BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Постановления

Постановление № 539 от 26.08.2025

о внесении изменений в приложение № 1 к Постановлению Правительства № 693/2018 об определении налоговых обязательств по подоходному налогу

Тип документа
Постановления
Дата принятия
26.08.2025

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о внесении изменений в приложение № 1 к Постановлению

Правительства № 693/2018 об определении налоговых

обязательств по подоходному налогу

№ 539  от  26.08.2025

 (в силу 29.09.2025, за исключением подпункта 1.2 - 01.01.2026) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 452-455 ст. 540 от 29.08.2025

* * *

На основании положений части (19) и пункта с) части (193) статьи 24 Налогового кодекса № 1163/1997 (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, специальный выпуск от 8 февраля 2007 г.), с последующими изменениями, а также пункта h) статьи 6 Закона № 136/2017 о Правительстве (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 252, ст.412), с последующими изменениями, Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. В Положение об определении налоговых обязательств по подоходному налогу юридических и физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, утвержденное Постановлением Правительства № 693/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 295-308, ст.834), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1.1. дополнить пунктом 391 следующего содержания:

"391. В отступление от пункта 39 работодатель в сфере сельского хозяйства, который в течение отчетного периода осуществляет не менее 70% видов деятельности, предусмотренных в группах 01.1–01.6 Классификатора видов экономической деятельности Молдовы, и чьи работники имеют среднюю месячную валовую заработную плату равную или превышающую 9 000 леев, имеют право на вычет расходов по организованному питанию работников. В контексте настоящего пункта среднемесячная валовая заработная плата исчисляется исходя из месячного фонда заработной платы работодателя по отношению к среднесписочной численности работников в течение данного месяца.";

1.2. главу V дополнить разделом 21 следующего содержания:

"Раздел 21

Вычет расходов на возмещение расходов, понесенных работниками в

структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова,

в том числе расходов, связанных с ваучерами на отдых

441. Допускается вычет расходов, понесенных и определенных работодателем, в рамках предельного размера, предусмотренного в пункте c) части (193) статьи 24 Кодекса, для:

1) возмещения расходов, понесенных работниками в структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова;

2) приобретение ваучеров на отдых для сотрудников.

442. Вычет расходов, понесенных и определенных работодателем в целях возмещения расходов, понесенных работниками в структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова, в том числе расходов, связанных с ваучерами на отдых, допускается на основании следующих подтверждающих документов:

а) для налогоплательщиков, применяющих метод начисления – налоговая накладная;

b) для налогоплательщиков, применяющих кассовый метод учета – налоговая накладная и подтверждающий документ о фактической уплате платежей.

443. Вычет расходов, понесенных и определенных работодателем в целях возмещения расходов, понесенных работниками в структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова, осуществляется в соответствии с положениями пункта b) части (2) и пункта b) части (3) статьи 44 Кодекса.

444. Работодатель имеет право выдать одному и тому же работнику в течение налогового периода несколько ваучеров на отдых (разной номинальной стоимости), а их вычет в целях налогообложения будет рассмотрен с учетом предельного размера, предусмотренного в пункте c) части (193) статьи 24 Кодекса.

445. Работодатель имеет право нести расходы в размере, превышающем предельный размер, предусмотренный в пункте c) части (193) статьи 24 Кодекса, для возмещения расходов, понесенных работниками в структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова, а также предоставлять ваучеры на отдых номинальной стоимостью, превышающей предельный размер, предусмотренный в пункте c) части (193) статьи 24 Кодекса. Сумма расходов, превышающая предельный размер, будет считаться налогооблагаемой льготой, предоставленной работодателем в соответствии со статьей 19 Кодекса, которая подлежит вычету в целях налогообложения при соблюдении положений пункта (192) статьи 24 Кодекса.

446. Работодатель вправе в течение налогового периода нести расходы в отношении одного и того же работника в целях возмещения расходов, понесенных им в структурах по приему туристов в сельской местности Республики Молдова, а также расходы на ваучеры на отдых. Возможность их вычета в налоговых целях рассматривается совокупно в соответствии с положениями пунктов 444 и 445.

447. Перечень уполномоченных операторов и структур по приему туристов в сельской местности Республики Молдова для выдачи ваучеров на отдых утверждается Министерством культуры.

448. Ваучеры на отдых, выдаваемые в бумажной форме, должны содержать следующие обязательные элементы:

1) наименование и IDNO структур по приему туристов в сельской местности;

2) номинальная стоимость ваучера на отдых;

3) дата выдачи ваучера на отдых;

4) срок действия ваучера на отдых.

449. Приобретение и выдача ваучеров на отдых как в электронном виде, так и в бумажной форме, осуществляется работодателем.

4410. Ваучеры на отдых могут выдаваться сотрудникам как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству.

4411. Условия по управлению неиспользованной стоимостью по истечении срока действия ваучера на отдых устанавливаются в договоре, заключаемом между оператором и работодателем.

4412. Если по истечении срока действия ваучера на отдых уполномоченный оператор возвращает работодателю неиспользованную стоимость ваучера на отдых. Данная стоимость учитывается и включается в валовой доход работодателя в том налоговом периоде, в котором она была получена.

4413. В случае возврата ваучера на отдых работником работодателю, работодатель не имеет права возмещать ее стоимость наличными.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении одного месяца с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова, за исключением подпункта 1.2, который вступает в силу с 1 января 2026 года.