Закон № 4 от 21.01.2022

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ЗАКОН

о внесении изменений в некоторые нормативные акты

№ 4  от  21.01.2022

 (в силу 11.03.2022) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 40-44 ст. 47 от 11.02.2022

* * *

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст.I. – Пункт f) статьи 62 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 159–162, ст.648), с последующими изменениями, признать утратившим силу.

Ст.II. – Часть (2) статьи 34 Закона о социальной интеграции лиц с ограниченными возможностями № 60/2012 (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 155–159, ст.508), с последующими изменениями, дополнить предложением: "Рекомендации Консилиума не ограничивают право лица с ограниченными возможностями на получение статуса безработного и пользование мерами по трудоустройству независимо от определенных Консилиумом или его территориальными структурами сохранившихся трудовых навыков.".

Ст.III. – В Закон о содействии занятости населения и страховании по безработице № 105/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 295–308, ст.448), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 3 понятие "адаптация рабочего места" изложить в следующей редакции:

"адаптация рабочего места – совокупность мер, принимаемых работодателем для содействия осуществлению права на труд и увеличению производительности труда на рабочем месте лица с ограниченными возможностями с учетом индивидуальных потребностей соответствующего лица посредством оснащения вспомогательными оборудованием, устройствами и технологиями, найма вспомогательного персонала и адаптации пространства;".

2. В пункте а) части (1) статьи 20 слова ", которым рекомендуется трудоустройство в соответствии со свидетельством о присвоении степени ограничения возможностей" исключить.

3. В статье 36:

часть (2) изложить в следующей редакции:

"(2) Работодатель, нанимающий на неопределенный срок или на определенный срок не менее 12 месяцев безработных из категорий лиц, указанных в пунктах a), с), е)–j) части (3) статьи 23, направленных территориальным подразделением, получает ежемесячную субсидию в размере 80 процентов заработной платы работника, но не менее 50 процентов среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год, в течение шести месяцев на каждого нанятого безработного. Субсидия выплачивается в целях частичной компенсации заработной платы трудоустроенного безработного.";

в части (4) слова "за исключением случая, когда основанием для расторжения индивидуального трудового договора служит нарушение трудовой дисциплины, установленное в соответствии с действующими нормативными актами." заменить словами "за исключением случаев, когда основанием для расторжения индивидуального трудового договора явилось нарушение трудовой дисциплины, установленное в соответствии с действующими нормативными актами, или неудовлетворительный результат прохождения испытательного срока.".

4. В статье 38:

часть (1) после слова "работодателям" дополнить словами "– физическим лицам или юридическим лицам публичного либо частного права";

пункт а) части (5) дополнить словами: ", за исключением случаев, когда основанием для ликвидации рабочего места явилось расторжение индивидуального трудового договора по причине нарушения трудовой дисциплины, установленного в соответствии с действующими нормативными актами, или неудовлетворительного результата прохождения испытательного срока.".

5. В статье 41:

часть (1) изложить в следующей редакции:

"(1) Безработный, который трудоустраивается на основе индивидуального трудового договора на рабочее место в ином, выбранном территориальным подразделением, населенном пункте, чем тот, в котором он фактически проживает, получает единовременное пособие на трудоустройство, размер и порядок предоставления которого устанавливается Правительством.";

дополнить статью частью (2¹) следующего содержания:

"(2¹) Безработный с выраженным или тяжелым ограничением возможностей, который трудоустраивается на неопределенный срок или на определенный срок в ином населенном пункте, чем тот, в котором он фактически проживает, с целью упрощения включения в трудовую деятельность, получает в течение всего периода трудоустройства не облагаемую налогом ежемесячную субсидию для покрытия транспортных расходов, размер и порядок предоставления которой устанавливаются Правительством.".

Ст.IV. – Правительству в двухмесячный срок со дня опубликования настоящего закона в Официальном мониторе Республики Молдова привести свои нормативные акты в соответствие с ним.