Национальная комиссия по консультациям и коллективным переговорам \rКоллективное N 17 от 31.07.2018 соглашение (национальный уровень) об образце Договора о непрерывной профессиональной подготовке

Приложение

к Коллективному соглашению(национальный уровень)

№ 17 от 31 июля 2018г.

Договор о непрерывной профессиональной подготовке № ______

(образец)

_______________________

(населенный пункт)

(наименование предприятия или фамилия, имя работодателя – физического лица)

именуемое (ый/ая) в дальнейшем «Работодатель», в лице _________________________________

______________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, должность)

с одной стороны, и г-н (г-жа)___________________________________________________________

                                  (фамилия, имя)

именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, руководствуясь положениями статей 195 и 212-221 Трудового кодекса Республики Молдова № 154/2003 (в дальнейшем – Трудовой кодекс), заключили настоящий Договор о непрерывной профессиональной подготовке, в дополнение к Индивидуальному трудовому договору № ____ от _____________20__, согласившись о следующем:

I. Предмет Договора

1.1. Предметом настоящего Договора является получение Работником дополнительных профессиональных знаний в результате прохождения курса непрерывной профессиональной подготовки (переквалификация, дополнительная квалификация, специализация, поликвалификация, повышение квалификации) в рамках ____________________________________________________,

                             (наименование учреждения)

взамен обязанности проработать на предприятии в течение _____________________________.

                                                                                                                    (срок, оговоренный сторонами)

II. Срок Договора

2.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня подписания и действует до ________________ 20 __.

Примечание. Срок договора включает срок курса профессиональной подготовки и срок, предусмотренный пунктом 1.1.

III. Права и обязанности сторон

3.1. Работодатель обязан:

a) оплатить стоимость курса непрерывной профессиональной подготовки в размере ____________________________________________________;

                 (сумма в леях или в валюте)

b) сохранять за Работником в течение всего периода профессиональной подготовки его место работы (должность);

c) сохранять за Работником в течение всего периода профессиональной подготовки его среднюю заработную плату;

d) возмещать Работнику командировочные расходы в порядке и на условиях, предусмотренных для работников, направляемых в служебную командировку, в случае, когда курс непрерывной профессиональной подготовки проходит в другой местности;

e) исполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом, иными нормативными актами, коллективными соглашениями,  коллективным трудовым договором, среди которых

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указываются дополнительные обязанности)

____________________________________________________________________________.

3.2. Работодатель имеет право:

a) на изменение и расторжение настоящего Договора в порядке и на условиях, предусмотренных пунктами 4.1. и 4.2.;

b) требовать от Работника выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Договором;

c) в случае отставки Работника согласно частям (1) и (4¹) статьи 85 Трудового кодекса или увольнения согласно пунктам g)-r) части (1) статьи 86 Трудового кодекса до истечения срока, предусмотренного пунктом 1.1. настоящего Договора, требовать от него возмещения суммы, затраченной в связи с его профессиональной подготовкой, пропорционально неотработанному периоду;

d) другие права _______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указываются дополнительные права, оговоренные сторонами)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

3.3. Работник обязан:

a) пройти курс непрерывной профессиональной подготовки, предусмотренный настоящим Договором;

b) проработать на предприятии в течение срока, предусмотренного в пункте 1.1. настоящего Договора;

c) в случае отставки согласно частям (1) и (4¹) статьи 85 Трудового кодекса или увольнения согласно пунктам g)-r) части (1) статьи 86 Трудового кодекса до истечения срока, предусмотренного пунктом 1.1. настоящего Договора, возместить Работодателю сумму, затраченную им в связи с его профессиональной подготовкой, пропорционально неотработанному периоду;

d) исполнять другие обязанности _________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указываются дополнительные обязанности, оговоренные сторонами)

_____________________________________________________________________________.

3.4. Работник имеет право:

a) на изменение и расторжение настоящего Договора в порядке и на условиях, предусмотренных пунктами 4.1. и 4.2.;

b) на сохранение за ним в течение всего периода профессиональной подготовки его места работы (должности);

c) на сохранение за ним в течение всего периода профессиональной подготовки его средней заработной платы;

d) на возмещение командировочных расходов в порядке и на условиях, предусмотренных для работников, направляемых в служебную командировку, в случае, когда курс непрерывной профессиональной подготовки проходит в другой местности;

e) другие права ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(указываются дополнительные права, оговоренные сторонами)

_____________________________________________________________________________

______________________________________.

IV. Изменение и прекращение договора

4.1. Настоящий Договор может быть изменен (дополнен) только на основании подписанного сторонами дополнительного соглашения, прилагаемого к договору и являющегося его неотъемлемой частью.

4.2. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом для прекращения индивидуального трудового договора, или по иным основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

V. Ответственность сторон

5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение договорных обязательств виновная сторона несет ответственность, предусмотренную настоящим Договором и действующим законодательством Республики Молдова.

5.2. В случае отставки согласно частям (1) и (4¹) статьи 85 Трудового кодекса или увольнения согласно пунктам g)-r) части (1) статьи 86 Трудового кодекса до истечения срока, предусмотренного пунктом 1.1. настоящего Договора, Работник обязан возместить Работодателю сумму, затраченную им в связи с его профессиональной подготовкой, пропорционально неотработанному периоду.

VI. Заключительные положения

6.1. Вопросы, не регламентированные настоящим Договором, регулируются действующим законодательством Республики Молдова.

6.2. Споры, возникающие в период действия настоящего Договора, считаются индивидуальными трудовыми спорами и будут разрешаться в порядке, установленном Трудовым кодексом.

6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.

VII. Идентификационные данные сторон Договора:

«Работодатель»

Адрес _____________________________

__________________________________

Фискальный код _____________________

Подпись ___________________________

Место для печати

«Работник»

Адрес _____________________________

__________________________________ 

Удостоверение личности _____________

выдано ___________________________

Идентификационный номер ___________

Подпись ___________________________