Дополнительный договор от 26.06.2018 к коллективному соглашению (отраслевой уровень) на 2016-2020 годы, заключенный между Министерством образования, культуры и исследований Республики Молдова и Генеральным советом Профсоюзной федерации образования и науки Республики Молдова

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ,
КУЛЬТУРЫ И ИССЛЕДОВАНИЙ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР

к Коллективному соглашению (отраслевой уровень) на 2016 – 2020 годы,

заключенный между Министерством образования, культуры и исследований

Республики Молдова и Генеральным советом Профсоюзной федерации

образования и науки Республики Молдова

 от  26.06.2018

 (в силу 26.06.2018) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 246-254 ст. 1101 от 06.07.2018

* * *

Министерство образования, культуры и исследований, представленное министром Моникой БАБУК, и Генеральный совет Профсоюзной федерации образования и науки, представленный председателем Геннадием ДОНОСОМ, заключили настоящий Дополнительный договор к Коллективному соглашению (отраслевой уровень) на 2016–2020 годы о нижеследующем:

I. В Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2016–2020 годы от 26 февраля 2016 года, заключенное между Министерством просвещения Республики Молдова и Генеральным советом Профсоюза образования и науки Республики Молдова, с последующими изменениями и дополнениями, вносятся следующие изменения и дополнения:

1. В тексте Коллективного соглашения слова «Министерство просвещения» в любой грамматической форме заменить словами «Министерство образования, культуры и исследований» в соответствующей грамматической форме.

2. Абзац с) подпункта (1) пункта 8 после слова «учреждения» дополнить словами «Совет по этике/Комитет по этике».

3. В пункте 11 текст «в соответствии со статьями 45 и 65 Трудового кодекса и выдачи именного пропуска для доступа на рабочее место» исключить и добавить в конце предложение «К Индивидуальному трудовому договору прилагается Должностная инструкция».

4. Первый абзац подпункта (4) пункта 12 дополнить в конце словами «и действующим законодательством».

5. Подпункт (9) пункта 12 дополнить новым подпунктом следующего содержания: «9³. Увольнения пенсионеров в соответствии с пунктом y¹) части (1) статьи 86 Трудового кодекса».

6. Пункт 15 дополнить новым абзацем следующего содержания «(10) Член профсоюза, которому предоставлена лечебная путевка в санаторно-курортное учреждение, может использовать на период лечения дни отпуска в счет следующего года».

7. Пункт 25 Коллективного соглашения изложить в следующей редакции:

«25. Работникам, обучающимся на курсах профессиональной подготовки, гарантируется сохранение средней зарплаты по основному месту работы, оплата стоимости курсов и командировочные расходы. Условия и объем выделенных для этих целей средств – в размере не менее 2% фонда заработной платы учреждения – планируются в бюджете учреждения и оговариваются в Коллективном трудовом договоре».

8. Пункт 32 дополнить новым абзацем следующего содержания «(4) Увольнение, расторжение индивидуального трудового договора с работниками – председателями профсоюзных комитетов по основаниям, предусмотренным в пункте y¹) части (1) статьи 86, пункте с) части (1) статьи 301 Трудового кодекса, допускается по истечении срока их полномочий в выборной профсоюзной должности».

9. В приложении № 2:

Пункт 1 дополнить 7 календарными днями дополнительного отпуска для персонала, указанного в рубрике «1. Ясли, детский сад, коммунитарный центр раннего развития».

В подпункте a) пункта 4 цифру «7» заменить цифрой «14».

В пункте 5 исключить знак звездочки у слова «проректор».

Пункт 8 дополнить рубрикой:

II. Настоящий Дополнительный договор вступает в силу со дня его подписания и публикуется в «Monitorul Oficial al Republicii Moldova».