273/09.12.2021 Распоряжение об утверждении Положения об организации и проведении публичного конкурса по отбору Правительством членов Сертификационной комиссии

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

об утверждении Положения об организации и проведении

публичного конкурса по отбору Правительством членов

Сертификационной комиссии

№ 273-р  от  09.12.2021

 (в силу 17.12.2021) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 309-312 ст. 728 от 17.12.2021

* * *

На основании части (1) статьи 36 и статьи 39 Закона № 136/2017 о Правительстве (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 252, ст.412), с последующими изменениями, подпункта 6) пункта 153 Положения о Правительстве, утвержденного Постановлением Правительства № 610/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 245, ст.664), с последующими изменениями, и части (2) статьи 24 Закона № 86/2020 о некоммерческих организациях (Официальный монитор Республики Молдова, 2020 г., № 193, ст.370) Правительство

РАСПОРЯЖАЕТСЯ:

1. Утвердить Положение об организации и проведении публичного конкурса по отбору Правительством членов Сертификационной комиссии согласно приложению.

2. Конкурсной комиссии совместно с Государственной канцелярией организовать и провести публичный конкурс по отбору кандидатов на должность члена Сертификационной комиссии в соответствии с предписаниями указанного Положения.

3. Государственной канцелярии:

1) обеспечить по требованию председателя конкурсной комиссии опубликование в установленном порядке объявления и информации об условиях проведения конкурса;

2) обеспечить конкурсную комиссию помещением, офисной техникой, средствами связи, необходимыми расходными материалами.

Приложение

к Распоряжению Правительства

№ 273-р/2021

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и проведении публичного конкурса по отбору

Правительством членов Сертификационной комиссии

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об организации и проведении публичного конкурса по отбору Правительством членов Сертификационной комиссии (в дальнейшем – Положение) устанавливает условия и процедуру организации и проведения конкурса по выбору кандидатов на должность члена Сертификационной комиссии.

2. Открытый конкурс организуется с целью отбора самых подходящих кандидатов, которые будут представлены Правительству для назначения на должность члена Сертификационной комиссии.

3. Ответственность за организацию конкурса возлагается на созданную с этой целью конкурсную комиссию.

Персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом генерального секретаря Правительства.

4. Конкурс организуется и проводится на основе принципов открытого соревнования, компетентности и профессиональных заслуг, прозрачности и равного доступа к должности члена Сертификационной комиссии любого лица, отвечающего необходимым требованиям.

II. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ НА ДОЛЖНОСТЬ

ЧЛЕНА СЕРТИФИКАЦИОННОЙ КОМИССИИ

5. Право участвовать в конкурсе имеют лица, которые соответствуют основным требованиям, предусмотренным Законом № 86/2020 о некоммерческих организациях, а также специфическим требованиям, установленным при назначении на должность члена Сертификационной комиссии.

6. На должность члена Сертификационной комиссии может претендовать лицо, отвечающее одному из следующих условий:

1) специалист в финансовой сфере – обладает дипломом о высшем образовании лиценциата или эквивалентным документом в финансовой сфере и опытом работы в данной сфере не менее 1 года;

2) представитель некоммерческой организации – член некоммерческой организации или лицо, назначенное с этой целью на условиях, предусмотренных уставом организации;

3) специалист в области общественно полезной деятельности – лицо, которое осуществляет или осуществляло общественно полезную деятельность в сферах, установленных статьей 21 Закона № 86/2020 о некоммерческих организациях.

III. ПРОВЕДЕНИЕ ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА

7. Не менее чем за 30 дней до окончания действия мандата члена Сертификационной комиссии или в течение 30 дней со дня досрочного прекращения действия мандата конкурсная комиссия обеспечивает опубликование условий проведения конкурса на официальной веб-странице Государственной канцелярии.

8. Информация об условиях проведения конкурса содержит в обязательном порядке:

1) название конкурса и количество кандидатов, которых необходимо отобрать на должность члена Сертификационной комиссии;

2) условия участия в конкурсе;

3) перечень необходимых документов;

4) крайний срок и порядок подачи документов для участия в конкурсе;

5) номер телефона, электронный и почтовый адреса, контактные данные лица, отвечающего за предоставление дополнительной информации и прием документов.

9. Срок подачи документов не может быть менее 20 дней с даты опубликования информации (объявления), указанной в пункте 8.

10. Лица, намеревающиеся выставить свою кандидатуру на должность члена Сертификационной комиссии, в сроки, указанные в информации об условиях проведения публичного конкурса, представляют лично или по почте (в том числе электронной) конкурсное досье, которое должно содержать следующие документы:

1) копию удостоверения личности;

2) curriculum vitae (формат Europass);

3) копию диплома об образовании;

4) документы о профессиональном опыте (сертификаты о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, или другие подтверждающие документы);

5) декларацию под личную ответственность об отсутствии судимостей с обязательством в случае объявления победителем представить справку об отсутствии судимости;

6) декларацию под личную ответственность, составленную в свободной форме, о том, что лицо не является членом политической партии или общественно-политической организации, а также о том, что лицо не является государственным служащим;

7) рекомендательное письмо от по крайней мере одной некоммерческой организации;

8) в случае необходимости – копию документа, удостоверяющего, что лицо является членом или представителем некоммерческой организации;

9) согласие на обработку персональных данных.

11. Копии документов, перечисленных в пункте 10, могут быть нотариально заверены или представлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.

12. Если документы для участия в конкурсе представляются по почте (в том числе электронной), положения пункта 11 применяются в день проведения собеседования в случае отбора кандидата на основании представленного конкурсного досье, в противном случае конкурсные документы отклоняются.

13. В случае если в крайний срок, установленный для представления конкурсного досье, не было представлено ни одно конкурсное досье или ни одно из представленных досье не было отобрано для собеседования, срок подачи конкурсных документов продлевается на 15 дней.

14. Если после продления срока конкурса не было представлено ни одно конкурсное досье или ни одно из представленных досье не было отобрано для собеседования, объявляется новый конкурс.

IV. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ ПУБЛИЧНОГО КОНКУРСА

15. Конкурс по отбору кандидатов на должность члена Сертификационной комиссии включает соревнование конкурсных досье и собеседование.

16. В течение 3 рабочих дней после окончания срока представления конкурсных досье конкурсная комиссия изучает представленные кандидатами документы и принимает решение о допуске к собеседованию. К участию в собеседовании допускаются только кандидаты, представившие укомплектованное досье и соответствующие условиям, установленным Законом № 86/2020 о некоммерческих организациях.

17. Соревнование конкурсных досье состоит в отборе кандидата/кандидатов для допуска к собеседованию на основании изучения представленных документов, соответствия кандидатов установленным требованиям и укомплектованности конкурсного досье.

18. Список кандидатов, допущенных к собеседованию, время и место проведения собеседования, а также CV кандидатов публикуются на официальной веб-странице Государственной канцелярии. В то же время кандидаты уведомляются персонально по телефону или по электронной почте о дате, времени и месте проведения собеседования. Не допущенным к собеседованию кандидатам сообщается по телефону или по электронной почте мотив отклонения конкурсного досье.

19. В случае если для собеседования был отобран единственный кандидат, конкурс продолжается.

20. Отобранные для собеседования кандидаты проходят интервью в алфавитном порядке их фамилий.

21. Продолжительность собеседования и список основных вопросов определяются конкурсной комиссией. В ходе собеседования кандидатам выделяется одинаковое время для представления их видения порядка организации деятельности Сертификационной комиссии, в том числе для ответов на заданные им вопросы.

22. Во время собеседования каждому кандидату ставятся одни и те же основные вопросы, формулируемые с целью получения информации относительно:

1) профессиональных качеств, в том числе организаторских способностей и работы в группе;

2) личных качеств, в том числе факторов, которые мотивируют и демотивируют кандидата;

3) опыта деятельности в некоммерческих организациях;

4) личной мотивации для участия в конкурсе;

5) видения роли кандидата и его программы деятельности в рамках Сертификационной комиссии.

23. Кандидату не могут быть заданы вопросы о его политических, религиозных взглядах, национальности, материальном положении, социальном происхождении или иные, которые могут быть восприняты как дискриминационные.

24. После прохождения собеседования всеми допущенными участниками конкурсная комиссия собирается для оценки всех кандидатов и принятия решения по отбору соответствующих требованиям кандидатов с целью предложения Правительству для назначения их на должность члена Сертификационной комиссии.

25. Процедура отбора предполагает разделение кандидатов по степени их соответствия условиям, установленным Законом № 86/2020 о некоммерческих организациях и настоящим Положением, на основании соревнования конкурсных досье и других документов конкурсного досье, включая оценку данных ими во время собеседования ответов.

26. Классификация отобранных кандидатов осуществляется в порядке убывания общей суммы баллов, набранной каждым кандидатом, рассчитанной согласно приложению. Финальная оценка кандидата рассчитывается как среднее значение от общего количества набранных баллов, присвоенных каждым членом конкурсной комиссии, с округлением до двух цифр после запятой. Финальная оценка каждого кандидата выставляется на голосование в рамках заседания конкурсной комиссии. Комиссия отбирает и предлагает кандидатов, получивших самую высокую финальную оценку.

27. Результаты конкурса заносятся в протокол и в течение 3 рабочих дней после отбора кандидатов представляются Правительству для принятия решения о назначении на должность члена Сертификационной комиссии и издания соответствующего постановления.

28. Результаты конкурса публикуются на официальной веб-странице Государственной канцелярии. Кандидаты уведомляются о результатах конкурса персонально по телефону или по электронной почте.

29. В случае получения письменного отказа от назначения на должность члена Сертификационной комиссии конкурсная комиссия может предложить следующего по списку кандидата, прошедшего конкурс. В случае отсутствия другого кандидата или в случае, когда после проведения собеседования не был отобран ни один кандидат, срок подачи конкурсных документов продлевается на 15 дней.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

30. В отступление от положений пункта 9, первый публичный конкурс по условиям Закона № 86/2020 о некоммерческих организациях будет объявлен в 30-дневный срок с даты вступления в силу настоящего Положения.

31. Споры, касающиеся проведения конкурса, решаются в компетентном административном суде.