Постановление № 957 от 06.12.2023
о создании, организации и функционировании территориальных агентств социальной помощи
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о создании, организации и функционировании
территориальных агентств социальной помощи
№ 957 от 06.12.2023
(в силу 08.12.2023)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 472-473 ст. 1158 от 08.12.2023
* * *
На основании части (5) статьи 13 Закона № 547/2003 о социальной помощи (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., № 42-44, ст.249), с последующими изменениями, части (7) статьи 14 и статьи 15 Закона № 98/2012 о центральном отраслевом публичном управлении (Официальный монитор Республики Молдова, 2012 г., № 160-164, ст.537), с последующими изменениями, и пунктов b) и e) статьи 7 Закона № 136/2017 о Правительстве (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 252, ст.412), с последующими изменениями, Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Создать в качестве административных органов, подведомственных Министерству труда и социальной защиты, следующие территориальные агентства социальной помощи:
1) Территориальное агентство социальной помощи Центр, с местонахождением в городе Яловень, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Криулень, Дубэсарь, Яловень и Стрэшень;
2) Территориальное агентство социальной помощи Центр – Восток, с местонахождением в муниципии Орхей, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Орхей, Резина, Шолдэнешть и Теленешть;
3) Территориальное агентство социальной помощи Центр – Запад, с местонахождением в муниципии Унгень, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Кэлэрашь, Ниспорень и Унгень;
4) Территориальное агентство социальной помощи Север, с местонахождением в муниципии Единец, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Бричень, Единец, Окница и Рышкань;
5) Территориальное агентство социальной помощи Север – Восток, с местонахождением в муниципии Сорока, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Дондушень, Дрокия, Флорешть и Сорока;
6) Территориальное агентство социальной помощи Север – Север – Запад, с местонахождением в муниципии Бэлць, с закрепленной административно-территориальной единицей второго уровня: муниципий Бэлць;
7) Территориальное агентство социальной помощи Север – Запад, с местонахождением в городе Фэлешть, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Фэлешть, Глодень и Сынджерей;
8) Территориальное агентство социальной помощи Юг, с местонахождением в муниципии Кахул, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Кахул, Кантемир и Тараклия;
9) Территориальное агентство социальной помощи Юг – Восток, с местонахождением в городе Кэушень, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Анений Ной, Кэушень и Штефан Водэ;
10) Территориальное агентство социальной помощи Юг – Запад, с местонахождением в муниципии Хынчешть, со следующими закрепленными административно-территориальными единицами второго уровня: районы Басарабяска, Чимишлия, Хынчешть и Леова.
2. Граждане населенных пунктов левобережья Днестра, запрашивающие о предоставлении мер социальной помощи, обслуживаются территориальными агентствами социальной помощи через следующие назначенные территориальные структуры социальной помощи:
1) муниципий Бендер – Территориальное агентство социальной помощи Юг – Восток (через территориальную структуру социальной помощи Анений Ной);
2) район Каменка – Территориальное агентство социальной помощи Север – Восток (через территориальную структуру социальной помощи Сорока);
3) район Дубэсарь – Территориальное агентство социальной помощи Центр (через территориальную структуру социальной помощи Дубэсарь);
4) район Григориополь – Территориальное агентство социальной помощи Центр (через территориальную структуру социальной помощи Криулень);
5) район Рыбница – Территориальное агентство социальной помощи Центр – Восток (через территориальную структуру социальной помощи Шолдэнешть);
6) район Слобозия – Территориальное агентство социальной помощи Юг – Восток (через территориальную структуру социальной помощи Штефан Водэ);
7) муниципий Тирасполь – Территориальное агентство социальной помощи Юг – Восток (через территориальную структуру социальной помощи Кэушень).
3. Утвердить:
1) Положение об организации и функционировании территориальных агентств социальной помощи, согласно приложению № 1;
2) Структуру территориальных агентств социальной помощи, согласно приложению № 2;
3) Органиграммы территориальных агентств социальной помощи, согласно приложению № 3;
4) Перечень публичных учреждений, находящихся в ведении территориальных агентств социальной помощи, в которых Министерство труда и социальной защиты осуществляет функцию учредителя, согласно приложению № 4.
[Пкт.3 дополнен Пост.Прав. N 1076 от 27.12.2023, в силу 01.01.2024]
4. Установить следующую предельную численность территориальных агентств социальной помощи:
1) Территориальное агентство социальной помощи Центр – 1234 единицы;
2) Территориальное агентство социальной помощи Центр – Восток – 1260 единиц;
3) Территориальное агентство социальной помощи Центр – Запад – 1244 единицы;
4) Территориальное агентство социальной помощи Север – 1258 единиц;
5) Территориальное агентство социальной помощи Север – Восток – 1437 единиц;
6) Территориальное агентство социальной помощи Север – Север – Запад – 301 единица;
7) Территориальное агентство социальной помощи Север – Запад – 1102 единицы;
8) Территориальное агентство социальной помощи Юг – 824 единицы;
9) Территориальное агентство социальной помощи Юг – Восток – 1014 единиц;
10) Территориальное агентство социальной помощи Юг – Запад – 1079 единиц.
[Пкт.4 изменен Пост.Прав. N 230 от 06.05.2026, в силу 14.05.2026]
[Пкт.4 изменен Пост.Прав. N 596 от 28.08.2024, в силу 05.09.2024]
5. Расходы на организацию и функционирование территориальных агентств социальной помощи осуществлять за счет и в пределах финансовых средств, предусмотренных в государственном бюджете, и из других средств, в соответствии с законодательством, а также в пределах численности единиц персонала, утвержденной для каждого агентства.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты.
7. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Дорин РЕЧАН |
| Контрасигнуют: | |
| Министр труда и | |
| социальной защиты | Алексей Бузу |
| Министр финансов | Петру Ротару |
| № 957. Кишинэу, 6 декабря 2023 г. | |
Приложение № 1
к Постановлению Правительства
№ 957/2023
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации и функционировании территориальных
агентств социальной помощи
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Положение об организации и функционировании территориальных агентств социальной помощи (в дальнейшем – Положение) регламентирует правовой статус, миссию, функции, полномочия и права территориальных агентств социальной помощи (в дальнейшем – Агентства).
2. Агентства являются административными органами, подведомственными Министерству труда и социальной защиты, которые реализуют непосредственно и через территориальные структуры социальной помощи государственную политику в области социальной помощи и предоставляют методологическую поддержку органам местного публичного управления первого уровня и государственным и частным поставщикам социальных услуг.
3. Агентства являются юридическими лицами публичного права, имеющими печать с изображением Государственного герба Республики Молдова, казначейские счета, а также другие специфические атрибуты, установленные законодательством.
II. МИССИЯ, ФУНКЦИИ, ПОЛНОМОЧИЯ
И ПРАВА АГЕНТСТВ
4. Миссия Агентств состоит в обеспечении единообразного применения в закрепленных административно-территориальных единицах нормативной базы и государственной политики в области социальной помощи, в том числе путем оказания методологической поддержки органам местного публичного управления первого уровня и государственным и частным поставщикам социальных услуг, в целях предупреждения, снижения или преодоления затруднительного положения, в целях социальной интеграции и улучшения качества жизни бенефициаров социальной помощи.
5. Агентства выполняют на территории закрепленных административно-территориальных единиц предусмотренные настоящим Положением функции в следующих областях:
1) социальная помощь;
2) социальные выплаты.
6. Агентства выполняют следующие функции:
1) стратегическое планирование, мониторинг и оценка;
2) внедрение и координация;
3) менеджмент человеческих ресурсов;
4) менеджмент финансовых ресурсов, платежей и закупок;
5) менеджмент качества и методологическая поддержка;
6) обеспечение прозрачности деятельности.
7. Агентства выполняют следующие полномочия:
1) в целях осуществления стратегического планирования, мониторинга и оценки:
a) оценивают, ежегодно и при необходимости, потребности в социальных выплатах и социальных услугах и представляют информацию Министерству труда и социальной защиты;
b) собирают данные, анализируют и обобщают информацию о предоставленных социальных выплатах и социальных услугах, а также о внедренных программах в области социальной помощи, и представляют информацию Министерству труда и социальной защиты;
c) разрабатывают трехлетние планы развития системы социальной помощи на закрепленной территории, с планированием необходимых финансовых средств из государственного бюджета и других источников, не запрещенных законом;
d) разрабатывают ежегодные планы деятельности с указанием источников финансирования;
e) разрабатывают планы быстрого вмешательства на случай возможных кризисных ситуаций и, при необходимости, обновляют их;
f) определяют право на социальные выплаты и обеспечивают, в зависимости от обстоятельств, их выплату;
g) оценивают, ежегодно и по мере необходимости, доступ, качество, эффективность и воздействие предоставленных услуг и выплат социальной помощи на социально-экономическое положение обслуживаемого населения на закрепленной территории;
h) представляют Министерству труда и социальной защиты предложения о создании, реорганизации, расширении или ликвидации социальных услуг в соответствии с планами развития системы социальной помощи и/или результатами их оценки;
i) проводят ежегодный мониторинг и оценку степени выполнения планов развития системы социальной помощи с точки зрения актуальности, эффективности, результативности, устойчивости и воздействия;
j) обеспечивают сбор, регистрацию и качество данных, вводимых в информационные системы, находящиеся в управлении Министерства труда и социальной защиты, а также в базы данных и регистры;
k) обеспечивают хранение и архивацию документов;
l) в целях улучшения и развития социальных выплат и социальных услуг, создают партнерства в области социальной помощи с органами публичного управления, государственными и частными учреждениями, академическими кругами, гражданским обществом и партнерами по развитию, по согласованию с Министерством труда и социальной защиты, и разрабатывают проекты финансирования для привлечения внебюджетных средств;
m) проводят тематические исследования и анализы по определению потребностей в социальной помощи и уровня удовлетворенности бенефициаров;
2) в целях осуществления функции внедрения и координирования:
a) обеспечивают предоставление социальных услуг с соблюдением минимальных стандартов качества;
b) осуществляют внутренний контроль правильности внедрения нормативной базы, касающейся назначенных выплат социальной помощи и предоставленных социальных услуг;
c) выполняют функции территориальных органов опеки в области защиты ребенка в закрепленных административно-территориальных единицах;
d) обеспечивают создание и утверждение состава комиссий по защите ребенка, находящегося в затруднительном положении, и других комиссий в соответствии с законодательством, в том числе обеспечивают создание и функциональность территориальных многопрофильных групп, в зависимости от обстоятельств, разрабатывают и представляют Министерству труда и социальной защиты полугодовые и годовые отчеты об их деятельности;
e) участвуют в реализации стратегии управления информационными системами Министерства труда и социальной защиты, в том числе путем предоставления информации о внедрении и использовании информационных систем в данной сфере на местном уровне;
f) обеспечивают безопасность информационных систем и защиту персональных данных;
g) обеспечивают межотраслевое сотрудничество в рамках действующих механизмов;
h) разрабатывают внутренние положения, обеспечивающие надлежащее функционирование Агентств;
3) в целях осуществления менеджмента человеческих ресурсов:
a) определяют потребность в персонале для обеспечения надлежащей деятельности Агентств и передают штатное расписание на согласование в Министерство труда и социальной защиты;
b) обеспечивают набор, отбор, прием на работу и оплату труда персонала Агентств;
c) обеспечивают возможности для участия волонтеров в деятельности Агентств;
d) обеспечивают профессиональную интеграцию новых работников;
e) обеспечивают профессиональный надзор за персоналом, разрабатывают и представляют полугодовые и годовые отчеты о надзорной деятельности;
f) проводят оценку достижений персонала и осуществляют мониторинг внедрения рекомендаций оценки, разрабатывают и представляют Министерству труда и социальной защиты годовые отчеты об индивидуальных достижениях работников;
g) оценивают потребности в непрерывной профессиональной подготовке персонала, в соответствии с методологией, разработанной Министерством труда и социальной защиты, и обеспечивают участие персонала в учебных мероприятиях или/и в аккредитованных программах профессиональной подготовки;
h) обеспечивают возможности для профессионального развития путем обмена опытом, ознакомительных визитов и участия в семинарах, научных конференциях и конгрессах;
i) обеспечивают внедрение политик мотивации в целях сохранения и привлечения квалифицированных человеческих ресурсов;
4) в целях осуществления менеджмента финансовых ресурсов, платежей и закупок:
a) участвуют в разработке и внедрении отраслевой стратегии расходов, согласно переданным Министерством труда и социальной защиты инструкциям;
b) осуществляют ежегодное планирование бюджета Агентств, согласно принципам бюджетного планирования, основанным на достижениях, и инструкциям, переданным Министерством труда и социальной защиты;
c) обеспечивают эффективное управление финансовыми ресурсами и имуществом Агентств, и представляют Министерству труда и социальной защиты финансовые отчеты согласно срокам и требованиям, установленным законодательством;
d) применяют процедуры государственной закупки и ежеквартально передают Министерству труда и социальной защиты отчеты о выполненных закупках, в соответствии с законодательством;
e) в зависимости от обстоятельств, заключают договоры на социальные услуги;
f) осуществляют деятельность по бухгалтерскому учету в соответствии с требованиями и стандартами, предусмотренными нормативной базой;
5) в целях осуществления менеджмента качества и методологической поддержки:
a) оказывают методологическую поддержку органам местного публичного управления первого уровня, государственным и частным поставщикам услуг в развитии, аккредитации и предоставлении социальных услуг, и в выполнении задач национальных и местных политик в области социальной помощи;
b) ведут мониторинг соблюдения государственными и частными поставщиками услуг минимальных стандартов качества социальных услуг;
c) принимают меры или, в зависимости от обстоятельств, уведомляют уполномоченные учреждения в целях устранения выявленных недостатков;
d) обеспечивают внедрение рекомендаций органов с функциями контроля в области социальной помощи;
e) принимают, анализируют петиции и принимают по ним решения;
f) обеспечивают интеграцию результатов мониторинговых мероприятий, исследований, анализов и мнения бенефициаров в планы деятельности Агентств;
g) оказывают методологическую поддержку в процессе рассмотрения и использования данных для планирования и принятия решений;
h) выявляют и продвигают примеры надлежащей практики в области социальной помощи;
i) обеспечивают внедрение менеджмента достижений в соответствии с утвержденной Министерством труда и социальной защиты типовой системой достижений, разрабатывают и представляют квартальные и годовые отчеты об организационных достижениях;
6) в целях обеспечения прозрачности деятельности Агентств:
a) обеспечивают информирование населения о задачах политик в области социальной помощи и о порядке предоставления социальных выплат и услуг;
b) публикуют на официальных веб-сайтах Агентств планы развития и быстрого вмешательства, годовые планы и отчеты о деятельности, проведенные исследования и анализы, списки партнеров, бюджеты Агентств, планы закупок, и другую информацию и документы, представляющие общественный интерес;
c) разрабатывают полугодовые и годовые отчеты о деятельности в соответствии с образцами, утвержденными Министерством труда и социальной защиты, и представляют их ему. Полугодовые отчеты представляются до 1 августа, а годовые отчеты – до 1 марта. Соответствующие отчеты о деятельности публикуются на официальных веб-сайтах Агентств;
d) представляют статистические данные и информацию, представляющие общественный интерес, по запросу Министерства труда и социальной защиты и других юридических и физических лиц;
e) обновляют информацию об Агентствах на веб-платформах Министерства труда и социальной защиты и других социальных платформах;
f) осуществляют программы и мероприятия по связям с общественностью, для информирования, обращения внимания и мобилизации сообщества.
8. Агентства наделены следующими правами:
1) разрабатывать инструкции, методические указания, а также другие важные документы;
2) запрашивать и получать в соответствии с законодательством и в целях выполнения своих полномочий статистические данные и информацию от органов местного публичного управления, учреждений и организаций, действующих в областях компетенции Агентств;
3) развивать и укреплять социальную помощь на уровне закрепленных административно-территориальных единиц согласно выявленным социальным потребностям;
4) создавать партнерства с правительственными и неправительственными организациями в целях реализации политик в области социальной помощи;
5) получать техническую и финансовую помощь от частного сектора, академических кругов, гражданского общества, партнеров по развитию и из других источников, не запрещенных нормативной базой, и использовать ее в целях осуществления своих функций;
6) представлять органам центрального и местного публичного управления рекомендации по повышению эффективности системы социальной помощи;
7) создавать советы, комиссии, команды, рабочие группы, экспертные группы и другие консультационные структуры для реализации полномочий в сфере своей компетенции. Деятельность членов предусмотренных в настоящем подпункте консультационных структур не оплачивается.
III. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТСТВ
9. Агентствами руководят директора, назначаемые на должность и освобождаемые или увольняемые с должности Правительством в соответствии с законодательством, по предложению министра труда и социальной защиты.
[Пкт.9 в редакции Пост.Прав. N 415 от 12.06.2024 в силу 21.07.2024]
10. Директора агентств имеют по одному заместителю директора, которые являются государственными служащими – руководителями высшего звена и назначаются на должности и освобождаются или увольняются с должности Правительством в соответствии с законодательством. В случае временного отсутствия директора Агентства его обязанности исполняет заместитель директора.
[Пкт.10 в редакции Пост.Прав. N 415 от 12.06.2024 в силу 21.07.2024]
11. Директоры Агентств выполняют следующие функции:
1) осуществляют руководство Агентствами;
2) организуют, координируют и контролируют деятельность Агентств;
3) представляют Агентства во взаимоотношениях с органами публичного управления, национальными и международными организациями и учреждениями, партнерами по развитию, другими юридическими и физическими лицами;
4) обеспечивают управление публичными финансами и публичным имуществом в соответствии с принципами надлежащего управления;
5) обеспечивают управление финансовыми средствами, полученными в рамках проектов с внешним финансированием и из других источников, не запрещенных законом;
6) обеспечивают организацию и внедрение внутреннего управленческого контроля;
7) обеспечивают организацию деятельности, связанной с разработкой, исполнением бюджетов Агентств и связанной с ними отчетности;
8) устанавливают полномочия заместителей директоров и руководителей внутренних подразделений Агентств;
9) назначают на государственные должности, изменяют, приостанавливают и прекращают служебные отношения государственных служащих Агентств в соответствии с положениями Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего;
10) принимают на работу и освобождают от должности персонал, работающий на договорной основе в соответствии с трудовым законодательством;
11) присваивают классные чины государственным служащим;
12) предоставляют стимулы и применяют дисциплинарные санкции к персоналу Агентств;
13) утверждают или изменяют штатную численность и схему занятости Агентств в пределах фонда оплаты труда, структуры и предельной численности, установленных Правительством;
14) обеспечивают разработку документов, указанных в буквах с)-е) подпункта 1) и букве с) подпункта 6) пункта 7, и направляют их на утверждение министру труда и социальной защиты;
15) утверждают годовые планы деятельности и положения о внутренних подразделениях Агентств, в том числе территориальных структур социальной помощи;
16) обеспечивают, непосредственно или путем делегирования мониторинга и оценки деятельности Агентств, определение необходимых мер по реализации планов действий и осуществляемых программ;
17) постоянно развивают, поддерживают и улучшают системы менеджмента качества и достижений в Агентствах;
18) представляют Министерству труда и социальной защиты предложения о внесении изменений в проекты нормативных актов, необходимых для выполнения миссии Агентств;
19) издают приказы, обязательные для исполнения работниками Агентств, и проверяют их исполнение;
20) подписывают документы, касающиеся компетенции Агентств.
[Пкт.11 изменен Пост.Прав. N 596 от 28.08.2024, в силу 05.09.2024]
12. Правом первой подписи во всех документах Агентств обладают их директора. В отсутствие директора право первой подписи имеет заместитель директора соответствующего Агентства. В соответствии с законодательством некоторые документы Агентств могут быть подписаны другими должностными лицами Агентств, на основании приказов соответствующих директоров.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
СТРУКТУР СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В СОСТАВЕ АГЕНТСТВ
13. В составе Агентств на уровне каждой закрепленной административно-территориальной единицы второго уровня организуются и функционируют территориальные структуры социальной помощи – их внутренние подразделения, без статуса юридического лица.
14. Территориальные структуры социальной помощи обеспечивают организацию и предоставление социальной помощи на уровне соответствующих административно-территориальных единиц второго уровня.
15. Территориальные структуры социальной помощи действуют и осуществляют свои полномочия в соответствии с положениями, утвержденными директорами Агентств на основе типового положения, утвержденного министром труда и социальной защиты.
16. Территориальные структуры социальной помощи представляют отчеты о деятельности, информацию и статистические данные по запросу директоров, заместителей директоров, а также других руководящих лиц Агентств.
Приложение № 2
к Постановлению Правительства
№ 957/2023
СТРУКТУРА
территориальных агентств социальной помощи
1. Структура Территориального агентства социальной помощи Центр
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Криулень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Управление бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Дубэсарь
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Управление бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Яловень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Управление бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Стрэшень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Управление бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитаной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
2. Структура Территориального агентства социальной помощи Центр – Восток
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Орхей
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Резина
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Шолдэнешть
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Теленешть
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
3. Структура Территориального агентства социальной помощи Центр – Запад
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Кэлэрашь
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Ниспорень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Унгень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
4. Структура Территориального агентства социальной помощи Север
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Бричень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Единец
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Окница
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Рышкань
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
5. Структура Территориального агентства социальной помощи Север – Восток
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Дондушень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Дрокия
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Флорешть
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Сорока
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
6. Структура Территориального агентства социальной помощи Север – Север – Запад
Директор
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Отдел кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Бэлць
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
7. Структура Территориального агентства социальной помощи Север – Запад
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Фэлешть
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Глодень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Сынджерей
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
8. Структура Территориального агентства социальной помощи Юг
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Кахул
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Кантемир
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Тараклия
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
9. Структура Территориального агентства социальной помощи Юг–Восток
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Анений Ной
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Кэушень
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Штефан Водэ
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
10. Структура Территориального агентства социальной помощи Юг – Запад
Директор
Заместитель директора
Управление бухгалтерского учета и административных вопросов
Управление кадров
Юридическая служба
Управление стратегического планирования и развития
Управление координации и методической поддержки
Служба менеджмента документов
Территориальная структура социальной помощи Басарабяска
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Чимишлия
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Хынчешть
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
Территориальная структура социальной помощи Леова
(со статусом главного управления)
Начальник главного управления
Отдел бухгалтерского и административного учета
Служба социальных выплат
Управление защиты ребенка и семьи
Управление защиты пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями
Служба коммунитарной социальной помощи
Служба по вопросам насилия в семье и реабилитации жертв преступлений
[Приложение N 2 в редакции Пост.Прав. N 230 от 06.05.2026, в силу 14.05.2026]
[Приложение N 2 изменено Пост.Прав. N 837 от 11.12.2024, в силу 01.01.2025]
[Приложение N 2 изменено Пост.Прав. N 596 от 28.08.2024, в силу 05.09.2024]
Приложение № 3
к Постановлению Правительства
№ 957/2023
ОРГАНИГРАММЫ
Территориальных агентств социальной помощи
[Приложение N 3 утратило силу согласно Пост.Прав. N 230 от 06.05.2026, в силу 14.05.2026]
[Приложение N 3 изменено Пост.Прав. N 837 от 11.12.2024, в силу 01.01.2025]
[Приложение N 3 изменено Пост.Прав. N 596 от 28.08.2024, в силу 05.09.2024]
Приложение № 4
к Постановлению Правительства
№ 957/2023
ПЕРЕЧЕНЬ
публичных учреждений, находящихся в ведении территориальных
агентств социальной помощи, в которых Министерство труда и
социальной защиты осуществляет функцию учредителя
[Приложение N 4 утратило силу согласно Пост.Прав. N 230 от 06.05.2026, в силу 14.05.2026]
[Приложение N 4 изменено Пост.Прав. N 837 от 11.12.2024, в силу 01.01.2025]
[Приложение N 4 изменено Пост.Прав. N 836 от 11.12.2024, в силу 01.01.2025]
[Приложение N 4 дополнено Пост.Прав. N 72 от 31.01.2024, в силу 01.02.2024]
[Приложение N 4 введено Пост.Прав. N 1076 от 27.12.2023, в силу 01.01.2024]