Постановление N 1514 от 03.04.2018 об утверждении Плана действий на 2018 год Центра непрерывного образования в избирательной сфере при Центральной избирательной комиссии
ЦЕНТРАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
об утверждении Плана действий на 2018 год Центра непрерывного образования
в избирательной сфере при Центральной избирательной комиссии
№ 1514 от 03.04.2018
(в силу 03.04.2018)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 167-175 ст. 772 от 25.05.2018
* * *
В соответствии с ч.(2) ст.18 Кодекса о выборах № 1381-XIII от 21 ноября 1997 года и п.е) ст.12 Положения Центра непрерывного образования в избирательной сфере при Центральной избирательной комиссии, утвержденного Постановлением Центральной избирательной комиссии № 1030 от 9 декабря 2011 года, Центральная избирательная комиссия
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить План действий на 2018 год Центра непрерывного образования в избирательной сфере при Центральной избирательной комиссии (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия, размещается на официальном сайте Центральной избирательной комиссии и публикуется в Официальном мониторе Республики Молдова.
| ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЦЕНТРАЛЬНОЙ | |
| ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ | Алина РУССУ |
| СЕКРЕТАРЬ ЦЕНТРАЛЬНОЙ | |
| ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ | Вячеслав АГРИГОРОАЕ |
| № 1514. Кишинэу, 3 апреля 2018 г. | |
Утвержден
Постановлением Центральной
избирательной комиссии
№ 1514 от 3 апреля 2018 г.
План действий на 2018 год
Центра непрерывного образования в избирательной сфере
при Центральной избирательной комиссии (ЦНОИС)
|
Цель 1: Оказание услуг по обучению, различных и инновационных услуг, в области демократии участия на национальном и международном уровне |
|||
|
Задача A: Совершенствование и консолидация имеющихся программ по обучению для всех целевых групп |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Проведение всестороннего анализа собранных данных по целевым группам для оценки учебных модулей, разработанных ЦНОИС | Анализ учебного модуля для УИБ Анализ учебного модуля для регистраторов ГРИ | Методист | I-ый квартал |
| Улучшение текущей учебной программы и имеющихся материалов в соответствии с результатами анализа, уделяя внимание незавершенным учебным модулям | Программы обучения и учебные материалы, актуализированные в соответствии с новыми изменениями в законодательстве (переход к смешанной избирательной системе) | Заместитель директора Методист | II-ой квартал |
|
Задача B: Расширение портфолио по подготовке новых программ по обучению особых групп общества |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Составление новых программ по обучению, установление в них задач обучения в соответствии с выявленными проблемами и нуждами | Программа обучения для казначеев / руководителей политических партий | Заместитель директора Методист | II-ой квартал |
|
Задача C: Реализация комплексной программы по обучению служащих избирательной сферы и других целевых групп |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Составление ежегодного плана по обучению идентифицированных целевых групп, предполагаемое охватывание, программы по обучению и своевременное планирование | Составленный и утвержденный ежегодный план по обучению | Заместитель директора | I-ый квартал |
| Обучение и постоянное развитие профессиональных навыков служащих избирательной сферы, регистраторов, операторов, в том числе по внедрению гендерного аспекта в свою деятельность | Проведенное обучение для отдельных целевых групп (минимум 5000 обученных лиц) | Координаторы / инструкторы | В течение года |
| Организация специальных курсов по обучению субъектов, вовлеченных в избирательный процесс (СМИ, НПО, политические партии, наблюдатели, т.д.), в частном порядке ставя акцент на вовлечение женщин в процесс по обучению | Проведенное обучение отдельных целевых групп (минимум 100 обученных лиц) Проведенное обучение в рамках магистерской программы ФМОПАН (FRIŞPA) – ЦНОИС | Координаторы / инструкторы | В течение года |
| Обеспечение новыми программами по обучению новых целевых групп | Проведенное обучение казначеев / руководителей политических партий | Координаторы / инструкторы | В течение года |
|
Задача D: Подготовка и составление портфолио результатов обучения с необходимой информацией, которая будет представляться на национальном и международном уровнях |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Составление портфолио результатов обучения / гражданского просвещения в избирательной сфере и установление стоимости всех услуг, которые будет оказывать ЦНОИС | Создание «Меню» курсов по обучению ЦНОИС | Заместитель директора | II-ой квартал |
| Оказание ЦНОИС своих услуг национальным и международным бенефициарам | Проведенное обучение / мероприятия дя отдельных целевых групп (минимум 100 обученных лиц) | Координаторы / инструкторы | В течение года |
|
Задача E: Продвижение и улучшение платформы e-learning и постепенное повышение степени ее использования |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Разработка и совершенствование курсов по обучению на основании платформы e-learning | Улучшенные модули обучения платформы e-learning | Ведущий специалист-методист | II-ой квартал |
| Продвижение платформы e-learning для побуждения к использованию курсов типа e-learning | Дистанционное обучение или смешанного типа (минимум 1000 обученных лиц) | Ведущий специалист-методист | II – IV кварталы |
|
Задача F: Усиление влияния курсов по подготовке на служащих избирательной сферы и других заинтересованных сторон посредством улучшения правовых норм Кодекса о выборах и других актов в этой области |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Выявление пробелов и недостатков в избирательном законодательстве, формулирование предложений по внесению в нее изменений и их представление в ЦИК | Ряд сформулированных предложений | Заместитель директора Методист | В течение года |
|
цель 2: преобразование в базовый научно-исследовательский центр на национальном и международном уровнях |
|||
|
Задача A: Усовершенствование исследовательской базы, разработка политик на основе доказательств и процессов оценивания в ЦНОИС |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Повышение качества ИКТ-средств для обеспечения работы электронной библиотеки | Доступ к международным базам данных/ онлайн-библиотекам | Ведущий специалист-методист / Методист | II-ой квартал |
| Обновление электронной библиотеки национальными и международными отчетами по исследованиям в избирательной сфере | Размещение на веб-сайте ЦНОИС руководств, отчетов, исследований в области выборов | Ведущие специалисты-методисты / Методист | III-ий квартал |
| Проектирование и проведение исследований в области выборов | Реализация минимум 2 исследовательских проектов | Ведущие специалисты-методисты / Методист | IV-ый квартал |
|
Задача B: Установление прочных партнерских отношений с национальными и международными учреждениями |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Установление прочных партнерских отношений с национальными и международными учреждениями | Подписанные соглашения о партнерстве Количество мероприятий, осуществленных в рамках партнерства | Директор Заместитель директора | IV-ый квартал |
| Разработка портфолио программ / проектов, которые будут финансироваться зарубежными кредиторами | Проекты, финансированные международными донорскими организациями | Директор Заместитель директора Главный бухгалтер | IV-ый квартал |
|
Цель 3: Развитие ЦНОИС в качестве признанного бренда и повышение уровня осведомленности общественности о демократии участия |
|||
|
Задача A: Повышение степени осведомленности служащих избирательной сферы и других групп, вовлеченных в избирательный процесс |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Проведение исследования по выявлению интересов, отношения, мнений и предпочтений различных групп избирателей (молодежь, женщины, лица с ограниченными возможностями, группы меньшинств, СМИ, граждане из диаспоры и т.д.) | Документальный анализ потребностей в информировании и просвещении всех заинтересованных сторон | Ведущий специалист-методист / Методист | I-ый квартал |
| Организация информационно-просветительских кампаний для различных целевых групп избирателей во всех районах страны (молодежь, женщины, лица с ограниченными возможностями, группы меньшинств, граждане из диаспоры и т.д.) | Разработанная концепция информационной кампании в избирательный период и вне него Проведенные кампании по гражданскому просвещению и информированию | Ведущий специалист-методист / Методист | IV-ый квартал |
|
Задача B: Повышение осведомленности СМИ о партиципативной демократии, установление прочных отношений со средствами массовой информации и повышение степени освещения в СМИ деятельности ЦНОИС |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Развитие отношений и поддержание регулярных связей в целях повышения осведомленности средств массовой информации в вопросах партиципативной демократии и выборов, а также о роли ЦНОИС | Мероприятия по информированию и обучению представителей СМИ | Ведущий специалист-методист / Методист | В течение года |
|
Задача C: Развитие и поддержание отношений со служащими избирательной сферы, служащими органов местного публичного управления, инструкторов и партнеров |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Разработка плана коммуникации, направленного, в частности, в отношении служащих избирательной сферы, служащих органов местного публичного управления, инструкторов и партнеров | Подробно составленный план коммуникации | Ведущий специалист-методист | I-ый квартал |
| Участие в организованных ЦИК мероприятиях, на которых участвуют или которые предназначены для служащих избирательной сферы, должностных лиц из органов местного публичного управления и партнеров | Участие в мероприятиях, организованных ЦИК | Директор/ Ведущий специалист-методист / Методист | В течение года |
|
Задача D: Усиление функции по коммуникации ЦНОИС и улучшение идентичности бренда |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Консолидация и улучшение использования социальных сетей и контента веб-сайтов на трех языках | Постоянно обновляемая на 3 языках официальная веб-страница Количество проставленных лайков («Мне нравится») на Facebook Повышенное на 20% количество посетителей | Ведущий специалист-методист | В течение года |
|
Цель 4: Привлечение и удержание профессиональной команды |
|||
|
Задача A: Консолидация институционального потенциала ЦНОИС |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Проведение мероприятий по повышению профессиональной квалификации персонала | Участие сотрудников ЦНОИС на специализированных семинарах, тренингах, конференциях, в мониторинге выборов в других странах | Главный специалист-методист Директор | В течение года |
|
Задача B: Формирование стабильной сети квалифицированных инструкторов |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Улучшение процесса по набору и отбору инструкторов | Разработка стандартизированной процедуры по набору и отбору инструкторов | Главный специалист-методист Заместитель директора | II-ой квартал |
| Реализация программы по аккредитации инструкторов | Разработанное Положение об инструкторе Функциональная и внедренная программа по аккредитации | Главный специалист-методист Заместитель директора | II-ой квартал |
| Укрепление и увеличение команды профессиональных инструкторов | База данных квалифицированных инструкторов пополнена 20 лицами | Главный специалист-методист Заместитель директора | IV-ый квартал |
|
Задача C: Повышение финансовой стабильности путем сбора средств и самофинансирования |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Разработка программы по сбору фондов | Разработка стратегии по сбору фондов Повышение поддержки доноров на 10% каждый год | Директор Главный бухгалтер | IV-ый квартал |
|
Задача D: Укрепление позиции ЦНОИС на национальном, региональном и международном уровнях |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Разработка ежегодного плана по участию на конференциях, других мероприятиях и миссиях по наблюдению на национальном и международном уровнях | Разработанный ежегодный план Продвижение роли ЦНОИС посредством минимум 3 презентаций на различных национальных и международных мероприятиях Участие на минимум 5 мероприятиях | Директор Все сотрудники ЦНОИС | В течение года |
| Разработка ежегодного плана по организации национальных / международных конференций / мероприятий, проводимых ЦНОИС совместно с ЦИК | Разработанный ежегодный план 2 проведенных мероприятия в ЦНОИС | Ведущий специалист-методист / Директор | В течение года |
|
Цель 5: Планирование и внутреннее управление |
|||
|
Задача A: Осуществление финансового управления |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Реализация процесса финансовой отчетности при обеспечении организации бухгалтерского учета, составления финансовых отчетов и их представления компетентным органам (ЦИК, Министерство финансов, Налоговая инспекция, ТКСС, НКСС, Национальное бюро статистики) | Составленные и представленные в срок отчеты | Директор / Главный бухгалтер | Ежемесячно / Ежеквартально / Ежегодно |
| Составление сметы доходов и расходов ЦНОИС на 2019 год, согласно нормативам и требованиям действующих законодательных актов | Составленная и представленная смета | Директор / Главный бухгалтер | Июнь |
| Мониторинг исполнения бюджета ЦНОИС | Выполненный в срок бюджет | Директор / Главный бухгалтер | Ежемесячно |
| Подготовка необходимой документации для проведения законных процедур по государственным закупкам объектов и услуг | Количество проведенных процедур по закупкам Количество заключенных договоров | Главный специалист-методист/ Директор / Главный бухгалтер | Постоянно, по мере необходимости |
| Обеспечение заключения и регистрации договоров о государственных закупках | Количество зарегистрированных договоров | Главный специалист-методист | Постоянно, по мере необходимости |
| Составление протоколов заседаний рабочей группы по вопросам государственных закупок и отчетов о проведении процесса закупок | Составленные протоколы и отчеты | Главный специалист-методист/ Главный бухгалтер | Постоянно, по мере необходимости |
| Составление и хранение дела о государственной закупке, в соответствии с Положением о составлении и хранении дела о государственной закупке | Оформленное дело в день | Директор, главный бухгалтер, главный специалист-методист (юрист) | Постоянно, по мере необходимости |
|
Задача B: Составление отчетов и планов действий ЦНОИС |
|||
| Мероприятия | Показатели результативности | Ответственные исполнители | Предельный срок исполнения |
| Составление и утверждение годового плана действий ЦНОИС на 2018 год в соответствии со Стратегическим планом ЦНОИС на 2016-2019 гг. | План действий, утвержденный ЦИК | Директор/ ЦИК | I-ый квартал |
| Составление годового отчета о деятельности ЦНОИС за 2018 г. в соответствии со Стратегическим планом ЦНОИС на 2016-2019 гг. | Утвержденный ежегодный отчет | Директор / Заместитель директора | 29 декабря 2018 г. |