Постановление № 433 от 25.04.2006

”Приложение

к Постановлению Правительства

 № 923 от 4 сентября 2001 г.

ТИПОВОЙ КОНТРАКТ

о подготовке молодых специалистов в группах с бюджетным финансированием

(дневное обучение) в высших и средних специальных учебных

заведениях и о трудоустройстве молодых специалистов

N ____________ от ______________________

I. ДОГОВАРИВАЮЩИЕСЯ СТОРОНЫ

Учебное заведение ______________________________________________________________________,

_{(наименование учебного заведения)}

в лице ректора (директора) _______________________________________________________________,

_{(фамилия, имя)}

с одной стороны, и студент(ка)/(учащийся) _________________________________________________,

_{(фамилия, имя)}

удостоверенный(ая) ____________________________________________________________________,

_{(серия и номер удостоверения личности, место жительства)}

или родитель __________________________________________________________________________,

_{(фамилия, имя родителя - для студентов/учащихся, не достигших 18 лет)}

удостоверенный(ая) ____________________________________________________________________,

_{(серия и номер удостоверения личности, место жительства)}

с другой стороны, заключили в соответствии с действующим законодательством настоящий контракт и договорились о нижеследующем:

II. ПРЕДМЕТ КОНТРАКТА

Предметом контракта выступает:

а) организация/реализация высшего и среднего специального образования, дневное обучение, за счет бюджета;

b) трудоустройство студента/учащегося (молодого специалиста), обучившегося за счет государственного бюджета, согласно распределению министерства, в подчинении которого находится соответствующее учебное заведение;

с) возмещение затрат на обучение молодым специалистом, в том числе государственной стипендии, в случае несоблюдения условий настоящего контракта.

III. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА И ПРАВА СТОРОН

3.1. Учебное заведение обязуется:

а) обеспечить, в соответствии с действующим законодательством и собственным уставом, зачисление и обучение студента (учащегося) _________ по специальности _____________ (дневное обучение) на срок ___________, с присвоением звания/квалификации ____________ и выдачей соответствующего документа об образовании, при условии реализации студентом/учащимся учебной программы в соответствии с образовательными стандартами соответствующих уровня и специальности;

b) создать оптимальные условия для эффективного проведения учебного процесса в соответствии с учебными планами и программами, которые обеспечивают реализацию государственных образовательных стандартов;

с) обеспечить студенту/учащемуся адекватные условия для фундаментальной подготовки по специальности, которая позволит трудоустроиться на равных условиях с выпускниками других учебных заведений;

d) обеспечить охрану жизни и здоровья студента/учащегося на период его пребывания в учебном заведении;

е) распределить студента/учащегося на работу по специальности на предприятие, в организацию или государственное учреждение до начала производственной практики в соответствии с потребностями государства.

3.2. Заведение вправе отчислить студента/учащегося в условиях, предусмотренных действующими нормативными документами.

3.3. Студент/учащийся обязуется:

а) реализовать в срок образовательную программу по выбранной специальности;

b) регулярно посещать занятия, не допускать неуважительных пропусков;

с) уважать Университетскую хартию, устав, Положение внутреннего распорядка и другие нормативные документы учебного заведения;

d) после окончания учебы проработать не менее трех лет на предприятии, в организации или государственном учреждении в соответствии с распределением;

е) возместить в государственный бюджет в случае отчисления из учебного заведения или неявки на место работы согласно распределению и нарушения срока, указанного в настоящем контракте, затраты на образование в объеме, начисленном соответствующим учебным заведением.

3.4. Студент/учащийся имеет право:

а) вносить обоснованные предложения по улучшению качества услуг, предоставленных заведением;

b) претендовать на соблюдение в учебном заведении прав и свобод студента/учащегося в соответствии с действующим законодательством;

с) быть избранным в административные органы учебного заведения;

d) быть обеспеченным за плату в соответствии с действующими нормативными документами местом в общежитии в случае, если учебное заведение его имеет;

е) участвовать в конкурсе для выбора места работы из предложенного списка распределения. IV. Расторжение контракта

4.1. Настоящий контракт расторгается в следующих случаях:

а) отчисление студента/учащегося по его вине;

b) реорганизация, репрофилирование, ликвидация, сокращение штатов предприятия, организации или учреждения, куда был распределен выпускник, что обусловило сокращение занятой работником единицы;

с) несоблюдение одной из сторон условий договора;

d) невозможность выполнения контракта;

е) в других случаях, принятых договаривающими сторонами или предусмотренными законодательством.

4.2. Договаривающиеся стороны письменно информируют друг друга о намерении расторжения контракта не менее чем за 30 дней до установленного срока.

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

5.1. Изменения в настоящий контракт могут вноситься только с согласия обеих сторон, о чем составляется письменный протокол в виде приложения к контракту.

5.2. Отказ в выполнении условий настоящего контракта в одностороннем порядке недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом.

5.3. Разногласия, возникающие между договаривающимися сторонами, решаются мирным путем в соответствии с действующим законодательством.

5.4. Настоящий контракт вступает в силу с момента подписания договаривающимися сторонами и действителен до _________.

5.5. Контракт составлен в 3 экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

Юридические адреса и подписи сторон:

Заведение

_______________________________

_______________________________

_______________________________

Студент/учащийся

__________________________________

__________________________________

__________________________________

Родители

__________________________________

__________________________________

__________________________________”.