Приказ N 18 от 01.02.2013 об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на должность директора публичного учреждения в области науки и инноваций, по отношению к которому министерство является учредителем

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

П Р И К А З

об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на должность

директора публичного учреждения в области науки и инноваций, по отношению

к которому министерство является учредителем

№ 18  от  01.02.2013

 (в силу 08.02.2013) 

Мониторул Офичиал № 27-30 ст.118 от 08.02.2013

* * *

Утратил силу: 30.11.2024

Приказ Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 169 от 18.10.2024

В соответствии со ст.135 абз.(4) Кодекса о науке и инновациях № 259-XV от 15.07.2004 г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об организации и проведении конкурса на должность директора публичного учреждения в области науки и инноваций, по отношению к которому министерство является учредителем, согласно приложению.

2. Настоящий приказ разместить на сайте Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности и опубликовать в Официальном мониторе Республики Молдова.

3. Признать утратившим силу Приказ № 183 от 06.10.2011 об утверждении Положения об организации и проведении конкурса.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя.

Приложение к приказу МСХПП

№ 18 от 1 февраля 2013 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и проведении конкурса на должность директора публичного

учреждения в области науки и инноваций, по отношению

к которому министерство является учредителем

I. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение разработано в соответствии со ст.135 абз.(4) Кодекса о науке и инновациях № 259-XV от 15.07.2004 г., с последующими изменениями и дополнениями.

2. Положение устанавливает:

а) процедуру организации и проведения конкурса на должность директора (далее - конкурс) публичного учреждения в области науки и инноваций (далее - публичное учреждение), по отношению к которому министерство является учредителем;

b) условия участия в конкурсе;

c) порядок создания, поименный состав и порядок работы конкурсной комиссии.

3. Должность директора публичного учреждения избирается на конкурной основе на четырехлетний срок.

4. Конкурс проводится и осуществляется по следующим принципам:

а) открытость – информирование общества об управляющих должностях, для которых проводится конкурс, обеспечение свободного и равного участия в конкурсе любого лица, отвечающего установленным условиям;

b) компетентность и профессиональные заслуги – выбор наиболее компетентного лица на основе четко определенных единых критериев и единой процедуры оценки;

c) беспристрастность - недискриминационное применение единых критериев выбора;

d) прозрачность – предоставление информации о порядке проведения конкурса всем заинтересованным лицам.

II. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

5. Конкурс объявляется приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности (далее – Министерство).

[Пкт.5 дополнен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

6. Объявление о должности, для которой организован конкурс, сроки и условия проведения публикуются в установленном периодическом издании и размещаются на веб-страницы Министерства.

[Пкт.6 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 120 от 05.07.2017, в силу 14.07.2017]

[Пкт.6 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

[Пкт.6 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

7. Объявление должно содержать в обязательном порядке:

а) название организатора конкурса;

b) наименование должности, для которой организован конкурс;

c) условия участия в конкурсе;

d) документы, которые должны быть представлены, порядок и срок подачи документов;

e) номер телефона, адрес электронной почты и почтовый адрес, лицо, ответственное за дополнительную информацию и принятие документов;

f) адрес веб-страницы, на которой публикуется информация об организации и проведении конкурса.

[Пкт.7 дополнен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

[Пкт.7 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

8. Расходы по организации конкурса (публикация объявления, информация об условиях конкурса, почтовые услуги и т.д.) несет учреждение или организация, для которой организован конкурс.

9. Расходы для участия в конкурсе (проезд на место проведения конкурса, использование средств массовой информации, проверка подлинности копий документов, нотариальные расходы и т.д.) несут участники конкурса.

10. На должность директора публичного учреждения могут претендовать физические лица, отвечающие кумулятивно следующим условиям:

a) является гражданином Республики Молдова;

b) является полностью дееспособным;

c) имеет высшее образование со степенью доктора или кандидата наук в области сельскохозяйственных наук или экономики;

d) владеет иностранным языком, другим, чем русский язык;

e) стаж работы не менее 4 лет в области научного труда;

f) управленческий опыт не менее 4 лет;

g) допенсионный возраст;

h) владеет государственным языком;

i) отсутствие судимости.

[Пкт.10 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.10 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 120 от 05.07.2017, в силу 14.07.2017]

[Пкт.10 в редакции Приказа Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

11. Кандидат на должность директора публичного учреждения представляет секретарю конкурсной комиссии в течение 30 дней со дня опубликования объявления следующие документы, обязательные для участия в конкурсе:

a) заявление на участие;

b) автобиография;

c) копия удостоверения личности;

[Лит.d) исключена Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]

e) перечень научных публикаций;

f) нотариально удостоверенная копия трудовой книжки;

g) справка о несудимости;

[Лит.h) исключена Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]

i) программа деятельности для будущей должности на последующие 4 года.

[Пкт.11 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 120 от 05.07.2017, в силу 14.07.2017]

[Пкт.11 в редакции Приказа Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

12. Документы предъявляются в двух экземплярах, каждый комплект должен быть сшит. Листы в папках должны быть пронумерованы, а число страниц должно быть указано в оглавлении.

13. Папки представляются лично кандидатом или уполномоченным представителем кандидата в канцелярию Министерства. Один экземпляр папки возвращается кандидату или его представителю, в которой указывается дата и подпись лица, получившего документы.

[Пкт.13 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

14. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией, которая создается приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности.

15. Конкурсная комиссия по избранию кандидата на должность директора публичного учреждения состоит из 11 членов, включая председателя и секретаря комиссии.

16. В состав конкурсной комиссии по избранию кандидата на должность директора публичного учреждения входят:

а) представители Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности;

b) представитель Академии наук Республики Молдова;

c) один представитель Национальной федерации профсоюзов сельского хозяйства и пищевой промышленности "Agroinsind" Республики Молдова;

d) представитель трудового коллектива публичного учреждения.

[Пкт.16 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

17. Заседания конкурсной комиссии считаются действительными, если в них принимают участие минимум 2/3 общего числа назначенных членов.

18. Комиссия принимает решения простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании.

19. Заседания конкурсной комиссии ведутся председателем комиссии.

20. Члены конкурсной комиссии обязаны принимать участие в заседаниях комиссии.

21. Заседание конкурсной комиссии протоколируется и записывается на аудиопленку.

[Пкт.21 в редакции Приказа Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

21¹. Протокол составляется секретарем конкурсной комиссии и подписывается им и председателем конкурсной комиссии.

[Пкт.21¹ введен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

21². Члены конкурсной комиссии или, в зависимости от ситуации, кандидаты вправе представить замечания по содержанию протокола в течение 5 дней со дня его сообщения.

[Пкт.21² введен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

21³. Замечания по содержанию протокола рассматриваются на заседании конкурсной комиссии, которая принимает по ним решение, с учетом звукозаписи.

[Пкт.21³ введен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

21⁴. Протокол считается сообщенным со дня его опубликования на веб-странице Министерства.

[Пкт.21⁴ введен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

22. Протокол заседания конкурсной комиссии, на котором был объявлен победитель конкурса, представляется министру в течение 5 дней со дня проведения заседания с приложением личного дела кандидата, объявленного победителем конкурса.

[Пкт.22 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.22 в редакции Приказа Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

23. Протоколы заседаний и папки участников конкурса хранятся в министерстве в течение 8 лет.

24. Конкурсная комиссия имеет следующие полномочия:

а) проверка выполнения условий принятия участия в конкурсе кандидатами конкурса;

b) принятие решения о допуске/недопуске кандидатов к конкурсу;

c) установление списка допущенных к конкурсу кандидатов;

d) проверка документов и оценка программы деятельности кандидатов, а также их профессиональных и управленческих навыков на основе интервью;

e) подготовка итоговых документов по результатам конкурса и представление их работодателю;

f) обеспечение огласки результатов конкурса;

g) принимает решения по поводу вопросов, касающихся организации и проведения конкурса.

[Пкт.24 дополнен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

III. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

25. Конкурс на должность директора состоит из двух этапов:

а) на I этапе: проверка выполнения условий участия в конкурсе и принятие решения зачислить /не зачислить на второй этап конкурса;

b) на II этапе: оценка программы деятельности и прохождение собеседования.

[Пкт.25 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

26. Документы предъявляются в установленные сроки.

27. Документы, поданные после истечения срока подачи, возвращаются комиссией без рассмотрения.

28. Конкурсная комиссия проверяет выполнение условий для участия в конкурсе и принимает решение по поводу принятия либо непринятия каждого кандидата на участие в конкурсе. Конкурс продолжается только для тех кандидатов, которые были "допущены" на основе проверки соблюдения условий участия в конкурсе.

29. В установленные комиссией сроки, не менее 5 дней, но не позже 10 дней от даты допуска участников, производится оценка программы деятельности и проведение интервью.

[Пкт.29 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

30. Во время интервью члены комиссии проверяют специфические знания и принципы, которые регулируют организацию и функционирование публичного учреждения, знание законодательства и нормативных актов в данной области, профессиональные и управленческие навыки кандидата.

31. Продолжительность интервью устанавливается конкурсной комиссией и является одинаковой для всех кандидатов.

32. Каждый член конкурсной комиссии задает вопросы кандидату. Запрещается задавать кандидату вопросы по поводу политических, религиозных, этнических взглядов, материального положения, социального статуса или другие дискриминационные вопросы.

33. Вопросы и ответы записываются в протоколе заседания.

34. Каждый член конкурсной комиссии ставит оценку в баллах согласно критериям, указанным в индивидуальном оценочном формуляре, которые предусмотрены в приложении, на основе анализа документов, представленных кандидатом, и интервью.

35. Финальная оценка с двумя цифрами после запятой является средним арифметическим баллом, установленным каждым членом комиссии, согласно индивидуальному оценочному формуляру.

36. Победителем объявляется кандидат, который набрал максимальное количество баллов.

37. О результатах конкурса сообщается учредителю и публикуется на веб-странице министерства.

[Пкт.37 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 143 от 06.07.2016, в силу 22.07.2016]

38. Конкурс объявляется повторным, если:

а) документы представил всего один кандидат;

b) после рассмотрения документов во второй этап конкурса был допущен один кандидат;

с) окончательная конкурсная оценка каждого кандидата составляет ниже 17 баллов.

[Пкт.38 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.38 изменен Приказом Министерства сельского хозяйства и пищевой промышленности N 163 от 31.07.2013, в силу 16.08.2013]

39. Приказ о назначении избранного по конкурсу директора издается министерством на основе решения конкурсной комиссии и индивидуального трудового контракта, после консультации с Академией наук Молдовы.

40. Результаты конкурса могут быть оспорены в суде.

[Приложение дополнено Приказом Министерства сельского хозяйства, регионального развития и охраны окружающей среды N 65 от 21.11.2017, в силу 01.12.2017]