Hotărâri

1020/28.12.2012 Hotărîre cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013

Tipul documentului: Hotărâri
Data adoptării: 28.12.2012

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni

pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013

nr. 1020 din 28.12.2012

(în vigoare 11.01.2013)

Monitorul Oficial nr.6-9 art.33 din 11.01.2013

* * *

În temeiul Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.70-72, art.312), cu modificările şi completările ulterioare, precum şi în vederea executării Strategiei naţionale privind politicile de ocupare a forţei de muncă pe anii 2007-2015, aprobate prin Hotărîrea Guvernului nr.605 din 31 mai 2007 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2007, nr.82-85, art.660), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013 (se anexează).

2. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale cu responsabilităţi în domeniu:

vor întreprinde măsurile de rigoare în vederea realizării Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013;

vor prezenta, semestrial, Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013.

3. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, pînă la 1 august 2013 şi către 1 martie 2014, va prezenta Guvernului informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013.

4. Se recomandă autorităţilor administraţiei publice locale să elaboreze planuri de acţiuni teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013, cu indicarea măsurilor concrete ce urmează a fi efectuate, a termenelor şi responsabililor de realizare, precum şi să întreprindă măsuri eficiente în vederea realizării integrale a acţiunilor preconizate.

5. Realizarea acţiunilor stipulate în Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013 se va efectua în limitele alocaţiilor aprobate pentru aceste scopuri în bugetele respective ale instituţiilor specificate în Plan.

6. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

PRIM-MINISTRU	Vladimir FILAT
Contrasemnează:
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei	Valentina Buliga
Ministrul finanţelor	Veaceslav Negruţa
Chişinău, 28 decembrie 2012.
Nr.1020.

Aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.1020 din 28 decembrie 2012 PLANUL NAŢIONAL de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2013
Măsuri	Acţiuni	Terme- nul de realizare	Instituţiile responsabile	Partenerii	Costuri totale, mii lei	Surse interne, mii lei, inclusiv:			Surse exter- ne	Surse neaco- perite	Indicatorii de per- formanţă
Măsuri	Acţiuni	Terme- nul de realizare	Instituţiile responsabile	Partenerii	Costuri totale, mii lei	bugetul de stat pe anul 2013	bugetul asigu- rărilor sociale de stat	surse proprii ale institu- ţiilor aflate la ges- tiune	Surse exter- ne	Surse neaco- perite	Indicatorii de per- formanţă
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
					291309,6	195563,5	64041,1		27000	4705,0
1. Obiectivul: Majorarea ratei de ocupare a forţei de muncă şi reducerea ratei şomajului prin măsuri active şi preventive
1.1. Realizarea măsurilor de prevenire a şomajului	Acordarea serviciilor de preconcediere persoanelor preavizate de disponibilizare	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Angajatorii							4000 persoane informate
1.2. Susţinerea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă la angajarea în cîmpul muncii	1.2.1. Medierea cererii şi ofertei forţei de muncă, inclusiv medierea electronică şi organizarea tîrgurilor locurilor de muncă	Trimestrul IV	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Angajatorii	230,2	230,2					7000 beneficiari de servicii de mediere, 13000 persoane angajate, 60 de tîrguri ale locurilor de muncă organizate
	1.2.2. Organizarea seminarelor informative pentru şomeri şi angajatori cu privire la prevederile legislaţiei în domeniul ocupării forţei de muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, serviciile desconcentrate în teritoriu	94,5	94,5					438 seminare organizate
	1.2.3. Informare, consiliere şi orientare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv prin organizarea trainingurilor “Clubul Muncii”	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Organizaţiile neguvernamentale	32,0	32,0					4000 persoane informate şi consultate
	1.2.4. Antrenarea şomerilor la lucrări publice	Trimestrul IV	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale	4918,2	4918,2					1480 şomeri antrenaţi la lucrări publice
	1.2.5. Dezvoltarea parteneriatului între agenţiile teritoriale şi autorităţile administraţiei publice locale în vederea organizării lucrărilor publice pentru şomeri	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Autorităţile administraţiei publice locale	În limitele mijloacelor financiare alocate						1480 şomeri antrenaţi la lucrări publice
	1.2.6. Protecţia socială a şomerilor	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Finanţelor, Casa Naţională de Asigurări Sociale	70644,8	6603,7	64041,1				9500 beneficiari de indemnizaţie de şomaj
1.3. Informarea despre piaţa muncii	1.3.1. Dezvoltarea sistemului informaţional al pieţei muncii din cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limitele mijloacelor alocate						Numărul de accesări pe pagina web a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă
	1.3. 2. Elaborarea materialelor informative cu privire la serviciile pe piaţa muncii	Trimestrul III	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limitele mijloacelor alocate						Buclete, pliante editate
	1.3.3. Lansarea cercetării statistice asupra gospodăriilor populaţiei “Tranziţia de la şcoală la muncă”	Trimestrul II	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, partenerii de dezvoltare	500,0				500,0		Cercetare statistică organizată şi lansată pe teren
2. Obiectivul: Crearea locurilor de muncă prin implementarea politicilor axate pe promovarea spiritului de întreprinzător, susţinerea dezvoltării întreprinderilor mici şi mijlocii
2.1. Promovarea programelor de creditare menite să faciliteze accesul întreprinderilor mici şi mijlocii la resurse financiare	Acordarea garanţiilor financiare aferente creditelor micro şi mici, alocate de băncile comerciale	Trimestrul IV	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii	Ministerul Economiei	8351,0	8351,0					Numărul de garanţii acordate, suma creditelor şi garanţiilor acordate
2.2. Dezvoltarea şi promovarea programelor de instruire antreprenorială	2.2.1. Desfăşurarea Programului de instruire “Gestiunea Eficientă a Afacerii”	Pe parcursul anului	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii		500,0	500,0					700 persoane instruite
	2.2.2. Organizarea cursurilor de instruire antreprenorială pentru tineri în cadrul Programului PNAET	Trimestrul III	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii		500,0	500,0					600 tineri instruiţi
2.3. Formarea potenţialului de cadre pentru dezvoltarea antreprenoriatului	2.3.1. Perfecţionarea cadrului juridic privind instruirea cadrelor pentru dezvoltarea antreprenoriatului	Trimestrul III	Ministerul Educaţiei, Ministerul Economiei	Camera de Comerţ şi Industrie, asociaţiile obşteşti în domeniu							Acte normative şi legislative modificate şi completate
	2.3.2. Dezvoltarea business-incubatoarelor	Pe parcursul anului	Ministerul Economiei, Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor	Agenţiile de dezvoltare regională		În limitele mijloacelor alocate					Numărul incubatoarelor create, numărul de beneficiari instruiţi
2.4. Promovarea proiectelor de creare a locurilor noi de muncă	Implementarea proiectului de construcţie a locuinţelor sociale	Trimestrul IV	Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor	Banca de Dezvoltare a Consiliului Europei	24200,0				24200,0		Numărul de locuri de muncă create
3. Obiectivul: Sporirea adaptabilităţii forţei de muncă la schimbările economice şi sociale şi asigurarea premiselor pentru mobilitatea internă geografică şi profesională a forţei de muncă
3.1. Dezvoltarea reţelei de servicii de asistenţă a tinerilor în vederea orientării profesionale, angajării în cîmpul muncii, iniţierii unei afaceri, dezvoltării abilităţilor economice, integrării sociale	3.1.1. Organizarea tîrgurilor locurilor de muncă pentru tineri	Trimestrul II	Ministerul Tineretului şi Sportului, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile administraţiei publice locale, angajatorii	50,0	50,0					Numărul de tîrguri organizate, numărul de participanţi la tîrguri
	3.1.2. Organizarea trainingurilor de instruire şi formare a abilităţilor necesare angajării în cîmpul muncii pentru tineri	Pe parcursul anului	Ministerul Tineretului şi Sportului	Organizaţiile neguvernamentale de tineret, centrele de resurse pentru tineret	50,0	50,0					Numărul de traininguri organizate
	3.1.3. Susţinerea financiară a activităţilor pentru tineri prin implementarea Programului “Fondul pentru Tineret”	Pe parcursul anului	Ministerul Tineretului şi Sportului	Fundaţia Est-Europeană din Republica Moldova	450,0	50,0			400,0		100 proiecte susţinute
	3.1.4. Promovarea activităţii de voluntariat desfăşurate de către tineri şi organizaţiile de tineret	Pe parcursul anului	Ministerul Tineretului şi Sportului	Ministerul Educaţiei, Coaliţia Voluntariat	100,0	100,0					Numărul de tineri implicaţi în activitatea de voluntariat
3.2. Facilitarea accesului la oportunităţi de formare profesională în scopul ridicării nivelului de calificare al forţei de muncă	3.2.1. Organizarea cursurilor de formare profesională pentru şomeri	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Furnizori de formare profesională acreditaţi	12068,2	12068,2					Instruirea a circa 2500 de şomeri
	3.2.2. Dezvoltarea colaborării cu angajatorii în vederea perfecţionării mecanismului de formare profesională a şomerilor prin implicarea angajatorilor	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei							Numărul de şomeri instruiţi cu participarea agenţilor economici
	3.2.3. Promovarea Concepţiei sistemului de validare a învăţării nonformale şi informale	Trimestrul IV	Ministerul Educaţiei	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei							Concepţie aprobată
	3.2.4. Organizarea în rîndul tinerilor a campaniei de comunicare a avantajelor unei cariere în domeniul tehnologiei informaţiei	Trimestrul II	Ministerul Tehnologiei Informaţiei şi Comunicaţiilor	Angajatorii, Ministerul Educaţiei	În limitele mijloacelor alocate						Campanie realizată
3.3. Crearea condiţiilor de asigurare a calităţii forţei de muncă	3.3.1. Promovarea legii profesiei	Trimestrul III	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Educaţiei, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor							Legea profesiei elaborată şi promovată
	3.3.2. Promovarea standardelor ocupaţionale elaborate de comitetele sectoriale	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei	Confederaţia Naţională a Patronatelor, Confederaţia Naţională a Sindicatelor							Numărul de standarde ocupaţionale aprobate
3.4. Stimularea mobilităţii forţei de muncă	Susţinerea tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice şi tinerilor pedagogi care se angajează în localităţile rurale	Pe parcursul anului	Ministerul Educaţiei, Ministerul Sănătăţii	Autorităţile administraţiei publice locale	19983,0	19983,0					1600 tineri specialişti angajaţi în mediul rural
3.5. Adaptarea socială a militarilor	3.5.1. Selectarea candidaţilor din rîndul militarilor în termen şi din rezervă şi încadrarea acestora în serviciul militar prin contract	Pe parcursul anului	Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne		27482,7	27482,7					Numărul de persoane încadrate în serviciul militar prin contract
3.5. Adaptarea socială a militarilor	3.5.2. Organizarea cursurilor de recalificare pentru militari	Pe parcursul anului	Ministerul Apărării, Misiunea OSCE în Moldova	Centrul de dezvoltare economică şi afaceri publice al Academiei de Studii Economice	1900,0				1900,0		Instruirea a circa 150 de militari
4. Obiectivul: Formarea unei forţe de muncă instruite şi sănătoase, capabile să menţină competitivitatea şi capacitatea de instruire pe tot parcursul vieţii active
4.1. Promovarea reformelor în domeniul pregătirii cadrelor	4.1.1. Actualizarea cadrului normativ în domeniul învăţămîntului vocaţional	Trimestrul III	Ministerul Educaţiei	Partenerii de dezvoltare							Acte normative nou elaborate, perfecţionate
	4.1.2. Promovarea parteneriatului social public-privat pentru dezvoltarea învăţămîntului vocaţional	Pe parcursul anului	Ministerul Educaţiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Camera de Comerţ şi Industrie	În limitele mijloacelor financiare alocate						Activităţii comune desfăşurate, numărul de decizii adoptate
	4.1.3. Implementarea Cadrului Naţional al calificărilor în învăţămîntul superior	Pe parcursul anului	Ministerul Educaţiei		În limitele mijloacelor financiare alocate						Numărul de proiecte a calificărilor pe domenii de formare profesională aprobate
5. Obiectivul: Promovarea politicilor menite să contribuie la creşterea calitativă şi cantitativă a ofertei pe piaţa muncii, concomitent cu creşterea cererii de forţă de muncă
5.1. Îmbunătăţirea politicii de ocupare a forţei de muncă	5.1.1. Revederea modului de finanţare a măsurilor de ocupare a forţei de muncă	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Finanţelor, Casa Naţională de Asigurări Sociale							Proiect de lege privind ocuparea forţei de muncă în redacţie nouă aprobat
	5.1.2. Promovarea normelor privind implementarea măsurilor active noi pe piaţa muncii, menite să contribuie la crearea locurilor noi de muncă	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Partenerii de dezvoltare
	5.1.3. Instituirea Comitetului consultativ pentru politica de ocupare a forţei de muncă	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor							Comitet instituit
5.2. Creşterea oportunităţilor de angajare pentru persoanele în vîrstă în scopul promovării îmbătrînirii active	Promovarea normelor cu privire la modul de abordare a persoanelor în vîrstă pe piaţa muncii	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Partenerii de dezvoltare							Norme incluse în legislaţia privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă
6. Obiectivul: Prevenirea şi eliminarea de pe piaţa muncii a oricăror forme de discriminare, promovarea prin intermediul pieţei forţei de muncă a integrării persoanelor defavorizate din diferite cauze sau supuse riscului de excluziune socială
6.1. Creşterea oportunităţilor de angajare şi prevenire a excluziunii sociale a grupurilor vulnerabile pe piaţa forţei de muncă	6.1.1. Definirea grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii în scopul asigurării adaptabilităţii serviciilor de ocupare a forţei de muncă	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă, organizaţiile neguvernamentale							Proiect de lege a ocupării forţei de muncă în redacţie nouă aprobat
	6.1.2. Promovarea normelor privind abordarea grupurilor vulnerabile pe piaţa muncii	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
	6.1.3. Asigurarea accesului la informaţii şi servicii pe piaţa muncii a persoanelor vulnerabile şi facilitarea integrării pe piaţa muncii	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei							Numărul de persoane informate
	6.1.4. Organizarea instruirii colaboratorilor agenţiilor teritoriale în domeniul integrării în cîmpul muncii a persoanelor cu dizabilităţi	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, partenerii de dezvoltare							Numărul de colaboratori instruiţi, numărul de persoane cu dizabilităţi angajate
	6.1.5. Promovarea normelor privind integrarea în cîmpul muncii a femeilor ce revin pe piaţa muncii după expirarea concediului	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă							Măsuri active adresate femeilor revenite pe piaţa muncii după expirarea concediului pentru îngrijirea copilului
	6.1.6. Promovarea normelor privind stimularea angajatorilor pentru angajarea tinerilor	Trimestrul IV	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Ministerul Tineretului şi Sportului							Norme incluse în legislaţia privind ocuparea forţei de muncă
7. Obiectivul: Sporirea rentabilităţii muncii prin majorări ale salariilor plătite şi avansare în carieră
7.1. Corelarea treptată a salariului minim garantat cu productivitatea muncii şi preţurile de consum	Majorarea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real pe măsura creşterii productivităţii muncii şi indicelui preţurilor de consum	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor							Procentul majorării cuantumului salariului minim garantat
7.2. Creşterea graduală a salariilor	Stabilirea salariului tarifar pentru categoria I de salarizare în mărime de 900 lei angajaţilor salariaţi, conform reţelei tarifare unice, cu excepţia militarilor, efectivului de trupă şi corpului de comandă	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Finanţelor	153500,0	153500,0					Salariu majorat
7.3. Elaborarea şi aplicarea sistemului de evaluare a performanţelor	Elaborarea criteriilor-tip de evaluare a performanţelor individuale profesionale a angajaţilor	Pe parcursul anului	Institutul de Economie, Finanţe şi Statistică, Academia de Ştiinţe a Moldovei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor	În limitele mijloacelor alocate						Criterii-tip elaborate
8. Obiectivul: Includerea unui număr cît mai mare de angajaţi în procesul economic formal şi eliminarea practicilor de muncă prestată în afara cadrului legal
8.1. Minimizarea proporţiei fenomenului muncii prestate informal	8.1.1. Elaborarea metodologiei de stabilire a profilurilor economice - un instrument de monitorizare a agenţilor economici în scopul prevenirii angajării informale	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Partenerii de dezvoltare	2455,0					2455,0	Profiluri economice elaborate
	8.1.2. Organizarea unei campanii de informare a populaţiei cu privire la riscurile ocupării informale	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Partenerii de dezvoltare	2250,0					2250,0	Campania de informare organizată
9. Obiectivul: Reducerea dezechilibrelor din sistemul economic, consolidarea creşterii economice la nivel local
9.1. Promovarea creşterii economice în domeniul agriculturii şi industriei alimentare	9.1.1. Stimularea investiţiilor pentru dezvoltarea infrastructurii postrecoltare şi procesare a fructelor şi legumelor	Pe parcursul anului	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură	Direcţiile raionale agricultură şi alimentaţie		În limitele mijloacelor alocate					Suma sprijinului financiar acordat
	9.1.2. Stimularea investiţiilor în utilarea şi renovarea tehnologică a fermelor zootehnice	Pe parcursul anului	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură	Direcţiile raionale agricultură şi alimentaţie							Numărul de întreprinderi care au procurat utilaj
	9.1.3. Compensarea costului utilajului pentru dotarea fermelor zootehnice	Pe parcursul anului	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia de intervenţie şi plăţi pentru agricultură								Suma compensaţiilor acordate, numărul de ferme create şi renovate
10. Obiectivul: Formarea unui mediu tripartit de negocieri, consultări şi schimb de informaţie în domeniul politicilor sociale şi economice, favorabil pentru consolidarea încrederii reciproce şi cooperarea între angajatori, salariaţi şi autorităţile publice centrale şi locale
10.1. Dezvoltarea continuă a dialogului tripartit, asigurarea cooperării tripartite pentru participare eficientă la politicile de ocupare	10.1.1. Asigurarea participării partenerilor sociali în elaborarea politicii pe piaţa muncii	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Confederaţia Naţională a Patronatelor							Proiecte de acte normative elaborate cu participarea partenerilor sociali, recomandări acceptate
	10.1.2. Crearea structurilor patronale în teritoriu	Trimestrul IV	Confederaţia Naţională a Patronatelor	Organizaţia Internaţională a Muncii							Numărul de structuri patronale create
11. Obiectivul: Managementul impactului migraţiei asupra pieţei forţei de muncă pentru atenuarea consecinţelor negative şi intensificarea efectelor pozitive ale fenomenului în cauză
11.1. Promovarea programelor de angajare peste hotare ce ar prevedea angajarea temporară şi utilizarea deprinderilor profesionale însuşite în Republica Moldova	11.1.1. Promovarea angajării temporare a migranţilor moldoveni peste hotare, în baza acordurilor bilaterale	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limitele mijloacelor financiare alocate						Numărul de persoane angajate temporar
	11.1.2. Consolidarea capacităţilor Agenţiei naţionale privind gestionarea migraţiei temporare a cetăţenilor moldoveni peste hotarele ţării	Trimestrul II	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Finanţelor	În limitele mijloacelor financiare alocate						Serviciu creat în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă
	11.1.3. Promovarea metodologiei de validare a învăţării nonformale şi informale	Trimestrul III	Ministerul Educaţiei	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limitele mijloacelor financiare alocate						Metodologie aprobată
11.2. Asigurarea protecţiei sociale a lucrătorilor migranţi originari din Republica Moldova	11.2.1. Promovarea acordurilor bilaterale în domeniul securităţii sociale	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Organizaţia Internaţională pentru Migraţie	În limitele mijloacelor financiare alocate						Numărul de acorduri încheiate
	11.2.2. Consultarea lucrătorilor migranţi reveniţi în ţară în scopul integrării acestora în cîmpul muncii	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limitele mijloacelor financiare alocate						Numărul de lucrători migranţi consultaţi
11.3. Promovarea politicilor privind canalizarea remitenţelor migranţilor în calitate de investiţii în sectorul real al economiei	Cofinanţarea afacerilor iniţiate din remitenţe în cadrul Programului Pare 1+1	Pe parcursul anului	Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii		11000,0	11000,0					Numărul persoanelor instruite, suma granturilor acordate