Приказ N 31 от 31.01.2025 о внесении изменений в Положение об организации профессиональной подготовки для допуска к профессии управляющего, утвержденное Приказом министра юстиции № 711/2015

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ

П Р И К А З

о внесении изменений в Положение об организации профессиональной

подготовки для допуска к профессии управляющего, утвержденное

Приказом министра юстиции № 711/2015

№ 31  от  31.01.2025

 (в силу 20.03.2025) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 62-65 ст. 126 от 20.02.2025

* * *

В соответствии с п.b) ч.(2) ст.6 и ч.(3) ст.14 Закона № 161/2014 об авторизованных управляющих (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 г., № 293-296, ст.605), с последующими изменениями,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В Положение об организации профессиональной подготовки для допуска к профессии управляющего, утвержденное Приказом министра юстиции № 711/2015 (Официальный монитор Республики Молдова, 2015 г., № 361-369, ст.2702), зарегистрированным в Министерстве юстиции под № 1091 от 22 декабря 2015 г., внести следующие изменения:

1.1. в пункте 4 слова "Комиссии по деонтологии и профессиональной подготовке" заменить словами "Комиссия по профессиональной подготовке";

1.2. в пункте 7:

1.2.1. слова "Министерство экономики" заменить словами "Министерство экономического развития и цифровизации";

1.2.2. дополнить предложением следующего содержания: "В случае сдачи вступительного тестирования в электронном виде в Национальном институте юстиции, дата проведения назначается по согласованию с Национальным институтом юстиции, до вынесения решения".

1.3. дополнить главой II¹ следующего содержания:

"Глава II¹.

ЭЛЕКТРОННОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ В НАЦИОНАЛЬНОМ ИНСТИТУТЕ ЮСТИЦИИ

КАНДИДАТОВ НА ДОПУСК К ПРОГРАММЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ

15¹. Электронное тестирование в Национальном институте юстиции кандидатов на допуск к программе профессиональной подготовки устанавливается приказом Директора Национального института юстиции на основании решения Союза авторизованных управляющих с учетом имеющихся организационных, информационных и кадровых ресурсов.

15². Дата организации тестирования устанавливается директором Национального института юстиции на основании календаря мероприятий, но с минимальным резервом в 30 дней со дня издания приказа.

15³. Союз авторизованных управляющих представляет в Национальный институт юстиции не менее чем за 10 рабочих дней до даты проведения тестирования список кандидатов на допуск к программе профессиональной подготовки с указанием следующей информации:

а) фамилия, имя, отчество;

b) подтверждение согласия кандидатов на обработку персональных данных;

с) подтверждение согласия кандидатов на аудио- и видеозапись тестирования;

d) подтверждение об ознакомлении кандидатов с конфиденциальностью учетной записи доступа к платформе тестирования.

15⁴. Национальный институт юстиции распределяет кандидатов на группы в алфавитном порядке фамилий и представляет график групп в Союз авторизованных управляющих не позднее чем через три рабочих дня после получения списка.

15⁵. Дата и время проведения тестирования устанавливаются Комиссией профессиональной подготовки Союза авторизованных управляющих и доводятся до сведения кандидатов путем опубликования на сайте Союза, а по решению Министерства юстиции и на его официальном сайте не менее чем за 3 рабочих дня до даты проведения тестирования.

15⁶. Тестирование может начинаться в присутствии, как минимум, председателя Комиссии и ее секретаря.

15⁷. Данные доступа к учетной записи каждого кандидата - логин и пароль - представляются на бумажном носителе председателю в день проведения тестирования для каждой группы отдельно.

15⁸. Председатель Комиссии обеспечивает распределение данных доступа к учетной записи каждого кандидата на основании проверки документа, удостоверяющего личность, а также доступ к информационной системе кандидата с полученной учетной записи.

15⁹. Председатель Комиссии обеспечивает разъяснение порядка доступа и проведения тестирования, отведенного времени, запретов и других организационных моментов.

15¹⁰. Национальный институт юстиции обеспечивает техническую помощь во время проведения тестирования.

15¹¹. После доступа к платформе тестирования всех кандидатов в группе, присутствующих на тестировании, тест активируется.

15¹². Кандидаты держат свое удостоверение личности на виду в течение всего тестирования.

15¹³. Кандидаты, отсутствующие в зале в начале тестирования по причинам, за которые они несут ответственность, будут лишены допуска к тестированию.

15¹⁴. По запросу Союза авторизованных управляющих кандидат может быть допущен к тесту только в день/дни проведения тестирования, указанные в объявлении.

15¹⁵. Во время тестирования доступ к сети Интранет и правовым базам данных отключается.

15¹⁶. Председатель Комиссии обеспечивает доступ кандидатов к электронному тестированию без ручных компьютеров, мобильных телефонов, смарт-часов, раций, других электронных устройств или иных источников информации.

15¹⁷. Использование кандидатами во время тестирования (как в момент тестирования, так и после него на аудио/видеозаписи тестирования) ручных компьютеров, мобильных телефонов, смартфонов, смарт-часов, раций, других электронных устройств или иных источников информации рассматривается как жульничество и влечет за собой аннулирование результата тестирования.

15¹⁸. Тестирование состоит из 100 тестов с выбором ответов: 50 тестов с выбором ответов в области экономики и 50 тестов с выбором ответов в области права.

15¹⁹. Союз авторизованных управляющих направляет тесты в Национальный институт юстиции в условиях конфиденциальности не менее чем за 5 рабочих дней до даты организации сдачи тестирования первой группой кандидатов.

15²⁰. Каждый тест с выбором ответов имеет три варианта ответа, только один из которых правильный.

15²¹. Кандидат получает доступ к тестированию с помощью своей учетной записи доступа. Каждому кандидату в случайном порядке выдается 100 тестов с выбором ответов. Варианты ответов на тесты с выбором ответов отображаются в случайном порядке.

15²². Кандидат выбирает вариант ответа, отмечая его галочкой. Выбранный вариант ответа может быть изменен до завершения тестирования или истечения времени тестирования.

15²³. Продолжительность сессии тестирования составляет 135 минут. Первые 15 минут сессии тестирования посвящены организационным вопросам (проверка личности, проверка отсутствия запрещенных предметов, выдача учетной записи доступа, предоставление кандидатам доступа к платформе тестирования, объяснение порядка прохождения тестирования и т.д.). Продолжительность электронного тестирования на платформе тестирования составляет 120 минут, время начинает отсчитываться с момента доступа кандидата к тестированию. По истечении этого времени ответы на платформе тестирования больше не принимаются.

15²⁴. Председатель Комиссии обязан предупредить кандидатов за 15 минут до истечения времени.

15²⁵. В течение всего времени проведения тестирования посторонним лицам запрещается входить в экзаменационный зал, а кандидатам - покидать его. В исключительных случаях кандидаты, попросившие временно покинуть зал, должны сообщить об этом председателю Комиссии и до возвращения в зал находиться в сопровождении члена Комиссии или секретаря.

15²⁶. Члены и секретарь Комиссии не могут во время тестирования давать кандидатам какие-либо советы по решению тестов с выбором ответов.

15²⁷. В случае возникновения технических проблем (т.е. если затронута вся группа, запланированная на данную дату/время), тестирование переносится на более позднюю дату/время, указанные в графике.

15²⁸. В случае возникновения технических проблем у одного кандидата он переводится в следующую группу в соответствии с установленным графиком, а если этот кандидат входит в последнюю группу, запланированную для прохождения тестирования, тест для него повторяется отдельно. Кандидат информируется о дате и времени проведения тестирования Национальным институтом юстиции посредством Союза авторизованных управляющих.

15²⁹. В случае технических неполадок, но если участнику удалось выполнить тест с выбором ответов, результат утверждается/подтверждается.

15³⁰. После завершения и проверки ответов кандидат видит результат тестирования на экране компьютера. Правильные ответы на тест с выбором ответов будут доступны кандидату после того, как последняя группа кандидатов или последний кандидат завершит письменное тестирование.

15³¹. Кандидат, правильно ответивший не менее чем на 80 процентов от общего количества тестов с выбором ответов (100) и получивший соответственно - балл 8,00, считается прошедшим тестирование.

15³². Тестирование проводится с аудио- и видеозаписью.

15³³. В случае, если аудио-видеозапись обеспечивается Национальным институтом юстиции, Союз авторизованных управляющих перенимает запись аудио-видеозаписи тестирования на собственный носитель информации. По окончании аудио-видеозаписи тестирования она стирается, о чем составляется соответствующий акт, подписанный директором Национального института юстиции и председателем Комиссии по профессиональной подготовке Союза.

15³⁴. Процент правильных ответов/баллов, полученных кандидатами, представляется председателю Комиссии и Союзу авторизованных управляющих в день тестирования.

15³⁵. По запросу Союза авторизованных управляющих Национальный институт юстиции в течение максимум трех рабочих дней передает выписку с ответами на тест с выбором ответов всем кандидатам для архивирования.

15³⁶. По истечении одного месяца со дня проведения тестирования результаты тестирования уничтожаются, и составляется документ подписанный директором Национального института юстиции и председателем Комиссии.".

2. Настоящий приказ опубликовать в Официальном мониторе Республики Молдова.