Постановление № 717 от 16.06.2008
о создании Национального совета по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о создании Национального совета по стандартам занятости
и сертификации профессиональных компетенций
N 717 от 16.06.2008
(в силу 24.06.2008)
Мониторул Офичиал N 110-111 ст.717 от 24.06.2008
* * *
Утратил силу: 31.10.2014
Постановление Правительства N 863 от 08.10.2014
Примечание: По всему тексту Постановления и приложения № 2 слова “Министерство экономики и торговли” и “Министерство просвещения и молодежи” заменить словами: “Министерство труда, социальной защиты и семьи” и “Министерство просвещения” согласно Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011
В соответствии с Законом об образовании № 547-XIII от 21 июля 1995 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 1995 г., № 62-63, ст.692), с последующими изменениями и дополнениями, Законом о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы № 102-XV от 13 марта 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 70-72, ст.312), Постановлением Парламента об утверждении Концепции профессиональной ориентации, подготовки и профессионального обучения людских ресурсов № 253-XV от 19 июня 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 155-158, ст.640) и с целью продвижения государственной политики в области разработки стандартов занятости, профессиональной подготовки и непрерывной профессиональной подготовки кадров, оценки и сертификации профессиональных компетенций по рабочим профессиям в соответствии с требованиями рынка труда Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать Национальный совет по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций.
[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
2. Утвердить:
Персональный состав Национального совета по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций согласно приложению № 1;
Положение о Национальном совете по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций согласно приложению № 2.
3. Установить, что:
вновь разработанные стандарты занятости, дополнение, изменение или аннулирование, в случае необходимости, действующих стандартов занятости, будут утверждаться совместным приказом Министерства труда, социальной защиты и семьи и Министерства просвещения, регистрироваться в Министерстве юстиции и публиковаться в установленном порядке в Официальном мониторе Республики Молдова;
после опубликования стандарты занятости станут обязательными нормативными актами для учебных заведений среднего профессионального образования при разработке на их основе образовательных стандартов.
4. В случае освобождения членов Национального совета по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций от занимаемых должностей их функции будут выполняться вновь назначенными на эти должности лицами без издания нового постановления Правительства.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда, социальной защиты и семьи совместно с Министерством просвещения.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Зинаида ГРЕЧАНЫЙ |
| Контрассигнуют: | |
| первый зам. премьер-министра, | |
| министр экономики и торговли | Игорь Додон |
| зам. премьер-министра | Виктор Степанюк |
| министр просвещения и молодежи | Лариса Шавга |
Кишинэу, 16 июня 2008 г. |
|
| № 717. |
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
№ 717 от 16 июня 2008 г.
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
Национального совета по стандартам занятости
и сертификации профессиональных компетенций
| МОЛДОВАНУ Михаил | заместитель премьер-министра, председатель Совета |
| САИНЧУК Серджиу | заместитель министра труда, социальной защиты и семьи, заместитель председателя Совета |
| ХАНДРАБУРА Лоретта | заместитель министра просвещения, заместитель председателя Совета |
| ЧОБАНУ Серджиу | заместитель министра экономики |
| ПУНГЭ Нина | начальник управления развития человеческих ресурсов и политик занятости, Министерство труда, социальной защиты и семьи, секретарь Совета |
| ПОГОЛША Лилия | директор Института педагогических наук, Министерство просвещения |
| МИЖА Виолета | директор Республиканского центра развития среднего профессионального образования Института педагогических наук, Министерство просвещения |
| ГАНГУРА Георге | начальник отдела стандартизации, Национальный институт стандартизации и метрологии |
| ДИДИЛИКА Владимир | вице-президент Торгово-промышленной палаты |
| КИРИЯК Петру | заместитель председателя Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы |
| ТАЛМАЧ Виктор | председатель Федерации профсоюзов в строительстве и промышленности строительных материалов “SINDICONS” Республики Молдова |
| ПАЛИЙ Леонард | заместитель председателя Национальной федерации профсоюзов в сельском хозяйстве и пищевой промышленности “Agroindsind”, председатель отраслевого секторального комитета |
| КАМИНСКИ Владислав | начальник управления внутренних и внешних связей, Национальная конфедерация патроната Республики Молдова |
| КАБА Павел | председатель Федерации патронатов строителей, дорожников и производителей строительных материалов “CONDRUMAT” |
| АКСЕНТИ Павел | заместитель председателя Ассоциации патронатов предприятий легкой промышленности |
| БОДЯНУ Думитру | технический директор АО “INCOMAŞ” |
| ШУТКЕВИЧ Вячеслав | менеджер ICS “Lear Corporation” S.R.L.”; |
[Приложение N 1 в редакции Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
№ 717 от 16 июня 2008 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Национальном совете по стандартам занятости и
сертификации профессиональных компетенций
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее положение определяет правовой статус, порядок организации и функционирования Национального совета по стандартам занятости и сертификации профессиональных компетенций (в дальнейшем – Совет).
2. Совет создается Правительством в качестве консультативного органа без статуса юридического лица с целью решения проблем, связанных с модернизацией системы стандартов занятости для рабочих профессий, а также проблем, связанных с оценкой и сертификацией профессиональных компетенций рабочей силы.
[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
3. Целью Совета является координация процесса разработки, изменения или аннулирования стандартов занятости по предложению центральных отраслевых органов публичного управления, профессиональных ассоциаций, патронатов, профсоюзов, предприятий, учреждений среднего профессионального образования, а также координация процесса оценки и сертификации профессиональных компетенций по рабочим профессиям.
4. Совет содействует корреляции между предложениями средних профессиональных учебных заведений и спросом на рынке труда посредством продвижения разработанных стандартов занятости, на основе которых будет осуществляться подготовка, оценка и сертификация рабочей силы, необходимой для национальной экономики.
II. СОСТАВ СОВЕТА
5. Персональный Состав Совета утверждается Правительством.
[Пкт.5 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
6. Совет состоит из 17 человек, представителей Министерства труда, социальной защиты и семьи, Министерства просвещения и подведомственных ему структур, Министерства экономики, Торгово-промышленной палаты, профсоюзов, патронатов и экономических агентов.
[Пкт.6 в редакции Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
7. Руководят Советом председатель и два его заместителя.
III. ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ СОВЕТА
8. Для осуществления своей цели Совет выполняет следующие функции:
a) анализирует ситуацию, выявляет проблемы и устанавливает приоритеты в области развития системы стандартов занятости, оценки и сертификации профессиональных компетенций по рабочим профессиям;
b) дает рекомендации по консолидации нормативной базы в соответствующей области и ее гармонизации с законодательством Европейского Союза;
c) изучает и координирует проекты нормативных актов о развитии системы стандартов занятости, оценки и сертификации профессиональных компетенций рабочих;
[Подпкт.d) исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
e) рассматривает и вносит предложения относительно методологии и критериев разработки стандартов занятости для рабочих профессий;
[Подпкт.f) исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
g) рекомендует к утверждению список приоритетных профессий для разработки стандартов занятости;
[Подпкт.h) исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
i) изучает и рекомендует к утверждению проекты новых стандартов занятости и вносит предложения по их изменению и дополнению, а также по аннулированию устаревших стандартов занятости;
[Подпкт.j) исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
k) сотрудничает, с целью выполнения поставленных задач, с органами центрального и местного публичного управления, неправительственными организациями, средними профессиональными учебными заведениями и другими заинтересованными публичными учреждениями;
l) изучает зарубежный опыт и представляет на международном уровне интересы государства в области развития системы стандартов занятости, оценки и сертификации профессиональных компетенций;
m) выполняет другие обязанности и функции в соответствии с нормативными актами в сфере деятельности.
9. Совет имеет право:
a) создавать временные рабочие группы и комиссии с включением в их состав специалистов органов центрального и местного публичного управления, средних профессиональных учебных заведений, профильных организаций, экономических агентов и др. с целью изучения и выполнения определенных обязанностей в данной области;
b) устанавливать отношения сотрудничества с международными учреждениями и организациями, действующими в области разработки стандартов занятости, оценки и сертификации профессиональных компетенций;
c) запрашивать информацию от соответствующих учреждений.
IV. ПОРЯДОК РАБОТЫ СОВЕТА
[Пкт.10 исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
11. Председатель выполняет следующие функции:
a) руководит деятельностью Совета в соответствии с настоящим положением;
b) председательствует на заседаниях Совета;
c) выполняет другие функции в соответствии с настоящим положением;
d) принимает решение о созыве очередных, или по необходимости, внеочередных заседаний Совета;
e) утверждает повестку дня заседаний;
f) принимает большинством голосов решения по обсуждаемым вопросам в пределах своей компетенции.
[Пкт.11 дополнен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
12. В отсутствие председателя Совета его функции выполняются первым по списку заместителем.
[Пкт.13 исключен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
14. Секретарь организует работу Совета и обеспечивает подготовку материалов заседаний Совета, оформляет протоколы заседаний, выполняет распоряжения председателя Совета, составляет отчеты и информацию в пределах своей компетенции, выполняет работы секретариата.
[Пкт.14 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
15. Заседания Совета созываются не менее четырех раз в год или, в случае необходимости, по требованию председателя.
[Пкт.15 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
16. Повестка дня заседания доводится до сведения членов Совета не менее чем за 7 дней до созыва заседания.
[Пкт.16 изменен Пост.Прав. N 952 от 16.12.2011, в силу 23.12.2011]
17. В заседаниях Совета могут участвовать и другие лица, ответственные за обсуждаемые вопросы.
18. Ответственным за подготовку материалов, вынесенных на обсуждение в рамках заседаний Совета, является их исполнитель, который предварительно подготавливает их в виде краткого сообщения и в электронной форме, вносит соответствующие предложения и передает их секретарю не менее чем за 10 дней до созыва заседания.
19. На основе полученных материалов секретарь подготавливает и передает членам Совета пакет необходимых документов, подписанных в установленном порядке, за 7 дней до заседания Совета.
20. Члены Совета предварительно изучают полученные материалы и вносят по ним предложения во время заседания.
21. Заседания Совета считаются правомочными, если в них принимает участие не менее 2/3 членов Совета.
22. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета.
23. Исходя из рассмотренных на заседаниях Совета вопросов, секретарь оформляет протокол, в который заносятся замечания и предложения членов Совета, формулирует решения Совета и передает их председателю заседания на подпись.