Постановление № 409 от 19.06.1995

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА о создании Республиканской квалификационной комиссии по аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий и утверждении Положения об этой комиссии Nr.409 от 19.06.95 Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 45-46/334 от 17.08.1995 * * * Утратил силу: 07.11.2002 Постановление Правительства N 1398 от 31.10.2002 В целях подбора кадров руководителей сельскохозяйственных предприя- тий Правительство Республики Молдова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Создать Республиканскую квалификационную комиссию по аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий в составе: Булгарь Валериу - вице-премьер-министр Республики Молдова (предсе- датель Комиссии); Горинчой Виталие - министр сельского хозяйства и продовольствия (заместитель председателя Комиссии); Панфиле Василе - начальник главного управления подготовки и повы- шения квалификации кадров Министерства сельско- го хозяйства и продовольствия (секретарь Комис- сии). Члены Комиссии: Палий Ион - заместитель министра сельского хозяйства и про- довольствия; Ревенко Еуджен - начальник главного управления научного обеспече- ния агропромышленного комплекса Министерства сельского хозяйства и продовольствия; Попович Ион - начальник главного управления растениеводства Ми- нистерства сельского хозяйства и продовольствия; Урзика Ион - начальник главного управления зоотехнии Минис- терства сельского хозяйства и продовольствия; Думитрашку Михаил - ректор Института усовершенствования и переква- лификации кадров агропромышленного комплекса; Грама Тудор - начальник главного управления социального разви- тия села Министерства экономики; Гросу Борис - заместитель начальника отдела правовой защиты и законности Министерства сельского хозяйства и продовольствия; Гыцу Юрие - начальник главного управления приватизации аг- ропромышленного комплекса Министерства привати- зации и управления государственным имуществом. 2. Утвердить Положение о Республиканской квалификационной комиссии по аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий (прилагает- ся). Премьер-Министр Республики Молдова Андрей Сангели г.Кишинэу, 19 июня 1995 г. N 409. ПОЛОЖЕНИЕ о Республиканской квалификационной комиссии по аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий I. Общие положения 1. Положение о Республиканской квалификационной комиссии по аттеста- ции руководителей сельскохозяйственных предприятий (в дальнейшем - Рес- публиканская квалификационная комиссия) разработано в соответствии со статьей 13 Закона N 369-XIII от 10 февраля 1995 года о внесении измене- ний и дополнений в Земельный кодекс. В Положении излагается порядок ат- тестации лиц, предложенных на должность руководителей сельскохозяйствен- ных предприятий. 2. Лица, выдвигаемые на должности руководителей сельскохозяйствен- ных предприятий, аттестуются с целью оценки уровня их квалификации и необходимых знаний по организации, управлению, финансированию, маркетин- гу в области сельского хозяйства. 3. Аттестации подлежат нынешние руководители и лица, предлагаемые на должности руководителей сельскохозяйственных предприятий. 4. Для проведения аттестации руководителей сельскохозяйственных предприятий и лиц, предложенных на должности руководителей, создаются республиканская и районная (муниципальная) квалификационные комиссии. Поименный состав Республиканской квалификационной комиссии утвер- ждается Правительством Республики Молдова, а районной (муниципальной) - районным (муниципальным) советом. Указанные комиссии осуществляют свою деятельность в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством. II. Порядок подготовки и проведения аттестации 5. Примэрия города, села (коммуны) на основании предложений трудо- вых коллективов сельскохозяйственных предприятий составляет и представ- ляет районной (муниципальной) комиссии список кандидатур, предложенных на должности руководителей этих предприятий. 6. Районная (муниципальная) комиссия после детального изучения на месте деятельности лиц, предложенных на должности руководителей, не поз- днее чем за две недели до начала аттестации, составляет на каждого из них представление (приложение N 1), содержащее всестороннюю оценку: соответствие профессиональной подготовки требованиям к руководителю, профессиональная компетентность, знание законов и других законода- тельных актов, регламентирующих деятельность соответствующей отрасли, и т. д. Представление подписывается всеми членами районной (муниципальной) комиссии и в 3-дневный срок направляется в адрес Республиканской квали- фикационной комиссии. 7. Аттестуемое лицо заранее, не менее чем за две недели до аттеста- ции, должно быть ознакомлено с содержанием представляемых материалов. 8. Республиканская квалификационная комиссия на специальных заседа- ниях рассматривает представление на аттестуемое лицо. 9. Работа Республиканской квалификационной комиссии должна прохо- дить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей любое проявление субъективизма. 10. Конкретные сроки и график проведения аттестации утверждаются распоряжением Республиканской квалификационной комиссии и доводятся до сведения аттестуемого лица не позднее чем за две недели до начала аттес- тации. В графике проведения аттестации указываются наименование районного (муниципального) совета, села, города и сельскохозяйственного предприя- тия, в котором работает аттестуемое лицо, его фамилия, имя, отчество, дата проведения аттестации и представления необходимых документов в Рес- публиканскую квалификационную комиссию. Аттестация проводится в период с 1 ноября до 1 марта. III. Состав Республиканской квалификационной комиссии и порядок ее функционирования 11. В состав Республиканской квалификационной комиссии включаются председатель, секретарь и члены комиссии. 12. Рекомендации по оценке уровня квалификации лица, предложенного на должность руководителя сельскохозяйственного предприятия, принимают- ся открытым голосованием в отсутствие данного лица. Голосование и утвер- ждение проводятся при участии в заседании не менее 2/3 членов Республи- канской квалификационной комиссии. Результаты голосования сообщаются ли- цу сразу же после голосования. 13. Результаты аттестации (оценка и рекомендации) заносятся в Аттес- тационный лист (приложение N 2), который составляется в одном экземпля- ре и подписывается председателем, секретарем и членами Комиссии, прини- мавшими участие в голосовании. Аттестационный лист и представление на лицо, прошедшее аттестацию, хранятся в его личном деле. 14. В соответствии с результатами проведенной аттестации Республи- канская квалификационная комиссия выносит решение об утверждении или неутверждении лица на должность руководителя сельскохозяйственного пред- приятия. 15. В недельный срок результаты аттестации сообщаются районной (му- ниципальной) комиссии. Приложение N1 к Положению о Республиканской комиссии по аттестации руково- дителей сельскохозяйственных предприятий ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Год рождения ___________________________________________________________ Должность ______________________________________________________________ Образование ____________________________________________________________ (согласно диплому) ________________________________________________________________________ 1. Время начала трудовой деятельности __________________________________ 2. Стаж работы _________________________________________________________ 3. Уровень знаний по специальности _____________________________________ ________________________________________________________________________ 4. Знание законов и других законодательных актов Республики Молдова, ре- гламентирующих работу отрасли __________________________________________ ________________________________________________________________________ 5. Умение: а) применять законы и другие законодательные акты Республики Молдова ________________________________________________________________________ b) организовать работу коллектива ____________________________________ 6. Отношение к работе: а) дисциплинированность ______________________________________________ b) безукоризненная честность и порядочность __________________________ ________________________________________________________________________ с) оперативность _____________________________________________________ 7. Взаимоотношения в коллективе: а) авторитет у подчиненных ___________________________________________ b) отношение коллектива к предложенной кандидатуре ___________________ ________________________________________________________________________ 8. Рекомендации: а) утвердить на должность руководителя сельскохозяйственного предприя- тия ____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ "____"_____________199__г. Подписи членов районной (муниципальной) комиссии: __________________ __________________ __________________ __________________ __________________ __________________ Ознакомлен(а) с представлением (подпись предложенного для утверждения лица) ___________________________________________________________________ Приложение N2 к Положению о Республиканской комиссии по аттестации руково- дителей сельскохозяйственных предприятий АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ 1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________ 2. Год рождения ________________________________________________________ 3. Сведения об образовании и повышении квалификации ____________________ ________________________________________________________________________ (какое учебное заведение окончил(а) и когда, специальность ________________________________________________________________________ и квалификация по образованию) 4. Занимаемая должность на момент аттестации __________________________- ________________________________________________________________________ 5. Общий трудовой стаж _________________________________________________ 6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них ______________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 7. Замечания и предложения, высказанные членами квалификационной комис- сии_____________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым лицом ______________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 9. Оценка уровня квалификации лица по результатам голосования: соответствие должности ______________________________________________ количество голосов: за _____________ против _______________ 10. Рекомендации Республиканской квалификационной комиссии (с указанием мотивов) _______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 11. Решение Республиканской квалификационной комиссии __________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Председатель Республиканской квалификационной комиссии __________________________________________ Секретарь Республиканской квалификационной комиссии __________________________________________ Члены Республиканской квалификационной комиссии __________________ __________________ __________________ __________________ __________________ __________________ Дата аттестации _____________________________ ____________________________________________________________________ (подпись аттестованного и дата)