Постановление № 276 от 02.05.2012

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о создании Комиссии по отбору кандидатов на должность судьи

в Европейском суде по правам человека и об утверждении

Положения о порядке организации и проведения

конкурса на замещение должности судьи в

Европейском суде по правам человека

№ 276  от  02.05.2012

 (в силу 04.05.2012) 

Мониторул Офичиал № 85-87 ст.306 от 04.05.2012

* * *

Утратил силу: 04.12.2020

Постановление Правительства N 850 от 30.11.2020

В целях отбора кандидатов на должность судьи в Европейском суде по правам человека и обеспечения соблюдения положений Резолюции № 1646 (2009) Парламентской Ассамблеи Совета Европы, а также принимая во внимание Руководящие принципы Комитета Министров, принятые 29 марта 2012 г., Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Создать Комиссию по отбору кандидатов на должность судьи в Европейском суде по правам человека.

2. Утвердить:

Персональный состав Комиссии по отбору кандидатов на должность судьи в Европейском суде по правам человека согласно приложению № 1;

Положение о порядке организации и проведения конкурса на замещение должности судьи в Европейском суде по правам человека согласно приложению № 2.

3. Комиссии до 17 июля 2012 г. организовать отбор кандидатов и представить Правительству три кандидатуры, которые будут предложены на должность судьи в Европейском суде по правам человека.

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 484 от 04.07.2012, в силу 06.07.2012]

4. Признать утратившим силу Постановление Правительства № 1133 от 17 октября 2007 г. "О Комиссии по отбору кандидатов на пост судьи в Европейском суде по правам человека" (Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 165-167, ст.1171).

Приложение № 1

к Постановлению Правительства

№ 276 от 2 мая 2012 г.

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ

Комиссии по отбору кандидатов на должность судьи

в Европейском суде по правам человека

Приложение № 2

к Постановлению Правительства

№ 276 от 2 мая 2012 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке организации и проведения конкурса на замещение

 должности судьи в Европейском суде по правам человека

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения конкурса на замещение должности судьи в Европейском суде по правам человека (в дальнейшем – ЕСПЧ), перечень документов, представляемых кандидатами, условия участия в конкурсе и имеет целью обеспечение отбора кандидатов на замещение должности судьи в ЕСПЧ в условиях прозрачности и справедливости.

II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА

2. Отбор кандидатов на должность судьи в ЕСПЧ осуществляется на основе конкурса, организованного Комиссией по отбору кандидатов на должность судьи в Европейском суде по правам человека (в дальнейшем – Комиссия) согласно условиям, установленным Резолюцией № 1646 (2009) Парламентской Ассамблеи Совета Европы.

3. Информация о конкурсе, требованиях к кандидатам, список необходимых документов публикуются в Официальном мониторе Республики Молдова, других средствах массовой информации и помещаются на веб-странице Министерства юстиции не менее чем за 30 дней до дня проведения конкурса.

4. Процедура организации и проведения конкурса основывается на следующих принципах:

a) открытое соревнование путем обеспечения свободного доступа к участию в конкурсе любого лица, соответствующего установленным условиям;

b) избрание по заслугам путем отбора на основании полученных результатов наиболее компетентного лица;

c) обеспечение сбалансированного представительства мужчин и женщин;

d) обеспечение прозрачности посредством предоставления в распоряжение всех заинтересованных кандидатов информации относительно порядка организации и проведения конкурса;

e) равный подход посредством недискриминационного применения объективных и четко изложенных критериев отбора таким образом, чтобы каждый кандидат имел равные шансы.

III. УСЛОВИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

5. Участвовать в конкурсе могут лица, которые отвечают требованиям, установленным Конвенцией о защите прав человека и основных свобод, а также соответствующими резолюциями и рекомендациями Парламентской Ассамблеи Совета Европы и после объявления конкурса подали заявление для участия в установленный срок.

6. В конкурсе на замещение должности судьи в ЕСПЧ могут участвовать лица, которые соответствуют следующим требованиям:

a) обладают самыми высокими моральными качествами и удовлетворяют требованиям, предъявляемым при назначении на высокие судебные должности, или являются правоведами с общепризнанным авторитетом;

b) обладают знаниями в области национальной правовой системы, в области международного публичного права и имеют опыт профессиональной юридической деятельности в области прав человека;

c) владеют на высоком уровне одним из официальных языков Совета Европы – английским или французским, а также обладают пассивным знанием другого языка, чтобы эффективно способствовать деятельности суда;

d) подписывают перед Комиссией под личную ответственность декларацию о том, что на протяжении всего срока пребывания в должности судьи не будут осуществлять никакой деятельности, не совместимой с их независимостью, беспристрастностью или с требованиями, вытекающими из характера их работы в течение полного рабочего дня.

7. В пакет документов, представляемых на конкурс, включаются:

a) заявление для участия в конкурсе;

b) автобиография (на румынском, французском/английском языках) согласно образцу, утвержденному Парламентской Ассамблеей Совета Европы в Резолюции 1646 (2009);

c) копия документа, удостоверяющего личность;

d) копия диплома о полном высшем образовании в области права либо его эквивалент;

e) копия трудовой книжки;

f) справка об отсутствии судимости;

g) медицинское свидетельство о состоянии здоровья, в том числе от нарколога и психиатра.

8. Полный набор документов для записи на участие в конкурсе должен поступить в Министерство юстиции до даты, установленной Комиссией. Любое неполное дело или документы, представленные по истечении предельного срока, не рассматриваются.

IV. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

9. Конкурс на замещение должности судьи в ЕСПЧ состоит в:

a) предварительном отборе кандидатов в соответствии с условиями, установленными для участия в конкурсе, на основе поданных документов;

b) письменных тестах теоретического и практического характера, основанных на делах из юриспруденции Европейского суда по правам человека;

c) интервью перед Комиссией в целях тестирования на знание официальных языков Совета Европы и по вопросам, связанным с выполнением обязанностей судьи Европейского суда по правам человека.

10. После рассмотрения и оценки поданных документов Комиссия составляет список кандидатов, которые соответствуют условиям, установленным для участия в конкурсе, в течение 10 дней после истечения срока, установленного для подачи документов, и помещает на веб-странице Министерства юстиции окончательный список кандидатов, прошедших предварительный отбор для участия в следующем этапе конкурса.

11. Объявление о дате, месте и времени проведения письменного тестирования и интервью помещается на веб-странице Министерства юстиции в течение не менее 5 дней до дня их проведения.

12. Считаются отобранными для замещения должности судьи в Европейском суде по правам человека кандидаты, которые соответствуют отборочным критериям и набрали наивысший балл.

13. Решение Комиссии об утверждении списка из трех кандидатов, отобранных на должность судьи в ЕСПЧ, размещается на веб-странице Министерства юстиции. Список кандидатов в течение 3 дней передается на утверждение Правительству.

14. Кандидат вправе запросить и получить от Комиссии информацию о процедуре и результате оценки его кандидатуры.

V. КОМИССИЯ

15. Деятельностью Комиссии руководит председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.

16. Комиссия имеет следующие полномочия:

 a) объявление о проведении конкурса;

 b) оценка выполнения кандидатами условий, установленных для участия в конкурсе;

c) разработка и утверждение вопросов для письменного тестирования и оценочных шкал;

d) обеспечение проведения письменного тестирования;

e) оценка работы кандидатов;

f) обеспечение проведения интервью;

g) расчет среднего балла, полученного каждым кандидатом после оценки работ, и балла, проставленного членами Комиссии на интервью;

h) отбор трех кандидатов и размещение списка кандидатов на веб-странице Министерства юстиции;

j) представление списка кандидатов на утверждение Правительству.

17. Председатель Комиссии осуществляет следующие функции:

a) руководит деятельностью Комиссии;

b) назначает дату, место и время проведения заседаний Комиссии;

c) председательствует на заседаниях Комиссии;

d) подписывает протокол заседания и решения Комиссии;

e) осуществляет другие полномочия в соответствии с настоящим Положением.

18. Члены Комиссии имеют следующие права:

а) знакомиться с материалами, представленными Комиссии для изучения, и принимать участие в их рассмотрении;

b) излагать аргументы;

c) предлагать для рассмотрения на заседании вопросы, входящие в компетенцию Комиссии;

d) участвовать в принятии решений путем голосования и, при необходимости, высказывать особое мнение;

e) пригласить французского и английского переводчика;

f) пользоваться другими правами в соответствии с настоящим Положением.

19. Члены Комиссии обязаны:

a) осуществлять свои полномочия в соответствии с настоящим Положением;

b) участвовать в заседаниях Комиссии.

20. Секретарь Комиссии имеет следующие полномочия:

а) принимает и регистрирует заявления просителей;

b) подготавливает документы, необходимые для проведения заседания;

c) информирует членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, повестке дня;

d) составляет протокол заседаний и другие внутренние акты Комиссии.

21. Деятельность в качестве члена Комиссии не оплачивается.

22. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют 2/3 общего числа членов Комиссии.

23. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии.

24. Заседание Комиссии фиксируется в протоколе. Протокол составляется секретарем в течение 3 рабочих дней со дня проведения заседания, подписывается председателем и секретарем Комиссии.

25. Комиссия действует до избрания Парламентской Ассамблеей Совета Европы кандидата на должность судьи ЕСПЧ от Республики Молдова.