Дополнительный договор N 2518 от 26.12.2007 и N 01-06/134 от 03.12.2007 о внесении изменений и дополнений в Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2006-2007 годы, заключенный между Министерством просвещения и молодежи Республики Молдова и Республиканским советом профсоюза образования и науки

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

о внесении изменений и дополнений в Коллективное соглашение

(отраслевой уровень) на 2006-2007 годы, заключенный между

Министерством просвещения и молодежи Республики

Молдова и Республиканским советом профсоюза

образования и науки

N 2518  от  26.12.2007

N 01-06/134  от  03.12.2007

 (в силу 18.01.2008) 

Мониторул Офичиал N 61-62 ст.154 от 25.03.2008

* * *

Примечание: См. Закон N 21-XVIII от 18.09.2009 г. о внесении изменений в Закон о Правительстве N 64-XII от 31 мая 1990 года (реорганизовать Министерство просвещения и молодежи в Министерство просвещения)

Стороны-подписчики – Министерство просвещения и молодежи, Республиканский совет профсоюза образования и науки, на основании положений Трудового кодекса Республики Молдова договорились о внесении следующих изменений и дополнений в Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2006-2007 годы:

• В преамбуле срок 2006-2007 годы заменить на 2008-2010 годы.

• В тексте Коллективного соглашения из названия министерства исключить слова “…и спорта”.

• В п.4 исключить слово “(договорами)”.

• П.6 изложить в следующей редакции:

“Коллективные соглашения (договора) территориального уровня и на уровне учреждений не могут содержать положения, ущемляющие права членов профсоюза, предусмотренные законодательством, и не могут предусматривать гарантии ниже уровня, предусмотренного настоящим Коллективным соглашением для работников, подпадающих под его воздействие”.

• П.8.6 исключается.

• П.8.7 дополнить следующим текстом “а также санаториев-профилакториев учебных заведений”.

• В абзаце 6 пункта 9 после слова “преподавательских” добавить слова “менеджерских кадров и библиотекарей”.

• В абзаце 3 пункта 14 слова “, в зависимости от возможностей,” исключить. В последнем предложении после слов “до достижения ими” добавить “3- и”.

• П.18 продолжить текстом: “в результате переговоров по КТД на уровне предприятия”.

• В п.21 исключить слова “как правило,”. Пункт дополнить следующим текстом: “Изменение трудовой нормы допускается только в исключительных случаях путем переговоров с работниками. При распределении учебной нагрузки на новый учебный год сохраняется принцип последовательности в преподавании предметов в классах.”.

• В п.25 после слов “в приложениях 2, 3).” внести текст: “Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет (или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет) предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 4 календарных дня.”.

• В п.27 последнее предложение исключается.

• В абзаце 2 пункта 38 слова “реальных расходов” заменить словами “фонда заработной платы”.

• Пункт 39.3 продолжить словами: “и нести финансовые расходы в соответствии со сметой, утвержденной решениями коллегиальных органов Сторон”.

• В ст.45 после слова “предоставление” добавить “до”.

• В разделе 10 п.48 дополнить следующим текстом: “Работодатель предоставляет профсоюзному органу, по его запросу, информацию о социально-экономическом развитии предприятия; создает условия для обеспечения контроля за соблюдением трудового законодательства.”.

• В приложении № 1 в абзаце 1 пункта I исключить фразу “(полная норма, часть нормы), согласно графику”. В абзаце 2 исключить фразу “…в зависимости от продолжительности работы (полная норма, часть нормы)”. Абзац 3 исключить.

• В приложении № 2 абзац а) дополнить следующим текстом:

• В приложении № 2 Коллективного соглашения в абзаце а) после слов “практики студентов,” добавить слово “мастер,”; после слов “социальный педагог,” добавить “социальный педагог в общежитиях средних специальных учебных заведений, профессиональных и ремесленных училищ,”.

• В абзаце е) Управления образования цифру “30” заменить цифрой “35”.

• В ч.h) после слова “комендант” добавить “, заведующий общежитием”; дополнительный 7-дневный отпуск исключить для следующих должностей: электрик, технический работник, технический оператор, оператор, работник по текущему обслуживанию и ремонту здания – слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, плотник, электромонтер (ремонт и содержание электрического оборудования), мастер-ремонтник.

• В тексте приложения № 5 к Коллективному соглашению цифры “75”, “90”, “105”, “120”, “135”, “150” заменить цифрами “100”, “120”, “140”, “160”, “180”, “200”.

Перечисленные изменения и дополнения вступают в силу с даты регистрации в Министерстве экономики и торговли (18 января 2008 года, № 1).