Изменения и дополнения от 17.06.2001 в Положение (временное) о заполнении, хранении и учете трудовой книжки

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА,
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СЕМЬИ

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ

в Положение (временное) о заполнении, хранении

и учете трудовой книжки

от 17.06.2001

 (в силу 05.07.2001) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 73-74 ст.206 от 05.07.2001

* * *

Примечание: См. Пост. Прав. № 597 от 21.10.2009 о некоторых мерах по исполнению Закона № 21-XVIII от 18 сентября 2009 года (пкт.1 - передать Министерству труда, социальной защиты и семьи компетенции в области развития людских ресурсов, демографии, труда, политик оплаты труда и миграции рабочей силы, а также компетенции в области приема и распределения гуманитарной помощи, ранее выполняемые Министерством экономики и торговли, и, соответственно, Агентством материальных резервов, государственных закупок и гуманитарной помощи)

Примечание: См. Пост.Прав. № 357 от 23.04.05 о мерах по реорганизации ряда министерств и других центральных административных органов Республики Молдова (пкт.1 - реорганизовать Министерство экономики в Министерство экономики и торговли путем объединения с Департаментом торговли, Департаментом приватизации и передачи ему функций в области труда вследствие разделения Министерства труда и социальной защиты)

В Положение (временное) о заполнении, хранении и учете трудовой книжки, утвержденное Министерством труда и социальной защиты 16 октября 1998 г. и зарегистрированное Министерством юстиции 19 октября 1998 г. под номером 19 (Официальный монитор Республики Молдова № 97-98 от 29 октября 1998 г.), внести следующие изменения и дополнения:

1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:

"Работники, поступающие на работу (за исключением тех, которые ранее не работали), обязаны предъявить администрации предприятия трудовую книжку, оформленную в установленном порядке.

Прием на работу без трудовой книжки запрещается".

2. Пункт 3 исключить.

3. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"При открытии трудовой книжки нового образца в трудовой книжке старого образца после последней записи в разделе "Сведения о работе" производится запись без номера: "Открыта трудовая книжка нового образца" с указанием номера, серии и даты открытия трудовой книжки.

После открытия трудовой книжки нового образца записи в трудовую книжку старого образца не производятся.

Записи, произведенные в трудовой книжке старого образца, остаются действительными, а последующие записи будут вноситься в трудовую книжку нового образца под возрастающим номером, следуя нумерации, начатой в трудовой книжке старого образца. Ни одна запись о трудовой деятельности работника не переносится из старой трудовой книжки в новую.".

4. Ч.2 пункта 22 после слова "фермеры" дополнить словосочетанием "для учредителей индивидуальных предприятий" и далее по тексту.

5. Пункт 22 дополнить текстом следующего содержания:

"Обладателям предпринимательского патента запись о деятельности, осуществляемой на основе патента, производится налоговым органом, выдавшим патент.

Лицам, избранным в профсоюзные органы с освобождением от работы, записи в трудовые книжки будут производиться уполномоченными предприятия, на котором данные лица будут непосредственно осуществлять свою деятельность и где на период мандата будут храниться их трудовые книжки.

Трудовые книжки лиц, избранных в руководящие органы национально-отраслевых профсоюзных центров, национально-межотраслевых профсоюзных центров, территориальных отраслевых профсоюзных центров и территориальных межотраслевых профсоюзных центров, будут заполняться данными органами и храниться ими до истечения срока мандата.

При избрании в профсоюзные органы с освобождением от основной работы в трудовую книжку работника будет производиться следующая запись: "Индивидуальный трудовой договор приостанавливается на период работы в выборной должности согласно ст.34 (1) Закона о профессиональных союзах". Последующие записи будут вноситься профсоюзным органом, в котором будет осуществлять свою деятельность работник при трудоустройстве: "Избран на должность... (с указанием названия профсоюзного органа) согласно ст.34 Закона о профессиональных союзах", а при увольнении: "Уволен в связи с истечением срока мандата согласно ст.34 Закона о профессиональных союзах".

В случае, когда работник после истечения срока мандата возвращается на ранее занимаемую должность, на прежнем месте работы в его трудовой книжке производится следующая запись: "Восстановлен в должности... согласно ст.34 Закона о профессиональных союзах".

6. Пункт 23 дополнить новой частью следующего содержания:

"Записи о времени прохождения альтернативной службы осуществляются по месту прохождения службы. В случае, когда гражданин на момент призыва не имеет трудовой книжки, предприятие, на котором он будет работать, открывает ему трудовую книжку.".

7. Пункт 24 исключить.