023
о внесении изменений в некоторые нормативные акты (обновление нормативной базы, касающейся государственной должности)
ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ЗАКОН
о внесении изменений в некоторые нормативные акты
(обновление нормативной базы, касающейся
государственной должности)
№ 221 от 17.08.2023
(в силу 01.10.2023)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 335-337 ст. 588 от 01.09.2023
* * *
Парламент принимает настоящий органический закон.
Ст.I. – В Закон о государственной должности и статусе государственного служащего № 158/2008 (Официальный монитор Республики Молдова, 2008 г., № 230–232, ст.840), с последующими изменениями, внести следующие изменения:
1. Пункт d) части (2) статьи 8 после слов "Счетной палаты," дополнить словами "Совета по конкуренции,".
2. В части (3) статьи 192 слова "публичных учреждений" заменить словами "органов публичной власти".
Ст.II. – В Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей № 155/2011 (Официальный монитор Республики Молдова, 2011 г., № 164–165, ст.480), с последующими изменениями, внести следующие изменения:
1. В статье 3 слова "Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 4 июля 2008 года," заменить словами "Закона о государственной должности и статусе государственного служащего № 158/2008,".
2. Дополнить закон статьей 41 следующего содержания:
"Ст.41. При установлении минимальных специфических требований к знанию языка международного общения (английского, французского, немецкого, испанского, итальянского) будет учитываться уровень языковой компетенции, установленный Общеевропейской шкалой языковой компетенции.".
3. Приложение изложить в следующей редакции:
|
"Приложение ЕДИНЫЙ КЛАССИФИКАТОР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ |
||||
| Код | Наименование государственной должности | Краткое описание должностных обязанностей | Минимальные специфические требования | |
|
Раздел I ОРГАНЫ ПУБЛИЧНОЙ ВЛАСТИ Часть 1 Секретариат Парламента, Аппарат Президента Республики Молдова, Государственная канцелярия (включая территориальные бюро) 1. Высшие руководящие государственные должности |
||||
| A01 | Заместитель генерального секретаря Парламента
Заместитель генерального секретаря Правительства Заместитель генерального секретаря Аппарата Президента Республики Молдова |
– осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
|
2. Руководящие государственные должности |
||||
| B01 | Начальник главного управления
Заместитель начальника главного управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности в области разработки/ координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B02 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области разработки/ координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B03 | Начальник управления в составе главного управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области разработки/ координации разработки политик и в других областях в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B04 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по разработке/ координации разработки политик и другими областями в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B05 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по разработке/ координации разработки политик и другими областями в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B06 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности по разработке политик и другими областями/ подобластями в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
|
3. Исполнительные государственные должности |
||||
| C01 | Главный консультант | – выполняет задачи первостепенной сложности и важности в области разработки/ координации разработки политик, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в нескольких областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C02 | Старший консультант | – выполняет задачи повышенной сложности в области разработки/ координации разработки политик; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в одной – двух областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза данных, явлений и процессов, решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C03 | Консультант | – выполняет задачи средней сложности в области разработки/ координации разработки политик; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает теоретическими и практическими знаниями в одной области специализации; – проявляет навыки анализа данных, решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/вопросов повышенной сложности |
– знание одного из языков международного общения (уровень В1);
– навыки пользования компьютером |
|
| C04 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C05 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C06 | Внутренний аудитор | – выполняет определенные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
| C07 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C08 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C09 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
|
Часть 2 Автономные органы публичной власти (центральный аппарат и территориальные подразделения) 1. Высшие руководящие государственные должности |
||||
| A02 | Начальник аппарата Счетной палаты
Заместитель начальника аппарата Счетной палаты Начальник исполнительного аппарата Совета по конкуренции Генеральный секретарь Офиса народного адвоката Генеральный секретарь Совета по вопросам равенства |
– осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
|
2. Руководящие государственные должности |
||||
| B07 | Начальник главного управления
Заместитель начальника главного управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень B2); – навыки пользования компьютером |
|
| B08 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B09 | Начальник управления в составе главного управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B10 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B11 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B12 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| В13 | Начальник территориального подразделения
Заместитель начальника территориального подразделения Председатель окружного избирательного совета второго уровня |
– руководит работой территориального подразделения автономного органа;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – отвечает за принимаемые решения в отношении деятельности территориального подразделения |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
|
3. Исполнительные государственные должности |
||||
| C10 | Главный консультант | – выполняет задачи первостепенной сложности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в нескольких областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C11 | Старший консультант | – выполняет задачи повышенной сложности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в одной – двух областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза данных, явлений и процессов, решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C12 | Консультант | – выполняет задачи средней сложности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости осуществляет экспертизу и доработку проектов нормативных актов;
– обладает теоретическими и практическими знаниями в одной области специализации; – проявляет навыки анализа данных, решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/вопросов повышенной сложности |
– знание одного из языков международного общения (уровень В1);
– навыки пользования компьютером |
|
| C13 | Главный государственный контролер
Главный публичный аудитор |
– выполняет задачи первостепенной сложности в области контроля за порядком использования публичных финансовых средств, соблюдения законодательства в области конкуренции, в области телевидения и радио, в области надзора и контроля за финансированием политических партий и избирательных кампаний, защиты персональных данных и мониторинга выполнения издаваемых постановлений;
– обладает углубленными знаниями в нескольких областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – при необходимости представляет интересы органа власти/ государства в судебных инстанциях |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C14 | Старший государственный контролер
Старший публичный аудитор |
– выполняет задачи повышенной сложности в области контроля за порядком использования публичных финансовых средств, соблюдения законодательства в области конкуренции, в области телевидения и радио, в области надзора и контроля за финансированием политических партий и избирательных кампаний, защиты персональных данных и мониторинга выполнения издаваемых постановлений;
– обладает углубленными знаниями в одной – двух областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза данных, явлений и процессов, решения сложных вопросов в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C15 | Государственный контролер
Публичный аудитор |
– выполняет задачи средней сложности в области контроля за порядком использования публичных финансовых средств, соблюдения законодательства в области конкуренции, в области телевидения и радио, защиты персональных данных и мониторинга выполнения издаваемых постановлений;
– обладает теоретическими и практическими знаниями в одной области специализации; – проявляет навыки анализа данных, решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C16 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C17 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C18 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C19 | Внутренний аудитор | – выполняет определенные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
| C20 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C21 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C22 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
|
Часть 3 Секретариат Конституционного суда и судебная власть 1. Высшие руководящие государственные должности |
||||
| A03 | Начальник секретариата Конституционного суда
Заместитель начальника секретариата Конституционного суда Начальник секретариата Высшего совета магистратуры Заместитель начальника секретариата Высшего совета магистратуры Генеральный секретарь Высшей судебной палаты Заместитель генерального секретаря Высшей судебной палаты |
– осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом; – руководит службой судебного делопроизводства по мере необходимости |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| A04 | Начальник аппарата Генеральной прокуратуры
Заместитель начальника аппарата Генеральной прокуратуры Начальник аппарата Высшего совета прокуроров Заместитель начальника аппарата Высшего совета прокуроров |
– осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
|
2. Руководящие государственные должности |
||||
| В14 | Начальник секретариата судебной инстанции
Заместитель начальника секретариата Суда Кишинэу |
– обеспечивает организационно-административную и финансово-экономическую деятельность судебной инстанции;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности судебной инстанции, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными ресурсами; – отвечает за принимаемые решения в отношении деятельности судебной инстанции |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B15 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за работу руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B16 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B17 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B18 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
|
3. Исполнительные государственные должности |
||||
| C23 | Главный консультант | – выполняет задачи первостепенной сложности в области конституционной юрисдикции; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в нескольких областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C24 | Старший консультант | – выполняет задачи повышенной сложности в области конституционной юрисдикции; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в одной – двух областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза данных, явлений и процессов, решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C25 | Консультант | – выполняет задачи средней сложности в области конституционной юрисдикции; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает теоретическими и практическими знаниями в одной области специализации; – проявляет навыки анализа данных, решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/вопросов повышенной сложности |
– знание одного из языков международного общения (уровень В1);
– навыки пользования компьютером |
|
| C26 | Помощник/ помощница судьи | – выполняет задачи повышенной сложности в области отправления правосудия;
– проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов в области права; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C27 | Консультант прокурора | – выполняет задачи повышенной сложности по разработке политик в области уголовного права;
– проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C28 | Секретарь судебного заседания | – выполняет обязанности, предусмотренные Законом о статусе и организации деятельности секретарей судебного заседания № 59/2007 | – навыки пользования компьютером | |
| C29 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C30 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в одной области компетенции;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C31 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в одной области компетенции;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C32 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в одной области компетенции;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
|
Раздел II ОРГАНЫ ЦЕНТРАЛЬНОГО ПУБЛИЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ Часть I Центральные отраслевые органы публичного управления и другие центральные административные органы (центральный аппарат и территориальные подразделения) 1. Высшие руководящие государственные должности |
||||
| A05 | Генеральный секретарь министерства | – осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| A06 | Заместитель генерального директора | – осуществляет управление высшего звена в органе публичной власти;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими органами публичной власти в стране и за рубежом |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| А07 | Заместитель генерального секретаря министерства | – обеспечивает реализацию мероприятий по выполнению требований для присоединения Республики Молдова к Европейскому Союзу;
– обладает знаниями в области публичных политик Европейского Союза; – помогает министру в процессе выполнения требований для присоединения Республики Молдова к Европейскому Союзу; – представляет орган публичной власти в отношениях с другими публичными органами/ учреждениями в стране и за рубежом в пределах своих компетенций |
– 5 лет профессионального опыта в соответствующей области;
– 2 года управленческого опыта; – знание английского языка (уровень С1); – навыки пользования компьютером |
|
|
2. Руководящие государственные должности |
||||
| B19 | Начальник главного управления
Заместитель начальника главного управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B20 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B21 | Начальник управления в составе главного управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области разработки политик, координации, мониторинга и оценки их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B22 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по разработке политик, координации, мониторингу и оценке их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B23 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по разработке политик, координации, мониторингу и оценке их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B24 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности по разработке политик, координации, мониторингу и оценке их реализации в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B25 | Начальник территориального подразделения
Заместитель начальника территориального подразделения |
– руководит деятельностью территориального подразделения центрального административного органа;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – несет ответственность за решения, принимаемые в отношении деятельности территориального подразделения |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B26 | Главный уполномоченный по расследованию | – руководит деятельностью профильного подразделения в составе органа;
– осуществляет контроль за техническими следственными действиями; – обладает аналитическими способностями, навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – несет ответственность за решения, принимаемые в отношении деятельности подразделения |
– 5 лет профессионального опыта в области, являющейся предметом исследования технической безопасности;
– в области воздушного транспорта – иметь не менее 3 лет опыта работы пилотом или авиаинженером; – в области водного транспорта – иметь не менее 3 лет опыта вождения и эксплуатации торгового морского судна в должности инженера или морского механика; – в области железнодорожного транспорта – иметь не менее 3 лет опыта работы инженером-механиком в области железнодорожного транспорта; – знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
|
3. Исполнительные государственные должности |
||||
| C33 | Главный консультант | – выполняет задачи первостепенной сложности в области разработки политик, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в нескольких областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза комплексных данных, явлений и процессов, решения вопросов повышенной сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C34 | Старший консультант | – выполняет задачи повышенной сложности в области разработки политик, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает углубленными знаниями в одной – двух областях специализации; – проявляет навыки анализа и синтеза данных, явлений и процессов, решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| C35 | Консультант | – выполняет задачи средней сложности в области разработки политик, мониторинга и оценки их реализации; при необходимости дает заключения по проектам нормативных актов;
– обладает теоретическими и практическими знаниями в одной области специализации; – проявляет навыки анализа данных, решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– знание одного из языков международного общения (уровень В1);
– навыки пользования компьютером |
|
| C36 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего/ внешнего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C37 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего/ внешнего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C38 | Внутренний аудитор | – выполняет определенные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего/ внешнего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
| С39 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C40 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
–1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C41 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C42 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C43 | Главный инспектор | – выполняет задачи повышенной сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– специализация в соответствующей области деятельности; – навыки пользования компьютером |
|
| C44 | Старший инспектор | – выполняет задачи средней сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/вопросов повышенной сложности |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– специализация в соответствующей области деятельности; – навыки пользования компьютером |
|
| C45 | Инспектор | – выполняет задачи пониженной сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C46 | Уполномоченный по расследованию | – выполняет задачи средней/ высокой сложности в области, являющейся предметом исследования технической безопасности;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – формулирует выводы и заключения по области, в которой проводится исследование технической безопасности; – имеет четкие пределы самостоятельности |
– 2 года профессионального опыта в области, являющейся предметом исследования технической безопасности;
– в области воздушного транспорта – иметь не менее 1 года опыта работы пилотом или авиаинженером; – в области водного транспорта – иметь не менее 1 года опыта вождения и эксплуатации торгового морского судна в должности инженера или морского механика; – в области железнодорожного транспорта – иметь не менее 1 года опыта работы инженером-механиком в области железнодорожного транспорта; – навыки пользования компьютером |
|
|
Часть 2 Органы, подведомственные центральным отраслевым органам публичного управления и другим центральным административным органам (центральный аппарат и территориальные подразделения) 1. Руководящие государственные должности |
||||
| B27 | Директор Заместитель директора
Председатель совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях Заместитель председателя совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях Генеральный секретарь совета Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях |
– руководит работой органа публичной власти, подведомственного министерствам или другим центральным административным органам;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – отвечает за принимаемые решения в отношении деятельности органа публичной власти |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B28 | Начальник инспекции
Заместитель начальника инспекции |
– руководит работой органа публичной власти, подведомственного министерствам или другим центральным административным органам;
– обладает управленческими навыками стратегического и функционального планирования деятельности органа публичной власти, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – отвечает за принимаемые решения в отношении деятельности органа публичной власти |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B29 | Начальник главного управления
Заместитель начальника главного управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности в области реализации/ координации реализации политик; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B30 | Главный хранитель фондов | – руководит работой центральных архивов, районных (муниципальных) и ведомственных архивных служб;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении управляемой сферы |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B31 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области реализации/ координации реализации политик; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B32 | Начальник управления в составе главного управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в области реализации/ координации реализации политик; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В2); – навыки пользования компьютером |
|
| B33 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по реализации/ координации реализации политик; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B34 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности по реализации/ координации реализации политик; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– знание одного из языков международного общения (уровень В1); – навыки пользования компьютером |
|
| B35 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности по реализации/ координации реализации политик; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B36 | Начальник территориального подразделения
Заместитель начальника территориального подразделения Начальник территориальной инспекции Заместитель начальника территориальной инспекции |
– руководит работой территориального подразделения, подведомственного центральному административному органу;
– обладает управленческими навыками функционального планирования деятельности, управления финансовыми, человеческими, техническими, материальными и другими ресурсами; – отвечает за принимаемые решения в отношении деятельности территориального подразделения |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
|
2. Исполнительные государственные должности |
||||
| C47 | Главный инспектор | – выполняет задачи повышенной сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– специализация в соответствующей области деятельности; – навыки пользования компьютером |
|
| C48 | Старший инспектор | – выполняет задачи средней сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– специализация в соответствующей области деятельности; – навыки пользования компьютером |
|
| C49 | Инспектор | – выполняет задачи пониженной сложности в области осуществления деятельности по контролю и инспектированию процесса исполнения нормативных актов в определенных областях;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C50 | Главный советник по пробации | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области учета осужденных и осуществления контроля за ними;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1,5 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C51 | Старший советник по пробации | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области учета осужденных и осуществления контроля за ними;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C52 | Советник по пробации | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области учета осужденных и осуществления контроля за ними на основе полученных от начальника указаний;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C53 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C54 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации/ координации реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C55 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C56 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
| C57 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– обладает глубокими знаниями в области общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных задач в области компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C58 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– обладает глубокими знаниями в области общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных задач в области компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C59 | Внутренний аудитор | – выполняет определенные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
|
Раздел III ОРГАНЫ МЕСТНОГО ПУБЛИЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ Часть 1 Органы местного публичного управления второго уровня 1. Руководящие государственные должности |
||||
| B37 | Секретарь районного/ муниципального совета | – выполняет обязанности, предусмотренные Законом о местном публичном управлении № 436/2006 | – согласно положениям Закона о местном публичном управлении № 436/2006 | |
| B38 | Секретарь претуры | – выполняет обязанности, предусмотренные Законом о местном публичном управлении № 436/2006 | – согласно положениям Закона о местном публичном управлении № 436/2006 | |
| B39 | Начальник главного управления
Заместитель начальника главного управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 18 единиц;
– отвечает за управление комплексной сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 4 года профессионального опыта в соответствующей области;
– 1 год управленческого опыта; – навыки пользования компьютером |
|
| B40 | Начальник управления
Заместитель начальника управления |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B41 | Начальник управления в составе главного управления | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 5 единиц;
– отвечает за управление сферой деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой сферы |
– 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B42 | Начальник отдела
Заместитель начальника отдела |
– руководит работой самостоятельного подразделения штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – непосредственно отвечает за деятельность руководимого подразделения, подотчетен непосредственно вышестоящему начальнику; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые тактические и оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B43 | Начальник отдела в составе управления | – руководит работой подразделения, штатной численностью не менее 4 единиц;
– отвечает за управление областью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| B44 | Начальник службы | – руководит работой подразделения штатной численностью не менее 2 единиц;
– отвечает за управление областью/ подобластью деятельности в соответствии с деятельностью, предполагающей осуществление прерогатив публичной власти; – обладает навыками планирования, организации, координации, мониторинга, контроля, оценки; – отвечает за принимаемые оперативные решения в отношении деятельности подразделения и управляемой области/ подобласти |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
|
2. Исполнительные государственные должности |
||||
| C60 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C61 | Главный архитектор | – выполняет задачи повышенной сложности в области архитектуры и градостроительства;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C62 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в соответствующей области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C63 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C64 | Внутренний аудитор | – выполняет определенные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
| C65 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C66 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C67 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
|
Часть 2 Органы местного публичного управления первого уровня 1. Руководящие государственные должности |
||||
| B45 | Секретарь местного совета | – выполняет обязанности, предусмотренные Законом о местном публичном управлении № 436/2006 | – согласно положениям Закона о местном публичном управлении № 436/2006 | |
|
2. Исполнительные государственные должности |
||||
| C68 | Главный бухгалтер | – выполняет задачи повышенной сложности в области бюджетного анализа и финансового менеджмента;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач; – выполняет служебные обязанности без подчиненного персонала |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C69 | Главный архитектор | – выполняет задачи повышенной сложности в области архитектуры и градостроительства;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C70 | Главный внутренний аудитор | – выполняет задачи повышенной сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения сложных вопросов в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в выполнении задач |
– 2 года профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе; – навыки пользования компьютером |
|
| C71 | Старший внутренний аудитор | – выполняет задачи средней сложности в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– обладает углубленными знаниями общего и специального законодательства; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – как правило, пользуется самостоятельностью в выполнении задач, следуя указаниям начальника лишь в случае задач/ вопросов повышенной сложности |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта; – наличие сертификата оценки знаний в области внутреннего аудита в публичном секторе для промежуточного уровня; – навыки пользования компьютером |
|
| C72 | Внутренний аудитор | – выполняет установленные задачи в области планирования, координации и организации деятельности внутреннего аудита, мониторирует выполнение рекомендаций в данной области;
– применяет соответствующие области компетенции методы, техники и процедуры на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– обладает знаниями в одной из областей: экономика, право, управление, информационные технологии или в области, характерной для сферы деятельности публичного субъекта;
– навыки пользования компьютером |
|
| C73 | Главный специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи повышенной сложности в области реализации политик;
– применяет теоретические и практические знания в области специализации, а также соответствующие профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения вопросов средней сложности в области своей компетенции; – пользуется самостоятельностью в действиях, за исключением сложных задач, требующих дополнительных знаний и профессионального опыта |
– 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C74 | Старший специалист | – выполняет взаимосвязанные задачи средней сложности в области реализации политик;
– применяет соответствующие области компетенции профессиональные процедуры, методы и техники; – проявляет навыки решения оперативных вопросов в области своей компетенции; – при необходимости требует контроля со стороны начальника |
– 6 месяцев профессионального опыта в соответствующей области;
– навыки пользования компьютером |
|
| C75 | Специалист | – выполняет четко определенные задачи пониженной сложности в области реализации политик;
– применяет стандартизованные профессиональные процедуры, методы и техники в области специализации на основе полученных от начальника указаний; – имеет четкие пределы самостоятельности; требует контроля со стороны начальника |
– навыки пользования компьютером | |
|
Примечание. Минимальные специфические требования к руководящим государственным должностям подразделений внутреннего аудита дополняются требованием о наличии сертификата о профессиональной квалификации в области внутреннего аудита в публичном секторе или международно признанного сертификата о квалификации в области внутреннего аудита.". |
||||
Ст.III. – В таблицу 2 приложения 3 к Закону о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере № 270/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 441–447, ст.715), с последующими изменениями, внести следующие изменения:
1. Раздел "Независимые органы публичной власти" после позиции А2008 дополнить позицией А2238 следующего содержания:
|
A2238 |
Начальник исполнительного аппарата Совета по конкуренции | 116 | 11,07 |
2. В разделе "Центральные и подведомственные административные органы":
после позиции А2032 дополнить раздел позицией A2239 следующего содержания:
|
A2239 |
Главный уполномоченный по расследованию | 99 | 7,76 |
после позиции А2094 дополнить раздел позицией А2240 следующего содержания:
|
A2240 |
Уполномоченный по расследованию | 78 | 5,00 |
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПАРЛАМЕНТА | Игорь ГРОСУ |
| № 221. Кишинэу, 17 августа 2023 г. | |