Постановление № 36 от 04.02.2026

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в Постановление Правительства № 392/2024 об

утверждении Положения о порядке исчисления, распределения,

использования  и  учета  отчислений  специального

целевого назначения для поддержки молодых

специалистов в области культуры

№ 36  от  04.02.2026

 (в силу 06.03.2026) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 72-75 ст. 48 от 06.02.2026

* * *

На основании части (2) статьи 10 Закона о культуре № 413/1999 (Официальный монитор Республики Молдова, 1999 г., № 83–86, ст.401), с последующими изменениями, Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Постановление Правительства № 392/2024 об утверждении Положения о порядке исчисления, распределения, использования и учета отчислений специального целевого назначения для поддержки молодых специалистов в области культуры (Официальный монитор Республики Молдова, 2024 г., № 256–259, ст.528) внести следующие изменения:

1.1. в постановлении:

1.1.1. в названии слова "отчислений специального целевого назначения" заменить словами "финансовых средств";

1.1.2. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Расходы, связанные с вводом в действие настоящего постановления, будут покрываться за счет:

1) отчислений специального целевого назначения из государственного бюджета в бюджеты административно-территориальных единиц второго уровня и автономного территориального образования Гагаузия – для распределения молодых специалистов в публичные учреждения сферы культуры и в структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица) местных органов публичного управления, осуществляющие культурную деятельность в муниципиях, городах или селах (коммунах);

2) ассигнований, утвержденных в бюджете Министерства культуры,– для распределения молодых специалистов в публичные учреждения сферы культуры, подчиненные министерству, осуществляющие культурную деятельность".

1.2. в Положении:

1.2.1. в названии и в пункте 1 слова "отчислений специального целевого назначения" заменить словами "финансовых средств";

1.2.2. дополнить пунктами 1¹ и 1² следующего содержания:

"1¹. Министерство культуры распределяет молодых выпускников в:

1) публичные учреждения сферы культуры, подчиненные Министерству культуры, осуществляющие культурную деятельность;

2) публичные учреждения сферы культуры и структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица) местных органов публичного управления, осуществляющие культурную деятельность в муниципиях, городах или селах (коммунах).

1². Право на распределение для трудоустройства на вакантные должности имеют молодые специалисты – выпускники высших и профессионально-технических учебных заведений в соответствии с условиями, установленными настоящим Положением, а именно:

1) обладатели дипломов о профессиональном образовании, выданных по окончании учебных программ в областях образования 021 Искусство, 032 Журналистика и информация;

2) обладатели дипломов о высшем образовании лиценциата и магистра, выданных по окончании программ высшего образования в общих областях знаний 021 Искусство, 022 Гуманитарные науки, 032 Журналистика и информация;

3) обладатели документов об образовании, выданных зарубежными учебными заведениями, подтверждающих окончание программы профессионально-технического или высшего образования, упомянутой в подпунктах 1) и 2), аккредитованной в соответствии с законом и признанной органом, наделенным правом признания и установления эквивалентности документов об образовании и квалификации в соответствии с положениями нормативных актов.";

1.2.3. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Финансовые средства, перечисленные из государственного бюджета в бюджеты административно-территориальных единиц второго уровня и в бюджет автономного территориального образования Гагаузия, предоставляются для поддержки молодых специалистов в области культуры с целью поощрения их трудоустройства в публичные учреждения сферы культуры и в структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица) местных органов публичного управления, осуществляющие культурную деятельность в муниципиях, городах или селах (коммунах).";

1.2.4. дополнить пунктом 2¹ следующего содержания:

"2¹. Финансовые средства, выделенные из государственного бюджета в бюджет Министерства культуры, предоставляются для поддержки молодых специалистов в области культуры с целью поощрения их трудоустройства в публичные учреждения сферы культуры, подчиненные Министерству культуры, осуществляющие культурную деятельность.";

1.2.5. пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"3. Объем финансовых средств, необходимых для поддержки молодых специалистов в области культуры, предусматривается законом о государственном бюджете на соответствующий отчетный год.

4. Финансовые средства для поддержки молодых специалистов в области культуры распределяются согласно закону о государственном бюджете на соответствующий год и управляются через казначейские счета, открываемые в установленном порядке в государственном казначействе и региональных казначействах Министерства финансов.";

1.2.6. дополнить пунктом 4¹ следующего содержания:

"4¹. На этапе разработки бюджетного прогноза на среднесрочный период и проекта государственного бюджета на следующий год Министерство культуры ежегодно, до 1 марта, на основании заявок, полученных от подразделений, ответственных за область культуры в составе правомочных и представительных органов административно-территориальных единиц второго уровня и АТО Гагаузия (в дальнейшем – подразделения, ответственные за область культуры), и публичных учреждений сферы культуры представляет Министерству труда и социальной защиты (центральный публичный орган, ответственный за сферу социальной защиты) и Министерству финансов предложения (с приложением соответствующих расчетов) относительно количества бенефициаров, размера пособий и объема затрат.";

1.2.7. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Молодые выпускники, которые в течение первого года после окончания учебного заведения устраиваются по распределению Министерства культуры на полную ставку, в течение первых трех лет работы имеют право на получение за счет средств государственного бюджета:

1) единовременного пособия в размере 120 тысяч леев – для выпускников высших учебных заведений с учебными программами в общих областях знаний 021 Искусство, 022 Гуманитарные науки, 032 Журналистика и информация, которое выплачивается тремя равными частями:

a) половина первой части – после первого месяца работы;

b) вторая половина первой части – в конце первого года работы;

c) остальные две части – в конце каждого года работы;

2) единовременного пособия в размере 90 тысяч леев – для выпускников учреждений профессионально-технического образования с учебными программами в областях образования 021 Искусство, 032 Журналистика и информация, которое выплачивается тремя равными частями:

a) половина первой части – после первого месяца работы;

b) вторая половина первой части – в конце первого года работы;

c) две других части – в конце каждого года работы.";

1.2.8. в пункте 7 слова "местных органов публичной власти" исключить;

1.2.9. дополнить пунктом 7¹ следующего содержания:

"7¹. Молодой специалист может быть переведен с сохранением пособия на основании письменного соглашения между ним и обоими работодателями в другое учреждение в области культуры, указанное в пункте 1¹, на вакантную должность, соответствующую специальности/квалификации и уровню квалификации, указанным в документах об образовании, с уведомлением Министерства культуры и при условии соблюдения обязательства проработать не менее трех лет в учреждениях сферы культуры.";

1.2.10. дополнить пунктом 10¹ следующего содержания:

"10¹. В случае распределения молодых специалистов в публичные учреждения сферы культуры, подчиненные Министерству культуры, комплект документов представляется руководителю соответствующего публичного учреждения.";

1.2.11. пункт 11 изложить в следующей редакции:

"11. Комплект документов о выплате пособия рассматривается в течение 10 рабочих дней с даты представления:

1) подразделениями, ответственными за сферу культуры, – в случае молодых специалистов, распределенных в публичные учреждения сферы культуры и в структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица) местных органов публичного управления;

2) руководителями публичных учреждений сферы культуры – в случае молодых специалистов, распределенных в публичные учреждения сферы культуры, подчиненные Министерству культуры";

1.2.12. в пункте 12 текст "Подразделения, ответственные" заменить текстом "Руководители публичных учреждений в сфере культуры, исходя из обстоятельств, подразделения, ответственные";

1.2.13. пункт 13 после слов "комплекта представленных документов" дополнить текстом "руководитель публичного учреждения в сфере культуры, подчиненного Министерству культуры, исходя из обстоятельств,";

1.2.14. пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Платежные документы, необходимые для обеспечения выплат, предусмотренных в пункте 5, представляются:

1) ответственными подразделениями в сфере культуры для исполнения региональным казначействам Министерства финансов – в случае молодых специалистов, распределенных в публичные учреждения в сфере культуры и в структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица) местных органов публичного управления;

2) руководителями публичных учреждений в сфере культуры для исполнения Государственным казначейством Министерства финансов – в случае молодых специалистов, распределенных в публичные учреждения в области культуры, подчиненные Министерству культуры.";

1.2.15. пункт 15 после текста "и, соответственно, АТО Гагаузия, а также отказ" дополнить текстом "публичных учреждений в области культуры, подчиненных Министерству культуры, а также";

1.2.16. в пунктах 16 и 17 слова "Отчисления специального целевого назначения" заменить словами "Финансовые средства";

1.2.17. в пункте 18 текст "Подразделения, ответственные" заменить текстом "Публичные учреждения в области культуры, подчиненные Министерству культуры, подразделения, ответственные";

1.2.18. дополнить пунктами 18¹ и 18² следующего содержания:

"18¹. Подразделения, ответственные за сферу культуры, местных органов публичного управления второго уровня и АТО Гагаузия выполняют следующие функции:

1) ежегодно, в период с марта по апрель, собирают информацию о вакантных должностях в подчиненных публичных учреждениях в сфере культуры в соответствии с образцом, утвержденным Министерством культуры;

2) публикуют на своем официальном веб-сайте список вакантных должностей в публичных учреждениях культуры на подведомственной территории, для которых объявляется конкурс на распределение выпускников;

3) ежегодно представляют Министерству культуры информационные записки, в соответствии с утвержденным им образцом, о вакантных должностях в подчиненных публичных учреждениях в сфере культуры;

4) принимают и рассматривают комплект документов, представленный для выплаты пособия молодому специалисту;

5) издают приказ о перечислении пособия на счет молодого специалиста;

6) несут ответственность за соблюдение сроков выплаты и использование средств по назначению;

7) ежегодно, до 15 ноября, представляют Министерству культуры отчет, в соответствии с утвержденным им образцом, о трудоустройстве молодых специалистов, распределенных в учреждения;

8) осуществляют мониторинг профессионального пути молодых специалистов, принятых на работу по распределению, в течение первых трех лет деятельности.

18². Публичные учреждения в сфере культуры, подчиненные Министерству культуры, выполняют следующие функции:

1) публикуют на своем официальном веб-сайте список вакантных должностей в учреждении, включая структурные подразделения (со статусом или без статуса юридического лица), которые осуществляют деятельность в сфере культуры;

2) ежегодно представляют Министерству культуры информационные записки, в соответствии с утвержденным им образцом, о вакантных должностях в учреждении или в структурных подразделениях (со статусом или без статуса юридического лица), осуществляющих деятельность в области культуры;

3) принимают и рассматривают комплект документов, представленных для выплаты пособия молодому специалисту;

4) издают приказ о перечислении пособия на счет молодого специалиста;

5) отвечают за соблюдение сроков оплаты и использование средств по назначению;

6) представляют Министерству культуры ежегодно, до 15 ноября, отчет, в соответствии с утвержденным им образцом, о трудоустройстве молодых специалистов, распределенных в учреждение;

7) осуществляют мониторинг профессионального пути молодых специалистов, принятых на работу по распределению, в течение первых трех лет деятельности.";

1.2.19. дополнить пунктом 20¹ следующего содержания:

"20¹. Комиссия по распределению выпускников для трудоустройства выполняет следующие функции:

1) рассматривает и утверждает досье кандидатов, участвующих в процессе распределения;

2) запрашивает, исходя из обстоятельств, дополнительную информацию от выпускников в случае обнаружения неточностей в досье для участия в конкурсе, представленном в соответствии с пунктом 23;

3) отбирает кандидатов, победивших в процессе распределения, на каждую вакантную должность, объявленную в конкурсном объявлении, с учетом соответствия квалификации и уровня квалификации, присвоенного дипломом об образовании, вакантной должности, среднего балла за время обучения и среднего балла на национальном экзамене бакалавриата;

4) разрабатывает и представляет министру культуры на утверждение проект приказа о распределении выпускников для трудоустройства на вакантные должности;

5) рассматривает заявления, поданные дополнительно, но не позднее чем через один год после окончания обучения, и, исходя из обстоятельств, представляет министру культуры на утверждение распределение выпускников для трудоустройства.";

1.2.20. дополнить пунктом 21¹ следующего содержания:

"21¹. Министерство культуры выполняет следующие функции:

1) ежегодно собирает данные о вакантных должностях в подчиненных публичных учреждениях в области культуры, а также в публичных учреждениях сферы культуры местных органов публичного управления;

2) направляет список вакантных должностей, на которые объявляется конкурс по распределению выпускников, в публичные учреждения профессионально-технического и высшего образования, предлагающие программы обучения в сфере культуры;

3) информирует посредством циркулярного письма публичные учреждения высшего и профессионально-технического образования о сроках и условиях проведения процесса распределения выпускников для трудоустройства;

4) ежегодно организует и проводит процесс распределения выпускников для трудоустройства на вакантные должности;

5) утверждает годовой отчет о распределении выпускников и трудоустройстве на вакантные должности путем распределения молодых специалистов, согласно приложению № 1;

6) утверждает приказ о распределении выпускников по вакантным должностям и публикует его на своем официальном веб-сайте;

7) обеспечивает координацию и мониторинг процесса трудоустройства молодых специалистов, принятых на работу путем распределения на вакантные должности.";

1.2.21. пункт 23 изложить в следующей редакции:

"23. Кандидаты подают, по почте или по электронной почте, досье для участия в конкурсе, которое включает:

1) копию удостоверения личности;

2) личное заявление с просьбой о распределении на основании предложения о работе, согласно приложению № 2;

3) копию документа об образовании вместе с приложением к нему;

4) заявление учреждения, в которое запрашивает распределение молодой специалист, о вакансии, на которую он будет распределен;

5) заявление о подтверждении статуса молодого специалиста в сфере культуры, согласно приложению № 3;

6) соглашение об обработке персональных данных, согласно приложению № 4;

7) сертификат о признании и эквивалентности документов об образовании и квалификации, выданный компетентным органом для выпускников зарубежных учебных программ.";

1.2.22. пункты 24, 25 и 27 признать утратившими силу;

1.2.23. дополнить приложениями № 1–4 следующего содержания:

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении одного месяца со дня опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.