Выписка из решения ВСМ № 644/31 от 16.10.2012 об утверждении Положения о критериях и процедуре перевода судей в случае перераспределения должности судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции

ВЫСШИЙ СОВЕТ МАГИСТРАТУРЫ

ВЫПИСКА ИЗ РЕШЕНИЯ

№ 644/31 от 16 октября 2012 г. об утверждении Положения о критериях

и процедуре перевода судей в случае перераспределения должностей

судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции

№ 644/31  от  16.10.2012

 (в силу 28.06.2013) 

Мониторул Офичиал № 140 ст.1013 от 28.06.2013

* * *

Высший совет магистратуры

РЕШАЕТ:

1. Утвердить Положение о критериях и процедуре перевода судей в случае перераспределения должностей судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции, согласно приложению к настоящему Решению.

2. Настоящее Решение опубликовать в «Официальном мониторе Республики Молдова» и на веб-странице Высшего совета магистратуры.

ПОЛОЖЕНИЕ

о критериях и процедуре перевода судей в случае перераспределения

должностей судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о критериях и процедуре перевода судей в случае перераспределения должностей судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции (далее – Положение) разработано с целью внедрения положений ст.21 Закона № 514-XIII от 6 июля 1995 г. о судоустройстве, ч.(5) ст.20 Закона о статусе судьи и частей (5) и (6) ст.VIII Закона № 153 от 5.07.2012 г. о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты.

СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ

2. Положение устанавливает критерии и процедуру перевода судей в случае перераспределения должностей судьи, реорганизации или роспуска судебных инстанций. При перераспределении должностей не подпадают под действие настоящего Положения председатели и заместители председателей судебных инстанций.

3. Положение не применяется и в случаях перевода, предусмотренных частью (1) ст.20 Закона о статусе судьи.

ПРЕДВАРЯЮЩИЕ ПЕРЕВОД ПРОЦЕДУРЫ

4. В случае перераспределения должностей судьи, реорганизации или роспуска судебной инстанции список вакантных должностей во всех инстанциях публикуется на веб-странице Высшего совета магистратуры с целью информирования судей.

5. Заявления о переводе подаются в Высший совет магистратуры в 10-дневный срок с даты публикации на веб-странице списка вакантных должностей. В заявлении о переводе указывается информация об инстанции, в которой судья осуществляет деятельность, и об инстанции, в которую запрашивает перевод.

6. Судья может запросить перевод только в судебную инстанцию того же уровня или в нижестоящую судебную инстанцию.

7. Подача заявления о переводе предваряется согласием судьи о переводе в другую судебную инстанцию.

8. В случае, если ни один судья не подал заявления о переводе или количество заявителей превышает количество вакантных должностей, Высший совет магистратуры принимает решение о переводе по условиям настоящего Положения.

КРИТЕРИИ ОТБОРА

9. Высший совет магистратуры принимает решение о переводе с учетом следующих критериев:

a) эффективность деятельности;

b) качество деятельности;

c) неподкупность;

d) непрерывная профессиональная подготовка.

10. Эффективность деятельности оценивается по следующим показателям:

a) соблюдение разумного срока рассмотрения дел;

b) соблюдение законного срока вынесения решений;

c) исполнение в срок других полномочий.

При оценке эффективности учитывается объем выполненной судьей работы, в соотнесении с общим объемом деятельности инстанции, сложность дел, распределенных к рассмотрению судьей.

11. Качество деятельности оценивается с учетом следующих показателей:

1) качество вынесенных судебных решений, в том числе:

a) связность и последовательность изложения материала;

b) четкое и логическое аргументирование согласно закону судебных решений;

c) способность к анализу и обобщению;

2) поведение в ходе судебных заседаний, в том числе:

a) навыки четкого и логического изложения;

b) профессионализм взаимодействия с аудиторией;

c) ношение форменной одежды.

12. Неподкупность судьи оценивается по следующим показателям:

a) соблюдение служебных ограничений;

b) безукоризненное соблюдение Кодекса этики судей;

c) отсутствие наложенных дисциплинарных взысканий.

13. Непрерывная профессиональная подготовка оценивается с учетом следующих показателей:

a) участие в программах непрерывной профессиональной подготовки в рамках Национального института юстиции;

b) участие в программах непрерывной профессиональной подготовки в рамках разных учреждений и организаций;

c) вклад в разработку сборников или бюллетеней в области юриспруденции, проектов и сборников нормативных документов;

d) преподавательская деятельность, в том числе наставническая;

e) практическое применение юриспруденции Европейского суда по правам человека;

f) наличие квалификационного класса;

g) знания в сфере информационных технологий (MS WORD, Excel), навыки навигации в Интернете и пользования электронной почтой.

14. Высший совет магистратуры оценивает соответствие судей критериям отбора на основании информации, полученной от председателей судов, Судебной инспекции, вышестоящих судебных инстанций, информации, которой обладает непосредственно совет, а также информации, поступившей от проверяющего органа.

ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ

15. Высший совет магистратуры выносит решение о переводе отдельным Решением, которое публикуется на веб-странице ВСМ.

16. Судья, который отказывается от перевода в другую инстанцию, имеет право на отставку на условиях ст.26 Закона о статусе судьи.