Постановление № 496 от 09.08.1993
об оплате труда работников нотариальных контор на основе Единой тарифной сетки
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об оплате труда работников нотариальных контор
на основе Единой тарифной сетки
N 496 от 09.08.93
(в силу 01.03.1993)
* * *
Утратил силу: 21.11.2003
Постановление Правительства N 1355 от 13.11.2003
В соответствии с постановлением Парламента Республики Молдова от 25 февраля 1993 года № 1306 “О порядке введения в действие Закона об оплате труда” и Законом Республики Молдова от 20 мая 1993 года № 1434-XII “О внесении изменений и дополнений в Закон об оплате труда” Правительство Республики Молдова
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить:
разряды оплаты труда и тарифные коэффициенты для работников нотариальных контор согласно приложению № 1;
годовую доплату за трудовой стаж для нотариальных контор (за исключением технического персонала) согласно приложению № 2.
2. Предоставить право руководителям нотариальных контор в пределах фонда оплаты труда:
устанавливать работникам нотариальных контор, включая заместителей, надбавки в размере до 50 процентов тарифной заработной платы (должностного оклада) за высокие достижения в труде, выполнения особо важной работы. При несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы или нарушении трудовой дисциплины эти надбавки полностью отменяются или уменьшаются;
премировать работников, направляя на эти цели средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда. Конкретные суммы премий специалистам и служащим устанавливаются в зависимости от личного трудового вклада и не ограничиваются;
оказывать материальную помощь работникам нотариальных контор, используя для этих целей средства в размере месячного фонда оплаты труда.
3. Установить, что премии для руководителей нотариальных контор не должны превышать 2,5 должностного оклада, а материальная помощь – одного должностного оклада в год.
Премии руководителей нотариальных контор, материальная помощь, а также надбавки устанавливаются вышестоящей организацией.
4. Условия и разряды оплаты труда по должностям, не предусмотренным настоящим постановлением, устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Молдова от 24 мая 1993 г. № 286 “Об условиях оплаты труда работников бюджетных учреждений на основе Единой тарифной сетки”.
5. Неиспользованные средства фонда оплаты труда остаются в распоряжении соответствующих нотариальных контор и используются в текущем году или в последующие годы на премирование, выплату надбавок к должностным окладам, оказание материальной помощи и на другие социальные нужды коллектива.
6. Настоящее постановление применяется с 1 марта 1993 года.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | |
| РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА | Андрей САНГЕЛИ |
| г.Кишинэу, 9 августа 1993 г. | |
| № 496. |
|
Приложение № 1 к постановлению Правительства Республики Молдова № 496 от 9 августа 1993 г. Разряды оплаты труда и тарифные коэффициенты, установленные для работников нотариальных контор на основе Единой тарифной сетки |
||
|
Должность |
Разряд оплаты труда |
Тарифный коэффициент |
| Старший государственный нотариус | 16-17 | 6,83; 7,51 |
| Заместитель старшего государственного нотариуса, государственный нотариус | 13-15 | 5,14; 5,65; 6,21 |
| Консультант | 11-12 | 4,24; 4,67 |
| Переводчик | 9-10 | 3,50; 3,85 |
| Секретарь-машинистка | 8-9 | 3,07; 3,50 |
|
Приложение № 2 к постановлению Правительства Республики Молдова № 496 от 9 августа 1993 г. Годовая доплата за трудовой стаж работникам нотариальных контор (за исключением технического персонала) |
|
|
Трудовой стаж |
Годовая доплата (в должностных окладах) |
| От 2 до 5 лет | 1 |
| от 5 до 10 лет | 2 |
| От 10 до 15 лет | 3 |
| От 15 до 20 лет | 3,5 |
| Свыше 20 лет | 4 |
|
Примечание. Основания и порядок предоставления доплаты за трудовой стаж определяются вышестоящей организацией. |
|