Постановление № 923 от 04.09.2001
о трудоустройстве выпускников публичных учреждений высшего и профессионально-технического образования с образовательными программами в области "Здравоохранение"
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о трудоустройстве выпускников публичных учреждений высшего и
профессионально-технического образования с образовательными
программами в области "Здравоохранение"
[Название изменено Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
N 923 от 04.09.2001
(в силу 06.09.2001)
Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 108-109 ст.972 от 06.09.2001
* * *
Примечание: По всему тексту слова "учреждения высшего и послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического образования" в любой грамматической форме заменить текстом "публичные учреждения высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение"" в соответствующей грамматической форме, согласно Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024
Примечание: В названии и по всему тексту постановления и приложения слова "высшие и средние специальные учебные заведения" в любой грамматической форме заменить словами "учреждения высшего и послесреднего и послесреднего нетретичного профессионально-технического образования" в соответствующей грамматической форме, согласно Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019
Примечание: В Постановление внести следующие дополнения: в названии, преамбуле и в пунктах 1, 2, 3 и 6 постановления, а также по всему тексту Типового соглашения, утвержденного данным постановлением, после слов "студентами" и "высших" внести слова "учащимися"; "и средних специальных" согласно Пост.Прав. N 1551 от 23.12.03, в силу 16.01.04
В целях повышения ответственности молодых специалистов, которые обучались в публичных учреждениях высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение" на местах, финансируемых из государственного бюджета, или с платой за обучение, за явку на рабочие места согласно распределению Правительство Республики Молдова
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
[Преамбула изменена Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
1. Установить, что начиная с 2001/02 учебного года публичные учреждения высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение" будут заключать со студентами и учащимися, зачисленными на I курс лиценциатуры, магистратуры, профессионально-технического образования на места с бюджетным финансированием, контракты на обучение и распределение на работу после окончания в соответствии с требованиями государства.
[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 433 от 25.04.06, в силу 05.05.2006]
2. Утвердить, согласно приложению, Типовой контракт о подготовке молодых специалистов на местах с бюджетным финансированием в публичных учреждениях высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение" и о трудоустройстве молодых специалистов.
[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
[Пкт.2 в редакции Пост.Прав. N 433 от 25.04.06, в силу 05.05.06]
3. Установить, что вышеуказанные выпускники публичных учреждений высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение" распределяются по рабочим местам по специальности и уровню квалификации в соответствии с заявками министерств, других центральных административных органов и органов местного публичного управления и обязаны работать в течение трех лет в учреждениях и структурах, в которые были распределены, если специальные нормы не предусматривают иное.
[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.3 дополнен Пост.Прав. N 429 от 24.06.2020, в силу 10.07.2020]
[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 433 от 25.04.06, в силу 05.05.06]
[Пкт.31 утратил силу согласно Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.31 введен Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
[Пкт.32 утратил силу согласно Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.32 введен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Пкт.33 утратил силу согласно Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.33 введен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
4. В случае отказа молодого специалиста выехать на место работы согласно распределению или прекращения работы до истечения установленного трехлетнего срока он обязан возместить в государственный бюджет расходы на его обучение в объеме, исчисленном соответствующим учебным заведением на основании Методологии возмещения в государственный бюджет расходов на обучение, утвержденной Правительством, если специальные нормы не предусматривают иное.
[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 429 от 24.06.2020, в силу 10.07.2020]
[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
41. Положения пункта 4 настоящего Постановления не применяются в случае, если молодой специалист в течение 6 месяцев один раз переустраивается в учреждение, из которого уволился, или устраивается в другое публичное учреждение, финансируемое из государственного или местного бюджета, на должность, соответствующую полученной специальности.
[Пкт.41 введен Пост.Прав. N 854 от 14.11.2012, в силу 16.11.2012]
42. Возмещение в государственный бюджет расходов на обучение не распространяется на учащихся/студентов в случае:
1) продолжение в том же учебном году обучения на следующем уровне высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение";
2) установления выраженной и тяжелой степени ограничения возможностей;
3) призыва на военную службу;
4) смерти одного из родителей.
[Пкт.42 изменен Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Пкт.42 изменен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Пкт.42 введен Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
5. Экономические агенты с частной собственностью, принимающие на работу молодых специалистов, ранее распределенных в государственный сектор, в течение первых трех лет их работы обязаны полностью возместить учебному заведению, которое он окончил, расходы, связанные с их обучением в случае, если они не возместили их лично.
[Пкт.5 изменен Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Пкт.5 дополнен Пост.Прав. N 433 от 25.04.06, в силу 05.05.06]
6. Профильным и отраслевым министерствам утвердить собственное положение о распределении на работу выпускников подведомственных им публичных учреждений высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение".
[Пкт.6 в редакции Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
7. Признать утратившими силу Постановление Правительства Республики Молдова № 447 от 19 ноября 1990 г. "О трудоустройстве выпускников высших и средних специальных учебных заведений" и пункт 13 Постановления Правительства Республики Молдова № 309 от 17 мая 1995 г. "О Перечне специальностей по подготовке кадров в высших учебных заведениях Республики Молдова и Плане приема в 1995 году учащихся и студентов в учебные заведения Республики Молдова, финансируемые из республиканского бюджета" (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 31-32, ст.255).
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | |
| РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА | Василе ТАРЛЕВ |
Контрассигнуют: |
|
| зам. премьер-министра, министр экономики | Андрей Куку |
| министр образования | Илие Ванча |
| министр юстиции | Ион Морей |
Кишинэу, 4 сентября 2001 г. |
|
| № 923. |
Примечание: По всему тексту приложения текст "студент (учащийся)" и "студент(-ка)/(учащийся)" в любой грамматической форме заменить текстом "студент/учащийся" в соответствующей грамматической форме, согласно Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024
|
Приложение к Постановлению Правительства № 923 от 4 сентября 2001 г. ТИПОВОЙ КОНТРАКТ о подготовке молодых специалистов на местах с бюджетным финансированием в публичных учреждениях высшего образования с программами по общему направлению "091 Здравоохранение" и профессионально-технического образования с программами по направлению "91. Здравоохранение" и о трудоустройстве молодых специалистов № __________ от ____________________ I. Договаривающиеся стороны Учебное заведение _____________________________________________________________, (наименование учебного заведения) в лице ректора/директора ________________________________________________________, (фамилия, имя) с одной стороны, и студент(-ка)/учащийся ___________________________________________, (фамилия, имя) удостоверенный(-ая) ____________________________________________________________, (серия и номер удостоверения личности, место жительства) или родитель __________________________________________________________________, (фамилия, имя родителя - для студентов/учащихся, не достигших 18 лет) удостоверенный(-ая) ____________________________________________________________, (серия и номер удостоверения личности, место жительства) с другой стороны, заключили в соответствии с действующим законодательством настоящий контракт и договорились о нижеследующем: II. Предмет контракта Предметом контракта выступает: а) организация/реализация высшего и профессионально-технического образования за счет бюджета; b) трудоустройство студента/учащегося (молодого специалиста), обучившегося за счет государственного бюджета, согласно распределению министерства, в подчинении которого находится соответствующее учебное заведение; с) возмещение затрат на обучение молодым специалистом в случае несоблюдения условий настоящего контракта. III. Обязательства и права сторон 3.1. Учебное заведение обязуется: а) обеспечить, в соответствии с действующим законодательством и собственным уставом, зачисление и обучение студента/учащегося _____________ по специальности _____________ на срок ___________, с присвоением звания/квалификации ____________ и выдачей соответствующего документа об образовании, при условии реализации студентом/учащимся учебной программы в соответствии с образовательными стандартами соответствующих уровня и специальности; b) создать оптимальные условия для эффективного проведения учебного процесса в соответствии с учебными планами и учебными программами, которые обеспечивают реализацию государственных образовательных стандартов; с) обеспечить студенту/учащемуся адекватные условия для фундаментальной подготовки по специальности, которая позволит трудоустроиться на равных условиях с выпускниками других учебных заведений; d) обеспечить охрану жизни и здоровья студента/учащегося на период его пребывания в учебном заведении; е) распределить студента/учащегося по рабочим местам по специальности уровню квалификации на предприятие, в организацию или государственное учреждение до начала производственной практики в соответствии с требованиями государства. 3.2. Заведение вправе отчислить студента/учащегося в условиях, предусмотренных действующими нормативными документами. 3.3. Студент/учащийся обязуется: а) реализовать в срок образовательную программу по выбранной специальности; b) регулярно посещать занятия, не допускать неуважительных пропусков; с) уважать Университетскую хартию, устав, Положение внутреннего распорядка и другие нормативные документы учебного заведения; d) после окончания учебы проработать не менее трех лет на предприятии, в организации или государственном учреждении в соответствии с распределением; е) возместить в государственный бюджет в случае отчисления из учебного заведения или неявки на место работы согласно распределению и нарушения срока, указанного в настоящем контракте, затраты на образование в объеме, начисленном соответствующим учебным заведением. 3.4. Студент/учащийся имеет право: а) вносить обоснованные предложения по улучшению качества услуг, предоставленных заведением; b) претендовать на соблюдение в учебном заведении прав и свобод студента/учащегося в соответствии с действующим законодательством; с) быть избранным в административные органы учебного заведения; d) быть обеспеченным за плату в соответствии с действующими нормативными документами местом в общежитии в случае, если учебное заведение его имеет; е) участвовать в конкурсе для выбора места работы из предложенного списка распределения. IV. Расторжение контракта 4.1. Настоящий контракт расторгается в следующих случаях: а) отчисление студента/учащегося по его вине; b) реорганизация, репрофилирование, ликвидация, сокращение штатов предприятия, организации или учреждения, куда был распределен выпускник, что обусловило сокращение занятой работником единицы; с) несоблюдение одной из сторон условий договора; d) невозможность выполнения контракта; е) в других случаях, принятых договаривающими сторонами или предусмотренными законодательством. 4.2. Договаривающиеся стороны письменно информируют друг друга о намерении расторжения контракта не менее чем за 30 дней до установленного срока. V. Заключительные положения 5.1. Изменения в настоящий контракт могут вноситься только с согласия обеих сторон, о чем составляется письменный протокол в виде приложения к контракту. 5.2. Отказ в выполнении условий настоящего контракта в одностороннем порядке недопустим, за исключением случаев, предусмотренных законодательством и настоящим контрактом. 5.3. Разногласия, возникающие между договаривающимися сторонами, решаются мирным путем в соответствии с действующим законодательством. 5.4. Настоящий контракт вступает в силу с момента подписания договаривающимися сторонами и действителен до _________. 5.5. Контракт составлен в 3 экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. Юридические адреса и подписи сторон: |
|
|
Заведение ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ |
Студент/учащийся ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ Родители ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________. |
[Приложение изменено Пост.Прав. N 391 от 05.06.2024, в силу 21.06.2024]
[Приложение изменено Пост.Прав. N 426 от 24.06.2020, в силу 26.06.2020]
[Приложение изменено Пост.Прав. N 217 от 03.04.2019, в силу 05.04.2019]
[Приложение в редакции Пост.Прав. N 433 от 25.04.06, в силу 05.05.06]